學(xué)校教職工會議講話稿(精選3篇)
學(xué)校教職工會議講話稿 篇1
老師們、同志們:
新春好!今天是開學(xué)第一天,學(xué)校召開全體教職工大會,隆重表彰了各類先進單位和先進個人,在此,我謹代表學(xué)校向在20xx年獲得上級表彰的先進單位和個人,向今天獲得學(xué)校表彰的“三育人”先進個人、教學(xué)優(yōu)秀獎、科研十佳、杰出科技工作者等先進個人表示衷心的祝賀!向辛勤工作的全體教職員工致以最美好的新春祝福!
剛才,校長潘慧明同志代表學(xué)校系統(tǒng)總結(jié)了20xx年度學(xué)校完成各項工作,對20xx年學(xué)校各項工作進行了具體安排,講得很系統(tǒng)、很全面,我完全贊同。《學(xué)校20xx年工作要點》已經(jīng)黨委全會審定通過,希望各單位認真組織學(xué)習(xí)、細化任務(wù)、抓緊落實。
下面,我講3個問題:一是對“”學(xué)校事業(yè)發(fā)展成效怎么看?二是學(xué)校“十三五”發(fā)展怎么辦?三是20xx年學(xué)校工作怎么干?
圖片來自工程學(xué)院新聞網(wǎng)20xx年春季教職工大會
一、“”事業(yè)發(fā)展回顧(怎么看?)
“”時期,是湖工極不平凡和取得顯著成就的五年。五年來,面對高等教育新常態(tài),學(xué)校搶抓機遇、團結(jié)拼搏、克難奮進,各項工作取得顯著成就,圓滿完成各項任務(wù)。
(一)辦學(xué)思路更加明晰,成熟大學(xué)建設(shè)成效顯著
經(jīng)過20xx年辦本科實踐探索,形成符合校情、具有特色的辦學(xué)治校理念。學(xué)校進一步明晰了地方性、應(yīng)用型、教學(xué)型的辦學(xué)定位及其內(nèi)涵,提出了建設(shè)新型工程大學(xué)的發(fā)展目標,確定了“一主兩翼多層次開放辦學(xué)”模式改革,確立了“五個堅持”的工作理念(堅持發(fā)展第一要務(wù),堅持辦學(xué)定力不動搖,堅持深化改革添動力,堅持安全穩(wěn)定大前提,堅持抓好黨建作保證),確定了新時期“雙目標”、“雙任務(wù)”的階段性目標。
(二)履行職能的能力不斷增強,辦學(xué)水平顯著提高
不斷推進多樣化人才培養(yǎng)模式改革,人才培養(yǎng)質(zhì)量成效顯著;科學(xué)研究水平明顯提高,學(xué)科建設(shè)勢頭強勁,服務(wù)社會能力不斷增強;文化傳承創(chuàng)新彰顯特色。學(xué)術(shù)影響力位居省屬高校第12名,畢業(yè)生滿意率排名全國高校第267位,教學(xué)研究成果連續(xù)2屆榮獲xx省高等學(xué)校教學(xué)成果一等獎,余華清老師參與項目獲全國自然科學(xué)獎二等獎。
(三)內(nèi)部治理體系不斷完善,治理能力和水平不斷提升
成功更名為工程學(xué)院。學(xué)校章程即將頒布。建立了校院兩級管理、校院系三級機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu),制度體系基本建全。全面實施目標管理責任制,不斷加強監(jiān)察和審計工作,辦學(xué)績效不斷提高。
(四)服務(wù)保障能力顯著提升,辦學(xué)綜合實力顯著增強
通過開源節(jié)流、爭取政府支持、引進社會資源,相繼建成科技樓等一大批涉及教學(xué)、科研、師生生活的校園基本設(shè)施,辦學(xué)基本條件得到明顯改善。辦學(xué)收入實現(xiàn)較快增長,學(xué)校發(fā)展過程中積淀的債務(wù)基本化解。隆重圓滿舉行建校70周年校慶,成立校友會和教育發(fā)展基金會,校友捐贈位列大學(xué)校友捐贈排行榜位前100位。學(xué)校辦學(xué)實力位次不斷前移,從20xx年的528位上升到20xx年的456位(據(jù)艾瑞深中國大學(xué)排行榜)。學(xué)校連續(xù)六屆榮獲“xx省最佳文明單位”,20xx年躋身第四屆“全國文明單位”
(五)黨建和思想政治工作全面加強,學(xué)校凝聚力不斷增強
全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè);扎實開展了黨的群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育;持續(xù)開展了“兩訪兩創(chuàng)”和“三萬”活動;全面推進了教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任層層壓實,黨風廉政建設(shè)取得明顯成效。廣大黨員干部嚴明紀律、嚴守規(guī)矩的意識明顯增強,爭做明白人、清醒人、局中人的認識進一步提高,作風建設(shè)持續(xù)改善。著力推進中國特色社會主義理論體系“三進”,打造“育人、成長、愛心”3個“三部曲”教育品牌。學(xué)校多次被評為“全省黨建工作先進高校”、“xx省大學(xué)生思想政治教育工作先進高校”。
5年來,我們始終堅持聚精會神抓質(zhì)量、一心一意謀發(fā)展、同心同德促和諧、群策群力攻難關(guān)。回顧五年來的辦學(xué)歷程,我們感慨萬千、豪情滿懷。這5年,是湖工發(fā)展史上不平凡的5年,是我校辦學(xué)實力提升最快、校容校貌變化最大、對內(nèi)凝聚力和對外影響力顯著提升的時期之一。我們深刻體會到:學(xué)校建設(shè)發(fā)展的點滴進步,離不開上級黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo),離不開社會各界的關(guān)心和支持,更離不開全校師生員工的和諧共事、克難奮進、負重拼搏。在此,我代表學(xué)校,向全校廣大教職工和離退休老同志表示衷心的感謝!站在新的歷史起點,今天,我們更加有理由堅信,一個辦學(xué)影響力更強、發(fā)展更穩(wěn)健、校園更美麗、工作更舒心的新型工程大學(xué)正以前所未有的自信,屹立于澴水之濱、春暉湖畔!
5年來,我們堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展,走出了一條適應(yīng)國情、符合校情的發(fā)展之路,積累了一些彌足珍貴的經(jīng)驗,需要在今后的工作中繼續(xù)堅持并不斷完善:一是堅持以現(xiàn)代教育理念和教育思想為指導(dǎo),遵循經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律、高等教育規(guī)律和人才成長規(guī)律;二是堅持圍繞人才培養(yǎng)這一根本任務(wù),牢固樹立“人才培養(yǎng)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”、“教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作”的理念;三是堅持把全心全意依靠教職員工辦學(xué),同心同德、同心同向,營造了和諧發(fā)展的良好局面;四是堅持注重辦學(xué)的實踐探索和經(jīng)驗總結(jié),不斷增強辦學(xué)自信,保持辦學(xué)定力,堅持走自主發(fā)展、內(nèi)涵式發(fā)展之路。五是堅持持久關(guān)注師生福祉、維護師生根本利益,真正實現(xiàn)發(fā)展成果持續(xù)惠及師生。
在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒地看到,學(xué)校的發(fā)展還面臨諸多困難和挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)為“四個不相適應(yīng)”:一是學(xué)校辦學(xué)綜合實力與競爭日益激烈的高等教育還不相適應(yīng)。發(fā)展不夠仍然是我校最大的實際、最突出的矛盾,提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、上臺階任重道遠。二是學(xué)校服務(wù)社會水平與地方經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應(yīng)。服務(wù)的意識不強、覆蓋面不廣、貢獻度不高。三是辦學(xué)條件改善與師生員工的要求還不相適應(yīng)。學(xué)校基本公共服務(wù)標準還不夠高,與師生員工的物質(zhì)文化生活需要還有一定差距。四是三支隊伍的能力素質(zhì)與新形勢新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)。面對國家經(jīng)濟社會發(fā)展進入“新常態(tài)”,存在“本領(lǐng)恐慌”,創(chuàng)新精神和攻堅克難能力不足。
面對學(xué)校存在的實際困難和矛盾,面對高等教育領(lǐng)域的競爭與挑戰(zhàn),面對學(xué)生和社會對優(yōu)質(zhì)高等教育的新期待,我們沒有任何資格盲目樂觀,沒有任何理由停滯不前,必須始終保持清醒頭腦、增強憂患意識,勇于擔當、迎難而上,努力把工程學(xué)院辦成讓黨和人民滿意的高水平大學(xué)!
