考察報告范文1000字(精選27篇)
考察報告范文1000字 篇1
4月28日下午至4月29日,第一考察學習小組一行9人在副校長李宏生同志的帶領下,先后到淮安信息職業技術學院、徐州經貿高等職業技術學校、徐州財經高等職業技術學校等高職院校,就學校升格高職后在教育教學管理模式、機構設置、分配制度等方面所面臨的諸多問題進行考察學習,并參觀了相關高校的校園及實驗實訓基地。現將具體情況匯報如下:
一、總體感受
我校于上世紀90年代初實行校科二級管理模式,經過長期運行和不斷改進后,我校在校科二級管理上已積累了較為豐富的經驗,各處室、專業科的崗位職責明確,各項管理制度、考核制度齊全,各部門在黨總支、校長室的直接領導下,緊緊圍繞學校的中心工作開展部門工作,確保了整個學校教育教學工作高速高效運行,促進學校事業發展不斷再上新臺階。
由中職升格高職校后,學校在辦學理念、育人規格、管理模式等方面都必須發生質的變化;搬遷新校區后,學校的辦學規模急速擴大,原有的管理模式已不能適應學校的實際,為此,對學校的機構設置、分配制度、管理模式進行改革已成為我們全體學習成員的共識。
二、具體建議
1、建立健全完善系部崗位職責、考核制度等系列規章制度。
這是一項政策性、原則性較強,工作量較大,工作過程繁雜的系統工程。學校于今年已組織人員多次到外地的高職院校考察學習,對校內機構設置、崗位職數等框架也已基本明了,因而可以組織一班人馬,結合學校實際對現有管理手冊修訂完善,明確各系部的崗位職責,健全教育教學管理規章,完善各項考核制度。學校搬遷新校區后,就可立即向高職校系部管理模式過渡,在以后運行過程中逐步發現問題,根據學校實際再加以修改,使之日臻完善。
2、對職能處室和系部負責人配備要精干。
實行系部二級管理,學校要給予各系部一定程度上的權利,包括人、財、物;但各系部不得單獨設立帳戶,所有收入必須交入學校大帳,統一支出。系部負責人的權限相對大了,而相應承擔的責任也應加大,必須全面負責系部的教育教學、學生管理等工作。系部負責人的能力要強,工作方法要靈活,凝聚力要高,但大局意識、服從意識更要強;各職能部門負責人的服務、協調、監督作用要進一步發揮。這樣,在校長室的領導下,職能處室與各系部相互配合,相互促進,推動學校工作快速發展。
3、進一步加強班主任隊伍建設。
4、進一步引入競爭機制,深化分配制度改革。
要堅持“優質優酬、合理分配”的分配制度,實行個人收入與崗位職責、工作實績掛鉤,要逐步形成向突出人才、特殊和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制,獎勤罰懶,重實績、重貢獻,合理拉開差距,充分調動全體教職工的工作積極性。
考察報告范文1000字 篇2
5月9日至11日,我們和公司其他部分部門負責人一起參加了公司組織的龍湖地產重慶項目考察。短短兩天多的時間,我們參觀了龍湖地產在重慶的多個項目,并與龍湖地產北京地區公司各業務對口部門進行了順暢的溝通。通過本次交流,我對龍湖地產,尤其是對他們的人力資源管理工作有了更加深入的了解。
大致歸納起來,有以下心得:
一、追求效率的組織機構。
龍湖總部框架經過多次調整,最終形成投資及運營發展部、人力資源部、客戶及公司品牌部、財務部四大高效運作的部門。集團集權管控各地區公司,地區公司設立完備的采購、研發、工程、營銷等部門,但重要節點通過項目管控體系由集團總部管控。職能部門與項目之間的關系為:職能部門為項目提供專業工具、管理工具和組織形式,對項目起到引領和支持作用;反過來,項目則對職能部門進行評價和驅動。
這種平衡的集分權體系帶來運營的高效率、低風險。分散式組織架構帶來高效率,分權于地區管理層,因為地區公司更貼近客戶,熟悉當地亞文化,對當地市場變化快速反應;
一體化運營平臺則加強了控制,總部控制質量、服務、投融資,依靠強有力的IT系統,分公司管理透明度高,大大加強內控能力。
在龍湖項目上,部門經理要對兩個方向負責,不僅要接受來自項目公司的考核,同時還要接受來自地區公司職能部門的考核。這樣做加強對項目公司的管控,能保障公司制度和指令的落實高效、不走樣。
龍湖北京公司人力資源部一共只有4名工作人員,他們將業務進行了劃分,事務性的工作都做了外包,由人力資源服務公司來幫助完成,自己則能專注于公司內部管理的實施與提升。例如他們的社會保險、檔案管理等工作委托中智公司處理;招聘量比較大時也是委托獵頭公司進行。這樣做的最明顯作用是把人力資源部從日常瑣碎的事務中解脫處理,能集中精力去思考新的工作思路、探索新的管理辦法,從而使得管理水平持續提高。
二、有前瞻性的人力資源管理。
重視人力資源規劃工作。龍湖的人力資源規劃主要采用“自上而下”的方式進行,緊緊圍繞企業發展戰略目標來實施。人力資源針對企業戰略、經營及日常業務的人員需求開展一系列前瞻性的人力資源規劃流程。針對2-3年人力資源戰略,由人力資源部發起,根據企業戰略需求,制定招聘、薪酬、考核標準、培訓目的等。針對年度人力資源需求,由
各職能部門發起,人力資源部統籌管理,制定招聘、培訓預算和計劃,由地區公司落實,集團審核,保證各部門所需的人才。
以尋找企業“同路人”為目標開展招聘工作。龍湖的人員招聘思路為:要求明確,注重企業文化,尋找企業“同路人”。在招聘階段,主要通過通用素質模型和核心價值觀體系遴選“同路人”。除針對校園招聘的“仕官生、綻放和點將”計劃外,大量使用不同檔次的獵頭公司,事實證明效率高,準確度高。
重視員工職業發展。例如職業發展規劃和咨詢、職業發展方向測評、職業發展指導面談,并策劃和實施了“關鍵崗位人員替代計劃”、“潛在骨干員工培養計劃”、內部崗位招聘、內部輪崗等專業的人才測評和發展方案,并最終落實到各種調動、晉升、培訓等人事舉措上,讓員工看到了自己未來發展的希望和方向,明確了發展目標和改進要點,讓帶大家堅信在龍湖長期發展的空間,對于那些工齡較長的老員工的穩定和進取,起到了關鍵作用。
重視人才管理。除上面所說的重視人才職業發展外,尤其重視對大學畢業生的培養和使用。把大學畢業生當作重要的人才資源,若這類人離職,要對其所在單位和領導問責。
龍湖區域公司的人力資源管理人員分工和大多數公司做法不同。雖然他們總部人力資源管理是按照職能模塊來分工,但在區域公司卻不是如此。區域公司人力資源管理人員按項目分工,每人負責幾個項目,對所負責的項目,所以涉及到人力資源管理的工作都由同一人完成。這種做法能實現高效管理,同時也對工作人員業務綜合素質提出了更高的要求。
三、堅韌踏實的企業文化。
龍湖建立的核心價值觀為“志存高遠,堅韌踏實”,其企業文化的關鍵詞為“有紀律的投入型文化”。在我們和龍湖員工的交流過程中,強烈地感受到他們的企業文化深刻地影響著每一名員工。他們將不同層面的企業文化都具體化,落在行動上,而且從高管團隊開始以身作則,最終讓各種理念的遵循成為習慣,又反過來讓企業文化得到強化。
例如,龍湖的企業文化中強調“低權力距離”,具體化包括任何人都可以直接和高層溝通,內部員工之間能不叫“總”就不叫“總”,反對下級給上級提包、開車門、扶電梯、點頭哈腰,等等。這就是把口號具體化,而且堅持貫徹。龍湖的員工之間一般就是稱呼名字的,對吳亞軍女士他們一般的稱呼是吳老師,哪怕是和老總出差大家也都是各自提包。我們幾天的交流過程中他們所展示出來的也是這樣一種狀態,沒有絲毫矯揉造作,說明這種企業文化已經深入人心,真正成為一種習慣。
以上考察內容,只是我們對龍湖人力資源管理的粗淺認識。我部門今后將結合公司的實際,將龍湖人力資源管理的先進經驗,運用到公司的管理中,努力改進和提升公司人力資源管理水平。
考察報告范文1000字 篇3
一、四川成都等地畜禽養殖及畜禽產品加工的基本情況
四川成都等地被譽為天府之國,經過20多年的改革和發展,經濟和各項社會事業取得了可喜的成績,特別是食品加工業走在全國的前列,成為四川省經濟發展的支柱產業。XX市各級黨委政府歷來高度重視各種養殖及食品的加工。把區域經濟發展和農民的增收有機結合,為促進當地養殖業和食品加工業發展,發揮養殖和食品加工業的特色優勢,經過他們認真調查研究、方案比較、反復論證,委托國家有關部門對本地養殖產業、食品加工業發展進行了總體規劃,把XX市、什邡、宜賓等地規劃為高品質無公害豬肉的生產、加工基地,把養殖產業列為城市和農村經濟的主要支柱和幫助廣大農民脫貧致富的首選項目,并據此提出建設100萬頭以上生豬屠宰加工廠,以此為龍頭,聯動、帶動成都生豬產業化發展項目,確定由德陽、什邡知名企業四川省什邡高金元一食品有限公司、得益綠色食品有限公司的美好火腿腸生產線、泓陽養殖公司等承擔項目實施。
整個項目通過良種繁育、商品豬生產、飼料加工、生豬屠宰加工、流通體系及防疫檢疫監督等五個工程體系的建設,完善了生豬產業鏈,推進生豬產業化和食品加工進程,通過打造綠色品牌,提高產品質量,繁榮地方經濟,增加農民收入,促進各地區及周邊養殖業、食品加工業和地方經濟持續穩定發展,使養殖業和食品加工業成為本地乃至全國經濟發展的支柱產業和富民強市的一項重要戰略工程。在考察中我們還了解到,四川高金食品有限公司是以遂寧高金為母體,整合“高金”射洪公司、宜賓“高金”、廣元“高金”、瀘州“高金罐頭公司”、“高金”牧業、“高金元一”組建而成的以生豬繁育、養殖、屠宰、分割、鮮銷連鎖經營、罐頭食品生產及豬肉食品精深加工、銷售為一體的四川的出口型肉類綜合加工企業。該公司年生豬養殖能力達100余萬頭,加工能力達250萬頭,銷售收入達18億元。xx年被認定為農業產業化重點龍頭企業。目前,該公司投資3.3億元,引進丹麥、德國、法國等世界一流的屠宰、精深加工設備和工藝技術,按“歐共體”、美國農業部等國際質量標準,建成以冷鮮肉、高低溫西式肉制品,對日出口的“蒸煮肉”、“熏烤肉”制作及生物科技開發為一體的大型、現代花園式的高金食品科技園。高金公司強大的實力與良好的發展勢頭贏得了社會的廣泛贊譽。目前,新組建后的高金元一公司擁有按“毆共體”衛生檢疫加工工藝設計的年屠宰60萬頭生豬的自動化生產線,年產分割肉、白條肉、冷鮮肉、大小包裝肉制品及副產品100余個品種、3萬余噸,其中“元一牌冷凍豬分割肉”獲得國家“a級綠色食品”認證,公司從生豬原料的采購到市場銷售,經過了29道工序質量控制,確保產品質量,先后通過了iso9000和haccp產品質量控制體系的認證,并獲得四川省無公害生豬生產基地認證和無公害畜產品認證。產品在成都、德陽等城市的各大超市深受消費者信賴,凍產品主銷北京、上海、東北、廣東、湖南等全國十多個省市,并對香港、澳門和俄羅斯進行了出口注冊。公司還被盛市、縣三級確定為xx年至xx年農業產業化重點龍頭企業。
二、我縣開展養殖和畜禽產品精深加工的基礎和條件
1、近幾年來,全縣保持了畜牧業的持續、健康發展。以產業結構調整和產業化經營為契機,通過種、料、管、防、訓五大體系建設,推進了畜牧業產業化進程,每年全縣生豬出欄可達20萬頭以上。
2、搞好協調服務,為企業發展營造良好的社會氛圍。全縣各級要樹立全局意識,切實轉變作風,為養殖和肉類企業加工戶提供優質高效的服務;對食品工業、養殖戶需要解決的問題,有關職能部門要真心實意地幫助,耐心周到的協調,竭盡全力地解決;對危害群眾的假冒偽劣、違法侵權、危害生命安全的非法廠家,執法部門要嚴格執法,堅決取締;要為吸引省內外食品加工企業創造環境和條件,通過企業招技術、招人才、嫁接改造傳統產業,利用省內外的品牌優勢,拉動傳統產業步入現代食品加工業,為全縣的食品加工業發展創造良好的環境和條件。
考察報告范文1000字 篇4
同志,男,漢族,xx年xx月xx日出生,學習省xx人。現xx大學xx學院xx班學生,本科在讀。于20xx年09月遞交入黨申請書,20xx年03月經團支部推薦參加xx大學第學習期黨課積極分子培訓班,并以優異的成績獲得結業證書。20xx年6月10日被接收為中共預備黨員至20xx年06月10日預備期滿,其本人于20xx年6月5日向黨組織提出轉正申請,根據其本人的申請,支部對其預備期內的各方面表現進行了認真細致的考察,現將考察結果匯報如下:
自入黨以來,能夠以黨員標準嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用。學習刻苦認真,態度端正,成績良好,積極參加院系活動,關心集體、樂于助人,對待工作認真負責,始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己。嚴于律己,寬以待人,在思想政治上、生活上、學習上等各個方面能夠做到示范作用,具有較高的政治素質修養和人生品德修養。一年來,該同志針對支部大會給他提出的缺點和不足,接合自己具體的學習、生活實際,進行了比較有成效的改進。
