學校表彰會領導講話（精選28篇）

學校表彰會領導講話 篇1

　　各位老師、同學們：

　　大家好!

　　過去一學年，在市委政府及教育局的領導下，我緊緊圍繞黨的教育方針政策，本著“出實招，干實事，求實效”的原則，嚴謹治校，重抓安全，依法管理，用新理念促教學，用科學化育學生，不斷提升自己的專業水平和工作能力，努力提高為人民服務的本領，力求搞好和諧校園建設，在全體師生協作努力中，我們學校取得了驕人成績：xx年一中四科目競賽提前錄取300名，我校106名學生榜上有名，得到了家長的認可，受到了社會的好評;參加全市運動會獲全市第五名的好成績，并獲得“道德風尚獎”;實施了“教育與科研并舉”的戰略思想，教育教學與科研教研雙豐收，被滄州市評為“示范性家長學校”，被中國教育學會譽為“教育科研百強校”。

　　下面就一年來的工作向各位領導和老師做一簡要匯報。

　　一是抓班子建設，增強依法治校意識。學校調整領導班子后，人員增加，如何帶領校委會人員聚精會神抓教育，一心一意謀發展，成為自己的頭等大事。身體力行，率先垂范，恪盡職守，廉潔奉公，充分發揚民主，把每周五下午第四節課和每周一上午第一節課作為班子成員固定學習開會時間，帶頭學理論、學管理、學經驗，樹立“一盤棋”思想，盡力協調處室之間各方面關系，努力調動形成勤政務實、團結實干、無私奉獻的領導集體。

　　二是加強教師隊伍思想道德建設，做到“一條主線，三個加強”。即以師德教育為主線，加強對青年教師的培養，加強對骨干教師的培養，加強教師的職業道德修養，對教師提出了“三嚴三高”和“四心”的工作要求。就是要有嚴密的工作計劃、嚴肅認真的工作態度、嚴謹求實的工作作風;要達到工作的高標準、高質量、高效益;要做到政治上有上進心、工作上有事業心、生活上有責任心、學習上要虛心，使學校出現了人人愛教、樂教、善教的可喜局面。

　　三是對學生進行了一系列思想道德建設，并取得了豐碩成果。在學年初始便對初一新生進行了為期一周的規范教育，讓學生認真學習《中學生日常行為規范》和《中學生守則》，對學生進行課堂行為教育，安全教育，法治教育，感恩教育，愛國主義教育，同時重視對學生日常教育，行為教育，尤其重視對學生思想養成教育。

　　學校除組織常規活動之外，我校還組織了一次場面感人的向病困同學捐款活動，讓全體學生學會關心他人，熱心助人。

　　四是扎實有效地開展教學常規工作，力求成績穩步提升。

　　1.嚴抓教學四環節。

　　督促備課組長嚴把備課質量關，寫好集體備課教案;無論新老教師我校都鼓勵創新課堂，讓新理念在課堂教學中開出絢麗之花，點亮學生的求知欲，使學習成為自主行為;作業批改更要“質”“量”兼顧，做到行之有效;輔導要面向全體學生，因材施教一定要落實在行動上。

　　2.重視教研，開展特色教育。

　　除重視教學基本環節之外，還加強教師教育教學理論的學習，隔周教研活動有固定學習的相關理論，并在此基礎上開展了國家和省的兩項課題研究，分別是《學生為主，合作教學模式的研究》和《信息技術與初中語文合作式教學模式研究》。另外，我校的校本課程課題研究已經被河北省立項，校本課程的開發還處于起始階段，相信在不久的將來，學生自編操、趣味知識大搜集、動漫制作展示等校本課程會逐漸走進課堂，從而被學生所接受。

　　3.加強師資水平建設，配套設施進一步健全。

　　為促進我校師資水平的提高，先后派出三十余名領導教師到北京、滄州、石家莊、杜郎口等學習培訓，資金支持，活動到位，及時為各教師提供學習平臺，使新理念滲透教學，融入課堂;同時為了擴展老師學習途徑，適應知識多元化的需求，連接寬帶，適應教學新形勢，在此基礎上開展了“新理念，多媒體”課堂教學展示，涌現出了像方田、薛杰、趙曄等一批優秀教師和多媒體技術操作能手。

　　五是注重校園硬件設施的建設。

　　由于我校的歷史悠久和校舍的陳舊，危房危墻的矗立為校園環境增加了一絲不和諧，不安全的因素，我從上任伊始就努力改造這一切，20xx學年更是著手于校園美化，安全優化的工作。現如今校園內綠樹成蔭，道路硬化，校舍門窗整潔明亮，力求給全體師生營造一個溫

　　馨舒適的校園環境。

　　六是抓自身建設，提高自己的工作能力和領導水平。

　　作為一名基層教育管理者，學校的領頭人，我十分注重自身綜合素質的提高。我為自己確定的生活工作目標是“四多四少”，“多干實事，少說空話;多琢磨事，少琢磨人;多搶挑重擔，少推卸責任;多想到別人，少想到自己。對學校事務做到“四勤”，即眼勤、手勤、腦勤、腿勤，腦子中時刻裝著學校，裝著教師，裝著學生，為師生甘吃苦，甘跑腿受累。1、帶頭遵守學校紀律，時時處處嚴于律己，廉潔自律，潔身自好，團結同志，遵紀守法，出滿勤、干滿點，樹立了以校為家的思想，始終堅持把自己的畢生精力投入到學校管理中去，正確處理好家庭、個人、學校三者之間的關系，從不因個人私事耽誤工作。2、樹立了立黨為公，執政為民的思想，時刻保持共產黨員的先進性，想師生之所想，急師生之所急，解教師之所困。不斷堅定自己的理想信念，不斷加強自己的道德修養，不斷端正自己的人生態度。3、工作之余積極參加業務進修學習，為自己加油“充電“，先后完成了中高級校長培訓，參加了市教育局組織的校長各種學習和培訓活動，開闊了視野，增長了見識，同時也提高了辦事能力。

　　總之，任現職以來，工作取得了較好的成績，這是與領導的支持、師生的共同努力分不開的。但我深深知道，做得還很不夠，離黨的要求上級的要求還相差很遠。未來的路還很長，目標更高，任務更艱巨，我有決心，有信心，有能力，在今后的工作中，再接再厲，把全部的精力投入到自己所熱愛的工作中去，取得更多更大的成績，實現我校教育教學的雙贏!

　　謝謝大家!

學校表彰會領導講話 篇2

　　同志們：

　　在今年的創先爭優活動中，公司黨委緊緊圍繞公司生產經營，積極采取有效措施，在黨內開展了“比思想觀念、比業務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內特色活動，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而使黨內特色活動成為促進公司生產經營中心工作的有效載體。特別在下半年，針對公司異常嚴峻的生產經營形勢，公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節支當先鋒，扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內競賽活動，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅克難，勇挑重擔，為公司生產經營各項指標圓滿完成，技術引進、企業改革、質量跨越、多元經營等工作取得突破，做出了突出貢獻。

　　今年，公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創效益、當先鋒”為主題的黨內特色活動，各基層黨組織和全體共產黨員積極實踐公司跨越式發展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本實現“時間過半，生產經營指標過半”的目標，公司生產經營各項工作取得新的進展。

　　“創先爭優”活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高，為公司改革發展各項工作的順利推進發揮了積極作用。實踐證明，“創先爭優”的著眼點在“創”，在“爭”。“創”，要求我們要有創新意識，要有創新精神;“爭”，要求我們要有競爭意識，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發展新的歷史時期，面對日新月易的新形勢，面對層出不窮的新問題，只有在“創”、在“爭”上下功夫，做文章，才能適應公司改革發展的新要求，才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優秀共產黨員所具備的共同之處。下面，結合企業生產經營現狀，提出以下幾點要求：

　　(一)提高思想認識和覺悟，為“創先爭優”活動進一步深入奠定基礎。

　　公司全體共產黨員，特別是黨員領導干部，必須加強學習，自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想。全體共產黨員，特別是黨員領導干部，要不斷改進工作作風，以創新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產黨員，特別是黨員領導干部，要做好新形勢下的群眾工作，團結帶領群眾不斷前進。通過深入基層、深入群眾，特別是要深入到那些困難大、群眾意見多的地方，直接聽取群眾的意見，了解群眾的想法，同群眾一道，化解矛盾，推動公司改革發展各項工作，推進和-諧車城建設。

　　(二)探索和改進方式方法，努力提高“創先爭優”活動的實際效果。

　　要通過“創先爭優”活動激勵作用的發揮，促進公司改革發展、生產經營工作任務的完成。“創先爭優”活動作為一項經常性的工作，其組織形式和活動方式，要隨著形勢的發展和情況的變化而不斷改進和完善，在組織實施過程中，只有緊緊圍繞企業改革發展、生產經營這個大局，牢牢依附于公司的工作中心，才有豐富而又實際的內容，才能充分顯示其生機與活力。廣大共產黨員作為公司員工隊伍的中堅力量，擔負著貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任，其精神狀態、工作水平、工作態度如何，直接關系到公司改革發展。當前，公司各級黨組織都要以技術引進工作開展為重點，以技術水平、管理水平提高為依托，強化技術進步，推進管理創新，擴大經營規模，提高經濟效益，努力實現企業做強做大的奮斗目標。要通過制定措施，明確標準，充分運用靈活的激勵作用，最大限度地調動廣大共產黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制，激發他們的工作熱情，為實現企業跨越式發展打頭陣，當先鋒。

　　(三)以開展黨員先進性教育活動為契機，促進“創先爭優”活動再上新臺階。

　　新時期開展黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作為一種政治責任，作為增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發展的各項工作中充分體現出來。要通過黨員先進性教育活動的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實科學發展觀，進一步深入理解公司發展工作思路和工作內容，立足崗位作貢獻，群策群力謀發展，將黨員的先進性要求更好地體現到實際工作之中，為公司改革發展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機，努力提高公司黨員隊伍的素質，在“創先爭優”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭干事比貢獻、帶頭創新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進“創先爭優”活動再結新碩果。

學校表彰會領導講話 篇3

　　尊敬的各位校領導、各位老師：大家上午好!

　　今天，我能作為學校優秀教師代表在這里發言，感到十分激動和榮幸，我深知“優秀教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結果，更是與學校各位領導的大力支持、熱情幫助分不開的，所以，請先允許我向學校各位領導及各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。

　　首先，感謝張校長給我們老師提供了這么好的發展平臺，我也很榮幸能夠成為走四方的一員，來我校參加工作至今已有五年多的時間了，在這5年里，老師們的工資、福利待遇每年都在提升，老師們外出培訓學習的機會每年都在增多，師生參加各中比賽的數量和質量每年都在不斷的增加，我見證了學校的發展，更見證了自己的成長過程，這些成績的取得都離不開每位校長、各部室領導對老師們工作的支持和幫助，更離不開張校長的大力支持和對老師們的關心。

　　20xx年是我校教學改革力度最大的一年，學校大力實施德國雙元制教學，學校領導高度重視，因此，在教學改革過程中我從思想上高度重視，不斷學習，切實轉變教學理念，深入研究教學方法，結合我校學生實際情況和現狀，不斷深化課堂教學改革，積極探索新的教學形式和教學內容，取得了很好的課堂效果。維穩年也是我校學生外出見習工作不斷深化的一年，在此感謝公司及學生處領導對我的信任、理解、關心和工作上的支持，給我去北京帶隊學習的機會，這是我第一次外出帶隊見習，深感自己肩上的責任重大，因此，在帶隊期間我積極學習，不斷摸索帶隊管理經驗，盡心盡力工作，回校后把帶隊期間所學到的知識用到課堂教學過程中，用到班級的日常管理中，取得了很好的教學效果和班級管理效果。

　　我能獲得““優秀教師”這個榮譽稱號，離不開電氣工程系全體老師對我熱情的幫助和工作上的支持，更離不開李主任對我工作上的指導和經驗的傳授。今后，我將珍惜這份榮譽，做好本職工作，克服自身的不足，倍加努力的投入到今后的教學改革和學生管理工作中，繼續發揚踏實肯干的工作作風，不斷學習，努力工作，為我校的大發展貢獻力量。

　　最后，再一次感謝張總及學校各位領導給我們創造了四方學校這么好的發展平臺，也再一次感謝每位同事給予我工作上的支持和幫助， 20xx年即將結束，新年的腳步正向我們走來，借此機會，祝學校各位領導，各位老師及家人，在新的一年里萬事如意，身體健康，豬年幸福安康!