二、“十三五”事業(yè)發(fā)展思路(怎么辦?)
“十三五”時期,我國經(jīng)濟社會和高等教育都將步入“新常態(tài)”,這對我校發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)、新機遇和新要求。我們要不斷認識新常態(tài),主動適應(yīng)新常態(tài),積極實現(xiàn)新作為。
(一)“十三五”學(xué)校事業(yè)發(fā)展基本思路
指導(dǎo)思想:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹黨的、xx屆三中四中五中全會和系列重要講話精神,圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,全面落實五大發(fā)展理念,堅持立德樹人,踐行校訓(xùn)精神和嚴實作風,實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校”發(fā)展戰(zhàn)略,“三情”結(jié)合定目標、“三維”求索找路徑,聚焦雙目標、實現(xiàn)雙任務(wù),爭先進位、竟進提質(zhì),不斷推進高水平、有特色、有影響的新型工程大學(xué)建設(shè)取得新成效。
規(guī)劃制訂的基本方式:“三情”結(jié)合定目標,“三維”求索找路徑。
“三情”結(jié)合定目標。“三情”指的是國情、高校發(fā)展實情、校情。
“三維”求索找路徑。“三維”指的是前后(本校不同歷史階段的比較)、左右(相同層次學(xué)校的比較)、上下(不同辦學(xué)層次學(xué)校的比較)。
規(guī)劃的基本目標:聚焦雙目標、實現(xiàn)雙任務(wù)。“雙目標”是學(xué)校獲得碩士學(xué)位授權(quán)和更名“工程大學(xué)”,“雙任務(wù)”是以提高人才質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展和以增強保障能力為要義的外延式發(fā)展。
規(guī)劃的基本任務(wù):竟進提質(zhì),爭先進位。
竟進提質(zhì)。竟進是一種意識、一種目標、一種姿態(tài),就是工作爭取主動,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),竟進是工作有為的基礎(chǔ)。提質(zhì)就是全方位提升質(zhì)量,走內(nèi)涵發(fā)展之路,提質(zhì)是根本,是工作的出發(fā)點和落腳點。
爭先進位。爭先么先?就是要爭理念、爭思路、爭舉措,爭項目、爭經(jīng)費、爭人才,爭影響、爭朝夕,這些都要爭當先進、贏得先手、力求先行。進什么位?就是要在可比較實力的方面、可量化排名的指標上,要實現(xiàn)位次前移。如大學(xué)綜合實力排名、學(xué)術(shù)影響力排名,“三率”(就業(yè)率、考研率、獲獎率)等。
(二)實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標的工作著力點(“九大工程”)
學(xué)校制訂的《學(xué)校“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,可歸納為9個方面工作著力點,也就是要完成的九個重點工作領(lǐng)域,現(xiàn)做一簡要介紹。
1、應(yīng)用型人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)質(zhì)量要有明顯提高。①應(yīng)用型人才培養(yǎng)是人才培養(yǎng)理念、專業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)方式、基地建設(shè)、考核模式、管理方式等方面深層次自我革命,要把握好3個關(guān)鍵詞:“本科”、“應(yīng)用”、“多樣化”。三者缺一不可,不可偏廢。②做好審核性評估迎評促建工作,完善本科教學(xué)質(zhì)量評估和監(jiān)控體系。根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,推動教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式改革,切實加強學(xué)生實踐動手能力。③進一步落實教學(xué)學(xué)院辦學(xué)實體地位,切實提高“三率”(就業(yè)率、考研率、獲獎率),提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。④按照“五個度”的要求,進一步提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
2、專業(yè)建設(shè)。①調(diào)整與優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),將本科專業(yè)總數(shù)穩(wěn)定在70個左右。要發(fā)展的專業(yè)方向:智能類、“互聯(lián)網(wǎng)+”類、健康類、光機電一體化類、臨空產(chǎn)業(yè)類等;要充實的專業(yè)方向:工學(xué)類、管理學(xué)類。要辦精專業(yè):傳統(tǒng)基礎(chǔ)學(xué)科。要限制的專業(yè)方向:藝術(shù)類、法學(xué)類、體育類。②逐步形成在全省有影響力的特色專業(yè)5個左右,積極培育內(nèi)涵建設(shè)“三大件”(優(yōu)勢學(xué)科、特色專業(yè)、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物)。③在穩(wěn)步發(fā)展本科教育的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展研究生教育和繼續(xù)教育,大力發(fā)展國際合作教育(含留學(xué)生教育)。到20xx年,全日制各類在校生達到23000人左右(含新技術(shù)學(xué)院6500人)。其中,本部全日制普通本專科生數(shù)15500人,研究生200人(含聯(lián)合培養(yǎng)),中外合作教育800人(含留學(xué)生200人),成職教進修生等1500人次(全校折合在校生數(shù)25500人,本部折合18500人)。
3、學(xué)科建設(shè)與申碩工程。①申碩工程。作為學(xué)校“十三五”期間的“一號工程”,申碩工作力爭取得突破,獲批碩士學(xué)位立項建設(shè)或授予單位。既然我們把申碩作為工程,而且是一號工程,那么我們就要按干工程的辦法,就要設(shè)立工程指揮部,就要有指揮長,就要配置排頭兵、尖刀兵、偵察兵、沖鋒隊、供給隊。②部分學(xué)科爭創(chuàng)一流學(xué)科和特色學(xué)科,著力提升學(xué)科條件、學(xué)科團隊、創(chuàng)新水平和教育質(zhì)量,構(gòu)建高水平學(xué)科平臺,培育學(xué)科領(lǐng)軍人才,產(chǎn)出重大教學(xué)科研成果,服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
4、科技工作。①科研學(xué)術(shù)水平提高含金量。積極承擔省部級及以上科技項目100項,各類科研及平臺建設(shè)經(jīng)費2億元。建設(shè)科技創(chuàng)新平臺17個,立項建設(shè)4個省級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、校企研發(fā)中心。建設(shè)省級科技創(chuàng)新團隊10個,專職科研崗位人員達到50人。②科研成果轉(zhuǎn)化力度不斷加大。發(fā)表高水平研究論文1000篇、學(xué)術(shù)著作20部,獲得專利授權(quán)200件,獲得省部級以上科技獎勵5項,力爭突破國家級科技獎和教學(xué)成果獎。成立研發(fā)團隊公司20家,轉(zhuǎn)化科技成果50項。③社會影響力不斷擴大,孝感有尊嚴、省內(nèi)有地位、國家有影響。加快推進現(xiàn)代大學(xué)科技園規(guī)劃與建設(shè),構(gòu)建教育、科技、文化、智庫等服務(wù)社會體系,不斷提高服務(wù)社會的深度和廣度。三個服務(wù)(人才培養(yǎng)、學(xué)校影響、社會貢獻).