政治理論學習方面:該同志自進入入黨轉正考察期以來該同志認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策,在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習馬列主義*思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的xx大、xx屆四中全會精神,深刻領會科學發展觀的內涵實質,努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀;堅定共產主義理想信念和牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為一名預備黨員他平時能主動加強自身的道德修養,注意理論知識和實踐的相統一。同志政治上堅定,能與上級黨委保持一致,積極表現,認真學習黨的先進思想理論與方針政策,應用先進的方*指導實踐,在理論上不斷充實完善自己。
在這一年中切實貫徹理論聯系實際的原則,提高對社會發展中重大現實問題的認識,從思想理論方面真正自覺擁護共產黨的大政方針和路線政策,在端正自身入黨動機的同時,還努力向周圍其他同學和群眾宣傳黨的路線方針,積極參加黨組織的學習活動,進一步增強黨員意識,樹立起馬克思主義的世界觀,人生觀和價值觀。樹立全心全意為人民服務的思想,始終堅定將人民的利益放于首位,從不忘記只有人民群眾的理解、支持和參與黨的工作、黨的事業才能順利成功的進行。
專業學習方面:該同志深知當今社會是充滿競爭的社會,因此他對自己要求非常嚴格。學習目的明確,學習態度端正,能吃苦耐勞,認真專研,有較強的上進心和高度的責任感,并且認真踏實的完成老師交給的各項任務。他非常注重專業理論知識的學習,在班級的理論知識水平位于前列,同時他也善于動手操作,有較強的實踐能力。該同志在學好了其專業知識外,為了擴展知識面,提高自身素質,還大量閱讀各類學科的書籍擴展知識面,加強自身修養,為了增強自身的法律意識,還利用課余學習法律方面知識,增強自身的法律意識,為了不斷提升自己的科學文化知識水平,拓展知識面。
工作方面:該同志現擔任xx班班長職務,在工作上能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己,牢記入黨誓詞,本著全心全意為人民服務的宗旨,尊敬師長,關心同學,樂于助人,生活儉樸,處世得當。在學生工作中工作任勞任怨,善于深入廣大學生中去,了解學生之所想所做,能不斷改進工作方式以更好的為大家服務,切實做到全心全意為人民服務。認真執行和完成上級領導下達的政策和工作任務,協助團總支書記老師做好學生干部日常管理工作,帶領學生干部積極出色的開展了豐富多彩的各項院系活動,并能夠帶頭在學生干部中積極開展批評與自我批評,在廣大學生中有較高威信。與此同時,該同志還經常組織積極分子開展黨的教育學習,帶領同學學習政治理論知識,組織同學們學習黨的近期思想發展,為我系學生支部推優入黨工作奉獻力量。該同志還注重對自身綜合素質的培養,充分利用圖書館資源廣泛閱讀大量書籍,努力擴大自己的知識面,豐富了自己的視野,在各方面起到了模范帶頭作用。
生活方面:該同志能夠盡自己的能力幫助同學,從來不計較個人得失。能夠與同學們和睦相處,共同提高,能夠通過自身的實際行動,影響和調動同學參與活動的積極性。團結同學,尊敬師長,關心他人,集體榮譽感強。該同志在個人衛生、儀表舉止、與人交談等方面,能夠以一個合格黨員的標準要求自己,講究衛生,與人交往時沒有粗魯行為,不說臟話,給周圍的同學起到了模范帶頭作用。該同志和全班同學互幫互助,共同提高,努力通過自身的實際行動,調動同學的積極性,增強黨組織的凝聚力和影響力。
不足之處在于:1、理論水平需進一步系統提高;2、工作方式有時候欠妥需要改正;3、學習效率應進一步提高。
在預備期間,本人、家庭成員及主要社會關系成員均無政治歷史問題、違紀違法行為及參加反動和迷信組織的行為,政治背景可靠。
我支部認為:經過黨支部一年來的培養教育,進一步確立了堅定的共產主義信念,完全樹立了全心全意為人民服務的思想,已經具備了一名中共正式黨員的條件。建議近期召開支部大會,對其轉正問題進行討論。
考察報告范文1000字 篇5
,男,19xx年xx月出生,漢族,19xx年xx月入黨,19xx年xx月參加工作,文憑,現任x市xx鎮財政所所長,該同志主要表現如下:
政治意識強、思想素質好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要理論,深刻領會其科學內涵,認真學習黨的理論知識和時事政策,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦,不斷加強黨性鍛煉,提高理論素養,堅定理想信念。
綜合素質高,工作能力強。該同志有較強的組織協調能力,能妥當協調好與上下級之間的關系,靈活組織好所里面各項工作;財政業務能力很強,能熟練管理好財政所的各項業務,能對財政資金的監督也十分到位,對省、市、區財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監督,保證鎮財政資金安全、有效地使用;尤其是創新意識非常強,在深化財政改革、推行結算中心代理、文明財政所建設等方面工作中,大膽探索,開拓創新,將該財政所打造成了xx市鄉鎮財政所規范化建設示范點,上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。
勤政為民,業績突出。該同志任財政所所長以來,一直本著“以人為本,勤政為民”的工作理念,勤勤懇懇、任勞任怨,認真完成上級部門安排的工作任務,各項工作一直走在全區前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源,嚴厲打擊偷逃抗稅行為,連續幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監督,保證了鎮財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規范惠農資金的管理。嚴格審核基礎數據,準確錄入惠農信息,及時兌付惠農資金。3年來,該所兌付了各種惠農資金832.9元。四是推行村級財務管理規范化。20xx年以來,該所在以、等5個村委會作為實行村級財務規范化管理試點的基礎上,全面鋪開對村級財務規范化管理工作,得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創新文明財政所建設模式。以創新的思維加強基礎設施、規章制度、人員隊伍的建設,并取得了明顯成效,得到市財政局的充分肯定,被定為xx市鄉鎮財政所規范化建設示范點。
廉潔自律,作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守廉潔自律各項規定,自覺接受組織和群眾的監督,做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格,始終保持公仆形象。自覺加強黨性鍛煉,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,做到兢兢業業工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率,帶動全所同志做到廉潔自律、干事創業。
考察報告范文1000字 篇6
,X,X族,出生,籍貫,大學本科學歷,參加工作,加入中國共產黨,現任。
一、主要工作簡歷:
.-.X大學系專業讀書;
.-工作。
二、德才表現
1、思想政治素質。能堅持四項基本原則,堅持執行黨的路線、方針和政策,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,認真貫徹執行上級工商局的各項決策。努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平和思想政治素質。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,刻苦學習為人民服務的本領,思想政治素質較好。
2、能力素質。有較強的理論和政策水平,能運用所學到的理論知識指導實際工作,以黨的路線、方針、政策和國家法律法規為準則,堅持實事求是,一切從實際出發的工作作風。該同志熟悉本崗位工作,能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題。工作有計劃,工作思路清晰,有自己的工作方法,注重工作實效,平時工作能做到忠于職守,敬業愛崗,勤政為民,密切聯系群眾,努力完成好上級布置的工作任務。
3、工作作風。該同志有較強的工作負責心、平時工作勤懇踏實、上進心強,工作效率高,對本職工作認真負責。
4、廉政方面。在平時的生活工作中,善于團結同志,為人正直。作風正派,依法辦事,原則性強。能自覺學習,遵守中紀委、區紀委、玉林市委關于廉政建設的有關規定,考察中沒有聽到不廉潔問題的反映。
5、綜合素質。該同志能夠服從組織需要,聽從領導安排,有較強的獨立完成本職工作能力。工作認真負責,協調能力較強,政策理論水平較好,熟悉業務知識,能很好運用法律法規處理工作中的問題。
三、遵紀守法情況
1、計生情況。該同志已結婚,配偶。該夫婦于XX年(憑證)生育一胎X孩,沒有違反計生條例、法規的行為。
2、該同志沒有簽批、借貸、擔保借貸“兩會一部”的問題。
3、該同志堅決擁護黨中央、國務院依法取締邪教“*”組織的決定,自覺與黨中央保持一致,該同志及其家屬都沒有參與“*”非法活動的行為。
四、存在不足
工作有時還不夠主動。
五、民意情況
至,我們一共找了X位同志進行個別談話,其中工商所領導X人,股長X人,副股長X人,一般公務員X人均認為可提拔為。
考察報告范文1000字 篇7
1.更換數碼相機年限
由于數碼相機是屬于耐用消費品,但隨著電子產品更新速度的加快,用戶在購買數碼相機后一般會在3年內重新購買,此類用戶占此次調研數據的51%,可以視作消費類數碼相機產品最普遍的更新周期;同時,也有近37%的用戶會在一年左右更換數碼相機產品,這個數據占整體的37%,究其原因是目前用戶除了將數碼相機作為拍攝工具外,也將其作為一種時尚消費品。
分析:基于此調研數據,我們建議數碼相機生產廠商可以根據用戶的更新換代時間來調整自身產品的開發與生產周期,從而適應用戶更新換代的需求,對于以時尚類數碼相機為市場切入點的廠商,可以適當的縮短自身產品的開發與生產周期,借以滿足更新產品時間較短的用戶需求。
2.數碼相機類型
從分析數據來看,家用數碼相機在目前數碼相機用戶中所占比例為5%;其次是時尚卡片型數碼相機,所占比例為38%;再次是長焦手動消費級數碼相機,所占比例為6%;所占比例最少的是數碼單反產品,比例為5%。
分析:價格低廉且操作方便的家用小型數碼相機占據了目前數碼相機用戶的大半,這符合目前數碼相機處于大規模普及階段的現狀。占據第二位的時尚類數碼相機的購買者集中在年輕用戶以及女性用戶,此類用戶消費能力強,更新換代速度快,值得數碼相機生產廠商針對該類用戶做出更大的產品研發與市場投入3.品牌
從20xx年用戶使用數碼相機品牌的調研數據來看,排名前三全部是日本數碼相機品牌。其中排名第一的品牌為索尼,所占比例為16.7%,產品類型以家用數碼相機和時尚卡片型數碼相機為主。位居第二的佳能所占比例為14.6%,產品類型包含消費級與專業產品,較為均衡。
分析:匯總的數據中處于第一和第二的索尼與佳能在所占比例上較為接近,品牌優勢相比其他品牌更加明顯,處于第三與第四的尼康與三星,相比其他品牌的優勢賓不明顯,預計20xx年的市場格局不明朗,排名上會產生一定變化。4.價格
從不同價格區間所占百分比來看,1000-3000元價位是目前最為消費者所接受的價格區間,占據了29.3%;其次是5000-10000元價位的中高端數碼相機產品價格,占據了29.2%;由此可見價格適中的中端數碼相機產品價格和5000-10000元價位的中高端數碼相機產品價格受到市場的認可,而價格過低或者偏高都無法受到市場歡迎。