學校表彰會領導講話 篇4

　　各位員工：

　　今天，我們對在20xx年工作中涌現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表XX集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

　　這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20xx年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。

　　回首過去的一年，我們成立了XX集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

　　發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮斗！

　　下面，我講三點意見。

　　一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標

　　20xx年，是XX集團成立后的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

　　二、發現價值，創建有效的激勵機制。

　　優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優秀員工的價值，而在今后的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。

　　人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

　　三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神。

　　我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。

　　這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。

　　最后，我代表XX集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年里，繼續保持良好的精神狀態和工作干勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績！

學校表彰會領導講話 篇5

　　同志們：

　　晚上好！云霞開錦鄉，萬物啟芳華。今天是個喜慶的日子，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行慶祝512國際護士節暨優秀護士表彰大會。在此，向全院護理工作者致以節日的問候和良好的祝愿，向獲得優秀護士的同志們表示熱烈祝賀。護士姐妹們：國際護士節是為了紀念護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚燃燒自己，照亮別人的人道主義精神而設立的國際性專業節日。

　　幾年來，你們認真學習南丁格爾的人道主義高尚品質，秉承和創新以病人為中心的服務理念。你們在平凡的工作崗位上，以恭謹謙虛、和藹可親的微笑，給患者帶來了安慰和希望；你們以高尚的職業道德，精湛的護理技術和規范的護理服務，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動和汗水；你們舍小家為大家，為構建和諧的醫患關系受過謾罵，受過委屈，甚至受過侮辱；特別是在突發公共衛生事件中，你們忠于職守，勇于奉獻，不怕犧牲，忘我工作的精神，譜寫了一曲又一曲震憾人心的時代贊歌，你們是我們醫院的驕傲，是新時代最可愛的人。

　　三分治療，七分護理。護理工作雖然平凡、瑣碎，但護理工作與人類的生命和健康緊密相連，護士這個職業因此也就成為人類最高尚的職業之一，被廣大人民群眾稱之為白衣天使。隨著社會的發展，護理工作已從單純的疾病護理模式發展到以病人為中心的全方位健康護理模式，更加突出了以人為本的理念，更加講究尊重人的權利、尊重人的需求，更加講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業護理。要想成為一名優秀的護士，不僅要有精湛的護理技能，而且要有良好的職業素質和服務意識。

　　今天受表彰的優秀護士，就是這方面的杰出代表。她們的事跡非常感人。希望廣大的醫務工作者要形成一種尊重護士，關心護士，愛護護士的良好氛圍。全院干部職工要積極向先進學習，不斷吸收新知識、新技術，努力提高自己的服務本領。經常保持仁愛之心、真誠之心和責任之心，認真對待每個病人，為維護人類生命健康貢獻自己的力量。今晚你們在這里接受了鮮花、祝福和贊美；你們必將獲得榮譽、理解和尊重。我們醫院因為你們的微笑和汗水而煥發出了人性的風采，更因為你們溫柔的服務而更具誠信的光輝！如果說我院是一個春色繽紛的大花園，那你們就是這座花園中最嬌艷的花朵！

　　同志們：醫院的發展不但是我們責無旁貸的歷史使命，更是我們衣食生計的源泉。我堅信：只要全院干部職工真誠團結，勇于創新，我們醫院的明天一定會更加燦爛輝煌。

　　祝同志們健康、平安、快樂、！幸福！謝謝大家！

學校表彰會領導講話 篇6

　　尊敬的同志們、老師們：

　　今天，我們召開座談會，共同慶祝教師節，在此，我代表鎮黨委、政府向辛勤工作在教育戰線上的全體教職員工和為全鎮教育事業做出突出貢獻的離退休教師表示節日的祝福和親切的問候!對剛剛獲得表彰的優秀教師和先進教育工作者表示熱烈的祝賀!百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。從踏上工作崗位的那一刻起，你們便作出了人生的重要選擇，成了一名教師，站在講臺前，面對眾多渴求知識的目光，奉獻著青春、奉獻著智慧、揮灑著汗水、播種著希望。你們肩負著神圣、光榮而又艱巨的使命，你們沒有辱沒使命，河圖的教育在你們的精心耕耘下結出累累的碩果。

　　今天，我們在慶祝教師節的同時，隆重表彰了一批先進工作者和在教育教學一線做出突出貢獻的先進教師，在這里我希望受到表彰的同志，要把自身的榮譽和利益與學校的發展緊密地聯系起來，繼續以自己的奉獻精神

　　和優秀的工作業績，回報組織的關懷，回報全體教職工的厚愛，爭取為我鎮教育的發展作出更大的貢獻。

　　在此，我也提幾點要求：首先，我們要從講政治、對事業高度負責的態度，堅定不移的加強領導班子的團結、干部職工的團結、全體師生員工的團結。大家要緊密團結在以汪曉華校長為核心的領導班子周圍，俗話說，家和萬事興，搞好團結，人氣才旺，秩序才穩定，教育才有前途。其次，要抓住機遇，與時俱進，謀求我鎮教育新一輪發展大業。發展是硬道理，我們的主要奮斗目標是力爭使我鎮的教育穩定在全縣的先進行列，在實現主要目標的過程中，我們要保持較高的中考升學率，加大教研教改力度，不斷提高綜合辦學水平，要逐步形成我們自己的辦學特色。再次，學校各項工作要堅持創新，要在繼承過去優良傳統的基礎上，圍繞調動全體教職工積極性、主動性這個核心問題，著力進行管理模式、規章制度、運行機制等方面創新，使我鎮教育的各項工作進一步煥發生機和活力。

　　同志們，讓我們志存高遠、教書育人、為人師表、嚴謹篤學、與時俱進，努力學習，勤奮工作，力爭成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師，相信我鎮的教育事業在汪曉華校長的領導下會譜寫新的篇章，繼創輝煌。

　　最后，祝全鎮廣大教師和教育工作者節日愉快，工作順利，身體健康!謝謝大家!

學校表彰會領導講話 篇7

　　各位老師、同學們：

　　大家晚上好!

　　在此，我代表校團委向在過去一年社團工作中付出辛勞、做出貢獻的老師和同學表示誠摯的問候，向取得優異成績，獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

　　一年來，我校社團工作取得了較大的進步，健康向上、豐富多彩的社團活動在學生成長成才過程中發揮了較大的作用。社團工作表彰大會是推動校園社團發展的一項重要舉措。以典范促發展，推動我院社團文化更加豐富多彩，為構建和諧的校園文化提供重要支持。為進一步做好這項工作，我提幾點希望和要求：

　　第一，緊跟黨的步伐，圍繞學校中心工作。我校歷來重視社團建設。社團文化的建設，是開展大學生思想政治教育的重要陣地，對繁榮校園文化、豐富學生課余活動、提高學生素質促進全面發展發揮著重要作用。各社團要根據新形勢下的工作要求，根據自身特點，更新觀念、創新活動形式，開展更加豐富多彩的社團文化活動，擴大同學參與面，增強他們積極性，豐富我林院校園文化，讓廣大同學在活動中鍛煉自己，提高自己。為促進和諧校園建設貢獻一份力量。

　　第二、增強服務意識，做社團建設的引領者。今天獲獎的各位都是全校社團工作中的精英，你們一定要以服務同學為己任，想社團之所想，急社團之所急，在服務的過程中嚴格要求、樹立良好形象。在社團建設的道路上，要起模范帶頭作用，不斷提升自身素質、更新理念，學會自我管理，增強競爭意識，銳意創新，做社團風尚的引領者。

　　第三、加強建設，完善制度，規范管理。社團建設要明確一個目標，打造一個高效協作、務實創新的團隊，制定一套切實可行的規章制度。增強社團的凝聚力和號召力，要有長遠計劃，要保持社團發展思路基本的一貫性和可持續性。要規范各項工作運作方式，避免工作的隨意性，堅持民主管理，科學管理;堅持集思廣益，不搞少數人說了算;在廣大師生關注和關切的領域要做到公開透明，嚴肅紀律，樹立社團良好形象。

　　第四、整合資源、形成品牌，擴大影響。要實現信息共享，擴大社團之間的合作交流，整合校內校外資源，充分利用各方力量，做出有自身特色社團活動，形成品牌。要通過舉辦一些符合社團宗旨、有利于學校文化建設和學生施展才華的活動，提高社團的影響力。社團發展也可以依托院系背景，以院系學科建設和人才培養為結合點，發揮社團寬松和多元學生的優勢，將學生社團建設成為學校教研的輔助平臺，學生創意創業和實踐的基地，改變學生學習思維的理念和模式，以真正實現教學互動，形成學習之用，用以促學的良好氛圍，真正發揮社團第二課堂的作用。

　　老師們、同學們，希望通過此次大會能更好的貫徹落實學校社團發展方針，廣大社團成員和指導老師能在校黨委的領導下，在共青團組織的指導下，弘揚榜樣力量，提高廣大師生積極性，深入開展社團工作，帶領廣大同學迎接新的機遇和挑戰，為校園社團文化建設做出更大的貢獻。

　　最后衷心地祝愿學院社團聯合會的發展能夠邁上一個新臺階。 謝謝大家!

學校表彰會領導講話 篇8

　　同志們，親愛的同學們：

　　大家好!今天我們隆重集會，舉行20xx-20xx學年學生工作總評表彰大會，剛才龍副書記作了總結，陳勇副校長宣讀了表彰決定，在這里，我向取得優異成績的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!同時也對工作在學生工作第一線的教職員工致以衷心感謝與問候!