5、人才隊伍建設(shè)。①打造三支隊伍。按照專技:管理:工勤=6:3:1的比例合理構(gòu)建三支隊伍。教職工總量控制在1500人以內(nèi),專任教師人數(shù)達到1050人。正高職稱教師占專任教師的比例達到15%以上,副高職稱以上教師比例保持在40%以上。具有博士學(xué)歷(學(xué)位)的教師比例超過25%,具有碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)的教師占比超過85%,具有三個月以上國外研修經(jīng)歷的教師占比超過25%,“雙能力型”教師占比超過30%。新增“雙聘院士”、“千人計劃”各1人以上;新增楚天學(xué)者5名以上、“彩虹學(xué)者”7名以上;新增省級教學(xué)名師2名,力爭突破國家級教學(xué)名師;遴選學(xué)科帶頭人10名,學(xué)術(shù)帶頭人100名。②努力提高人才隊伍“三高”水平,即學(xué)術(shù)水平高、技能水平高、管理水平高。實施千百十、博士化、海外培訓(xùn)、培育領(lǐng)軍人物等工程,實施學(xué)術(shù)(產(chǎn)業(yè))假制度。
6、條件保障。形成完備的保障體系。①在基本建設(shè)方面,全面完成條件保障“三大件”工程(一棟樓、一張床、一套房);積極籌建臨空經(jīng)濟區(qū)新校區(qū);校園基本建設(shè)新增15萬平方米(含教學(xué)、行政和學(xué)生生活用房)。②教學(xué)科研儀器設(shè)備方面,適應(yīng)教學(xué)與科研平臺建設(shè),教學(xué)科研儀器設(shè)備值達到2.5億元。③在圖書資料方面,圖書館紙質(zhì)圖書達到156萬冊,電子圖書150萬冊,并全面更新升級技術(shù)應(yīng)用平臺;④在校園環(huán)境方面,到20xx年,校園綠地率達到45%以上,校園綠化覆蓋率達到95%以上,校園園林植物種類達到450種以上,使校園生態(tài)環(huán)境得以全面提升;⑤在信息化建設(shè)方面,逐步實現(xiàn)教學(xué)、管理和公共服務(wù)數(shù)字化、智能化,實現(xiàn)智慧校園主要功能。⑥在發(fā)展成果共享方面,不同群體共同共享,本部與新院共建共享,福利待遇漸進共享。
7、體制機制改革。構(gòu)建較為完善的現(xiàn)代大學(xué)治理體系和治理能力。①依照《工程學(xué)院章程》優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),加快建立現(xiàn)代大學(xué)制度。積極推進依法治校,建立理事會制度,完善學(xué)術(shù)委員會等學(xué)術(shù)機構(gòu)的運行機制。②完善校院二級管理體制和校院系三級機構(gòu),強化學(xué)校主體地位和學(xué)院實體地位。進一步推進目標管理工作,提高各項工作績效和管理水平。按照應(yīng)用型的學(xué)校定位和完成“雙任務(wù)”、實現(xiàn)“雙目標”的要求,統(tǒng)籌推進教育教學(xué)、學(xué)科科研、干部人事、后勤管理等各項改革。落實以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,完善學(xué)生管理與服務(wù)體系。③推動“五個校園”建設(shè)(學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)、生態(tài)、智慧、和諧)取得實效。
8、校園文化建設(shè)。形成具有我校特色的校園文化體系。①校園文化景觀布局合理、精致,②文化育人氛圍更濃;③新媒體影響力顯著增強,④網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)更加有力。完善師德建設(shè)長效機制,選樹一批師德典型;精神文明建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,保持“全國文明單位”榮譽。到“十三五”末期,校園文化建設(shè)在全國同類高校中特色鮮明、產(chǎn)生一定影響。
9、黨的建設(shè)。全面加強黨的建設(shè),堅持全面從嚴治黨。堅定黨對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制工作機制。全面加強和改善黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)。實施干部任期制,開展二級學(xué)院黨政主職“一肩挑”試點。實施干部能力提升工程,實現(xiàn)中層干部、支部書記參訓(xùn)率100%。開展示范創(chuàng)建活動。全面加強教職員工和學(xué)生思想政治教育工作,增強師生員工幸福指數(shù),建設(shè)和諧平安校園。
三、扎實做好20xx年各項工作(怎么干?)
20xx年工作大幕已經(jīng)開啟,各項目標任務(wù)也已明確。唾手可得不是湖工該有的狀態(tài),跳起來摘桃子方顯我們應(yīng)有的追求。我們要不斷鞏固和深化“三嚴三實”專題教育成果,以嚴的要求、實的作風,堅持落細落小落實,不斷推進學(xué)校各項工作取得新成效、展現(xiàn)新作為。
(一)聚焦目標任務(wù),突出工作重點
做好申碩各項準備工作。按照碩士點評審條件,堅持“以申促建、重點提升”的要求,著力推進農(nóng)業(yè)碩士、工程碩士、教育碩士等專業(yè)學(xué)位研究生教育學(xué)科建設(shè),穩(wěn)步推進學(xué)術(shù)學(xué)位研究生教育學(xué)科建設(shè)。積極引進碩士點學(xué)科建設(shè)高層次人才,優(yōu)先支持相關(guān)學(xué)科的骨干教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動,與行業(yè)、企業(yè)共建專業(yè)教學(xué)科研團隊。加強高水平教學(xué)科研成果的產(chǎn)出,加快代表性產(chǎn)學(xué)研成果的開發(fā)、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。加強xx省研究生工作站、xx省研究生教育創(chuàng)新基地建設(shè),進一步理順管理體制和運行機制。
做好審核性評估各項準備工作。按照《工程學(xué)院本科教學(xué)工作審核評估工作方案》,堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”,積極推進迎評創(chuàng)建各項工作。重點圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)效果與培養(yǎng)目標的達成度、辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標與國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求的適應(yīng)度、教師和教學(xué)資源條件的保障度、教學(xué)和質(zhì)量保障體系運行的有效度、學(xué)生和社會用人單位的滿意度等“五個度”的要求,加強各項建設(shè)。
(二)加強改革創(chuàng)新,強化責任擔當
加強改革創(chuàng)新。突破學(xué)校發(fā)展瓶頸問題、解決學(xué)校深層次矛盾,關(guān)鍵在創(chuàng)新。我們要按照中央五大發(fā)展理念要求,將創(chuàng)新作為學(xué)校發(fā)展第一動力,下決心深化學(xué)校綜合改革,推動體制機制創(chuàng)新,激發(fā)辦學(xué)各要素活力。大力實施資源整合工程,積極推進學(xué)科專業(yè)資源重組,有效配置和優(yōu)化辦學(xué)資源,努力提升和拓展學(xué)校的辦學(xué)空間,充分發(fā)揮辦學(xué)要素的效益最大化。
強化責任擔當。推進校院兩級管理和目標管理,強化職能部門的協(xié)調(diào)服務(wù)能力,落實各教學(xué)學(xué)院的辦學(xué)實體責任。建立合理的“容錯”機制,鼓勵大膽干事、競進作為。建立健全正向激勵和整改問責的長效機制,完善履職盡責管理制度,加大履職盡責監(jiān)察力度,堅決糾正不作為、亂作為等現(xiàn)象,堅決懲處失職、瀆職等行為,著力營造真抓實干、狠抓落實的濃厚氛圍,為想干事、能干事、干成事的人提供更大舞臺。
(三)加強和諧校園建設(shè),強化共享理念。
加強和諧校園建設(shè)。積極推進民主管理,不斷完善校院兩級教代會制度,促進學(xué)校工作更加規(guī)范透明。加強黨務(wù)(校務(wù))公開,充分保障教職員工權(quán)益,及時回應(yīng)、解決師生關(guān)切,積極改善師生工作生活條件,營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。加強法治校園建設(shè),在師生員工中倡導(dǎo)尊法、學(xué)法、守法、用法風尚。加強校園治安綜合治理,抓住校園安全工作的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實完善校園安全長效機制,推進學(xué)校安全管理責任制。