分析:由于金融風暴和經濟危機的影響,消費者的購買力降低,購買產品時對于價格因素更加趨于敏感。各品牌需謹慎推出高端產品,并且在推廣上著重突出產品的性價比。5.國產數碼相機產品品牌知名度
從數據來看,目前在消費者心目中居于前三位的國產數碼相機品牌全部為國內主流廠商,其中愛國者的品牌知名度達到41.9%,為目前知名度的國產數碼相機品牌。
分析:20xx年國產數碼相機的進步顯而易見,除了在質量上有明顯提升外,價格上的優勢是其發展勢頭猛烈的一大因素。在20xx年經濟形勢欠佳的情況下,各大品牌需鞏固目前獲得的成績,切記急攻冒進,在打價格牌的同時需做好關注用戶體驗與售后服務工作。6.國外數碼相機產品品牌知名度
從數據來看,目前在消費者心目中居于前三位的國產數碼相機品牌全部為日本數碼相機主流廠商,其中索尼的品牌知名度達到29%,為目前知名度的國外數碼相機品牌。
分析:就知名度而言,日本數碼相機品牌已深入人心,這和日系廠商進入中國的時間較早和較大的市場推廣力度密切相關。目前國內一級城市的市場格局基本穩定,在20xx年除了維持原有的策略外,因加強在二、三級城市的品牌影響力塑造工作。
考察報告范文1000字 篇8
為了使設計更加科學,更加符合商業運行的需要,由公司領導帶隊,招商部、采購部、總工辦一行六人外出考察。考察項目是國際大廈。本次考察內容為機電設備安裝及實際運行情況。考察中我們采用了訪、看、拍照和索取資料等辦法。
一、工程概況:本工程地下二層,地上裙房五層,高層主體為寫字樓一棟。地下室為車庫和設備用房。整個建筑的冷水機房和換熱站位于地下二層。裙房一、二層設有銀行,裙房設有餐飲、會議、辦公、桑拿、百貨等功能區。零售商場和商場中廳建筑面積㎡,空調冷負荷kcal/h,采用三臺離心式冷水機組;娛樂和電影 院建筑面積㎡,空調冷負荷kcal/h,采用二臺350USRT(美國冷噸)螺桿式冷水機組;北側主力店建筑面積㎡,空調冷負荷1,500,000kcal/h,采用二臺USRT螺桿式冷水機組。選擇離心式冷水機組時應向廠家索要設備進口部件清單。特靈離心機具有三級壓縮的功能,是特靈特有的專利,設備本身就帶變頻,不用在外置變頻器。一個空調主機變頻器要20萬左右。
二、冷水機房與換熱站:本項目冬季采暖和夏季制冷共用管道和末端,夏季冷源由離心式冷水機組和螺桿機提供,冬季熱源為總公司提供的低溫水,一級管網供回 水溫度80℃~55℃。總公司提出內部使用必需經過換熱,空調采暖熱媒參數為60℃~50℃。夏季空調制冷時,3臺雙機頭的.離心機只用1臺半,一共6個機頭只用3個;北側主力店的2臺三機頭螺桿機用了1臺半。娛樂和電影 院的2臺雙機頭的螺桿機基本上是滿負荷運行。一般在選擇冷水機組的同時搭配螺桿機組,螺桿機組作為調節冷量用,這樣可以使離心機始終處于高效段運行,避免出現大馬拉小車的現象。本項目機房內部商業換熱站和塔樓換熱站之間沒有分隔開,給管理帶來諸多不便,是用分隔墻隔開,管理方便。
三、負荷指標:本工程冷負荷設計指標:餐飲138W∕㎡;娛樂和電影 院187W∕㎡。實際運營中,餐飲、娛樂和影 院部分在冷負荷高峰時期達不到要求。根據實測經驗,按照空調使用面積面積折算的冷負荷指標,餐飲應為300W∕㎡,娛樂和影 院應為250W∕㎡。就冷水機房內空調主機的選型問題咨詢了有關設計院的資深專家,他們回復:“對于離心機的選型按照100W∕㎡(建筑面積)的冷負荷指標選擇足夠,而且還有富裕”;對于末端設備的選型,按照200W∕㎡來選擇即可。末端選型要適當放大,以迅速適應負荷變化的需要。一般末端選型是根據冷負荷來選擇,用熱負荷復核。對于大型品牌服裝店、珠寶店、餐飲店、化妝品店冷負荷比較大,設計時需要適當加大這些店鋪的冷負荷指標,減少熱負荷指標,同時這些店鋪應盡量靠外墻布置,以便不能滿足制冷要求時安裝分體式空調。在對冷、熱負荷指標控制時,商場首層由于客流量很大,需要加大指標;頂層制冷時需要加大冷負荷指標,制熱時應適當減少熱負荷指標,實際運行當中,商場頂部二層空調系統在制熱時末端基本不開。此外商場連廊部位的空調負荷應該加大。
四、空調管道系統:空調水管道包括冷卻水管道和冷凍水管道。空調冷凍水管道無論是立管還是水平管都應布置成同程系統,也就是每一個末端的供回 水管線總路程相同。冷凍水系統一般采用閉式系統,水質要好于冷卻水。水質惡化嚴重的是冷卻水系統。在冬季空調主機不用時,需要放空冷卻水管道中的水,由于冷卻水系統是開式系統,冷卻水放空后管道內充滿空氣,管道內壁腐蝕嚴重,第二年空調主機運行時管道內的鐵銹、雜質特別多,久而久之,冷卻水管道局部腐蝕嚴重部位壁厚越來越小,最終漏水。空調冷卻水管道應該采用耐腐蝕的管材。此外當冷卻塔不投入使用時,室外的冷卻水管道內部的水放空即可,保留商場內部冷卻水管道內的水,這樣能減小管道的腐蝕程度。整個空調系統設置成小流量、大溫差系統,這樣冷凍水和冷卻水管徑會相應減小,循環泵的選型也相應減小。此外,在設計冷卻水管道時,在冷卻塔的進水管和出水管之間應設置旁通管。
五、地下車庫:國際大廈車庫設在地下二層和地下一層的一部分,消火栓系統、自動噴 水滅火系統都為濕式系統,地下車庫不采暖,車庫出入口設置電熱風幕,地下車庫出入口附近的消防水管道必須設置電伴熱保溫,內部不用保溫,冬季沒有凍壞。地下二層、三層車庫也沒有設置采暖系統。
六、冷卻塔:本工程冷卻塔設置在商業裙樓屋面,娛樂和電影 院用冷卻塔由于在晚間21時后仍然運行,所以做特殊的降噪處理。消音材料采用的是玻璃絲棉,效果不是很理想,從20xx年運營到現在,玻璃絲棉下沉至底部。
考察報告范文1000字 篇9
進入到一個地方工作不管是個人對個人還是上級對個人都會進行一段時間的考察。考察了一段時間你是否優秀是否工作用心自己可以寫一份個人工作考察報告來總結自己以下為相關的工作報告范文可供參考。 我于年月進入鄉政府于年月調入區政府辦公室工作。近年來我在辦公室黨組和班子的領導下在辦公室同事的關心幫助下堅持以服務領導、服務經濟和服務群眾為首則圍繞辦文、辦會、辦事認真學習踏實工作克己奉公廉潔自律在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。
一、虛心好學提升思想政治素質
作為一名年輕干部面對太多的未知世界我深懂學習的重要性認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習才能不斷取得進步。特別是跟線以來對我在理論和業務上都提出了更高的要求客觀上迫使我不斷加強學習。為此我始終堅持把學習當作第一要務虛心向書本學習向實踐學習。我認真參加每周一晚上的機關學習會積極參加“三個代表”重要思想、“兩年”活動和“黨的先進性教育活動”還注重學習培訓和平時自學始終把學習當作日常工作生活的一部分做到以學代息。我十
分注重業務知識和理論的學習加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習熱衷于市場經濟理論、城建等業務知識和科學文化知識學習不斷豐富自己的視野努力向“”型知識結構發展。并注重用理論指導實踐重視思想政治素質的培養和鍛煉提高分析解決問題的能力。
二、勤政務實努力創造工作業績
我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想勤政務實認真刻苦忠于職守以較強的責任心、榮譽感和精湛的業務能力較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。主要表現在以下三方面
一是工作認真刻苦勤于鉆研。在信督科期間和辦公室同志一起刻苦工作連續三年獲得全市第一全省前十的好成績一舉扭轉路橋政府信息落后的面貌。特別在年在負責信督科工作期間克服人少僅人同時跟常務副區長以及結婚、妻子生小孩的情況下充分利用時間發揮聰明才智實現信息工作全市三連冠全省第六的好成績來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線后面對大量繁重、陌生的工作能刻苦鉆研任勞任怨在較短的時間內熟悉工作并保持積極樂觀的工作態度較好地完成各項任務。
二是善于組織協調開拓創新。在跟隨常務城建線期間積極參與城建線各類協調會議每年組織安排各類協調會、評審會近百個基本不出差錯深得領導的贊許。在辦會中能對各種會議的方案安排作出新的償試取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率提議改革綜合科和秘書科的職責分工理順辦公室的工作職責。在信息科其間對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內容進行改革使其頁面設計更加美觀內容形式更加精練多樣。
三是文字功底扎實善于表達。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行參與起草了近三年來的政府工作報告每年起草常務副區長的講話材料、匯報材料幾十篇制定各類會議方案、接待方案幾十個會議紀要、請示、批復等文件近百個。撰寫了近篇調研文章在區研究室《調查研究》刊物上發表多篇文章其中《對路橋新區開發建設的若干思考》和主筆的《關于珠海、順德、麗江、成都等地的考察
三、嚴于律己樹立干事干凈形象
我出身于農民家庭從小在農村艱苦的環境中長大又在鄉鎮工作五個年頭深懂為民之艱辛為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績十分體恤民情、民意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時能誠心接待熱心幫助耐心解釋。在平時工作生活中能嚴格執行黨的紀律和從政準則做到自重、自省、自警、自勵心靜、身正能認真遵守辦公室的各項規章制度講民主求團結誠懇待人和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處能遵守各項財政紀律做到勤儉節約不奢侈浪費能把工作橫向比生活縱向比把苦事干在前面好事留在后面能正確對待榮譽和失意保持積極、樂觀的人生態度能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足踏踏實實工作清清白白做人。
當然工作中也有一些不足和問題。諸如調查研究不夠深入平時浮在機關應付面上事務多下基層作深層次調研時間少工作吃苦還不夠服務水平還有待于提高等等。這些問題和不足有待于在今后工作中努力改進。
考察人:
(聘用單位)
X年XX月XX日
考察報告范文1000字 篇10
為進一步督促全區學校內涵、優質辦學,近日,洞頭區20__學年中小學、幼兒園發展性項目實施成效考核匯報會如期召開。
會上,全區16所中小學(含職教中心)校長,26所公辦、民辦幼兒園園長,各自對照學年初制定的學校自選重點、特色發展項目和教育局指定發展項目,就本學年如何抓住發展核心“要素”、如何集中人財物有效開展教育教學工作,充分進行了自我評價。每位學校負責人短短六分鐘的報告,精彩紛呈,通過他們清晰的語言、精確的數據、恰當的圖片、簡約的視頻、嚴密的邏輯,大家共同回顧了各校一年來的發展歷程與發展成果。
每一個報告后,會議特邀的7位評委均多 維度進行了評價。教育局分管領導林德榮主持了報告會,并對本次報告會進行了精準的點評:“項目選擇契合各自學校(幼兒園)特點,立足自身原有水平;項目實施能集中精力,全力實踐;項目成效明顯,呈現各自發展特色;一年來各校都實現了在原基礎上有增值有變化,為各校的不斷成長與發展打下了鮮明烙印”。
此外,會議還對下學年的學校發展性項目評價工作提出了要求。據悉,洞頭區教育局堅持將“學校發展性評估”作為督促學校健康持續發展的重要抓手,經過幾年實踐,“學校發展性項目報告會”已成為一項有效舉措。每學年的開學初進行指定性項目和重點特色項目計劃匯報,學年末進行計劃達成情況自評報告,通過學校自我評價,拓展學校自主發展的空間。通過學校自評與專家評價相結合、過程性評價與診斷性評價相結合,以評促改,推動學校的“內涵特色”可持續發展,助推校長、園長做有思想、有理想的實踐者。
考察報告范文1000字 篇11