　　氣質是人從內到外的一種人格魅力，也是人的內在魅力的升華，比如修養、品德、舉止行為、待人接物等等。氣質并不是自己說出來的，是自身長久的內在知識、身心平衡以及文化修養的結合，氣質也不是衣冠楚楚由名牌包裝出來的，而是善良、誠信、人性與淡定內化而成的。有的人可以久看，有的人只能看一眼，有的人只能看一陣子，有的人只能遠看，有的人則必須近看，而有的人你就不愿看。更不用說讀你千遍也不厭倦，這就是氣質，是由內在美所決定的。任何氣質的培養都要經過自身不懈的努力。氣質不能決定一個人的成就，但卻是持之以恒影響人一生的關鍵所在。在這里，我以四點體會，與大家共勉。

　　一是要有知識青年的氣質，勤讀書，多思考。

　　在此，我也建議大家，在閱讀學習專業知識書籍的同時，還要多讀哲學、歷史類的書。培根說過，“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，倫理學使人莊重，邏輯修辭使人善辯，凡有所學，皆成性格。”讀書不是急功近利的事，很多書潛移默化地影響著你今后的成長，激發你的想象力和創造力，滋養你的心靈，給你以美的享受和無限的遐想。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。我總在想為什么有的人總有一種怡然淡定的神韻，并讓你佩服，我想不外乎是：1.為人不做虧心事，半夜不怕“鬼”敲門;2.精神的富有，物質的不乏;3.家庭的包容與和睦;4.學習、工作和生活中對“立德、立功、立言”的孜孜不倦的追求，實際上這也是做好一個人的基本要求;5.對名利的淡定，有正確的價值觀，并能基本看透、看懂社會與身邊的人。

　　愛因斯坦在1936年紐約州立大學舉行的“美國高等教育300周年紀念會”上說，“如果一個人掌握了他的學科的基礎，并且學會了獨立思考和獨立工作，就必定會找到自己的道路，而且比起那種其主要訓練在于獲得細節知識的人來，他會更好地適應進步和變化。”一個人最重要的能力是判斷力，青年人要善于通過踏實學習，積極和不同的人群交流知識和思想，慢慢地就不會再輕信，而是逐步形成自己獨立思考和判斷的能力，培養思考的習慣和能力，學會判斷事物的真偽。

　　二是要有時代青年的品格，講誠信，守規矩。

　　古語有云：“矩不正，不可為方，規不正，不可為圓”。為什么要守規矩?因為規矩是社會有序運行的“基礎設施”，是社會公平正義的重要保障，是人成長和發展的基本軌道，也是一個人立身處世的底線。古往今來的無數事實證明：人不依規矩則廢，家不依規矩則殆，國不依規矩必亂。如果一個人上學不聽老師講解，學習效果自然不會好;工作和生活中不守紀律、不聽安排，得到的效果就會一般。所以，青年人要學會自我約束、守規矩，一個能夠管理好自己的人，才能最終成為一個成功的人。

　　當代青年要擁有的氣質內涵豐富，但最重要的就是青年的品格。品格是支持人生、獨立生命的脊梁。高尚的品格，是人性的最高形式的體現，它能最大限度地展現出人的價值。一個品格高尚的人，可能不是最有權勢、最有錢和最有影響的人，但卻因其高貴的品行而贏得更多的尊重。一個擁有高尚品格的人，必將是一個擁有光明未來的人。一成十，百成千，青年一代身上擁有的講誠信、守規矩、懂紀律以及拼搏意識、挑戰精神、創新活力等等，必將深刻地影響社會文明的進程與走勢。

　　三是要有未來青年的擔當，敢創新，會實踐。

　　創新是青年人成長進步的不竭動力。在這一點上，西電學子以理論基礎扎實、工程實踐能力突出、創新意識強等特色已經在全國高校中形成了“西電品牌”。你們身邊的學長學姐，在社會生活的各領域中，為推動理論、制度、科技和文化創新貢獻聰明才智。在座的各位，也要繼承先輩、前輩們的寶貴精神財富，立足實際，講求科學、講求方法，把創新潛能充分發揮出來，要有那么一種勇立潮頭的浩氣，有那么一種超越前人的勇氣，有那么一種與時俱進的朝氣。還要注意，創新不是簡單的模仿。要有創新精神和創新成果，必須要換個角度思考，從多個維度思考，就會比一般人看問題更深刻，更全面。

　　魯迅曾說過，“專讀書也有弊病，所以必須和現實社會接觸，使所讀的書活起來。”同學們，說到不如做到，想到不如做到，只有行動，唯有行動，才能實現人生的目標。有什么樣的目標，就有什么樣的人生。你迎著太陽走，光明總在前面引路，夢想決定著你未來奮發努力的方向。在校學習知識、修養品格、錘煉人生之路并不會一馬平川，更不會總是鮮花碧草鋪就，困苦挫折在所難免。在“大眾創業、萬眾創新”的時代大背景下，要把個人的抱負和追求，與國家和民族前途緊緊聯系在一起，不怕苦，勇爭先，大學生創新創業要敢想，在生活中學習創意;要敢做，在實踐中勇于創新;更要敢創，在逐夢中成就自我。

　　現實中也有少數人，滿懷夢想，但缺乏實現夢想的能力;渴望成功，卻沒有披荊斬棘的勇氣。更有少數年輕人嘴上滿不在乎，內心卻敏感脆弱;臉上寫滿世故，胸中遍布秋意。如此一來，談何青年人的氣質與擔當，要牢記，打敗你的不是挫折本身，而是你對挫折所抱持的態度。因此，奮斗的青春最可貴，唯有不畏艱難、砥礪前行，用行動成就理想，努力發掘自身的優勢和特長，才能書寫別樣精彩的人生。

　　四是要做一個遵紀守法、進化得更好的人。

　　同學們，“大鵬一日隨風起，扶搖直上九萬里。”生活不能任性，青春無法重來。人生必須精彩，超越永無止境。人的一生只有一次青春，現在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。希望你們潛下心來學習本領，沉下性子錘煉氣質，恒下心來創造未來，努力讓自己的人生更有活力，更有實力，更有質量!

　　最后，我把曾經寄語全體輔導員的人生“八氣”送給大家，即：“勤于思考養靈氣，善讀群書養才氣，寧靜致遠養正氣，誠實守信養人氣，失意坦然養大氣，文明處事養底氣，敢做敢為養浩氣，修身律己養骨氣”。

學校表彰會領導講話 篇9

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　下午好!

　　在教師節來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發言，心情倍加感動。在座的各位，有我的小學老師、初中老師，你們看著我入學、畢業、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機會，向各位說句：感謝大家的照顧!

　　20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文，二年級數學;9月，教一年級兩個班的語文，還擔任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學校的特崗教師，從此，專職初中的語文及歷史的教學。今年8月，我正式轉正，成為了小淹教師隊伍中的一員。在這四年的光陰里，是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優秀班級，要成為名師。但后來發現，理想很豐滿，現實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎?適合這種甘于清貧的生活嗎?也問過自己能堅持嗎?堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎?更問過自己能忍受嗎?忍受社會、家長對待教育行業的不理解、不支持?每每看到新聞上關于教師的報道，我關心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。

　　四年的教育實踐使我改變了當初的想法，我真實的感受到——當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業，托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長贊許的態度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

　　與學生交談時我告訴他們，不是環境適應你，而是你去適應環境，無論在什么環境，我們都應該認真學習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作為一名青年教師，更應該以飽滿的熱情，積極主動的態度去學習，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學素養，力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。

　　一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績并不能代表一個學生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的;只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作注定了起始于辛勞，收結于平淡。既然選擇了這份職業，就要守候那份平淡，只有經得起平淡的流年，才能收獲滿心的幸福!

　　我深知“優秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學習、虛心請教，不斷提高自身素質。

　　最后祝愿所有老師節日快樂!身體健康!

　　我的發言完畢，謝謝大家!

學校表彰會領導講話 篇10

　　尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　在這陽光明媚、春暖花開的季節，在這弘揚優良傳統、重溫雷鋒精神的日子里，我很榮幸能夠代表我院團委青年志愿者委員會，向大家匯報近年來我院青志委在組織和引領青年志愿者活動方面的相關工作。

　　在“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神指導下的青年志愿者行動是一項高尚的社會事業，對于構建社會主義和諧社會具有積極的促進作用。為了不斷發揚光榮傳統，弘揚志愿精神，充分發揮我院廣大青年學生在提升自我、服務他人和社會中的積極作用，我們青志委在校團委志工部的領導下，在院團委的大力支持下，在全體成員和廣大同學的共同努力下，不斷拓新，組織和開展了大量的志愿活動，提升自我的同時也取得了較好的社會效益，向外界展示了我們財經學院大學生的青春風采。

　　近一年來，我們夯實基礎，完善規章制度，不斷提高青年志愿者的思想認識和理論水平，切實加強青年志愿者的綜合素質培養。我們采取部長提議，周例會討論的方式，逐步細化了《江蘇大學財經學院青年志愿者委員會章程》，修改和完善了《江蘇大學財經學院青年志愿者委員會工作條例》和《江蘇大學財經學院青年志愿者委員會干事考核條例》。同時，為了培養青年志愿者的綜合素質，提高思想認識水平，青志委定期開展理論學習，使大家能夠在正確價值觀的指導下，從全局上去把握工作，開展工作。值得一提的是，我們在日常工作中還不斷抓緊實現青志委職能的轉變，把青志委由一個專職開展青年志愿者活動的小部門向一個廣泛團結并動員全體同學參與青年志愿者活動，踐行志愿者精神的大集體過渡，我們通過飛信，微博，QQ和人人網等平臺，為更多的班級和廣大同學提供志愿服務的機會。同時，我們還嘗試以班級為單位，開展以志愿服務為主題的團日活動，擴大青志委的影響力，增強青志委的輻射力。

　　近一年來，我們拓寬渠道，立體宣傳，架起了我院青志委與社會眾多志愿服務團體交流與合作的橋梁。我們創新工作思路，把握好志愿者工作宣傳和落實的度，在夯實志愿者服務基礎的前提下，配合各級新聞媒體展開宣傳報道。同時，我們努力從根本改變青年志愿者工作“三天打漁，兩天曬網”的狀況，在敬老助殘和關愛農民工子女方面，努力做到長期化，固定化的活動模式，堅持把活動做實，做大，做強。此外，我們不僅立足校園，而且越來越多的走進社會開展志愿服務活動。我們和團市委，市志愿者協會，市紅十字會，市文明辦和

　　0511愛心家園等眾多部門和團體保持著密切的關系，這樣不僅讓我們有更多的機會投身志愿服務活動，更讓我們在和他人的交流中發現自身不足，及時完善工作思路。

　　近一年來，我們以“服務他人，服務社會”為依托，積極探索志愿者服務的新思路，新方法，開展了一系列多種形式，卓有成效的志愿服務活動。在日常活動上，我們結合重大節日、慶典、各類主題活動，利用好展板、橫幅、櫥窗、網絡等陣地，營造優良志愿服務氛圍。如“牽手外來娃，母親節送出濃濃愛”、“學習雷鋒精神，引領時代新風”、“無償獻血系列宣講”等豐富多彩的活動。在特色活動上，我們成立了我市首支大學生消防志愿服務隊——“藍鷹”，配合市公安消防支隊展開消防宣傳社會化工作。我們和西津古渡景區聯手成立了“游客求助驛站”，為游客們排憂解難。我們在與鎮江市地稅局共同成立“稅收維權志愿者教育基地”的基礎上，走進工廠市場、街道社區，宣傳納稅人維權知識。我們還開展了“騎車繞鎮江，錦旗送模范”的志愿活動，給20--年度鎮江市納稅前五十名的單位送去了錦旗。此外，我們還與紅光社區和中山西路小學制定了長期幫扶協議，定期派出一支志愿者小分隊走進中山西路小學，開展以學業輔導為核心的“七彩課堂”幫扶活動。20--年，我院青志委共開展大小活動50余次，成立班級志愿者小分隊20余支，參加各項活動的志愿者1500余人，被人民日報，新華日報，揚子晚報，鎮江日報，京江晚報，中新網等多家媒體報道20余次，“同在藍天下，攜手送關愛”關愛農民工子女暑期志愿服務活動獲得省教育廳和團省委的專項資金支持，并被評為鎮江市優秀紅十字志愿服務項目，同時，在20--年江蘇大學青年志愿者先進集體評選中，我院青志委也榮獲全校第一名。

　　雖然我們取得了一定的成績，但我們深知，志愿者活動不是短暫的一瞬間，而是厚重的積累，事實證明，只有把活動做實做牢，才能將愛心灑滿全社會，才能號召更多的人加入到我們志愿者的隊伍中來。回首過去，把握現在，展望未來，我們必將踏實進取，務實爭先，在接下來的工作中，我們會進一步擴大志愿服務的范圍，以校園為中心，輻射到社會的方方面面。我們相信，在院團委的領導下，在全體青年志愿者的共同努力下，我們一定會在今后散發出更耀眼的光芒，在實踐中不斷提升自己整體的綜合素質，把我院的青年志愿者工作提高到一個更好更新的層次。

　　我的匯報到此結束，謝謝大家!