關(guān)于和諧校園,我想多講幾句。講一個典故和一個寓言。
六尺巷講的是清代文華殿大學(xué)士兼禮部尚書張英,在接到處理安徽桐城老家宅基地糾紛問題的家書后,用一首打油詩回信,“千里修書只為墻,讓他三尺又何妨;萬里長城今猶在,不見當年秦始皇”。家人收到回信后,立即將自家圍墻拆讓三尺,此舉感動了鄰居家也后退三尺,最終才形成了這“六尺巷”。
我讀了這個故事后,體會良多。①不論是在單位之間、鄰里之間、同事之間,都要禮讓為先。②以禮相待有若干狀態(tài)。如禮讓三分、公私分明、先禮后兵、患得患失,得禮不讓人等。作為人才高地的高校,理應(yīng)禮讓三分,切不可得禮不讓人或患得患失。③留給后人正能量。我們每個人都是人類歷史長河的匆匆過客,不要事事煩心、件件揪心、人人糾結(jié)。要給單位、給后人、給他人留點念想。④明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的道理,并自覺踐行。
一個寓言就是“渾水悖論”。魚塘里有兩條魚,其中有一條魚很精明,想獨占此塘,把另外一條魚嗆走,于是這條魚在池塘里面想整點兒動靜、思考著把整個池塘的水都攪渾,讓另一條魚嗆暈。但事與愿違,渾水殃及另一條魚,但精明的這條魚也落入渾水中,最終也禍害了自己。這個道理雖淺顯、但深刻。
以上2個例子從一正一反說明了和諧的重要性。在談到處理國與國關(guān)系時提出了“命運共同體”這一概念,甚至形象地指出“寬廣的太平洋有足夠空間容納中美兩個大國”。我認為,這一概念同樣適用于學(xué)校中的人與人關(guān)系。我們同屬湖工,共同肩負著發(fā)展湖工的歷史使命。和諧的校園環(huán)境,對我們每個人如同陽光、空氣一般,需要我們共同珍視、愛護。要建設(shè)和諧校園,我想對我們每個人來講,關(guān)鍵要做到三點。一是要能干事。要認真反思我們能為學(xué)校做些什么、我們?yōu)閷W(xué)校做了什么。二是要不出事。要想人生出彩,每個人也就不能出局,也就必然不能出事,這就要求我們干工作以及為人處世,都要講紀律、守規(guī)矩。三是要不挑事。不挑事是一種修養(yǎng),是一種品行,是一種原則。對于易挑事者,師生的眼睛是雪亮的,千萬不能“聰明反被聰明誤”。
強化共享理念。要把與師生“共享”發(fā)展成果作為學(xué)校發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,在發(fā)展過程中,既要考慮學(xué)校發(fā)展,又要解決師生利益訴求,積極解決師生關(guān)切的熱點難點問題,不斷提升廣大師生的幸福感、歸屬感和獲得感。中央進一步明確,五大發(fā)展理念的共享發(fā)展是指全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享,這才是辯證統(tǒng)一完整的共享理念。
(四)加強黨的建設(shè),強化作風轉(zhuǎn)變
加強黨的建設(shè)。堅定黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,支持校長依法全面負責學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理工作。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委六條意見,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,深入踐行“三嚴三實”,持之以恒糾正“四風”。開展“兩學(xué)一做”活動。黨風廉政建設(shè)按照“黨委從嚴、紀委從實、又嚴又實、落細落小”的工作思路,堅持源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲。堅持把紀律挺在前面,認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,自覺養(yǎng)成在監(jiān)督加強條件下開展工作的良好習(xí)慣。加強監(jiān)察和審計工作,推進監(jiān)察關(guān)口前移和審計監(jiān)督全覆蓋。
強化作風轉(zhuǎn)變。實施好《工程學(xué)院關(guān)于進一步加強工作作風建設(shè)的若干意見》,出臺加強教風、學(xué)風的實施意見。加強工作作風建設(shè),開展“四項負責制”落實情況督查,進一步精簡會議、活動和公文,不斷精簡優(yōu)化辦事流程。加強干部隊伍建設(shè),推動領(lǐng)導(dǎo)干部提振精氣神、樹立好作風、增強執(zhí)行力,著力切實解決不作為、亂作為和不會為、不善為的問題。
同志們,執(zhí)行力是干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵,好的思路和決策能否落實到位、能否奏效,關(guān)鍵看執(zhí)行得如何。20xx年工作已經(jīng)明確,“十三五”發(fā)展藍圖也已繪就,扎實做好各項工作,需要我們進一步增強思想定力、辦學(xué)定力和團結(jié)定力。全校教職員工要不斷加強學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界;要持久解放思想、開闊眼界、聚精會神、攻堅克難;要堅持行之有效的工作方法、工作舉措不動搖,堅定發(fā)展信心、發(fā)展決心不動搖;要全校一盤棋,增強全局觀念,形成工作合力。唯有如此,在改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重的情況下,在復(fù)雜多變的環(huán)境中,學(xué)校各項工作才能取得新進展、實現(xiàn)新突破。老師們、同志們:新開局、新常態(tài),新要求、新希望。“十三五”規(guī)劃和20xx年的工作目標已經(jīng)確定,任務(wù)繁重而艱巨。我堅信,在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校黨委緊緊依靠湖工23000名師生員工的智慧和力量,在全校師生員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿完成各項工作任務(wù),不負各級重托、不負師生期盼、不負社會厚望,努力開創(chuàng)工程學(xué)院更加美好的明天!
謝謝大家!
學(xué)校教職工會議講話稿 篇2
老師們、同志們:
彈指一揮間,我們又一起迎來了20xx年,即將一起度過一個嶄新的歲月。在這辭舊迎新之際,請允許我代表校長室、黨總支,向全體教師拜個早年,祝大家新春快樂,萬事如意,合家團圓,幸福吉祥。
20xx年注定是很不尋常、極不平凡的一年。我們和全國人民一起,共同經(jīng)受了百年一遇的冰雪災(zāi)害的考驗,參與了支援災(zāi)區(qū)的偉大壯舉,感受了國際金融危機的巨大沖擊。我們也共同迎來了改革開放30年的成功和喜悅,享受了北京奧運會帶來的光榮和自豪。20xx年對于我們包場中學(xué)來說,也是很不尋常、很不平凡的一年。08屆高三曾經(jīng)讓我們食不知味,夜難成眠;基礎(chǔ)年級大量增長的借讀生,成為厚重的包袱;實驗學(xué)校、四甲中學(xué)氣勢咄咄逼人,讓我們天天在強大的壓力中生存。但我們還是頂住了壓力,克服了困難,向全市百萬人民交出了一分比較滿意的答卷。總的來說,在20xx年,有5大亮點可圈可點。
亮點一:高效教學(xué)、激情教育推動中考、高考、各基礎(chǔ)年級期末大考持續(xù)大豐收。
(具體數(shù)據(jù)略)這一列成績的取得,與我校所倡導(dǎo)的“以德促學(xué)”、“高效教學(xué)”、“激情教育”有著密切的關(guān)系。本學(xué)年,我校打出特色教學(xué)的“組合拳”,促使課堂教學(xué)成為令學(xué)生向往的積極愉快的活動。學(xué)校則加大了教學(xué)的過程管理和檢查力度。校長室、行政組年度累計聽課1900多節(jié),人均聽課超過40節(jié)。
在“有效課堂展示月”中。學(xué)校派青年教師赴江都中學(xué)、白蒲中學(xué)、栟茶中學(xué)等學(xué)校學(xué)習(xí);邀請教研員和啟東大江中學(xué)、常熟尚湖中學(xué)、四甲中學(xué)、三廠中學(xué)等兄弟學(xué)校來校交流指導(dǎo)。在市局組織的有效課堂視導(dǎo)中,所有專家都對我校有效課堂建設(shè)情況給予了高度的肯定;積極組織教師參加了各級各類大賽。例如12月8日,南通市高中英語優(yōu)課評比在我校舉行。我校張美娣老師喜獲南通市高中英語優(yōu)課評比一等獎第三名。
亮點二:德育活動精彩紛呈,彰顯新活力。
1.深入開展“以德促學(xué)”系列主題月活動