,男,生于x年xx月,漢族,x人,x年7月參加工作,x年xx月入黨,大學學歷,畢業于x大學專業,學士,現任xx縣人民政府辦公室主任、縣政府黨組成員。
該同志到縣政府辦公室任職以來,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,認真履行職責,狠抓工作落實,圓滿完成了各項工作任務。辦公室先后榮獲XX省政務信息先進單位、XX市文明單位、XX市督查工作先進單位等。本人先后被授予XX省優秀黨員、XX省五好黨員、XX市人民滿意的公務員等榮譽稱號。
一、注重學習,不斷提高自身素養和工作能力。針對辦公室工作頭緒多,涉及面廣的實際,堅持邊干邊學,在干中學,在學中干,不斷豐富自己的理論知識和業務知識。堅持學用結合、知行結合,用科學的理論武裝頭腦,不斷增強政治堅定性和政治敏銳性,自覺做到在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,自覺服從縣委、縣政府領導;能夠正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法解決實際問題,自覺把黨的路線、方針、政策和科學的理論觀點體現在辦公室日常工作和服務中,增強了工作的主動性、預見性和針對性。
二、努力工作,不斷開創辦公室工作新局面。牢固樹立服務意識和全局觀念,緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作,立足搞好“三個服務”,抓調研、抓督辦、抓協調,確保了政府工作的高效運轉和各項決策的落實。一是充分發揮參謀助手作用。根據全縣經濟社會發展實際,結合政府工作,主動思考一些帶全局性、戰略性和前瞻性的問題,抽出時間深入基層、調查研究、搜集信息,積極提出意見和建議,為領導決策提供依據。同時,積極主動協助領導處理日常事務,使領導把更多時間、精力用于謀大事、干大事上。二是充分發揮綜合協調作用。強化“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的意識,對上級下達的工作指示,縣委政府的工作部署,領導交辦的各項工作,按照責任分工,周密安排,認真協調,真正做到了周全細致,快捷高效,沒有出現大的工作失誤。堅持嚴格依法辦事,始終站在客觀、公正的立場上,實事求是地搞好協調,盡自己所能為基層和企業搞好服務,為群眾排憂解難,盡量使參與協調的各方滿意,努力推動所協調工作步入制度化、法制化軌道,使綜合協調的過程成為基層和企業服務的過程。三是突出抓好政府決策落實。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項的辦理為主線,創新督查方式,完善工作機制,狠抓督查效果,強化政務督查工作,做到事事有落實,件件有回音。近年來,辦公室辦理市縣各類督查事項500多件,都較好地得到了落實。辦公室也多次獲得XX市督查工作先進單位。四是抓辦公室自身建設。堅持用制度管理隊伍、規范行為,用經常性的教育培訓提升人員素質,確保了辦公室工作按制度化、規范化運作,實現了辦公室工作的優質高效,辦公室全員能夠做到樂于吃苦、甘于清貧、求真務實、多作奉獻,得到了領導和群眾的肯定和好評。
三、勤政廉潔,帶頭樹立辦公室機關良好形象。作為政府領導身邊的一員,在工作中時時自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格用黨的紀律和公務員準則約束自己,自覺做廉政勤政的表率。認真履行工作職責,始終全身心地投入工作,勤勤懇懇,任勞任怨,腳踏實地,不事張揚。堅持做到以身作則,身先士卒,把主要心思和精力用在為領導搞好服務上,用在兢兢業業做好每一項工作上,常常加班加點,犧牲星期天、節假日,從不計較個人得失。始終做到為人正直、作風正派,對班子成員,以誠相待,團結共事,虛心聽取不同的意見,工作中能夠做到和班子成員多通氣、多商量、多討論,在辦公室以公道正派營造了健康正常、積極向上的風氣和精神面貌。堅持說實話、辦實事,不好大喜功、夸夸其談,關心愛護同志,維護機關干部的利益,調動了機關干部的整體積極性。自覺遵守廉潔自律的各項規定,從不打著領導的旗號辦私事,從不以手中的權力為個人和親屬謀利益。嚴格干部教育管理,自覺抵制各種不正之風,維護了政府辦公室的整體形象。
考察報告范文1000字 篇12
于20xx年4月6日申請加入黨組織,經支部大會討論表決,被接受為中共預備黨員,至20xx年4月6日預備期滿,其本人于20xx年×月×日向黨組織提出轉正申請,根據其本人申請,支委會委托和對其預備期內的各方面表現進行了認真細致的考察,現將考察結果匯報如下:
自入黨以來,能夠以黨員標準嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用。一年來,該同志針對支部大會給他提出的缺點和不足,結合自己具體的學習、生活實際,進行了比較有成效的改進。
政治理論學習方面:該同志針對支部大會提出的自己對黨的基本理論和基礎知識的學習、理解不夠深入,理論水平有待進一步提高的意見,加強了對黨的基本理論和基礎知識的學習,尤其是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。通過學習,他深刻地認識到,鄧小平理論是馬克思主義同中國社會主義現代化建設相結合的產物,是當代中國的馬克思主義,進一步堅定了走社會主義道路,實現共產主義的堅定信念,樹立了全心全意為人民服務的思想;一方面,該同志通過閱讀報紙雜志、上網等有效手段,及時了解國內外政治時事,關注國家的經濟發展方向,努力提高自己的政治敏銳性;另一方面,通過經常與同學、黨員的交流討論等方式,進一步提高自己的政治素質和理論水平,思想覺悟得到很大提高。
專業學習方面:該同志根據自己的實際情況,及時調整了學習態度和學習方法。在沒有入黨之前,他的學習目標不是很明確。自從申請加入中國共產黨之后,該同志明確了學習目標,知道自己作為一名黨員,就應該在學習中起模范帶頭作用,以自己的行動帶動大家努力學習。在學習方法上,該同志注意提高自己的學習效率。以前他沿用著高中時候的學習方法,但由于高中的學習和大學的學習有很大的不同,所以他沿用的老方法不僅耗費時間,而且學習效率低,導致考試成績不是很優秀。后來當他和黨支部的成員一起談論學習生活的時候,組織發現了他在學習方法上存在問題,便及時幫助他改變了學習方法,使他慢慢的找到了適合自己的學習方法,學習效率有了很大的提高,考試成績與以前相比有了很大的提高。結果經過去年一年的努力學習,獲得了專業二等獎學金,并被評為院“三好學生”。
生活方面:該同志能夠主動幫助同學。當同學在生活學習中遇到問題時,他都能夠盡自己的能力幫助同學,從來不計較個人得失。該同志在個人衛生、儀表舉止、與人交談等方面,能夠以一個合格黨員的標準要求自己,講究衛生,與人交往時沒有粗魯行為,不說臟話,給周圍的同學起到了模范帶頭作用。該同志和全班同學互幫互助,共同提高,努力通過自身的實際行動,調動同學的積極性,增強黨組織的凝聚力和影響力。
不足之處在于:1、理論水平需進一步系統提高;2、時間觀念有待進一步加強;3、在生活學習中缺乏闖勁,處事不夠果斷;經考察我們認為:經過黨支部一年來的培養教育,進一步確立了堅定的共產主義信念,完全樹立了全心全意為人民服務的思想,已經具備了名正式黨員的條件。建議近期召開支部大會,對其轉正問題進行討論。
考察報告范文1000字 篇13
一、以先進科學的辦學理念作支撐。
洋思中學“沒有教不好的學生”的辦學理念,寫在洋思校園中最醒目的位置,也烙在洋思人的內心深處,他們十幾年如一日,努力實踐“尊重主體、面向全體”的為學思想,最終造就了洋思這座輝煌的教育大廈。
東廬中學以“講學稿為載體教學合一”,創新了備課模式,提高了教學效益。東廬人的改革創新精神使學校在逆境中掘起,煥發出蓬勃向上的生機和活力。
二、以務實高效的教學模式為載體。
在科學的辦學理念指導下形成高效的教學模式。洋思中學原創了“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式。他們“以學定教”,根據學生的學情確定教學內容、教學策略。他們注重抓好起始年級,從新生進校的第一天抓起,從最后一名學生抓起。教師講課的起點是基礎差的學生,提問的重點也是基礎差的學生,課后輔導、夜間巡視、談心交流最多也是這些學生,他們優化課前準備,開展三級備課,優化課內時間管理,合理安排“學”、“教”、“練”的時間結構,切實提高課堂效率。他們優化課內導學策略,培養學生有效自覺的能力,優化課內的解惑策略,促進學生有效地質疑和釋疑,優化課內的訓練策略,促進學生有效鞏固和應用,優化課后的增效策略,確保進一步落實教學目標。
東廬中學以“講學稿”為載體的“教學合一”的教學模式,深化創新集體備課模式,即“提前備課、輪流主備、集體研討、優化教案、師生共用”。認真設計“講學稿”,體現參與主體、師生參與充分、切合學校實際、尊重師生獨特性和差異性。在課堂教學中教師以“講學稿”為載體,明晰學生學習思路,層層鞏固學習效果,做到“教、學、練”三結合,提高了課堂效益。
三、以完備嚴謹的管理模式作保障
洋思中學以改革開路,用責任制治校,對知識的掌握實行“堂堂清、日日清、周周清、月月清”,并充分發揮管理的育人功能,使學校管理步入民主、科學、嚴密的軌道。
學校在公有民營的體制下,把“包”字清進學校,在學校運作過程中層層落實,實現了人人是管理者,人人又是被管理者。
洋思中學始終不愉的抓住全面、全員和全程管理這個綱,把教育教學工作的各個環節全部納入學校規范化管理的軌道,做到真抓實管,嚴抓細管,敢抓善管。
東廬中學在逆境中求思變,統一教職工認識,規范實施“講學稿”。
四、以一支精誠團結,師德高尚的教師團隊為保證
一所必定有一個好校長,有一支好的教師隊伍。洋思中學校長蔡林森常說“吃苦就是享福”,蔡林森靠自己的人格魅力來治校,他幾十年如一日,他所率領的洋思團隊是一支特別能吃苦、負責任、有智慧、甘于奉獻的隊伍。他們身上體現出的超常的意志力量、智慧力量和道德力量,是洋思中學成功的不竭動力。
東廬中學教師敬業奉獻,校長在教學改革中從學校實際出發,講實效、出實招,實事求是的工作作風是該校成功的有力保證。
五、以教學質量贏得社會的信度
一所成功的學校必須要有較高的教學質量,因為教學質量才是教育的生命力體現,才是教育的根本。
洋思中學在以“三流硬件、三流師資、三流學生”的基礎上,一舉成為當今的中國,成為家喻戶曉的被社會、家長贊譽的學校,很重要的是學校具有很高的教學質量。
考察報告范文1000字 篇14
按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副局長率市局人事教育科科長對質監局黨組副書記、副局長擬任質監局黨組書記、局長職務進行考察,考察情況如下:
一、基本情況
,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至20__年4月,在**縣產品質量監督檢驗所工作,1997年1月至20__年4月期間,擔任**縣質檢所副所長、所長;20__年4月至20__年5月,在質監局工作,擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長;20__年5月至20__年4月,在質監局工作,擔任黨組成員、副局長兼工會主席;20__年5月至20__年8月,在質監局工作,擔任法制科副科長;20__年8月至今,在質監局工作,擔任質監局黨組副書記、副局長,主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持**局工作以來,能夠認真學習貫徹鄧理論、“三個代表”重要思想,深入實踐科學發展觀,自覺執行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業心和工作責任感,組織紀律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強,工作重點突出。
在她主持工作期間:
一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協調能力。