學校表彰會領導講話 篇11

　　尊敬的各位經理、親愛的員工朋友們：

　　大家下午好!

　　夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情，夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子里，我們全體佳臣人斗志昂揚，為了明天的輝煌共聚一堂。剛才，我們舉行了上半年“優秀服務標兵”和“后勤保障標兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務，感謝你們把佳臣當作自己的家，謝謝你們!

　　上半年，全體員工團結一心，努力奮斗，先后成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務業招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議，為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經營業績，酒店營業收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。借此機會，我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現致以最衷心的感謝，謝謝你們!

　　回顧上半年，酒店各部門、全體干部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績：

　　一、以優質服務百日競賽活動為主軸，全方位提升各服務崗位工作質量

　　員工朋友們，實現最優質的服務是我們酒店工作的一個永恒主題。從4月1日至7月9日，酒店開展了以“賓客至上、服務第一、親情一家人”為主題的優質服務百日競賽活動，全體員工的服務質量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間里，各營業部門初步建立了各服務崗位質量標準和工作流程，開展了基本禮儀、崗位技能和服務技巧的培訓，建立健全了客戶檔案資料，分析查找了服務質量上存在的差距和不足并實施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。

　　工作成果的背后，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務質量方面又邁向了一個新的臺階!

　　二、以營業部門經理績效考核為依托，全面提高營業部門的管理運行水平

　　經過近三個月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營業部門經理開始實施全面的工作績效考核，打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標的一般性績效考核模式，把營業部門經營業績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎制度建設等，納入到績效考核中，與工資獎金掛鉤，實行全方位的考核和評價，對“過程”進行全面管理，這是企業管理的基本原則，也是佳臣酒店按現代企業實施管理的開始。

　　三、以制度建設為抓手，不斷提高酒店的管理水平

　　沒有規矩不成方圓，規章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，上半年，酒店針對管理中的實際問題，建立和完善了多項管理制度，先后推出了關于會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業部門經理績效考評、部門經理《工作日志》、電腦運營系統安全管理、車輛管理等多項管理規定，對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖，制定切實可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。

　　四、改善員工的福利待遇，充分調動員工工作的積極性和主動性

　　上半年，酒店責成行政人事部為員工增加了醫療、生育、工傷三項保險，實現了五大保險，為員工未來的生活提供了更加穩定和可靠的保障。同時，酒店還完成了員工社會基本保險保費基數由全市統一標準向實際工資額的轉換，員工最低保費基數由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態，做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視，以滿足員工業余生活的需要。

　　五、開展豐富多彩的企業文化活動，加強企業文化建設

　　酒店繼續開展員工生日會、演講會、佳臣大舞臺等文體娛樂活動，以豐富員工的業余文化生活。五月份，酒店還建立了店報《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛煉自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。

　　六、開展服務標兵和vip服務員選拔工作，為員工樹立工作和學習的榜樣

　　為了進一步提高酒店的服務質量水平，讓員工在工作中有榜樣可學，有典范可追，我們在員工中開展了vip服務員的選拔工作和服務標兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優秀員工帶動大多數員工，以形成人人爭先進，人人講服務質量的氛圍。

　　七、實施項目改造，培育新的經濟增長點

　　為了進一步滿足客人日益增長的消費需求，酒店根據客源市場的實際需求，對部分空間進行重新開發和利用。在第上半年里，先后對佳臣、客房、佳臣實施項目改造，增設了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等，以滿足客人的需求，培育新的經濟增長點。

　　員工朋友們，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結工作中的經驗和差距以改進今后的工作。回顧上半年，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，使酒店的產品質量和服務質量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續改進、提高和不斷創新。

　　1、優質服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務意識，落實了我們在服務質量上的一些基礎性工作，一定程度上改善了我們的服務水平。但由于競賽的方法不是很得當，加上個別部門經理認識不到位，崗上培訓不能有機結合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能扎實有效開展，酒店整體的服務質量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務基礎工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結合，不能得到全面和有效的落實，整體服務質量還亟待提高。

　　2、部門經理對績效考核認識不到位，不能理解實施全面績效考核的重要意義，很多部門經理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使營業部門經理績效考核在實際運行中產生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。

　　我要強調的是，績效考評是每一個企業都應該面對并且必須做好的工作。它是企業管理中重要的一環，直接關系到員工的積極性和責任感，關系到員工的工作效率和企業的經濟效益。在經理人中流傳這樣一句話：企業不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業管理最大的難點，是企業高水平管理的一個重要標志。很多企業的經理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流于形式甚至走向失敗，就是緣于這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我借此機會要嚴肅表明的一個態度，所有的經理人員和員工都要明白。

　　4、中層管理干部，特別是我們的部門經理，執行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創新能力有待于提高，應勤于思考、擅于思索，學會創造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創新，是一個民族進步的靈魂，是一個企業發展的不竭動力。我們的部門經理太囿于固有的工作模式，不善于創新和改變，主動學習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創新應變能力。面對激烈的市場競爭現實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。

　　5、需要采取多種措施進一步穩定員工隊伍。員工隊伍的穩定就是酒店服務質量的穩定，酒店應繼續加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業生涯指導，并在建立長效用人機制上尋求突破。

　　6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業發展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設需要進一步加強。

　　員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設五星級商務休閑酒店為目標，以提高酒店經濟效益和社會效益為中心，以質量建設、制度建設和員工培訓為重點，不斷改善和持續改進酒店的產品質量和服務質量，逐步建立與佳臣酒店實際相適應的現代企業管理運營模式，打造商務型星級酒店的優勢品牌，切實鞏固我們在武穴市酒店業龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：

　　1、制定與市場需求相適應的營銷策略，千方百計提高酒店經濟效益

　　各部門要緊密圍繞實現酒店總體經營目標和本部門各項營業指標這一中心，采取多種方式認真做好市場調查分析，根據客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應的營銷策略。要建設性地開展工作，深入了解客源市場實際需求，不斷創新我們的具體營銷策略和方法，千方百計提高酒店經濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經理要充分調動員工的積極性、主動性，發揮他們的營銷熱情和創意潛能。各相關部門在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調動一切積極的因素，全面推進酒店的營銷工作。

　　2、完善細節服務，改善服務狀態，提高服務質量

　　員工朋友們，優質的服務是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現最優質的服務是酒店工作的一個永恒主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務質量標準和服務流程，與我們的實際工作相適應，組織員工認真學習和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務流程，規范每一個服務環節的操作標準和服務用語，體現酒店的服務層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學習，倡導個性化服務。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實踐中演練發自內心的最真誠的微笑。

　　微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我---期待你們的微笑!

　　3、完善酒店規章制度，健全內部管理機制

　　上半年，我們在制度建設方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由于諸多原因，我們的現代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應的現代酒店管理制度和運營規則，使企業的現代化管理、專業化管理和人性化管理相得益彰，發揮各自效能。

　　4、認真做好節能降耗工作，嚴格控制經營成本

　　經營創收和降低成本是企業騰飛的兩個翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業，在抓好經營創收的同時，更要厲行節約，要在節約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上采取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務品質的前提下，厲行節約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節流的主人，樹立以店為家的思想，從節約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發現問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節能降耗方面要發揮職能部門的專業作用，在改良設施設備、調整運行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。

　　5、加大員工的培訓力度，有針對性的開展培訓工作，提高培訓效果

　　對員工培訓是酒店有效提高服務質量的一項永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結合酒店工作實際，科學合理地制定培訓計劃，有針對性地開展培訓活動，對各部門的培訓教育工作實施有效的監督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態度，把對員工的崗上培訓作為部門經理的重要崗位職責，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班后會議時間，組織員工學習崗位業務知識和服務技能技巧，倡導案例教育與學習，注意在日常工作中積累教學案例，并組織學習和運用。部門經理、主管、領班要特別強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監督工作有機結合。

　　員工朋友們，你們的努力學習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極響應和大力支持，也希望你們為酒店的培訓工作多提寶貴的意見和建議，我謝謝你們!

　　6、進一步改善員工的生活質量，建立更加科學合理的激勵機制

　　下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現有的培訓條件，開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學習弟子規和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。

　　7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執行力

　　員工朋友們，正在施行的《營業部門經理績效考核細則》，是佳臣酒店建立現代企業管理模式的一個重要內容，我們要堅定不移地貫徹執行，并不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經理、主管、領班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創新意識，提高創新能力，煥發出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理，對后勤部門經理實施績效考核，進一步完善績效考核的細節管理，研究制定酒店主管、領班級管理人員的績效考核辦法和策略。

　　員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優秀團隊的力量!剛才，我們服務標兵的發言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創佳臣更加燦爛輝煌的明天!

　　祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家!

學校表彰會領導講話 篇12

　　各位領導、老年朋友們、同志們：

　　在歡慶祖國__華誕，喜迎“九九重陽佳節”之際，我們隆重舉行“---縣九九重陽節孝親敬老模范表彰大會暨老年文體節目展演”活動。在此，我謹代表、縣政府向全縣所有的老年朋友們致以節日的問候!向今天受表彰的“孝親敬老”模范表示熱烈的祝賀!向長期以來所有關心支持老齡事業的同志們表示誠摯的感謝!

　　古往今來，中華民族有許多孝親敬老的故事被人們廣為傳誦：木蘭代父從軍、王祥臥冰求鯉，孟宗哭竹生筍。今天，受到表彰的50個人，就是我們身邊孝親敬老的楷模和典范。他們當中有孝順父母的兒女，有孝敬公婆的媳婦，也有照顧爺爺奶奶的孫子、孫女。

　　---鄉西---村的---，侍奉病母二十載，借錢供弟上大學，被評為全國孝親敬老之星、當代--24孝。

　　---鄉---兼村委主任---，不但耐心護理久病在床的父親，而且墊支30多萬元，為全鄉孤寡老人建起敬老院。

　　---鎮---村---，20年無怨無悔，堅持為父母治病。

　　---鄉---村---，承受中年喪夫的悲痛，30年如一日伺候癱瘓在床的婆婆。

　　......

　　50件不同的事跡，同樣感人至深;50個不同的人物，同樣品德高尚。他們是全縣人民學習的榜樣，是新時期孝親敬老的典范。

　　孝親敬老是我們中華民族的傳統美德，是我們世代傳承的寶貴財富。大力弘揚中華民族的優良傳統，對于深入學習實踐科學發展觀，努力建設文明萬榮、和-諧萬榮有著重大的現實意義。今天，我們舉行慶祝活動，全縣十四個鄉鎮及老年文體協會編排了豐富多彩、各具特色的文藝節目，就是向全縣人民展現老年朋友老有所為、老有所樂的精神風貌，營造全社會尊老敬老、愛老助老的和-諧氣氛。

　　老年朋友們，憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，在不同的崗位上用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌;看今朝，你們豪情依然，發揮余熱，用生命的精彩續寫著蓬勃發展的新萬榮。---的壯大和騰飛銘刻著你們的貢獻和業績，蘊含著你們的勤勞和智慧，凝結著你們心血和汗水。、縣政府將堅定不移地貫徹落實黨和國家的各項政策，努力確保老年人能夠老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為、老有所醫、老有所養。同時，希望各級老齡組織扎實做好各項工作，確保老年人生活穩定。希望社會各界能夠繼續支持老齡事業，關心老年人、理解老年人、幫助老年人。希望每一個人都能盡兒女之責任，獻晚輩之孝心。也衷心希望老年朋友能一如既往地關心萬榮的改革，支持萬榮的建設。

　　最后，祝愿全體老年朋友節日快樂、健康長壽!祝愿全體參會同志工作順利，萬事如意!