本年度我校開展的主題月活動主要有:三月“學(xué)雷鋒”主題月活動,四月“恩情”主題月活動,五月“責任”主題月活動,九月“日常行為規(guī)范月”主題月活動,十月“日常行為規(guī)范鞏固月”主題月活動,十一月“藝體節(jié)”主題月活動,十二、“冬訓(xùn)”主題月活動。這一系列活動,內(nèi)容豐富多彩,活動形式喜聞樂見,寓教于樂,效果突出,為學(xué)生奉獻了一份精美的德育大餐,不僅提升了學(xué)生斗志昂揚的精神風貌,而且激發(fā)了同學(xué)們比、學(xué)、趕、幫、超的決心,為學(xué)習(xí)注入了強心劑,為高效課堂的實施創(chuàng)造了有利條件。
2.課前宣誓,宣出士氣,課間跑操,跑出斗志
本年度,我校開展了課前宣誓和課間跑操活動。學(xué)生每天上、下午第一節(jié)課前,要在班長的帶領(lǐng)下起立進行集體宣誓。各班的宣誓詞各具特色,內(nèi)容都思想健康,樂觀向上,斗志昂揚,鼓舞人心,催人奮進。學(xué)生在課間跑操時,各班也都有自己響亮的口號。學(xué)生通過宣誓、跑操,釋放壓力,緩解疲勞,增強自信,提升了士氣,培養(yǎng)了集體主義觀念,讓學(xué)生樹立了“趕比拼”的決心,增強了斗志,注入了強心劑,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
3.隆重舉行第四屆藝體節(jié)
在11月-12月我校舉辦了第四屆藝體節(jié)。11月26日下午舉行了的隆重開幕儀式。本屆藝體節(jié)上,教務(wù)處、政教處等部門通力合作,精心組織,內(nèi)容豐富多彩,師生參與度非常高。本屆藝體節(jié)為全體師生搭建了一個增強信心、培養(yǎng)競爭意識、激發(fā)了學(xué)習(xí)激情的平臺。本屆藝體節(jié)的主要內(nèi)容有:承辦海門市首屆初中乒乓球、羽毛球比賽;舉行基礎(chǔ)年級和教職工乒乓球比賽;基礎(chǔ)年級籃球比賽、男女混合拔河比賽;教職工象棋比賽;秋季田徑運動會;教職工迎新趣味運動會;周耀斌從教30周年文藝演出等。
亮點三:師資隊伍建設(shè)成效顯著
目前,我校青年教師的比率已超過2/3。我們把青年教師的引進、任用、培養(yǎng)做為一項戰(zhàn)略性工作來抓,制定了長遠的人才培養(yǎng)規(guī)劃。積極聯(lián)系名校名師,為年輕教師牽手專家名師,獲得最直接有效的指導(dǎo)。例如,我們爭取到海門市唯一的名額,派出陶春鋒老師,到成都向全國著名的特級教師李鎮(zhèn)西拜師學(xué)藝。對青年教師,堅持在使用中培養(yǎng),在使用中提高,并為他們搭建快速成長的平臺,例如,組織青年教師基本功大賽、新教師亮相課、過關(guān)課等等。學(xué)校既鼓勵他們勇于競爭,又把年級組教師“捆綁”在一起,強調(diào)合作,發(fā)揮整體效益,使青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了大幅度提高。在南回集團董事會的大力支持下,本年度舉行了兩輪的“南回杯”青年優(yōu)質(zhì)課大賽。從兩年前舉辦第一屆“南回杯”開始,不斷有新星涌現(xiàn)。凡是在“南回杯”中獲獎的青年教師,他們大多已成為各學(xué)科組的新興的重要力量,有的已擔負起了備課組長的重任。“長江后浪推前浪,前浪不斷變新浪”。“南回杯”已成為我校青年教師展現(xiàn)才藝的舞臺,成為人才涌現(xiàn)的源頭活水。
20xx年,我校又有15位教師被評為海門市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師和教壇新秀。其中,王惠娟被評為南通市骨干教師,王志勇、許紅星被評為海門市學(xué)科帶頭人,張琴、張巧鳳、曾金蘭、丁衛(wèi)兵、劉詠梅、陳紅雷、王勇等老師被評為海門市骨干教師;章中華、張月峰、郭四化、何鋒、廖萬東、陳曉忠、張月鋒、郭四化等老師被評為海門市教壇新秀。本年度,我校有48位教師受到了大市級、縣級和學(xué)校的表彰。本人被評為“南通市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“海門市名校長”;從銀樞被評為“海門市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;盛龍基、李國忠被評為“海門市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;王志勇被評為南通市優(yōu)秀班主任;郁中華、王志勇、顧衛(wèi)星被評為市功勛教師;劉異蓮、王志勇被評為市優(yōu)秀高三備課組長;包建芳、郁中華、朱強被評為市優(yōu)秀高三班主任等。
亮點四 名校效應(yīng)進一步放大
俗話說“酒香不怕巷子深”,但在現(xiàn)代社會,“酒香也怕巷子深”。學(xué)校要有更強的競爭力,爭取到更好的生源,除了本身必須具備實力之外,還必須加大宣傳力度。20xx年下半年,我校更換了新的校園網(wǎng)站。新的網(wǎng)站內(nèi)容更豐富、更新更快、動感更強,色彩更鮮明,而且點擊率非常高。通過閱讀我校網(wǎng)站信息,慕名來到我校借讀的學(xué)生和參觀交流的學(xué)校,絡(luò)繹不絕。各級各類媒體對我校的宣傳力度也顯著提升,僅南通市級以上報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,發(fā)表關(guān)于我校的新聞等宣傳內(nèi)容有83篇,位居南通市所有完中前列。今年12月,作為我校對外窗口之一的校報《黃海潮》,榮膺全國“最佳校報一等獎”。本人榮獲“特別貢獻獎”;從銀樞、俞祝強獲“組織獎”;朱成祥獲“指導(dǎo)獎”;盛龍基、王惠娟、錢曉強、方新獲得“最佳編輯獎一等獎”。這項活動由《教育》雜志社和中國教育學(xué)會聯(lián)合舉辦。我校報送的校報《黃海潮》,經(jīng)過組委會的初評、復(fù)評、總評審,最終脫穎而出。這是《黃海潮》創(chuàng)刊以來首次獲此殊榮。
亮點五:重點工程相繼完工,校容校貌再上新臺階
1、我校“三路一場”實事工程中的最后“一路”——校園后東路,20xx年10月全線完工。該路段投資約80萬元,為7.5米寬,全鋼筋混泥土筑成。至此,我校“三路一場”實事工程圓滿完成,制約我校多年的交通與教育發(fā)展的“瓶頸”成功化解。
2、11月26日,作為我校20xx年最大的實事工程,在63屆校友季允石部長的高度關(guān)注下,投資600萬元的塑膠操場投入使用。該塑膠操場建成了能容納20xx人的看臺、標準化的400米的塑膠跑道、碧綠的人工草皮、六個PU籃球場以及網(wǎng)球場等。塑膠操場的建成啟用使我校的硬件設(shè)施、校容校貌更上了新的臺階。
3、造價約140萬元的第二食堂于20xx年6月正式啟用。內(nèi)設(shè)學(xué)校超市、教工俱樂部、會議室、西餐廳、教工餐廳,設(shè)施一流,環(huán)境優(yōu)雅,為師生提供了溫馨的健身、購物和餐飲場所。
20xx年的5大亮點,來之不易。包場中學(xué)的發(fā)展、蓬勃,都與四個字密不可分——銳意進取。在校長室的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全體師生以銳意進取為強大動力,上下同心,在艱難中前進,在壓力中奮起,嘔心瀝血,開拓創(chuàng)新,克服了一個個困難,突破了一個個難關(guān),在各個領(lǐng)域都吹響了沖鋒號,奏響了拼搏的最強音,譜寫了催人奮進的華美樂章。
在此,請允許我代表校長室、黨總支向你們表示衷心的感謝和由衷的敬意。
老師們、同志們,20xx年是海門高中教育質(zhì)量上臺階的決勝年,是我校真正體現(xiàn)實力的關(guān)鍵之年。作為海門教育重要的生力軍之一,我們更深刻的感受到責任的重大。在回顧成績的同時,我們也應(yīng)該清晰的看到,在我們的工作之中,還有很多的不足之處。困難是客觀存在,不能有絲毫“打不過還躲不過”的余地。越是形勢嚴峻,越是要自我加壓;局面越是復(fù)雜,越要重于實干、巧干;成績是干出來的,不是喊出來的,更不是憑空想出來的,需要我們校長室、行政組成員、黨員帶頭干、領(lǐng)著干,需要全體教職工一起干、搶著干。根據(jù)市局20xx年教育目標,結(jié)合我校實際,我們初步制定了20xx年工作目標和工作要求。
20xx年目標:
20xx屆高考質(zhì)量綜合考核確保海門市前三名,本科上線率在南通市B類學(xué)校前五名;07級高二必修科目合格率、達A率及08級高一、07級高二期終考試的各項指標在市內(nèi)均要“保二爭一”;初中年級在中考和期末大考中的各項指標必須繼續(xù)保持20xx年的水平。
20xx年工作要求:
1.課堂還要增效益。繼續(xù)深化有效課堂建設(shè),下大力氣打造更高效的課堂。進一步細化有效備課、有效上課、有效作業(yè)和有效教研的各項工作,提高針對性和實效性。扎實推進分層教學(xué),圍繞教學(xué)分層、作業(yè)分層、輔導(dǎo)分層展開攻堅,使我校的“高效教學(xué)”真正走上發(fā)展的“高速路”,演繹的更快、更高、更強。