她將**局工作情況制成表格向區委、區政府主要領導報送,爭取他們對質監工作的理解和支持。積極協調好與各部門的關系,僅半年時間就爭取到省、市、區等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;
二是能圍繞區委、政府中心任務開展工作。
在支持產業發展過程中,積極發揮品牌戰略優勢,將生豬、紫云獼猴桃列為“四川省”精心培育,將獼猴桃列為農業標準化示范區進行爭創,還將韭黃列為首個地理標志保護產品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質檢總局、國家標準委與陜西省政府在第xx屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農業標準化成果展,使**區農業標準化工作躍上新臺階。
三是大膽創新機制,服務園區建設。
對入住園區企業實行提前介入制度、掛聯幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區服務的設想,促進食品工業園區發展。
(三)關心職工,工作作風踏實。
她關愛職工,組織開展的“我為質監獻計獻策”問卷調查活動,得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使**局職工更加團結。工作作風踏實,經常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業園區、企業進行實地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開,起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質上,為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權謀私;在工作作風上,講究民主,善于調查研究,能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準則》規范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。20__年,質監局被區政府表彰為**區“安全生產先進單位”、“工業經濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領導班子”榮譽稱號,她本人被評為**市質監局先進個人。
四、考評情況
經過民主測評,其結果如下:參加測評12人,發測評表12份,收回12份,有效票份,在推薦意見中,同意票,不同意票,棄權票。
經與**局工作人員座談,并征求區人民政府、區委組織部、區紀委領導的意見,大家一致認為,該同志完全能夠勝任質監局黨組書記、局長職務,希望在今后的工作中,進一步加強學習,注重協調,增強工作的主動性、創造性,為質監事業發展多做貢獻。
五、考察組意見
考察組一致認為:工作成績突出,品行兼優,符合擬任質監局黨組書記、局長的條件。考察組建議,任質監局黨組書記、局長職務。
考察報告范文1000字 篇15
在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支持幫忙下,我認真學習和領會科學發展觀深刻內涵,全面了解掌握了黨的xx屆三中、全會精神及加強依法治國重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的本事。與此同時,我進取參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,進取整改,力求實效,從根本上改變以往不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格。
一、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我進取參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓,有針對性地學習電腦操作技能及法律法規知識,使自我在實際工作技能上有較大提高和提高,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
二、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變本事
多年來,我進取倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終堅持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自我的言行,嚴格執行“八項規定”,從不向被下屬單位吃拿卡要,并自覺理解社會監督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。
三、努力工作,按時全面完成各項工作任務
一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成各項工作任務。
回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高,可是我也深刻地認識到自我在工作中還存在很多不足之處,主要表此刻現代辦公技能還不夠強,思想不夠開放,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。所以,在今后工作中,我必須要認真克服缺點,發揚成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監督之下,加強學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,做一名組織信任、人民滿意的黨員干部。
考察報告范文1000字 篇16
黨總支:
自進入入黨培養考察以來,政治上時刻與黨中央保持一致,堅決擁護黨的路線方針,政策,積極向黨組織靠攏,認真參加黨支部的各項活動,積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的深刻內涵,認真主動學習實踐科學發展觀,能夠自覺冷靜地分析自己、評價自己、發揚虛心學習、謹慎工作的作風,積極向優秀黨員同志學習,不斷充實和完善自己,在實踐中不斷進步。
在培養考察期間,能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在增強黨性修養方面取得了一定的成績,對黨的性質、黨的指導思想、群眾路線和根本宗旨等,有了更深刻準確的認識,也重新認識了黨的組織原則、紀律和共產黨員的標準、義務和權利,并充分認識了黨,也充分認識到從思想上入黨的重要性和必要性,經常主動向黨組織匯報自己的思想,入黨動機端正。通過學習,他更加深刻認識到中央提出“構建和諧社會”、“科學發展觀”的重要性、必要性,更加堅定了執行黨的方針政策的堅定性,進一步提高了政治理論水平、工作水平,提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性。
該同志能按照科學發展觀要求,嚴格要求自己,切實履行崗位職責。該同志著力培養四種意識,做到愛崗敬業、愛行如家、事業至
上。一是腳踏實地的意識。實實在在、扎實認真地深入到具體工作中去,善始善終地把工作干好。二是精益求精的意識。沉下心來,認真鉆研業務,不斷修正和改進工作,努力把工作做的更好。三是嚴謹高效的意識。工作細致入微,嚴格按照制度規定辦事,用細功夫去做,用“笨功夫”去干。四是勇創一流的意識,不斷提升工作質量。
該同志為人正派,表里如一,善于團結同志。生活中,該同志能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己,關懷同事,樂于助人,生活儉樸,處世得當,具有較好群眾基礎。在日常生活中能夠從身邊小事做起,能夠做到急群眾之所急,想群眾之所想,將幫助群眾的工作切實落到實處,能夠正確地處理集體與個人利益之間的矛盾。同時,該同志時刻不忘提醒自己保持勤儉節約的優良作風,不追求物質享受,注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,不斷地充實自己、完善自己,不斷提高精神追求。
在廣泛征求黨員、群眾意見基礎上,我們認為該同志一年來表現思想純真、政治堅定、工作勤奮、作風正派、紀律嚴明,符合黨員發展條件。
特此報告。
考察報告范文1000字 篇17
根據區委組織部安排,我們考察組,于20xx年5月26日至27日,分別對付彥軍、張太生、呂海勇、柳保林、李秀英、于亞軍、王潤全等七名擬出席市委表彰的優秀*員,采取聽匯報、個別談話、座談會、查閱相關資料和實地考察的形式進行了全面考察,現將考察情況報告如下:
一、考察情況
1、付彥軍:該同志政治敏銳性強,從思想、行動上都能同黨中央、省、市、區保持高度一致。具有較強的事業心和工作責任感,組織協調、指導督查和調查研究能力強,分管的各項工作都取得了較好的成績。為人公道正派,作風嚴謹細致,工作精益求精,贏得了領導的信任和同志們的好評,樹立了黨員干部的先鋒模范形象。
2、張太生:該同志在林業戰線工作多年,工作經驗豐富,思想政治素質高。思想上與黨中央保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,一直堅持學習,爭做學習型干部;勇于創新,工作扎實努力,敢打硬仗,爭做創新型干部;堅持工作不放松,爭做勤政型干部;堅持自律不動搖,作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律。爭做廉政型干部。
3、呂海勇
4、柳保林:該同志1979年11月參加工作,1993年11月入黨,在環衛戰線工作已31個春秋,黨齡也已18年。多年來,他在政治上、思想上與黨組織保持高度一致,行動上忠誠踐行“三個代表”重要思想、*提出的“八榮八恥”和科學發展觀理論,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,在學習上,努力專研環衛工作管理方面的業務知識,從自身做起,處處以身作則,苦干實干,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻,圓滿地完成了組織交給的各項任務,特別是在我市近幾年實施的“城鄉清潔工程”工作中,他身先士卒,帶領全隊職工奮戰在工作一線,傾力打造“潔凈、宜居”城市,取得可喜成績,充分展示了新時代*員的精神風貌,起到了一個*員的先鋒模范作用,由于他對本職工作的極端負責,連續多年獲得全市環衛系統的先進個人和城市美容師,20xx年被評為太原市優秀*員,20xx年,太原市杏花嶺區特級勞動模范,并當選太原市第十二屆人大代表、城建委員會委員,太原市杏花嶺區第十二屆人大代表、。同意推薦為太原市優秀*員。
5、李秀英:該同志工作兢兢業業,注重學習,積累中有思考,扎實中有創新。近幾年來成績顯著,在教育系統,教師群體中發揮了很好的先鋒模范作用。尤其是在被評為特級教師后,更是以身作則,不斷參加全國各地甚至國外的教學交流活動,在溝通中宣傳當地教育,在實踐中提高自身學養,在帶徒中引領青年教師。符合優秀*員的標準。
6、于亞軍:該同志能認真學習理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,政治堅定,團結同志,牢固樹立了“以人為本,服務居民”的理念,公仆意識強,識大體,顧大局,發揚了“團結、務實、開拓、創新”的優良傳統,言行一致,勤奮敬業,克己奉公,公道正派,清正廉潔,做到了上級滿意,群眾滿意。社區連續多年被評為國家、省、市、區的先進社區。
7、王潤全:該同志擔任村黨支部書記以來,團結帶領廣大干部群眾,真抓實干,使村容村貌發生了巨大改觀,各項公益事業得到了穩步推進,新農村建設取得了豐碩成果。曾多次獲得區、鄉先進工作者,優秀*員等榮譽稱號,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,得到廣大干部群眾的普遍好評。