　　謝謝大家!

學校表彰會領導講話 篇13

　　尊敬的各位領導、各位老師,同志們:

　　大家上午好!

　　沐浴著九月的金風,伴隨著新學年的來臨,我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子――第29個教師節.在此,我們歡聚一堂,以此慶祝我們自己的節日!值此喜慶佳節之際,我代表鎮教委向辛勤耕耘在教育戰線上的全鎮教職工和已離退休的教師們致以節日的問候,感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上,用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發展做出的貢獻!向在百忙中親臨大會的縣、鎮領導表示崇高的敬意!

　　這次大會的主要任務是:總結工作,表彰先進,查找問題,明確任務,動員全鎮教職員工發揚成績,振奮精神,團結協作,強化管理,與時俱進,開拓創新,進一步提升洙邊教育新形象,下面,我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報.

　　一、上學年工作回顧

　　在縣教體局、鎮黨委、政府的正確領導下,全鎮廣大教職工齊心協力,共同奮斗,立足實際,強抓機遇,不斷深化教育改革,全面加強教育管理,不斷改善辦學條件,努力優化育人環境,使我鎮教育工作呈現出良好的發展態勢.

　　教育面貌發生了較大的變化:素質教育步伐突飛猛進,教學質量不斷提高,教學條件得到較大改善.全鎮中小學都取得了較好的成績,都受到上級教育部門的表彰.新華中學被為“學校工作先進單位”、“教育工作先進單位”、 “教學教研先進單位”、“平安校園建設先進單位”、--年升入高中180多人,位列全縣前茅;“--小學被評“臨沂市少先隊工作紅旗單位”、“學校工作先進單位”、“平安校園先進單位”、“教學教研先進單位”;--幼兒園被縣教育體育局評為“學校安全先進單位”、“教學工作先進單位”,--年4月9日,山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經驗;成人教育--校在今年綜合督導評估中位列全縣第一.

　　這些成績的取得是與鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的,鎮黨委、政府領導多次深入學校調研,了解學校的建設、發展和管理情況.多次召開黨委會,為教育的快速發展,出謀劃策,解決了學校存在的很多實際問題.為了弘揚教師的無私奉獻,愛崗敬業精神,鎮政府在資金異常緊張的情況下,擠出資金召開教師節大會,表彰優秀教師和先進單位,為教師購買紀念品,所有這些都充分體現了鎮黨委政府對教育工作的高度重視,對我們全體教育工作者的極大關懷.下面我把我鎮教育工作一年來的情況匯報如下:

　　(一) 加快實施校安工程,優化學校辦學環境.

　　一年來,鎮黨委政府多渠道籌措資金,加大教育投入,大力推進校舍安全工程建設,進一步改善辦學條件.黨委政府為改變我鎮落后的教育面貌,多次向上級有關部門領導反映問題,在各級領導的大力協調與支持下:

　　--年---小學教學樓順利啟用,--年,中學投資四百多萬元,建筑面積為3200多平方的女生學生宿舍樓工程主體完工.--年,--小學建筑面積為1800多平方的教學樓主體、官莊小學建筑面積1800多平方的教學樓、鎮--幼兒園建設面積2271平方米幼教樓三個項目被列為鎮重點建設項目,同時開工,現在主體工程已全部完成.另外官莊小學新建平房教室四口,石門小學新建平房教室四口,書院小學新開工建設平房教室四口,界首小學新建平房教室六口,這些建設項目標準高,質量好,有效地解決了校舍安全問題.為搞好這些項目建設,黨委政府多次召開會議研究,投入人力物力,集中突破項目用地、資金、建設手續等難點問題,確保了工程項目的順利實施.

　　(二)優化資源配置,推動了教育均衡發展.在師資優化配置上加大傾斜力度,引導青年教師、骨干教師到農村小學任教.安置新分配大學生,補強偏遠學校師資.通過積極向上爭取項目,自我改造升級等方式,千方百計加大農村小學的資源配置,進一步縮小了鎮域內學校間的差距.形成了中小學教育協調并進,均衡發展的局面.

學校表彰會領導講話 篇14

　　各位老師、同志們：

　　我們即將迎來了全國教師節。借此機會，我謹代表中共龍港鎮委、龍港鎮人民政府向出席會議的全體教師，并通過你們向全鎮工作在教育戰線的全體教職員工以及離退休教師致以節日的問候和崇高的敬意。

　　今年以來，我鎮經濟社會發展態勢良好，經濟走出了去年的低谷，有了明顯升溫，去年以來共引進投資超億元的項目11個，房地產市場全面回升，城市化進程開創了新的局面，龍港加快鰲江流域區域中心城市建設得到了上級領導的肯定和支持，市、縣領導對鰲江流域城市化發展問題給予前所未有的關注，世紀大道、高速公路連接線、甌南大橋等一批重點工程建設不斷加快，龍港正迎來新一輪的經濟社會大發展時期。

　　教育事關大局、事關未來。教育興，則百業興。龍港建鎮十九年來，始終把教育擺在優先發展的位置，先后共投入教育資金6億多元，走出了一條“人民城鎮人民建、人民教育人民辦”的路子，是浙江省首批教育強鎮，20__年經評估綜合實力居全市各教育強鎮首位，已連續五年高考上線人數居全縣第一。雖然現在農村義務教育管理體制已實現兩個轉變，以縣管為主，但是我們鎮政府的責任并沒有減輕，我們將進一步強化對教育發展的相應職責，不斷加大教育投入，改善中小學校辦學條件和教師生活條件。

　　教師是人類靈魂的工程師，每一個人的成長與事業成功都凝結著教師的心血。自古以來，就有“一日為師，終身為父”的美譽。龍港教育事業的發展，凝聚著全鎮廣大教師的智慧和汗水。就因為你們在平凡的崗位上辛勤工作、默默耕耘、無私奉獻，才有我們龍港教育事業的發展。

　　我相信，有各級黨委和政府的重視，有社會各界的大力支持和密切配合，有廣大教育工作者的不懈努力和無私奉獻，我鎮的教育事業必將得到更快的發展。

　　最后，祝廣大教師節日愉快、身體健康、工作順利、家庭幸福。

學校表彰會領導講話 篇15

　　尊敬的各位校領導、各位老師：

　　大家上午好！

　　今天，我能作為學校優秀教師代表在這里發言，感到十分激動和榮幸，我深知“優秀教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結果，更是與學校各位領導的大力支持、熱情幫助分不開的，所以，請先允許我向學校各位領導及各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。

　　首先，感謝張校長給我們老師提供了這么好的發展平臺，我也很榮幸能夠成為走四方的一員，來我校參加工作至今已有五年多的時間了，在這5年里，老師們的工資、福利待遇每年都在提升，老師們外出培訓學習的機會每年都在增多，師生參加各中比賽的數量和質量每年都在不斷的增加，我見證了學校的發展，更見證了自己的成長過程，這些成績的取得都離不開每位校長、各部室領導對老師們工作的支持和幫助，更離不開張校長的大力支持和對老師們的關心。

　　20xx年是我校教學改革力度最大的一年，學校大力實施德國雙元制教學，學校領導高度重視，因此，在教學改革過程中我從思想上高度重視，不斷學習，切實轉變教學理念，深入研究教學方法，結合我校學生實際情況和現狀，不斷深化課堂教學改革，積極探索新的教學形式和教學內容，取得了很好的課堂效果。維穩年也是我校學生外出見習工作不斷深化的一年，在此感謝公司及學生處領導對我的信任、理解、關心和工作上的支持，給我去北京帶隊學習的機會，這是我第一次外出帶隊見習，深感自己肩上的責任重大，因此，在帶隊期間我積極學習，不斷摸索帶隊管理經驗，盡心盡力工作，回校后把帶隊期間所學到的知識用到課堂教學過程中，用到班級的日常管理中，取得了很好的教學效果和班級管理效果。

　　我能獲得““優秀教師”這個榮譽稱號，離不開電氣工程系全體老師對我熱情的幫助和工作上的支持，更離不開李主任對我工作上的指導和經驗的傳授。今后，我將珍惜這份榮譽，做好本職工作，克服自身的不足，倍加努力的投入到今后的教學改革和學生管理工作中，繼續發揚踏實肯干的工作作風，不斷學習，努力工作，為我校的大發展貢獻力量。

　　最后，再一次感謝張總及學校各位領導給我們創造了四方學校這么好的發展平臺，也再一次感謝每位同事給予我工作上的.支持和幫助，20xx年即將結束，新年的腳步正向我們走來，借此機會，祝學校各位領導，各位老師及家人，在新的一年里萬事如意，身體健康，兔年幸福安康！

學校表彰會領導講話 篇16

　　各位領導，各位老師、同志們、同學們:

　　大家上午好!

　　召開這次大會的目是，回顧一年來我校學生工作及取得的成績，表彰學生工作先進集體和先進個人，查找工作中存在的不足和面臨的問題，為進一步做好xx年學生工作統一思想，奠定基礎。xx年是我校各項事業快速發展的一年，在校黨委、校行政的正確領導下，全校各級組織和廣大師生深入學習貫徹科學發展觀，以服務師生，服務教學為宗旨，以人才培養為中心，大力推進素質教育，按照“重在持續、重在提升、重在創新、重在育人”的總要求，在學生教育、管理、服務等方面做了大量扎實而富有成效的工作，為培養高素質人才，為建設高水平大學做出了應有的貢獻。下面我就xx年的學生工作向大家做一匯報。

　　一、過去一年的主要工作

　　過去一年學校各級組織切實加強大學生黨建與思想政治工作、學風建設、素質教育、就業工作、安全穩定工作和學工隊伍建設，各方面工作均取得了一定進展。

　　(一)進一步改進并加強學生黨建和思想政治教育工作，全面提升學生思想政治素質 一是繼續加強政治理論課建設，充分發揮主渠道作用。學校各有關部門切實加強形勢與政策課、大學生思想道德修養與法律基礎等政治理論課建設，積極推動中國特色社會主義理論體系，特別是科學發展觀進教材、進課堂、進大學生頭腦工作。學工干部積極參與課程教學和專項課題研究，積極推進教學內容和教學方法改革，改進課程考核方式方法，充分調動學生學習的積極性，提高政治理論課教學效果。

　　二是著力改革創新，加強學生黨組織建設。科學設置學生黨支部，將黨支部建在高年級班上，xx年新增學生黨支部26個。加強在新生中黨的基本知識宣傳和教育，及早確定入黨積極分子，早培養，早發展。截止xx年底，xx級新生中遞交入黨申請書的同學達到多人，占新生的77%，全年共發展新黨員X名。各學院結合自身特點創新學生黨支部活動方式，如國際學院針對出國同學建立網上學生黨支部，化學化工學院開展手機黨報，生物工程學院建立手機黨校，外語學院開展畢業生黨性答辯等，加強學生黨員教育和管理，發揮了很好的作用。

　　三是貼近學生實際，加強團組織自身建設。基層組織建設是共青團的重點工作。按照團中央提出的“團組織覆蓋到全體學生、團的活動影響到全體學生”新要求，進一步探索基層團組織進網絡、進社團、進公寓工作，創新組織建設形式，擴大活動輻射面，增強工作實效。以“青年馬克思主義者培養工程”為抓手，加大對學生骨干的培養力度。通過開設校院兩級團校培訓班，邀請校內外專家開展講座和素質拓展活動，切實提高大學生骨干、團干部、青年學生的思想政治素質和管理創新能力。以實施“紅網工程”為平臺，改進和加強青年在線、學生會網站建設，充分發揮互聯網的思想教育功能，形成網上網下“兩線作戰、聯動并進”的工作轉型。