2.質(zhì)量還要上臺階。進一步明確高考目標,強化責任意識,做到目標層層分解,責任層層負責。切實加大高考復(fù)習(xí)的研討力度,針對20xx年高考方案,繼續(xù)研究應(yīng)對策略,尋找突破點,爭取主動權(quán),搶奪優(yōu)先權(quán)。教務(wù)處、各年級組要以高效的管理換取高質(zhì)量的教學(xué)。進一步完善教學(xué)質(zhì)量的有效管理機制和考核機制;認真落實教學(xué)常規(guī)管理的各項要求;切實把準教學(xué)要求,提高達標率。用心構(gòu)建高效課堂模式,加大課堂教學(xué)的反思力度。年級管理人員、各備課組長必須針對薄弱之處,認真的總結(jié),尋差距,找方法,定措施。強化精細化管理,切實抓好各項教學(xué)環(huán)節(jié),特別是對數(shù)學(xué)科目,更要提高備考效率,每一次考試之后,一定要認真做好質(zhì)量分析工作,及時優(yōu)化措施,促進教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
3.精塑教師團隊。一是加強教師職業(yè)道德建設(shè),開展向身邊的師德典型學(xué)習(xí)活動,切實做好師德測評和考核獎懲力度。二是加強教師專業(yè)化隊伍建設(shè)。以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”等要素為抓手,為教師專業(yè)成長搭建長效平臺。繼續(xù)開展青年教師基本功大賽、南回杯優(yōu)質(zhì)課大賽等活動。嚴把新教師“入口關(guān)”,對試用期不合格的教師不再聘用。做好新教師崗位培訓(xùn)和師徒結(jié)對工作,促進青年教師盡快成長。三是深化“名師工程”建設(shè)。加快名師培養(yǎng)速度,強化教師自我發(fā)展內(nèi)驅(qū),為我校教師進入特級教師行列打好基礎(chǔ)。
4.教育科研闖大關(guān)。以承擔南通市科研課題為載體,提升學(xué)校的教科研水平,讓科研帶動教師專業(yè)成長,帶動學(xué)校文化發(fā)展。充分發(fā)揮教科研在提升教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)校核心競爭力中的強大貢獻力,發(fā)揮教科研在構(gòu)建“高效課堂”、打造“激情教師”、建設(shè)校園文化中的巨大支撐作用。以校本研修為載體,以打造團隊精神為核心,著力加強學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè),做到教育沙龍制度化、教育反思日常化,并形成具有包中特色的反思文化。
5.深化“以德促學(xué)”工作,不僅要促學(xué)、促教,還要與學(xué)會做人緊密聯(lián)系起來。對學(xué)生要加強愛國主義、集體主義等教育,要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操,懂得愛護公物;培養(yǎng)他們良好的心理素質(zhì),增強耐挫能力,以健康、樂觀、向上的精神狀態(tài),投入到學(xué)習(xí)中。
6.校園環(huán)境再發(fā)展,一是進一步提升校園環(huán)境,做好學(xué)校綠化、亮化工作。二是在辦公樓和前排教學(xué)樓之間建造天橋,方便教師上下課。三是做好學(xué)校深水井的改造工作,購買專用慮水設(shè)備,使教職工用上更放心的水。
老師們、同志們,俗話說,把困難舉在頭上,就是一塊壓頂石,把困難踩在腳下,就是一塊鋪路石。面對更趨激烈的競爭環(huán)境,面對新任務(wù)、新挑戰(zhàn),比的就是信心,拼的就是實力,搶的就是時間。全體教職員工必須做到拼字當頭,搶字為先,敢想敢干。要在“想”中拓寬視野,在“試”中探索前行,在“闖”中開辟新路,同時做到“思想一條心,工作一盤棋,生活一家人” ,攻堅克難,危中搶機,力爭在20xx年用更優(yōu)異的成績,向全市百萬人民報喜。
最后,再次衷心祝愿全體教職工新春吉祥,新年進步,心想事成,心情愉快
學(xué)校教職工會議講話稿 篇3
同志們:
今天,我們在這里召開新學(xué)期開學(xué)工作會議,主要目的就是進一步統(tǒng)一思想,提高認識,明確任務(wù),理清思路,提前安排好新學(xué)期各項工作。下面,我就做好今后工作講幾點意見。
一、進一步夯實教學(xué)教研工作
(一)關(guān)于高考備考工作
高考是任何一所高中所直接面對的現(xiàn)實問題,抓好高考備考是我們高中學(xué)校每年的重點工作。大家都知道,今年高考我們?nèi)〉昧讼踩说某煽儯议L和社會的滿意度很高,縣委、縣政府和上級教育主管部門也給予了充分肯定。現(xiàn)在,20xx-20xx學(xué)年度即將開始,新學(xué)期、新學(xué)年開學(xué),意味著我們高中學(xué)校備戰(zhàn)20xx高考也就拉開了帷幕。
要做好高考備考工作,在學(xué)年初重點就要做好以下工作:
一是認真做好分析總結(jié):重點是分析問題,尋找差距,拿出實際辦法。
二是開好備考動員會議。全縣的20xx高考備考動員會議,初步定于10月中旬召開,會議內(nèi)容包括:20xx年高考總結(jié),20xx年高考備考工作計劃安排,20xx年高考全縣及各校達線指導(dǎo)性計劃指標的公布,校長表態(tài)發(fā)言,縣局主要領(lǐng)導(dǎo)的動員講話和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。
在這之前,教研室于八月底和九月初到有關(guān)學(xué)校集中組織開展一次調(diào)研活動,調(diào)研的主要內(nèi)容是高考指導(dǎo)性計劃指標測算方案征求意見,對本屆高三當年高一入口學(xué)生情況進一步核實,本屆高三文理科分流情況,20xx年高考藝體類雙達線情況,各校尖子生培養(yǎng)情況等。由于高考備考會議上要下達20xx年年高考本科達線計劃指標,請各校將本屆高中畢業(yè)生與20xx年入籍高一學(xué)生的實際變動情況審核表及20xx年高考藝體類雙達線人數(shù)(含資料)于9月10日前報教研室處。
(二)關(guān)于中考備考工作
今年的中考成績是顯著的,上級領(lǐng)導(dǎo)、外縣同行、家長和社會評價都很高。但成績再好也只能代表過去,我們?nèi)w初中學(xué)校和完中初中部都必須著眼于20xx年中考。做好20xx的中考備考,當前必須做好以下以幾項工作:
一是認真做好20xx年中考的分析總結(jié);
二是認真做好新學(xué)年教師資源的充分合理調(diào)配。我縣許多農(nóng)村初中教師隊伍學(xué)科不配套,學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科力量不均衡,需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在保證非畢業(yè)年級正常教學(xué)的前提下,配齊配強初中畢業(yè)年級的教學(xué)班子。
三是認真開好中考備考動員會議。根據(jù)工作安排,全縣中考備考動員會初步定于10月下旬召開,會議內(nèi)容包括:全縣20xx年中考分析總結(jié)報告;優(yōu)秀學(xué)校、班級、學(xué)科教師的經(jīng)驗交流;20xx年全縣中考備考工作計劃安排;20xx年全縣初中教學(xué)質(zhì)量重點管理學(xué)校及初中畢業(yè)學(xué)業(yè)指導(dǎo)性計劃指標的公布;局主要領(lǐng)導(dǎo)動員講話等。
(三)新學(xué)期教學(xué)教研主要工作
1.義務(wù)教育階段學(xué)校在期初要抓好相關(guān)年級學(xué)科新教材的集中培訓(xùn),新教材的學(xué)科要實行集體備課。假期,按省廳要求組織了新課標新教材培訓(xùn),除派部分老師到合肥培訓(xùn)外,絕大多數(shù)教師都參加了網(wǎng)上培訓(xùn),但不一定都按照要求自覺參加了培訓(xùn),因此,學(xué)校要組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2.各校尤其義務(wù)教育階段學(xué)校在期初制定教學(xué)計劃、安排教學(xué)工作時,一定要開齊開足課程。素質(zhì)教育、全面育人首要的、基本的就是要通過開齊課程、開足課時來實現(xiàn)。有的人以為素質(zhì)教育就是跑跑跳跳、搞課外活動,這種理解是片面的,素質(zhì)教育也好、應(yīng)試教育也好,主渠道、主陣地都在課堂。
3.重點抓好教學(xué)視導(dǎo)和教學(xué)過程的檢查指導(dǎo)工作。根據(jù)前兩年教學(xué)視導(dǎo)情況看,只要我們抓的真、抓的實,教學(xué)視導(dǎo)還是能夠取得顯著效果的,本期計劃重點視導(dǎo)更多所學(xué)校。