在工作中始終堅持學習馬克思列寧主義、*思想、*理論、"三個代表"和科學發展觀等重要思想,堅持四項基本原則。并且,處處以黨員的"八條標準"嚴格要求自己,在黨員干部和群眾中起到了黨員的模范帶頭作用。帶頭執行黨和國家的方針政策,模范履行黨員的義務。他工作認真,長期堅持不斷地探索工作經驗和工作方法。對待問題不回避,對待成績不驕傲。雷鋒同志曾說過“*員是塊磚,哪里需要哪里搬”,*員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發光,擔任窯頭村的黨支部書記后,處處為村民著想,一心為民,甘于奉獻。
二、考察組意見或建議
經考察組聽匯報、個別談話、座談、查閱相關資料和實地考察,以上七名黨務工作者的情況符合實際情況,群眾反映良好,具備出席市委先進基層黨組織表彰的條件。
考察報告范文1000字 篇18
5月25日至26日,由省公安廳副廳長王躍輝帶隊,省公安廳交管局、省國土廳規劃處、省運管局城客處、省城市公交協會等部門組成的全省優先發展城市公共交通工作考核組一行,先后深入南昌西站公交樞紐、朝陽公交樞紐、廣州路BRT通道、紅谷客運配套中心、公交營運中心等地進行現場“看、查、聽”,并召開專題匯報會,對南昌市人民政府落實公交優先工作進行考核。
市政府副市長、市公安局局長涂建生代表南昌市人民政府作工作匯報。市政府副秘書長魏小俊、市交通運輸局局長陸萍以及市直13個部門和單位相關負責人參加;市政公用集團副總經理、公交運輸集團董事長、黨委書記李明,集團總經理、黨委副書記劉南生、常務副總經理涂鵬、彭細生、熊秋,副總經理、總工程師謝先海,總經理助理熊新國、副總工程師毛春生陪同參加。
首先,考核組一行來到南昌西站公交樞紐,實地查看了公交和出租發車點,并詳細聽取了客運組織情況。在視察朝陽公交樞紐建設情況時,李明代表集團詳細介紹了朝陽樞紐整體規劃和項目進展。隨后,考核組來到廣州路BRT站臺并乘坐BRT公交車,親身體驗快速公交系統帶來的舒適、便捷出行方式。
5月26日上午,考核組一行來到紅谷客運配套中心,一路察看了公交自動洗車臺、南昌首條雙層巴士、公交新能源充電樁、LNG加氣站、發車長廊和候車大廳,詳細了解并認真聽取了有關情況。隨后,來到公交營運中心了解場站規劃和功能,并參觀了多功能廳和公交運營指揮中心,了解公交智能化調度和信息化建設情況。
最后,在公交營運中心22樓召開了南昌市優先發展城市公共交通工作匯報會。會上,涂建生代表市政府作了專題匯報。他首先就考核組一行的蒞臨表示歡迎,同時也表示感到肩上壓力很大。他就南昌市落實公交優先工作進行了高度概括,突出體現為“八個新字”:一是領導重視有新高度,二是政策支持有新力度,三是規劃建設有新水平,四是公交網絡發展有新特點,五是綠色環保有新進展,六是公交服務水平有新突破,七是行業管理有新提高,八是從業人員精神面貌有新變化。
涂建生表示,南昌市人民政府高度重視公交優先發展戰略,并始終致力于通過優先發展城市公共交通引領城市經濟社會發展。近年來,政府通過高位推動、政策和資金的大力支持,城市呈現出立體交通和諧發展的良好局面。雖然,工作中還存在一些不足之處,但在今后的工作中一定會倍加努力,將公交優先落到實處。
會上,陸萍就政府落實公交優先工作作了補充匯報。考核組成員提出了考核過程中發現的問題和指導性意見,市直有關職能部門現場給予了解答和回復。
李明在會上發言,并就考核組提到的關于公交線網優化問題進行了解答。他表示,公交近年來發展變化大,得益于公交優先發展戰略的定位和政府的大力支持。首先要感謝各級政府、部門和社會各界對公交的關心和幫助。他表示,南昌公交運輸集團一直致力于公交線網優化工作,努力構建以“快-干-支”為一體的公交線網體系,同時積極策應城市公交供給側改革,通過構建城市公交微循環和公共自行車系統,做好軌道交通和社區的接駁工作,真正打通群眾出行最后一公里,使公交發展常做常新。
王躍輝就兩天的考核工作作了總結發言。他表示,此次考核是根據省政府的統一安排,就南昌市人民政府落實公交優先政策進行檢查,目前各項考核工作已經基本結束。在此期間,考核組成員對南昌市的發展和努力都給予了充分肯定,也有著很深的切身體會。
王躍輝指出,考核組對此次三地考核的行程安排良苦用心。因為考核組成員都身居南昌,如果先看南昌,再看其他地市,可能整個感受會完全不同。經過認真考慮,考核組決定先看景德鎮、九江,再回看南昌,形成內外對比,整個考核更加中肯、公正。
王躍輝強調,公交優先涉及到千家萬戶,理當做好。近年來,南昌市政府公交優先的理念和水平不斷提高,城市公共交通的發展發生了巨大變化,值得充分肯定。但城市公共交通發展永遠在路上,落實此項工作沒有,只有更好。考核組也將提供更多的指導、幫助和支持,為南昌發展貢獻更大力量,同時也祝愿南昌的明天更美好。
考察報告范文1000字 篇19
該同志思想政治素質較好,大局意識和全局觀念強,能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀要求,堅持黨的基本路線方針,在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習,以及學習市場經濟、法律法規、現代林業科技等知識。在原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。事業責任心強,工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和,樂于接受場黨委和行政上的分工,在工作中能積極與分管科室交流,聽取正確的意見和建議,并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主,集體榮譽感強,工作上能做到分工不分家,積極協調配合好其他班子成員的工作,自覺維護班子團結。工作能量強,工作經驗豐富,組織協調能力強,擔任林場領導職務多年。在工作實踐中,能帶頭發揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,積極深入第一線執導和督促生產、林政等各方面的工作,不斷改進和完善工作方法,使林場歷年的生產計劃得到全面完成,生產質量穩步提高。為解決林場生產資金不足和提高造林質量,積極向場主要領導建言獻策,結合黨員活動,讓黨員帶頭承包林業生產,大膽引入職工個體資金,進行林場個人股份造林,有效解決了造林任務大,資金短缺的矛盾。群眾觀念強,在工作中講求干實事、求實效,能廣泛聽取各方面群眾意見,體貼民情,積極解決職工工作、生活中矛盾困難,使林場工作和經濟發展環境一直保持和諧穩定,促進林場各項事業發展。作風務實,工作業績好。近三年來,該同志先后分管過林業生產、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業生產工作20xx年完成山上造林4990畝,20xx年“一大四小”通道綠化16公里,20xx年冬季整地3971畝,造林成活率達95%以上,通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態公益林地理信息系統的建立。20xx年完成木材生產8900余立方米,毛竹生產4.6萬根,完成了20xx年春季造林3971畝。為人謙虛真誠,處事公道正派,不計較個人得失,待人誠懇、友善,尊敬領導,團結同志,能夠嚴格執行上級和單位的各項制度規定,廉潔奉公、遵紀守法。存在的不足:處事過于謹慎,工作中有時候不能放開手腳。近三年考核等次:20xx年優秀,20xx年稱職,20xx年稱職。民主測評情況:37人參評,有效票37張。“工作業績”:好34票,較好2票,一般1票;“綜合評價”:優秀33票,稱職3票,基本稱職1票;“使用建議”:同意調任:37票。談話推薦情況:談話對象15人,同意15票。
中共XX縣委考察工作組
考察人:
xx年x月xx日
考察報告范文1000字 篇20
20xx年10月26日至28日這三天,在蝶山教研室周穎主任的帶領下去南寧參加了廣西第二屆小學語文兩岸四地高效課堂觀摩暨十年課改成果報告會,領略不同名師的教學風格,聆聽專家們對小學語文教學的獨到見解。在10月29日這天到園湖路小學觀摩學習。此行讓我感受頗深,收益匪淺,還學到了一些有益的經驗,啟發了新的工作思路,現將學習情況匯報如下。
在廣西第二屆小學語文兩岸四地高效課堂觀摩暨十年課改成果報告會上,趙志祥專家的課和王嵩舟專家的課將高超的課堂上的語言表達能力體現得淋漓盡致。在趙志祥專家的課上,不時的聽到這樣的語言:真好;一教就會,果然好;精彩,一點面子都不留給我、同學們的智商超群,情商高……學生在他的精美的語言和巧妙運用逆反心理的教學中,80分鐘的課,一眨眼就過了,<伯牙絕弦>這外出考察報告范文篇古文在他的語言的引導下表演到了極致。王嵩舟的課,語言非常的抒情、動聽,銜接非常的自然,聽他的課簡直就是享受,<去年的樹>這外出考察報告范文篇童話故事,王嵩舟專家一開課就直接進入正題,干凈、利落:故事的開頭是這樣寫的,誰來讀?諸如這樣的對話很多。在他語言的帶動下把鳥兒的表情和心理的描寫演繹得惟妙惟肖。于永正專家說:“看老師上課,不要看他的教學方法,是要看他是否服務于學生。”這次的課,無論是周步新特級教師的,還是李玉貴、趙志祥、王嵩舟……的課都能體現出來。特別是72歲高齡的于永正專家更是我學習的楷模,在他的作文課<珊瑚>中,總是關注每一位學生,笑容是多么的親切,總是在學生中來回巡視、輔導學生寫作,時而和學生低聲細語,時而彎下腰來認真地指導學生,就像一個服務員,忙上忙下,真正服務于每位學生。周奇老師在三十分鐘里,他沒有停留在學生一下子?齙?ldquo;可愛”、“喜愛”上,而是有意識地領著學生找文眼,用一個特寫“偷?!”去找松鼠“偷”的動作,去找家人對松鼠“偷”的反應。還通過讓學生用“。?!”的句式來表達家人對松鼠的感情。就是一個語氣詞“唉”,周老師就帶著學生讀了四遍,輕輕地把學生“唉”進作者一家人的心里,感受作者一家人對松鼠的無限憐愛。費時不多,老師講得也不多,過程更是簡單明了。但整節課,老師都讓學生穿行于文本的字里行間,讓一個個語言文字鮮活起來,跳動起來,讓松鼠那可愛的樣子自己蹦進了學生的腦海,撥響他們心中對松鼠的喜愛之弦。
除了聽眾多專家的課以外,我們還聆聽了楊再隋專家的報告<怎樣吃準課標修訂>。整場講座以平平淡淡教語文,簡簡單單教語文,扎扎實實教語文,輕輕松松教語文貫穿始終,楊教授為我們解讀了新課標擴標的幾項重要內容,第一是對寫字教學的濃墨重彩,要重視寫字教學。讓身為低年級老師的我印象尤為深刻,擴標明確規定,每一天的語文課要拿出十分鐘時間給孩子寫字,寫字不僅是培養技能技巧,更要透過寫字培養其性情、學習態度和一絲不茍持之以恒的精神,老師要起好示范作用,關鍵要提高教師的素養。第二,是適當降低難度,減緩坡度,低年級要求會認生字1600個,會寫800個,要求多認少寫。第三,不要遠離文本,過渡發揮,不要以集體討論代替個人思考。第四,關于朗讀目標,楊教授也為我們做了全新的解讀,既由之前提出的有感情地朗讀轉變為學習用恰當的語氣去體會理解作者的情感態度,提倡自然地朗讀,講究自然、平實、生活化的朗讀。第五,關于多媒體的應用,由過去強調善于利用到擴標里提到的合理利用多媒體設備輔助教學,明確指出多媒體的過分使用會先入為主的削弱學生對語言文字的理解。第六,教師要正確地理解和把握教材,很多課不是存在教學方法的問題,而是對教材的理解和把握的問題。
在到園湖路小學聽課觀摩學習中,老師教學了<通往廣場的路不止一條>后再回到導入的生活故事,聯系生活。聽課后我們感受到該放手時就要大膽的放手,給孩子一個獨立的空間,他們才能真正獲得屬于自己的東西。而現實的教學中,不僅在課堂,還在學生的生活中,我們給他們的約束太多了。我們名師班的學員倪靜和劉智杰也分別演繹了精彩的課堂。為我們名師班的學員帶來了全新的體驗。也讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。他們的課以深厚的文化底蘊,豐富的教學經驗和精湛的教學藝術向我們展示了課堂教學的崇高境界。
每堂課細細的聽下來后,感覺每位授課教師都煞費苦心的作了周密而細致的準備,所以每堂課都有很閃光的亮點供我們參考、學習、借鑒,當然有比較就會有鑒別。所以我會把其中的精華加以吸取,嘗試運用到以后的課堂教學過程中,來逐步的提高和完善自己的課堂教學。