　　四是開展主題教育活動，增強學生思想政治工作實效。主題教育活動是開展大學生思想政治教育的重要載體。xx年，以紀念“五四”運動、抗擊玉樹地震等重大活動為契機，通過開展升國旗、主題黨日、團日活動，科學發展觀調研等活動，進行理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育。采取項目資助方式，給予各學院200個主題教育活動立項資助，激發了學院、班級和學生參與活動的積極性和創造性，產生土木建筑學院“認識傳銷、抵制傳銷、遠離傳銷”、機電工程學院“祖國頌詩歌創作朗讀大賽”、法學院“弘揚中國傳統文化、增強愛國榮校意識”等一系列在學生中產生較大影響的主題教育活動，取得了良好的教育效果。

　　(二)進一步改進和加強教育與管理，大力推進學風建設

　　一是開展學風建設100天活動，提高學生的學習積極性。學風建設是學校教育的永恒主題。為了進一步營造良好學風，創造成長成才的良好氛圍，我們在全校范圍內開展“學風建設100天”活動，以“學先進，強紀律，促發展”為主題，加強教育引導和學生一日生活管理，鼓勵各學院結合專業開展豐富多彩的、富有特色的學風建設活動。如經濟貿易學院推出“經濟視點”系列活動，電氣工程學院推出了“我的大學我做主”學習經驗交流活動和外語學院新老生學習經驗交流會等教育活動反響很好。

　　二是嚴肅考風考紀，依法嚴肅處理違紀學生。嚴肅考風考紀是學風建設的重要環節。學校加強對考風考紀的管理，xx年上半年，按照《學生手冊》的有關規定，嚴肅處理了一批違紀學生，其中對6位替考作弊學生，予以開除學籍，起到了警示作用。通過主題班會、輔導員和導師班主任專題宣講的形式，加強考前教育，較好堅持了教務、學工干部考場巡查制度。

　　三是以典型教育為載體，激發廣大學生成才熱情。通過開展學習身殘志堅、發奮成才典型呂清正同學先進事跡活動、評選十大年度人物、十大學習標兵等活動樹立先進典型，激發大學生的成才熱情。如理學院組織“優秀大學生巡講團”，化學化工學院開展化工之星評選活動等都收到了明顯效果。學生處編寫的《大道唯誠，無信不立——考試作弊案例集》，發放到每一個學生手中，學生們學習感到很受震撼和教育。

　　四是突出特色，構建學風建設新平臺。良好的班集體對學生全面健康發展起著巨大的促進作用。為進一步發揮班級的育人功能，下發了《工業大學班集體特色文化創建方案》(校學〔〕33號)。開展優良學風班、理論先鋒班、文體活動先進班、科技創新優勝班等創建活動。通過特色班集體建設達到“以特色促和諧 以特色促成才”的目標。各學院結合自身特點開展了豐富多彩學風建設活動，糧油食品學院組織了“慶世博、學英語”晚會，材料科學與工程學院堅持領導、老師帶隊檢查督促學生晨練﹑晨讀和晚自習，設計藝術學院聘請專業外語教師為考研學生輔導授課等，取得明顯成效。

　　(三)進一步加強平臺建設，全面推進素質教育

　　一是加強職業發展教育課程建設，引領學生拓展素質提升能力。進一步加強職業發展教育課理論教學和實踐環節改革，成功舉辦第二屆職業規劃大賽，組織全體09級學生參加大賽，幫助學生明確職業目標，加快成長成才步伐。繼續開展新生學習導航活動，提高新生的適應能力和學習目的性，幫助新生認識大學，適應大學生活，樹立學習目標。 二是扶持創新創業，積極培養拔尖人才。圍繞高素質應用型人才培養的目標定位，大力推進創新創業教育。通過在學校第一次科技工作會議上隆重表彰獎勵科技創新先進單位和優秀指導教師，調動了科技創新指導教師的積極性。組織學工干部參加全國創新創業教育培訓班、大學生KAB創業教育導師培訓班等補充師資力量，開設創業教育選修課等進行創業教育。繼續開展“百名企業家進工大”活動，聘任知名企業家為大學生創業導師，建立大學生就業創業見習基地，搭建校、院兩級資助平臺，設立研究生創新基金，對63個研究生項目進行資助，鼓勵更多學生參加科學創新活動。高度重視“挑戰杯”工作，擴大競賽參與面和影響力，xx年，僅上報學校“挑戰杯”創業競賽的項目就達168個，參與人數近X人。據不完全統計，全校參與各類創新創業的學生達近X人次。

　　三是抓好社會實踐，全面提升大學生實踐能力。將職業發展教育課的實踐環節與假期大學生社會實踐活動相結合，按照理論加實踐，四年不斷線的要求，不斷創新社會實踐活動方式方法，確保實現全員參與，讓學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻。加大對實踐活動的指導與管理，提升活動層次，增加團隊數量，擴大活動覆蓋面，xx年，圍繞“我的視野、我的責任、我的專業、我的未來”的主題，學校共組織校院兩級重點團隊X余支，近兩萬名學生深入基層、走進農村廣泛開展社會調研、志愿服務、專業實習以及就業創業等活動。廣泛開展大學生志愿活動，建立校院兩級志愿者服務團，xx年，全校共有22名學生成為 “西部計劃”志愿者，這也是歷年我校畢業生招募“西部計劃”志愿者最多的一年。以“我付出、我成長、我奉獻、我快樂”為主題，開展“關愛老人計劃”、“珍愛生命，預防艾滋”等一系列青年志愿者活動，受到XX省委書記盧展工及XX日報、電視臺等社會各界的關注與好評。

　　四是營造濃厚氛圍，充分發揮校園文化育人功能。繼續辦好大學生科技文化藝術節、社團文化節，不斷滿足學生日益增長的精神文化需求。建好“工大講壇”、“經貿論壇”、“管理縱橫”、“研究生論壇”等一系列學術交流平臺，營造濃厚的學術氛圍;以省教育廳藝術評估工作為契機，加強公共藝術教育，加強校院兩級大學生藝術團建設，舉辦 “夢想起航”迎新生文藝晚會、“飛得更高”歡送畢業生文藝晚會等多臺格調高雅、內涵豐富、特色鮮明、影響深遠的校院兩級文藝晚會。開展央視青春勵志劇《張小五的春天》主創人員與工大學子共話勵志人生活動，邀請XX省民族樂團、XX市曲劇團來我校演出，提高大學生的藝術修養。組織開展了“辯響工大”辯論賽、女大學生風采比賽、“新生代”主持人大賽、“工大論商”大賽等一系列屆次化的校園文化活動，提升了大學生綜合素質。

　　五是積極開展陽光體育運動，提高學生的身體素質。學校高度重視群眾性體育活動，通過舉辦屆次化籃球賽、排球賽，開展青春杯足球友誼賽、拔河比賽、輪滑比賽、趣味運動會等活動，豐富學生課外體育活動。各學院也積極開展早操晨練、舉辦學院運動會、紀念“12.9”長跑活動、班級之間體育比賽等多種形式的體育活動，增強學生體質，活躍學生體育文化生活。

　　六是積極開展心理健康教育，提高學生的心理素質。開設《大學生心理健康教育》、《心理咨詢導學》、《心理拓展教育》三門選修課程，每學年選修學生近5000人，幫助學生提高心理素質。舉辦心理健康周、心理健康月活動、“首屆心理情景劇大賽”和“我的大學生活”漫畫展暨“愛在溝通中傳遞” 等主題活動，探索了學生第二課堂活動與大學生心理健康教育結合的新途徑。開展日常心理咨詢，有效地為來訪學生解決了心理困擾，一年來，共接待來訪學生600余人次，并與學院、輔導員、導師班主任以及學生家長等聯合進行危機干預30多人，為維護校園安全穩定做出了積極貢獻。

　　(四)以健康成長工程為主線，扎實做好學生事務管理與服務工作

　　一是認真做好資助工作，幫助家庭經濟困難學生健康成長。一年來，按照國家有關政策，嚴格制度，規范程序，優質服務，共辦理助學貸款3136人，貸款金額共計1301.08萬元;共發放獎助學金13671人次，金額達3351.4萬元;設校級勤工助學崗位600多個，發放酬金82.4萬元，為家庭經濟困難學生健康成長創造條件。

　　二是進一步加強安全教育，確保學生良好的學習生活秩序。堅持預防為主，對不同時期學生安全教育工作做出明確部署。加強敏感時期的安全教育管理，妥善處理“涉日游行”和“學生食物中毒事件”。 建立學生安全信息員隊伍，堅持和強化三級值班制度，落實各學院值班考勤月報制度和信息報告制度，及時排除不安全因素，維護學生安全穩定。各學院在落實學校規定的同時，積極創新工作方式，如國際高等技術學院為每位新生建立了“家長溝通卡”，將學生在校的情況及時與家長溝通，有效深化了學生教育與管理。

　　三是開展基礎文明建設活動，提高大學生的基礎文明素質。xx年上半年，通過舉行“大學生基礎文明建設月”活動，營造了健康、文明、和諧、優美的育人氛圍，進一步提高了我校大學生的文明素養。下半年，配合學風建設100活動積極開展“安全衛生文明宿舍建設活動”，學工、后勤系統先后多次組織對學生宿舍安全衛生大檢查，清理違章電器，排除安全隱患。同時加強學生外宿管理和重點學生管理，加強各類突發事件預警防范和處置管理。

　　(五)以市場開拓工程為重點，全力推進畢業生就業工作

　　一是實施市場開拓工程，努力拓寬畢業生就業渠道。將就業市場開拓工程納入學生工作目標管理，強化措施，加大投入，大力拓寬就業市場。xx年，校院領導帶頭走訪了中央儲備糧管理總公司、中儲糧鎮江油脂儲備有限公司、蘇州遠東砂輪有限公司、中糧米業大連有限公司、中儲糧大連直屬庫等數十家企事業單位，有力推動了就業市場開拓工作。成功舉辦了“工業大學xx屆畢業生供需見面雙向選擇會”,承辦了XX市xx年高校畢業生就業推進行動啟動儀式暨專場招聘會等活動。舉辦校院專場招聘會X余場，用人單位為我校畢業生提供上萬個就業崗位，有力促進了xx屆畢業生就業擇業。 二是精心準備，做好就業評估工作。按照省教育廳就業評估要求，經過全校上下近一年精心準備，5月順利通過XX省教育廳就業專家組評估檢查，學校就業工作得到了專家組的一致好評。通過評估，全面回顧總結了我校畢業生就業工作，查找了不足，進一步理清了工作思路。同時進一步健全了就業指導服務中心組織機構，充實了就業工作專職隊伍，提升就業工作隊伍素質和業務工作能力。

　　三是多策并舉，全方位做好就業指導與服務工作。進一步加大就業工作網絡平臺建設， xx年對學校就業信息網進行了全新改版升級，與國家和省畢業生就業信息網互聯互通。以行業為依托，主動服務，積極推介優秀畢業生到糧油食品、磨料磨具等行業的重點企業就業。以基層就業為重點，引導畢業生轉變就業觀念，鼓勵畢業生到中小企業或生產一線工作，進一步提高就業專業對口率和就業質量。