4.認真做好教學(xué)教研各項計劃的制定和落實。本學(xué)期的縣級教學(xué)教研工作計劃已經(jīng)擬定,工作行事歷已通過政務(wù)平臺發(fā)至各校。本期教學(xué)教研縣級安排的重點工作已經(jīng)做出布置,希望各校根據(jù)我們的工作安排,結(jié)合本校的實際情況,盡快制定出本期本校的教學(xué)教研工作計劃。
(五)近期工作
1.9月6日(星期六)上午9:00-12:00是全國中學(xué)生物理競賽時間,我縣賽區(qū)設(shè)三個考點:東至二中初中部(一中、二中、三中、東中),口中學(xué)考點和xx中學(xué)考點,請相關(guān)學(xué)校安排專人負責,給予支持配合。
2、東至教育第三期,xx中學(xué)是封面贊助單位,請跟教研室秦斌聯(lián)系,盡快完成封面照片制作和文章征集。
二、認真抓好開學(xué)工作
各學(xué)校要把做好今年秋季開學(xué)工作作為當前一項重要任務(wù),結(jié)合實際,提前謀劃,研究制定工作方案,突出重點,狠抓落實。
一是召開學(xué)校班子會和全體教師會議,傳達貫徹落實縣教育局開學(xué)工作會議精神,明確新學(xué)期的工作目標、思路和措施;開學(xué)工作要做到早安排、早部署、早落實。
二是要求教師及時到崗,以飽滿的精神狀態(tài)投入教育教學(xué)工作;組織學(xué)生按時入學(xué),不因家庭經(jīng)濟困難、就學(xué)生活困難或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)、輟學(xué);要把開學(xué)作為加強學(xué)生思想教育的重要節(jié)點,精心安排好開學(xué)典禮、新生軍訓(xùn)、形勢政策教育、理想信念教育、校規(guī)校紀教育、校情校史教育、“我的中國夢”教育等活動。
三是抓緊組織人員清理校園衛(wèi)生,營造良好的開學(xué)氛圍;四是科學(xué)合理制定各項工作計劃,完善學(xué)校各項管理制度。五是采集新生信息,按規(guī)定時間節(jié)點上報新生學(xué)籍。
三、扎實抓好學(xué)校安全工作
各校要組織力量對校舍和教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行一次全面排查整改,開展以消防安全、校車安全、飲食衛(wèi)生安全、實驗室安全等為重點的學(xué)校安全大檢查,消除安全隱患。配合有關(guān)部門開展校園及周邊環(huán)境綜合治理工作,維護良好的教學(xué)秩序。各學(xué)校要在“開學(xué)第一課”對學(xué)生集中進行一次安全專題教育,組織開展應(yīng)急演練活動,做好突發(fā)事件的'預(yù)防工作;加強校園出入管理,防止社會人員進入校園滋事和干擾校園秩序。
努力抓好學(xué)校衛(wèi)生工作。一是提前做好秋季學(xué)校傳染病防控準備工作,秋季傳染病主要是腸道傳染病和流行性感冒引起的呼吸道傳染病,要大力宣傳傳染病預(yù)防知識,教育學(xué)生養(yǎng)成健康衛(wèi)生的飲食和生活習(xí)慣。二是圩區(qū)學(xué)校要繼續(xù)做好血吸蟲病防治工作,目前氣溫較高,要杜絕學(xué)生任何形式的接觸疫水行為的發(fā)生,按照“防(20xx)21號”文件要求,積極開展創(chuàng)建“無急感”學(xué)校活動,教育局和衛(wèi)生局將適時對各校創(chuàng)建情況進行聯(lián)合督查,督查情況作為年終血防考核的重要依據(jù)。
繼續(xù)抓實食堂管理提高年活動。一是認真謀劃好新學(xué)期學(xué)校食堂各項工作,確保開學(xué)后食堂正常運轉(zhuǎn),要積極創(chuàng)造條件,實施學(xué)校食堂自營。二是進一步規(guī)范學(xué)校食堂管理,完善各項管理制度,明確各崗位工作人員職責,要落實一名工作認真、責任心強的同志,切實加強對學(xué)校食堂的安全監(jiān)管。三是按照“提高年”活動實施方案要求,對照考評標準,細化學(xué)校食堂食品安全各環(huán)節(jié)工作,特別是食品采購索證索票、驗收登記、儲存保管、清洗消毒、加工制作以及“防火防盜防投毒”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作要確保萬無一失,達到學(xué)校食堂規(guī)范管理常態(tài)化的目標。
四、認真開展特色項目創(chuàng)建工作
(一)繼續(xù)開展美好校園創(chuàng)建工作
未被評為美好校園的全縣中小學(xué)根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)開展東至縣中小學(xué)創(chuàng)建美好校園的通知》要求開展創(chuàng)建活動。
一要高度重視,精心組織。美好校園創(chuàng)建,是一項需長期堅持的工作,各校要進一步提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),做到措施到位、人員到位、管理到位。在創(chuàng)建工作中要堅持標準,注重實效;要廣泛宣傳,積極發(fā)動,全面部署,營造良好的輿論氛圍,切實增強廣大師生和全社會對美好校園創(chuàng)建工作的認同感。
二要積極謀劃,扎實創(chuàng)建。各校要因地制宜,充分整合現(xiàn)有資源,充分發(fā)揮師生的創(chuàng)造性和能動性,規(guī)劃好學(xué)校環(huán)境建設(shè);針對學(xué)校美好校園創(chuàng)建工作薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施努力整改;扎實開展創(chuàng)建活動,校園實現(xiàn)“凈化、綠化、美化、亮化”管理,進一步規(guī)范師生行為,努力提升學(xué)校辦學(xué)品味。
三要健全制度,形成機制。各校要把美好校園創(chuàng)建工作納入學(xué)校重要的工作日程,健全美好校園創(chuàng)建工作制度,包括計劃與總結(jié)制度、過程指導(dǎo)督查制度、評價反饋制度等,加強過程管理,及時對創(chuàng)建工作進行調(diào)控,形成長效機制,確保美好校園創(chuàng)建工作健康開展。
(二)著力開展學(xué)校特色項目創(chuàng)建工作
全縣已被評為美好校園的中小學(xué)根據(jù)現(xiàn)有資源和學(xué)校現(xiàn)狀,按照“一校一品,一校多特色”的思路,尋找創(chuàng)建的著力點,重點創(chuàng)建一項或若干項代表性的特色項目。
一要強化認識。各校要統(tǒng)一思想認識,把促進學(xué)生健康成長作為特色項目創(chuàng)建的出發(fā)點和落腳點,堅持創(chuàng)建活動與教育教學(xué)相結(jié)合,與美好校園創(chuàng)建相結(jié)合,從學(xué)校實際、素質(zhì)教育的理念出發(fā),充分挖掘和運用校本資源,著眼學(xué)校長遠發(fā)展,著眼學(xué)生個性培養(yǎng)與全面發(fā)展,科學(xué)確定特色項目,扎實開展創(chuàng)建活動。
二要強化落實。各校要切實加強對特色項目創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo),制訂具體創(chuàng)建工作方案,做到有計劃、有師資、有措施、有制度。積極開展豐富多彩的、具有學(xué)校特色的系列活動,形成獨有的校園文化、辦學(xué)風格,確保特色項目創(chuàng)建取得實效。
三發(fā)強化宣傳。各校要廣泛宣傳,讓廣大師生、學(xué)生家長及社會了解特色項目創(chuàng)建的意義,積極營造師生認同、家長配合、社會支持的良好創(chuàng)建氛圍。
五、切實做好中小學(xué)“改薄”工作
(一)全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件規(guī)劃工作
根據(jù)國家和省教育廳、發(fā)改委、財政部《全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件摸底排查工作方案》的文件精神,規(guī)劃從20xx年到20xx年,利用五年時間改善義務(wù)教育學(xué)校基本辦學(xué)條件,20xx年到20xx年用五年時間完成“全面改薄”工作任務(wù)。擬規(guī)劃安排我縣總投資xx萬元(其中:中央和省級校舍維修長效機制資金xx萬元,農(nóng)村初中工程資金xx萬元、縣級配套xx萬元),20xx年度完成xx萬元投資,20xx年至20xx年每年均要完成xx萬元投資。
“改薄”資金分配原則:
1.堅持“保基本”原則:立足“保基本、兜網(wǎng)底”,對照基本辦學(xué)標準,改善基本辦學(xué)條件,滿足教育教學(xué)和生活的基本需要。