通過本次學習,使我深刻地認識到做為一名教師,要精心設計課堂,利用新課改理念指導自己的教學,真正把課堂還給學生,使它成為學生學習知識展示自我的平臺。我將以這次名師觀摩課為契機,努力向高水準看齊,不斷提高自己的文化底蘊和業務水平,通過努力力爭使自己的授課水平實現新的跨越,邁上一個新的臺階。
考察報告范文1000字 篇21
縣交通運輸局局長徐剛率隊赴安吉縣、諸暨市、溫嶺市、玉環縣等地交通運輸部門開展密集考察調研工作,有關單位負責人及該局分管局長、職能科室負責人陪同。
5月16日,考察組成員先實地考察了安吉縣農村公路,隨后召開座談會,雙方就農村公路建、管、養、運有關工作方法、體制機制及工作經驗展開了深入交流。徐剛對安吉農村公路綠化及養護、保潔等工作給予了高度評價,安吉農村公路實現了人文和自然景觀和諧統一,兩側綠化帶賞心悅目,三季有花,四季常青,人在車中舉目四望,感覺“人在景中行,車在畫中游”,值得學習。
5月17日,考察組一行來到諸暨市,實地考察了諸暨市31省道連接線等工程。隨后的座談會上,諸暨市交通運輸局就諸暨干線公路網絡化建設、交通融資等工作作了詳細的介紹。徐剛對諸暨交通運輸局樹立和強化的“大投入促進大發展”、“大交通服務大戰略”、“大責任作出大貢獻”工作意識理念和工作措施深表認可。
5月18日上午,縣交通運輸局、縣府辦及縣發改局、縣公安局、縣住建局、縣行政執法局、縣交投集團、縣運管所等領導實地考察了溫嶺市交警大隊交通指揮控制中心。座談會上,雙方就交通信息化建設和運載工具動態監控平臺建設、管理及共享的做法和經驗進行了開誠布公的交流,考察組對溫嶺市交通運輸部門與交警大隊合作共享模式留下了深刻印象。
5月18日下午,縣交通運輸局、縣府辦、縣地稅局、縣運管所等領導前往玉環,實地考察了浙江陸通物流有限公司,聽取了該公司負責人的介紹。在隨后的座談會上,玉環縣運輸局以浙江陸通物流有限公司為例,詳細介紹了玉環交通物流發展進程——通過玉環縣交通局積極引導,通過統一接單、統一高度、統一配載、統一服務、統一開票、統一結算、統一管理等整合手段,該物流公司實現了從傳統物流向現代信息物流轉型的質的飛躍,從成立之初年營業額1000萬元到20__年預計年營業額超5億元。
此次調研之行,行程長、密度高,考察針對性強,為我縣農村公路建管養運一體化工作、干線公路網絡化建設、信息化整合發展、交通物流等工作科學發展,加快形成便捷、通暢、高效、安全的綜合交通運輸體系奠定了堅實的基礎。
考察報告范文1000字 篇22
尊敬的領導:
按照局里的有關安排和要求,縣招投標工作考察團于xx月xx日xx月xx日,重點對xx市招投標管理工作進行了學習考察。此次學習考察過程中,招投標工作考察組將思想觀念定位在學習經驗找不足,謀劃招投標管理的思路上,雖然時間短、行程緊,但很有針對性。通過實地學習,參觀考察,大家大開眼界,深受啟發,同時也增加了新的思想壓力,激發了新的工作動力。
一、學習考察的基本經驗
從這次考察的情況看,xx市建委招投標管理處緊緊維護市場公平、公正、公開,強化推進措施,努力作招投標管理工作,取得了較好效果,令考察團成員耳目一新。
(一)機構全。建立建設工程交易中心,設立24小時監控系統,對招標、投標、評標當事人的言行做電子檔案。招投標監管和服務實現了機構分設、職能分離。招投標管理職能從工程類別來分主要負責房屋建筑及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道、設備的安裝項目和市政工程項目的招投標活動的監督執法。從工程規模來分:房屋建筑和市政基礎設施工程的施工單項合同估算價在200萬元人民幣以上,或者項目總投資在3000萬元人民幣以上的,必須進行招標。但投資3000萬元以上的中直、省直項目招標由省建設廳直接負責監督。
(二)措施實。主要體現在兩個方面,一是實施多部門聯合監督、共同管理的監管模式。為規范招投標活動,加大執法力度,市建委與計委、財政局、審計局、監察局、檢察院形成合力,齊抓共管招投標工作。重大項目邀請各部門直接到場參與監督。財力投資的工程,財政部門從審核招標文件、制定評標方法到評標、定標,參與全過程監督。市監察局在建設工程招投標市場常設了辦公室,市監察局、檢察院參與違法、違紀案件調查、查處工作,促進了招投標事業的健康發展。二建設陽光工程,招投標活動制定了規范的程序,全面推行政務公開制度。開設xx市政府建設工程招投標網,建立健全信息發布機制。招標人、投標人都可以通過法定網絡及時、便捷地獲取各類工程信息、政策法規、建材信息。依法制定規范的招投標工作程序,積極推選政務公開制度,公開管理部門的辦事條件、辦事時限、辦事結果和廉潔從政紀律,公布招標的監理、設計、土建、裝修等總承包或專業分包項目幸免按流程辦理。三是實施備案制管理和監督,實行了招標人自行招標備案、招標文件備案、評標報告備案、招標情況書面報告備案。重要信息向社會披露,防止暗箱操作,做到了招標信息公開、投標報價公開、中標結果公開、招標備案公開,接受社會各界和媒體輿論監督。
(三)力度大。主要體現在立法上,下發了《xx市工程建設項目招標代理機構管理辦法》、《xx市建設工程招投標廉潔自律暫行規定》、《xx市評標專家庫管理辦法》、《xx市建設工程評標區管理規定》、《關于進一步規范政府性投次融資房屋建筑和市政工程項目招投標工作的通知》。
(四)方法活。主要體現三個方面:一是在對使用國有資金和國有資金占有控股地位的工程項目,出臺了《關于進一步規范政府性投資融資房屋建筑和市政工程項目招投標工作的通知》。二是建立了全國的評標專家庫系統和評標軟件,杜絕了人為因素的干擾。三是國家投資的項目,全部采用了工程量清單計價方式招標。為防止個別投標單位用不正當手段降低投標報價,私改工程量清單騙取中標等人為因素的影響,對投標單位商務標采用工程量清單評標軟件進行電子評標,從而客觀、公正、合理地對商務標進行評價。四是推行逐步與國際接軌的評標方法,對技術含量相對不高或采用通用技術的土建工程,鼓勵采用合理低價法評標,較好解決了串通投標和哄抬標價問題。五是從市場準入關入手,加大力量,保護社會生活弱勢群體利益,致力解決農民工工資拖欠和克扣工程款問題。把建設資金到位情況和農民工工資支付作為招投標強制性前置條件。
二、學習考察的工作啟示
通過幾天的考察,考察團成員對xx市招投標管理工作感到由衷的贊嘆,產生了強烈的責任感和緊迫感。
一是學到了經驗。通過這次考察學習,我們感到他們很多工作經驗和成熟的作法都值得我們學習和借鑒。比如,實施多部門聯合監督、共同管理的監管模式。實施備案制管理和監督,實行了招標人自行招標備案、招標文件備案、評標報告備案、招標情況書面報告備案。建立了全國的評標專家庫系統和評標軟件,杜絕了人為因素的干擾等等方面非常值得我們學習,下一步在這些方面我們應充分借鑒他們的經驗作法,對我縣招投標管理工作進一步完善鞏固提高。
二是看到了差距。比如在硬件設施建設有天壤之別的差距,具有固定、法定場所進行工程交易。交易中心內設施齊全,程序規范、管理實現了科學化、電子化。為預防領導干部違反規定干預和插手招標投標活動創造了極其有利的條件,
三是堅定了信心。這次考察,耳聞目睹xx市建委招投標管理處對工程招投標工作的管理模式,令人感受頗深、耳目一新。通過學習、比較,借鑒先進地區的先進經驗,增加了我縣招投標管理工作今后發展新的思想壓力,同時也激活了全新動力。我們相信,在縣委、政府的正確領導下、在局領導班子的指導下、在借鑒xx市建委招投標管理處的經驗下,今后,我縣的招投標管理工作會有進入一個全新的發展階段。
考察報告范文1000字 篇23
根據《x年XX市事業單位招聘工作人員考察辦法》規定,我們通過走訪工作單位、戶籍所在地派出所,以及查閱該同志的個人檔案,對其政治素質、工作能力、報考資格等各方面進行了全面的考察。現將考察情況報告如下:
一、基本情況
,男,X年XX月出生,在職教育大學本科學歷,具有工程師任職資格。該同志X年XX月畢業于X學院專業,同年被聘用至今,歷經到等多個工作崗位,目前負責工作。期間,于X年XX月完成XX大學專業全部工程,獲得大學本科學歷。
二、考察情況
(一)政治立場堅定。堅決擁護黨的各項方針政策,政治堅定,宗旨明確,思想覺悟較高;堅持四項基本原則,堅持以鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想武裝自己,積極努力地向黨組織靠攏。
(二)業務能力突出。該同志參加工作以來,工作認真負責,勤奮踏實,虛心好學,實踐技術過硬,熟悉工程管理的專業知識,并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題,該同志都能處理周全,在群眾中有相當好的口碑。
(三)處事作風嚴謹。該同志廉潔自律意識較強,在工作中正直上進,堅守原則,能很好地處理工作與家庭之間的關系,有良好的工作紀律。為人忠厚誠懇,以誠待人,與同事工作上配合默契,日常相處關系融洽,并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。自覺遵守法紀法規。
不足之處:該同志性格溫和,稍欠缺工作魄力;語言表達能力和綜合溝通、統籌協調能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。
三、考察結論
經過對政治素質、工作能力、報考資格等各方面情況的考察,該同志總體情況良好,符合錄用條件,考察結論為合格。
考察人:
(聘用單位)
X年XX月XX日
考察報告范文1000字 篇24
這次的網絡校長培訓,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。使我真正領悟到了參與式管理,以人為本的新理念、新思想的現代教育摸式。明確了校長與學校管理,教學支持與學校發展的內在聯系。下面就我的學習和認識談幾點心得體會,與廣大同仁們共勉。
一、這次培訓給我的啟示
(一)理解更深刻。這次的網絡培訓,從專家教授所做報告、講座中深刻認識到學校管理的必要性和緊迫性。
(二)心底更踏實。我是剛提上來的校長助理,在管理中缺乏管理經驗,通過這次的培訓我發現心里踏實了,有底了,在管理中更加理解了學校該做什么,不該做什么。
(三)取到了真經。在網絡論壇交流中,學到了不少經驗,有些經驗直接可用,有些經驗結合學校的實際間接地得到啟發。
二、校長要明確辦學理念
校長是學校的靈魂,是學校辦學方向的引領者、教育改革的指導者和教育理論的實踐者。而校長的辦學理念和辦學思想是學校發展的精神動力,是學校的一面旗幟。沒有科學理念的辦學行為是盲目的,缺乏可持續發展的力量。校長的辦學理念被教師認同,內化為全體教師理想和行為的共同愿景,就會煥發出學校發展的巨大潛能。因此,任何一個成功的校長,要想獲得教育的成功,必須首先確立科學的辦學理念。
二、校長的定位與職責
校長是學校的、決策者和高級管理者,是學科帶頭人,是學校領導集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學校。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協調和統攬作用,要依據國家的教育政策、法規,結合本地區、本學校的具體辦學條件,統籌全校工作,正確的確定一定時期內學校的重心、中心及發展規劃,并組織、協調、實施這些工作任務,務必得到預期的效果。
三、校長要樹立以下幾種意識
(一)學習的意識
社會的發展寄托于教育,教育的發展關鍵看學校,學校看校長。校長要善于學習,有獨特的辦學理念,學校才有生機和活力。要當好一名校長,首先必須勤于學習,學習是進步的先導,不學習是落后的象征。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關的教育法規,做刻苦學習的典范,才能做到工作有思路、有創新。
(二)服務意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務意識,當好師生的公仆,站起來能當傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮守住自己的學校,正確處理好班子間的工作、生活關系。當好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不拆臺,做到思想同心,事業同干,做到層層分工,層層把關,層層負責。從各方面關心好每一位同志,建立好友誼。