　　(六)以輔導員素質提升工程為核心，不斷加強學工干部隊伍建設

　　一是加強專職輔導員職業化、專業化建設，提高學工隊伍素質。認真做好專職輔導員選聘工作，新進輔導員11名。按照“選擇一個專業方向、上好一門課”的要求，幫助輔導員進行職業生涯規劃。舉辦第二屆輔導員教學技能大賽，評出一、二、三等獎12名，提高輔導員的教學技能。繼續推行輔導員科研項目，提高輔導員理論研究水平。繼續加大學工干部尤其是輔導員脫產培訓力度，全面提升學工干部業務素質，促進了學工隊伍職業化、專業化建設。

　　二是加強兼職學工隊伍建設，為學生工作提供有生力量。創新學工隊伍建設方式，新聘43名研究生擔任兼職輔導員，通過明確職責、提高待遇、加強培訓等形式，提高了兼職輔導員工作積極性和實效性，為學生工作提供了有生力量。加強導師班主任隊伍建設，通過召開學生座談會、班主任座談會等形式，開展導師班主任工作調研，完善考核制度，提高工作效率。

　　三是加強學生骨干隊伍建設，提高學生自我管理能力。召開學校第一次學生代表大會，選舉產生第一屆學生委員會，推進學生組織的科學民主管理。繼續加強學生干部隊伍組織建設和思想建設，不斷提升學生骨干的思想政治意識和工作能力。通過實施學生干部聯系校院職能部門制度，鍛煉和培養了廣大學生干部的服務意識，充分發揮橋梁紐帶作用，切實維護了學生基本權益，服務了學校教育教學管理。

　　二、一年來取得的主要成績

　　(一)學風建設穩步推進。學校研究生報考率穩步提升，多數理工科學院達到50%以上。全校考研錄取率達到 15.56%，比去年提高了近1個百分點。實現了畢業生考研率、考級考證率和學生英語四六級通過率的穩步提升。考試違紀率持續降低，全年違紀率為0.22%。

　　(二)科技創新取得突破。在第七屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽中，我校獲得一銀二銅的歷史最好成績，新聞與傳播學院周道平同學獲得第19屆時報廣告金犢獎比賽大陸地區金獎的最高榮譽。此外，在第四屆全國大學生機械創新設計大賽、“飛思卡爾”全國大學生智能汽車競賽、大學生電子設計大賽、大學生廣告藝術大賽等一系列全國性競賽中我校也是捷報頻傳，多次獲得全國大獎。我校獲得“全國青年創業教育先進單位”和“挑戰杯”全國大學生課外學術作品競賽組委會副主任單位。

　　(三)社會實踐扎實開展。通過開展課程化改革，學生社會實踐實現了全員覆蓋，社會實踐的質量得到了有效提升。同時低年級學生組團社會實踐的數量和社會實踐基地的數量也有新的增加。學校再次榮獲XX省大學生社會實踐活動先進單位。

　　(四)黨團建設得到加強。學院低年級學生黨員數量和高年級班級黨支部數量均有明顯增加。xx屆畢業生離校前黨員比例達15.7%，比去年同期增加1.5個百分點。學生黨建工作進一步加強，學生黨支部的戰斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用明顯增強。團學基層組織建設得到了顯著加強，作用得到了更大的發揮，學校獲得“全國五四紅旗團委”---全國團組織最高榮譽獎。

　　(五)資助工作受到肯定。一年來校院不斷創新工作方法，學生勵志教育和資助科學管理得到明顯加強，上級組織和學生對資助工作的滿意度明顯提高，學校在XX省資助工作考核中再次獲得優秀檔次。

　　(六)學生就業狀況優良。順利通過XX省就業工作評估并獲得專家組好評。就業市場開拓工程取得明顯成效，畢業生就業渠道進一步拓寬。xx屆畢業生就業率保持在98%以上，繼續穩居XX省高校前列，畢業生就業質量進一步提高。共有1100多名畢業生報名參軍，榮獲“全國普通高等學校畢業生預征工作先進集體”稱號。

　　(七)文化活動豐富多彩。校院兩級文化活動平臺建設得到進一步加強，品牌校園文化活動的創建初見成效，校園文化活動的水平顯著提高，學校獲得XX省大學生科技文化藝術節優秀組織獎，再次被評為XX省藝術教育評估一類院校，學生運動隊再次蟬聯省大運會團體總分第一名。

　　(八)安全穩定令人滿意。安全穩定工作的保障機制進一步完善，全年沒有發生重大安全責任事故，確保了學校安全穩定。榮獲全國“大學生心理健康教育工作先進集體”稱號。

　　(九)隊伍建設得到提升。學工隊伍建設明顯得到加強，7名同志晉升高級職稱。輔導員隊伍教學能力和科研能力明顯增強，發表與學生工作有關的論文60多篇，主持省級科研課題數量比上年明顯增加。

　　(十)運行機制更加有效。校院兩級學生工作運行機制更加完善有效，目標管理的評價體系和考核方式更加科學，學院工作積極性和創造性明顯提升。

　　各位領導、老師們、同志們、同學們，這些成績的取得，是與我校各級組織和全校干部師生認真學習貫徹科學發展觀，努力加強內涵建設，全面提升學校綜合實力的大環境分不開的。同時，也得益于校院兩級領導對學生工作的高度重視，得益于各部門的通力合作，得益于全校師生的積極參與，當然，也得益于我們有一支素質優良、不斷追求卓越的學生工作隊伍。在此，我代表校黨委、校行政和學生工作領導小組，向各學院領導、職能部門同志、廣大師生和全體學生工作干部致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　三、存在的不足和面臨的問題

　　各位領導、老師們、同志們、同學們，在總結成績和經驗的同時也要看到我們的不足，尤其是應看到學生工作與辦高水平大學的要求還有不小的差距，還有很大的提升空間。 一是學生工作體制機制有待進一步完善。全員育人的氛圍還不夠濃厚。學生工作的重心還應進一步下移，學院工作的積極性和創造性還應進一步調動。學生工作目標管理以及評價機制還需進一步探索完善。

　　二是學風建設取得的成績的基礎還不穩固，一些深層次問題例如如何培養學生學習興趣等有待進一步破解。

　　三是畢業生就業工作仍面臨不少挑戰，畢業生就業市場開拓的還很不充分，畢業生就業指導還需要進一步加強，就業質量有待進一步提高。

　　四是學生資助管理需進一步規范，資助政策的育人功能還需要進一步發揮，消除國家助學貸款風險的機制還需要進一步完善。

　　五是學生工作創新不夠，特色品牌建設有待進一步加強。

　　六是學生黨團基層組織活動還不夠規范，學生黨員的模范作用、骨干作用、橋梁紐帶作用有待進一步發揮，學生黨團建設有待進一步改進和加強。

　　七是學生創業教育還比較薄弱，學院創業教育和政策環境還亟待優化，拔尖人才培養有待進一步重視和加強。

　　八是學生工作隊伍職業化、專業化建設有待進一步加強，學工隊伍業務能力和輔導員學歷結構需進一步提升。導師班主任的管理機制有待進一步創新完善。兼職輔導員隊伍建設需進一步探索改進。

　　九是安全穩定方面還有不少隱患，長效機制有待進一步健全。

　　十是學生組織參與學校事務管理的體制機制還不健全，學生自我管理、自我教育、自我服務的作用有待進一步發揮。

　　之所以分析例舉這么多問題和不足，就是希望大家保持清醒的頭腦，增強憂患意識和危機意識，就是為了解決這些問題和不足。常言道：成績不說跑不了，問題不講不得了。只有分析找準問題和不足，今后工作才有主攻方向，工作才有使命感和緊迫感。我們堅信，在校黨委、校行政的正確領導下，在學校各方面和廣大師生的全力支持下，只要我們精誠合作，克難攻堅，我們就有能力破解這些難題，克服這些不足，就能夠不斷開創學生工作新局面。

　　四、xx年幾項重點工作

　　xx年是“”開局之年，是學生工作非常重要的一年。新的一年，我們將繼續全面貫徹落實科學發展觀，繼續堅持“重在持續、重在提升、重在創新、重在育人”四項原則，著力更新學生工作理念，著力轉變學生工作方式，全面協調可持續的做好學生工作，為培養更好更多的高素質人才、創建高水平大學做出應有的貢獻。

　　(一)繼續加強隊伍建設和科學管理，全面提升學生工作水平

　　按照職業化、專業化的目標，切實加強學工隊伍建設;以制定學生工作“”規劃為契機，認真總結“”以來取得成績和經驗，查找存在的問題與不足，規劃好未來5年的學生工作，籌備開好第一次學生工作會議;以“”規劃為引領，進一步推進學生工作目標管理;進一步完善規章制度，推進學生工作規范化、科學化。

　　(二)繼續加強素質教育，全面提升學生成長成才質量

　　以“創先爭優”活動為重點，進一步加強并創新學生黨建工作;以紀念“建黨90周年”為契機，深入開展愛黨愛社會主義主題教育活動，提高大學生思想政治素質;創新學生教育方法，營造優良學風氛圍;切實加強大學生創新創業教育，促進創新創業和拔尖人才培養;繼續推進職業發展教育課理論課改革，促進學生全面發展;切實推進校園文化建設，打造一批學生工作特色品牌。

　　(三)繼續推進服務育人，全面提升服務水平

　　以“開展畢業生就業服務年”為契機，全面提升就業指導和服務水平;完善學生資助工作機制，充分發揮資助工作的育人功能;統籌規劃學生活動中心的建設，探索一站式學生服務新機制，開辟學生服務新領域，充分發揮其服務和育人功能;探索建立學生助管結合新平臺，推進學生自我管理、自我服務;完善政策、建立基地，扶持學生創新創業。

　　(四)繼續改進學生管理，努力構建科學管理長效機制

　　進一步完善以學籍管理為核心的學生身份管理制度，健全學生信息管理系統;進一步加強學生心理健康教育和安全管理，確保學生安全穩定;加強學生骨干隊伍建設，進一步提高基層學生組織凝聚力和戰斗力;創新研究生教育和管理，充分發揮研究生思想和學術引領作用。

　　各位領導、老師們，同志們，同學們，在新的一年里，學生工作的任務光榮而艱巨。我們要在校黨委、校行政的正確領導下，發揚我校學生工作長期形成的優良傳統，振奮精神、團結協作、扎實工作、勇于創新,努力開創我校學生工作的新局面，為辦高水平工業大學再立新功!

　　再過兩天就是xx年新年了，在此我衷心祝愿各位領導、各位老師身體健康，工作順利! 祝各位同學學業進步，心想事成!祝大家新年快樂，萬事如意!

　　謝謝大家!

學校表彰會領導講話 篇17

　　尊敬的各位老領導、老師長、老同志們：

　　你們好!

　　在這云淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子里，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表小圩中學的教育行政、64名教職員工和1082名學生向各位蒞臨我校表示熱烈的歡迎，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝愿，祝愿全體老同志身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農歷九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。

　　近年來，在小圩鎮黨委、鎮政府的領導下，在全校教職員工的共同努力下，在你們的大力支持下，小圩中學教育工作取得了有目共睹的成績，基礎建設發生翻天覆地的變化，這是我們小圩人的驕傲。

　　各位退休老同志們!“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為中學的發展、小圩鎮教育的奉獻了自己的青春和力量，為小圩鎮的經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為小圩鎮的父老鄉親服務，為中學的改革、發展、穩定和小圩鎮教育的騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智慧澆鑄了小圩鎮，為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對中學、小學教育十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，在崗的老同志也一樣，仍然戰斗在教育的第一線，用知識和經驗為學校的教育撐起一片藍天，為年輕人的成長指引方向，為學校的發展及進步保駕護航，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員、老教師的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!