2.堅持全面覆蓋,重點規(guī)劃保留需要改造的學(xué)校。對于確需新建、改擴建的學(xué)校,科學(xué)確定建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模、設(shè)施設(shè)備配套數(shù)量和投資需求,根據(jù)項目規(guī)劃分年度實施。
今后五年我縣“全面改薄”實施范圍及任務(wù):
1.校舍建設(shè)類:一是教室及輔助用房(教室、實驗室、圖書室、計算機室xx萬元;二是生活用房(學(xué)生宿舍、食堂、鍋爐房、廁所、浴室xx萬元;三是運動場地xx萬元;四是附屬設(shè)施(大門、圍墻)擴改等xx萬元。
2.設(shè)備購置類:一是生活設(shè)備(食堂、宿舍、飲水)xx萬元;二是安保設(shè)備xx萬元;三是教學(xué)實驗儀器設(shè)備xx萬元;四是學(xué)校信息化建設(shè)xx萬元。
各校要實事求是,嚴格遵循“夠用、實用、安全”的原則,充分論證,集體決策,把有限的資金用在刀刃上。
(二)規(guī)范小額建設(shè)工程招標
縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)了《東至縣人民政府辦公室印發(fā)東至縣小額建設(shè)工程和政府采購項目招標暫行規(guī)定的通知》,現(xiàn)就小額建設(shè)工程招標工作提出如下要求:
1.工程招投標:今后凡是學(xué)校校舍建設(shè),維修項目、不論大小,首先要將書面文字,改造維修方案及規(guī)劃圖、資金來源等情況報告教育局,待局安排人員現(xiàn)場查看審批同意后,再開始編制預(yù)算,并交財政局進行預(yù)算評審,評審結(jié)束再由財政局通知政府采購招投標中心招投標。
2.工程監(jiān)管:建設(shè)工程要按照建設(shè)程序進行質(zhì)量監(jiān)督;維修工程學(xué)校要負責監(jiān)督到位,不論是新建還是維修工程學(xué)校都要組織工程驗收、決算審計。
六、進一步規(guī)范學(xué)校收費行為
一要落實好各項收費制度。建立“一把手”領(lǐng)導(dǎo)責任制度,明確校長為教育收費第一責任人。落實“三公開”收費公示制度。學(xué)校收費項目和收費標準開學(xué)時在校內(nèi)醒目位置張貼公示,做到收費項目、收費標準、收費舉報電話“三公開”,自覺接受社會監(jiān)督。健全“四統(tǒng)一”財務(wù)管理制度。健全學(xué)校內(nèi)部財務(wù)管理制度,統(tǒng)一遵守國家的收費政策,統(tǒng)一執(zhí)行物價部門核定的收費項目、收費標準,統(tǒng)一出具財政部門正規(guī)的收費票據(jù),統(tǒng)一審核監(jiān)管中小學(xué)經(jīng)費收支情況。嚴格責任追究制度。對亂收費舉報查實的一律嚴肅查處,對違規(guī)學(xué)校及責任人要嚴肅追究責任。
二是切實規(guī)范收費行為。各校要嚴格落實縣八部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認真做好20xx年秋季學(xué)期開學(xué)收費工作的通知》要求。義務(wù)教育階段學(xué)校只可向?qū)W生代收作業(yè)本費;進城務(wù)工人員隨遷子女到縣教育局指定的城區(qū)學(xué)校就讀,與城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生享受同等政策;高中階段學(xué)校可收取學(xué)生的學(xué)費、教材費、寄宿生住宿費,代收作業(yè)本費;民辦學(xué)校和幼兒園嚴格按照縣物價局核定的收費項目和標準進行收費;嚴格執(zhí)行教輔資料準入制度,凡經(jīng)縣教育局核定的中小學(xué)教輔資料,必須堅持學(xué)生及其家長自愿的原則,由學(xué)生自主選訂,要規(guī)范完善選用程序。服務(wù)性收費和代收費要規(guī)范收取,合理列支。
七、切實落實各項資助政策
(一)學(xué)生資助工作開展情況
1.審核、認定20xx春季學(xué)期義務(wù)教育階段貧困寄宿生生活費補助對象xx人,補助資金xx萬元。中職學(xué)校學(xué)生國家助學(xué)金受助對象106人,資助資金xx萬元;中職學(xué)校免學(xué)費對象1029人,發(fā)放免學(xué)費資金xx萬元。對3084名普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生實施了國家助學(xué)金資助,資助資金xx萬元。
2.為165名大學(xué)新生或在校生申請了池州市政府特困大學(xué)生救助,資助資金66萬元;為113名家庭經(jīng)濟困難大學(xué)新生申請了中央彩票公益金大學(xué)新生入學(xué)資助項目,資助資金8.1萬元;為33名大學(xué)新生或在校生申請了教育基金會資助,資助資金15.6萬元;為33名今年考入上海地區(qū)三本以上的大學(xué)生申請了上海老鄉(xiāng)會資助,資助資金10萬余元;截至目前為止已為140名大學(xué)生受理了國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款,發(fā)放助學(xué)貸款90余萬元。
(二)新學(xué)年資助工作要求
家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系針對性強,涉及面廣,資金投入大,受益人數(shù)多,工作層面多,各學(xué)校要按照國家、省、市、縣的統(tǒng)一部署,周密安排,精心組織,扎扎實實地把這件惠及廣大人民群眾的大事抓好。要把資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生擺在突出位置,實行校長負責制,明確助學(xué)管理機構(gòu)和人員,建立完善的學(xué)校助學(xué)工作管理制度,確保學(xué)校助學(xué)工作順利進行。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、農(nóng)村初中、縣直相關(guān)完中及縣特教學(xué)校要做好義務(wù)教育階段貧困寄宿生摸底、審核、上報工作;
2、各中職、普通高中學(xué)校要按照公平、公正的原則,建立科學(xué)可行的資助對象評審機制,加強資助對象評定與公示工作,嚴格把握資助的條件,保證資助資金真正用到符合條件的學(xué)生身上,最大限度地發(fā)揮資助功能。要定期、不定期地抽查核實受助學(xué)生名單及資助資金發(fā)放信息,堅決杜絕虛報名單、套取國家資助資金現(xiàn)象發(fā)生,確保讓所有符合資助條件的學(xué)生都能及時享受到國家資助。對于資助對象變動或?qū)W生變化而多出的資助資金一律不得挪用。學(xué)校要及時將發(fā)放情況逐級上報,凡隱瞞不報的、違反政策規(guī)定的,將追究有關(guān)責任人的責任。要規(guī)范各類學(xué)生信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報,切實做好學(xué)生資助信息的月報和學(xué)期報告工作。
3、進一步規(guī)范校內(nèi)資助制度。中職學(xué)校要從事業(yè)收入中足額提取5%、普惠性幼兒園、普通高中要從事業(yè)收入中足額提取3%-5%的經(jīng)費,用于勤工助學(xué)、減免學(xué)費、設(shè)立校內(nèi)獎助學(xué)金和特殊困難補助等支出。
4、加強資助檔案的收集與歸檔工作、檔案資料要規(guī)范、完整。
5、因地制宜采取各種形式積極做好學(xué)生資助宣傳工作,進一步提高群眾的知曉率。
八、完善中小學(xué)目標管理年度考核工作
《東至縣中小學(xué)目標管理年度考核實施方案》經(jīng)過反復(fù)討論修改,已經(jīng)行文下發(fā),其中教學(xué)管理與質(zhì)量單項考核做了較大幅度的調(diào)整,平安文明校園建設(shè)單項考核新增了《美好校園創(chuàng)建評估驗收細則》。各中小學(xué)要組織教職工認真學(xué)習(xí),反復(fù)研讀,理解考核的導(dǎo)向作用,發(fā)揮考核的激勵性作用。各校要以學(xué)習(xí)《實施方案》和迎接考核為契機,找出學(xué)校存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題,查找原因,制定整改方案,抓好整改落實。要通過考核的杠桿作用,縮小校際之間的差距,不斷提升學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
同志們,新學(xué)期即將開學(xué),要按照這次會議的安排部署,切實轉(zhuǎn)變工作作風,認真查找工作中存在的不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗,強化教育管理,提高教育質(zhì)量,辦好人民滿意的教育。
謝謝!