(三)教育質量意識
校長工作的核心是務必狠抓教育質量,質量是學校的生命線,是學校的立足之本,是師生的榮譽。一所學校質量的高低,是否有競爭力,關鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質量,就必須提高校長的管理水平。
(四)創新改革意識
校長要不斷更新教育觀念,樹立現代課程觀、人才觀、價值觀,樹立現代教學觀、學生觀。以科研為先導,把理論與實踐結合起來,倡導教師改革創新出效益,教師必須不斷認真學習、領會。在現有的教育管理體制下,農村教育可以說困難重重,舉步維艱。做為農村校長必須心系農村,立足實際,不怕困難,敢于奮斗,以“質量立校”,以“科研強校”,在自己實踐探索的基礎上,汲取名校長的理論指導,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學校得到社會的廣泛認可,為學校的發展贏得一片廣闊的發展空間,從而帶動學校整體水平有較大的提高,真正把學校辦成“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學校。
總而言之,這次培訓給予了我很多啟發和思考。總結和反思整個的學習,專家教授所做報告、講座以及兄弟學校校長的經驗介紹的最終目的,就是希望我不斷追求新的理念,不斷掌握新的知識。不斷提高新的技能。通過這次培訓,提高了認識,明確了職責。在新的形勢下,校長必須要有新的理念,新的視野,新的思維,方可適應現在和未來教育事業的發展和諧、進取的校園氛圍。
考察報告范文1000字 篇25
,男,x年x月出生,漢族,x年xx月參加工作,x年xx月入黨,大專學歷。x年xx月因工作需要調入某縣旅游局,主管網絡、宣傳、咨詢、資料收集等工作。該同志的主要表現是:
一、勤于學習,不斷優化知識結構、提高理論修養
該同志能堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學發展,不斷提高政治理論水平。該同志x年因工作需要調入旅游局后,主動學習旅游業相關知識,多方收集某縣旅游業資料,并深入到旅游企業做調查研究,不斷提高自身素質和工作能力,并寫了多篇調研文章,為某縣旅游業的發展獻言獻策。還自學了歷史、地理、氣象、網絡、制圖、攝影等知識,以適應某縣旅游業發展及旅游局工作的需要。
二、工作能力強,能獨當一面開展工作
該同志x年畢業分配到xx鎮人民政府工作,先后在任辦公室科員、團委書記、計劃生育服務中心宣傳員等職。x年,第x次全國人口普查工作中,因工作成績突出被授予市鄉先進工作者稱號。
x年調入縣旅游局以來,主管網絡宣傳和資料收集工作。主辦了“某縣旅游網”x年來,在領導的關心和同志們的支持下,某縣旅游網已初具規模,在x、x等地的游客中影響力不斷增強,已成長為一個有影響了的區域性旅游專業網站。在“中國攝影家大pk某縣站活動”、“某縣迎新春民俗攝影大賽”中表現出了良好的組織和協調能力,取得了優異的成績。同時在工作十分注重對新同志的傳幫帶,以認真負責的態度帶好每一位新同志,使之快速的適應新的工作環境。該同志每到一個新的工作崗位,他都能愛崗敬業、認真鉆研業務,在較短的。時間內適應和勝任工作。多個部門的工作經歷,拓寬了他的視野,豐富了他的經驗,培養了他的工作能力。
三、思想素質好,政治覺悟高
該同志自覺堅持黨性鍛煉,注重提高自己的政治修養,注重改造世界觀、人生觀,樹立正確的價值觀和權力觀。政治立場堅定,始終旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,從未參加邪教組織及其它不良組織。不論是在上班時間,還是八小時以外,均能夠嚴格要求,自覺遵守國家的法律、法規,遵守各項規章制度,自覺抵制不良習氣,努力做到清正廉潔。
四、為人謙虛真誠,處事公道正派
該同志心胸寬容大度,不計較個人得失。待人誠懇、友善,在不同的工作崗位,都尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。對客商和辦事群眾,熱情周到、積極服務。對客商和群眾提出的困難和問題,能堅持原則,主動的幫助解決,對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時向上級反映,展現了良好的工作作風和精神風貌。
考察報告范文1000字 篇26
XX年XX月XX日,按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副jú長率市局人事教育科科長對質監局黨組副書記、副j局長擬任質監局黨組書記、jú長職務進行考察,考察情況如下:
一、基本情況
,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至XX年4月,在**縣產品質量監督檢驗所工作,1997年1月至XX年4月期間,擔任**縣質檢所副所長、所長;XX年4月至XX年5月,在質監局工作,擔任局黨組成員、副jú長兼紀檢組長;XX年5月至XX年4月,在質監局工作,擔任黨組成員、副jú長兼工會主席;XX年5月至XX年8月,在質監局工作,擔任法制科副科長;XX年8月至今,在質監局工作,擔任質監局黨組副書記、副jú長,主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺悟高,政治立場堅定。
該同志主持**局工作以來,能夠認真學習貫徹鄧 小平理論、重要思想,深入實踐科學發展觀,自覺執行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業心和工作責任感,組織紀律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強,工作重點突出。
在她主持工作期間,一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協調能力。她將**局工作情況制成表格向區委、區政府主要領導報送,爭取他們對質監工作的理解和支持。積極協調好與各部門的關系,僅半年時間就爭取到省、市、區等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;二是能圍繞區委、政府中心任務開展工作。在支持產業發展過程中,積極發揮品牌戰略優勢,將生豬、紫云獼猴桃列為“四川省”精心培育,將獼猴桃列為農業標準化示范區進行爭創,還將韭黃列為首個地理標志保護產品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質檢總局、國家標準委與陜西省政府在第XX屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農業標準化成果展,使**區農業標準化工作躍上新臺階。三是大膽創新機制,服務園區建設。對入住園區企業實行提前介入制度、掛聯幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區服務的設想,促進食品工業園區發展。
(三)關心職工,工作作風踏實。
她關愛職工,組織開展的“我為質監獻計獻策”問卷調查活動,得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使**局職工更加團結。工作作風踏實,經常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業園區、企業進行實地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開,起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質上,為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權謀私;在工作作風上,講究民主,善于調查研究,能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準則》規范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。XX年,質監局被區政府表彰為**區“安全生產先進單位”、“工業經濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領導班子”榮譽稱號,她本人被評為**市質監局先進個人。
四、考評情況
經過民主測評,其結果如下:參加測評12人,發測評表12份,收回12份,有效票份,在推薦意見中,同意票,不同意票,棄權票。
經與**局工作人員座談,并征求區人民政府、區委組織部、區紀委領導的意見,大家一致認為,該同志完全能夠勝任質監局黨組書記、jú長職務,希望在今后的工作中,進一步加強學習,注重協調,增強工作的主動性、創造性,為質監事業發展多做貢獻。
五、考察組意見
考察組一致認為:工作成績突出,品行兼優,符合擬任質監局黨組書記、jú長的條件。考察組建議,任質監局黨組書記、局長職務。
考察報告范文1000字 篇27
(前半年的那份開頭),祖籍,出生年月,于某年某月被支部確定為入黨積極分子。組織對其進行了為期一年的培養,先培養期過半,在這半年的培養期間組織對其進行相應的考察,綜合考量該同志進步明顯,達到培養目標,符合考察標準。
(年終那份開頭),祖籍,出生年月,于某年某月被支部確定為入黨積極分子。組織對其進行了為期一年的培養,在培養期間組織對其進行相應的考察,綜合考量該同志進步明顯,達到培養目標,符合考察標準。
考察認為:該同志政治上能夠積極要求進步,注重對黨章及黨的理論、方針、政策和法律法規的學習,主動和入黨聯系人進行交流,主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關的問題,提高思想覺悟,努力向黨組織靠攏,使自己得到更快的進步;思想上,堅持把馬克思列寧主義思想、*思想、鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀思想作為自己的行動指南,思想和行動始終與黨組織保持高度一致,而且嚴格要求自己,用黨性來武裝自己;工作中勤奮努力、積極進步,不僅能夠按時完成負責的工作,并且能夠積極發現個人和工作中的不足,虛心接受他人意見并及時改善工作中存在的問題,提高工作質量,服務廣大師生;學習上,秉持認認真真、刻苦上進的精神,努力學習科學文化知識,力爭上游,提高學習成績,用知識的力量來充實自己。同時,注重和同學之間的交流;生活中,主動熱情,樂于助人,從各個方面關心同學,贏得同學們的一致好評。(具體可以自己發揮)
不足:工作經驗不夠豐富,應該在各方面充分擴大自己的知識量,多多參加社會實踐活動。其次,工作方法有待進一步改善,在做好工作的同時注意提高工作效率。(具體可以自己發揮)
綜上,思想覺悟較高,工作表現突出,有一定的群眾基礎,基本符合了共產黨員的標準,符合入黨條件,材料完備,考察組建議批準接受其為中共預備黨員。(具體可以自己發揮)
(兩份一概不要寫落款和時間)x同學情況介紹第三人稱(若寫成個人自傳的形式要用第一人稱)
,x出生于1988年10月4日,現就讀于西北農林科技大學。
x同學,政治思想素質過硬,能主動通過黨課、新聞、網絡、書籍、報紙等多種媒體和渠道,了解大量有關黨史、黨章知識、時政資訊,認真學習,認真總結、認真對照,積極向黨組織靠攏。通過學生業余黨校的學習,x同學的政治理論水平和思想覺悟有了很大的提高。20xx年4月,x同學正式向校黨委遞交了入黨申請書,表達了想加入黨組織的迫切心情和美好愿望。
在工作上,
在學習上,
在生活上,進入我校以來,*同學通過自己的不懈努力,取得了以下成績:
鑒于*同學的突出表現,按經團支部團員大會表決推薦,系團總支召開教師座談會、學生座談會一致同意,校團委審核,校黨委批準,為被列為我校學生入黨積極分子,進一步接受黨組織的培養和考察!
希望*同學再接再厲,嚴格按照黨員的標準要求自己,不斷進步,早日成長為中國共產黨預備黨員。同時,也希望我系全體學生向*同學學習,縮小差距,積極向黨組織靠攏,不斷成長。