　　各位老領導、老師長、老同志!新學年、新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在鎮黨委、鎮政府正確領導下，在各位老領導、老同志們一如既往的關心和支持下，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，一定能團結和帶領全體教職員

　　工共同為小圩中學的教育事業進一步發展而努力奮斗。 同時希望全體老領導、老前輩為學校的發展獻計獻策，對學校的工作提出批評、指正。

　　各位老領導、老前輩，常言道“最美莫過夕陽紅”。最后，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興小圩心不老，祝與青松永同齡。

學校表彰會領導講話 篇18

　　大家下午好！首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領導、老師致以最崇高的敬意！

　　今天能作為青年先鋒崗的代表在這里發言，我感到十分的榮幸，但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識，做一下簡單匯報。

　　我是20xx年來到學校的，回顧過去的日子，我感慨良多，我尊重自己的選擇，熱愛教師職業，我喜歡在講臺上傳道授業的感覺，可說實話，當一名好教師真的不容易。我們是職業院校，這就要求我們的專業教師具有較高的綜合素質，既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所了解，真正講好專業課是需要付出很多的。

　　作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師，這幾年里，我嚴格要求自己，認真對待任教的每一門課程，業余時間我經常學習與本專業相關的課程，查閱資料，虛心向老教師請教，注重教材，教法的研究，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例，并將其引入課堂，在課堂上，我用激情點燃廣大學生的學習熱情，使學生在一種興奮愉悅的狀態下接受知識，得到了廣大學生的認可。

　　我不是師范院校的畢業生，在教學方法、課堂掌控等方面存在不足，為了提高自身水平，我積極學習教育學、心理學課程，并于20xx年通過了高校教師資格考試，獲得了高校教師資格。說心里話，當老師的最大成就感莫過于自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業技能考試后，當得知自己的試講成績為A時，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了。在教學上，我始終堅信，只要我們努力，就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學生，鼓勵他們堅持付出，提升專業技能，人生就會成功。

　　在這里的五年是我成長的五年，在這里，我從一名剛離開學校的大學生很快成為一名合格的老師。我想，這得益于我們學校特有的青年教師培養體系，得益于我們學校領導先進辦學理念的指導，得益于這里嚴謹樸實的工作作風的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我，敦促我前進。再次請允許我向對我工作生活給予親切關懷，無私幫助，寬容接納的領導老師們，致以最誠摯的感激！

學校表彰會領導講話 篇19

　　各位領導、各位老師：

　　下午好！

　　在教師節來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發言，心情倍加感動。在座的各位，有我的小學老師、初中老師，你們看著我入學、畢業、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機會，向各位說句：感謝大家的照顧！

　　20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文，二年級數學；9月，教一年級兩個班的語文，還擔任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學校的特崗教師，從此，專職初中的語文及歷史的教學。今年8月，我正式轉正，成為了小淹教師隊伍中的一員。在這四年的光陰里，是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優秀班級，要成為名師。但后來發現，理想很豐滿，現實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎？適合這種甘于清貧的生活嗎？也問過自己能堅持嗎？堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎？更問過自己能忍受嗎？忍受社會、家長對待教育行業的不理解、不支持？每每看到新聞上關于教師的報道，我關心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。

　　四年的教育實踐使我改變了當初的想法，我真實的感受到當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業，托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長贊許的態度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

　　與學生交談時我告訴他們，不是環境適應你，而是你去適應環境，無論在什么環境，我們都應該認真學習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作為一名青年教師，更應該以飽滿的熱情，積極主動的態度去學習，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學素養，力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。

　　一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績并不能代表一個學生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的；只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作注定了起始于辛勞，收結于平淡。既然選擇了這份職業，就要守候那份平淡，只有經得起平淡的流年，才能收獲滿心的幸福！

　　我深知“優秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學習、虛心請教，不斷提高自身素質。

　　最后祝愿所有老師節日快樂！身體健康！

　　我的發言完畢，謝謝大家！

學校表彰會領導講話 篇20

　　尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　在新年即將來臨之際，我院隆重召開支援深圳大運安保工作總結表彰大會。非常榮幸能代表*名參與深圳大運安保工作的學警在此發言，首先，請允許我代表全體參戰學生向深切關懷我們的學院領導、與我們并肩作戰的老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　參加深圳大運安保是我院繼北京奧運會圣火傳遞、上海世博會環“護城河”安保工程之后承擔的又一次重要的勤務任務，也是我院歷史上規模最大、行程最遠的跨省作戰。自接到任務以來，同學們在學院的精心組織下戰高溫、斗酷暑，積極參加安保培訓、體能鍛煉，為參戰做好各種準備。學院多次召開教育動員會，統一我們的思想和認識，吳院長在誓師大會上號召全體參戰師生“攻堅困難、勇爭第一”的要求至今記憶猶新。

　　7月17日，我院參與深圳大運安保工作的*名師生，歷經三十多個小時長途跋涉，冒雨抵達深圳南山和羅湖營地。此次安保工作時間緊、任務重、要求高、責任大，稍作休整后，每一位學警又投入到緊張的崗前培訓中。看到學院領導和40多名帶隊老師與我們同吃、同住、同工作，看到深圳民警數月未曾回家依然戰斗在一線的身影，我們覺得吃再多的苦也是值得的，因為前行的路上，有溫暖、有關懷，每一位老師、每一個民警都是我們堅強的后盾。

　　回首在深40日，我們曾為水土不服而苦惱，也曾為住宿伙食發過牢騷，但我們每一位學警都牢記出征學院領導的要求和期盼，牢記自己立下的莊嚴承諾——勇當大任、不負重托、不辱使命，把參加大運安保作為展現我院學警風采的舞臺，烈日下的汗水濕透衣背卻依舊挺拔如松，暴雨中狂風肆虐卻依然頂風前行，我們在挑戰中砥礪意志，在困難中走向堅強。

　　大運安保中我堅守的是防爆安檢崗位。為了迎接首場比賽近8萬人次的客流高峰，我們安檢團隊兩次放棄外出觀光機會參與集中培訓，測量觀眾受檢距離、測算高峰人員配備，每一位手檢員嚴格將手檢時間控制在6秒以內，每一個安檢團隊通過實戰演練發現問題并及時整改，確保在最短的時間內高質量完成安檢工作，沒有出現一起漏檢事件、沒有發生一次大面積擁堵、沒有收到一例觀眾投訴。我們的同學中，有的剛剛結束一天的工作就投入到長達十幾個小時的開幕式演練中去;有的在得知從小把自己帶大的外公不幸去世的噩耗時強忍悲痛，依然堅守在安保工作崗位上;有的憑借嚴謹的工作態度和過硬的業務素質連續兩次通過了公安部和大運辦組織的明查暗訪組的考驗。每一位學警都牢記學院領導“勇爭第一”的殷切期望，用挺拔的警姿、高昂的斗志、飽滿的熱情贏得了方方面面紛至沓來的慰問褒獎，充分展現了江蘇警院學子的風采!

　　大學四年，我們需要的不僅是埋頭苦讀，更需要放眼世界。如何做好大型活動的安保、如何把握群眾的心理、如果妥善處理群眾的糾紛，這些是課堂上不能完全學得來的。深圳大運安保，給了我一次眼觀世界的機會，也給了我一次與群眾打交道的經驗。兩個多月，我們以非凡的決心和勇氣，付出了常人難以想象的心血和汗水，取得了安保工作的輝煌勝利，凝聚成“勇于擔當、直面挑戰的拼搏精神，銳意進取、創新有為的時代精神，恪盡職守、無私奉獻的敬業精神”，這些都是我們親歷大運安保的全體師生寶貴的精神財富。再過三個月，我們畢業班*名學生即將踏入公務員招錄的考場，去迎接又一次新的挑戰，這是一次大考，更是一種無尚的榮光。我們畢業班的全體同學一定會繼續發揚大運安保中“特別能吃苦、特別能戰斗”的精神，在新的戰場上再創輝煌!最后，祝愿全體老師和同學新的一年里身體健康、萬事如意!

　　謝謝!

學校表彰會領導講話 篇21

　　各位勞模、同志們：

　　今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝全世界工人階級和勞動群眾的光輝節日，表彰近年來全市各行各業涌現出來的勞動模范，激勵全市人民以勞模為榜樣，履職盡責，開拓進取，積極投身跨越發展的偉大實踐，為建設秦巴地區經濟文化強市而不懈奮斗。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的勞動模范表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全市各行各業、各條戰線的廣大勞動者致以節日的問候!

　　一、勤勉敬業，無私奉獻，廣大勞模為改革發展穩定做出了重要貢獻

　　x年全市第二屆勞動模范表彰大會召開以來，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府團結帶領全市人民，堅持以科學發展觀為指導，聚精會神抓發展，一心一意謀跨越，各項工作在攻堅克難中取得了新的成績。這五年，是發展進程中極不平凡、極不尋常的五年，也是全市經濟社會發展最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的五年。x年至20xx年，全市規模以上工業增加值、全社會固定資產投資和地方財政一般預算收入等三大重要經濟指標均保持了30%左右的高位增長。面對國際金融危機的嚴重沖擊，我們危中求機，難中求進，經濟增長重新駛入“快車道”，今年一季度，三大重要經濟指標的增長速度再次躍升到30%左右。經濟總量的快速增長，促進了運行質量和效益的不斷提升，三次產業結構實現了由“”到“”，再到“二三一”的歷史性轉變。特別值得一提的是，五年來，全市上下萬眾一心，眾志成城，成功戰勝了連續發生的洪災、旱災、雨雪冰凍災害和汶川地震等特大自然災害，圓滿舉辦了省十運會及殘運會、秦巴地區商品交易會、中國能源化工高峰論壇、紀念張愛萍將軍百年誕辰等一系列重大活動，極大提升了知名度和美譽度，充分激發了全市干部群眾干事創業的積極性和主動性。放眼今日，全市人民豪情滿懷，信心百倍，正意氣風發地朝著富民強市全面小康的宏偉目標闊步前行。

　　勞動創造財富，奮斗鑄就輝煌。在跨越發展的偉大實踐中，全市廣大干部群眾立足崗位，艱苦創業，為全市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，涌現出一大批勞動模范和先進工作者。他們不僅用自己的勤勞和智慧，為社會創造了大量物質財富，而且用自己的先進事跡和崇高思想，為社會創造了巨大精神財富。他們不愧是民族的精英、國家的脊梁、社會的中堅和人民的楷模。回首五年來的艱辛實踐和輝煌成就，我們深刻認識到：只有正確認識人民群眾在歷史發展中的重要作用，才能不斷激發人民群眾的積極性和創造性，形成思進圖強、創新創業的強大力量;只有始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，才能充分發揮工人階級的主力軍作用，把跨越發展偉大事業不斷推向前進;只有大力弘揚偉大的勞模精神，才能充分發揮先進模范人物的帶頭示范作用，把廣大勞動群眾的愛國之情、報國之志化作建設美好實際行動;只有牢牢把握以人為本這個核心，才能實現社會發展和人的全面發展的協調統一，不斷提高人民群眾的物質文化生活水平。

　　二、發揚成績，再接再厲，在推進新的跨越中再立新功

　　當前，正處于蓄勢突破、跨越發展的關鍵時期。廣大勞模要倍加珍惜黨和人民給予的榮譽，繼續發揮表率作用，切實擔當時代重任，再接再厲，奮發進取，努力創造無愧于時代、無愧于歷史的嶄新業績。

　　第一，要在跨越發展中擔當中堅、建功立業。保持經濟平穩較快增長，轉變經濟發展方式，實現富民強市全面小康，是全市人民的共同愿望，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括先進模范人物在內的全市人民的共同奮斗。要深入實施資源轉化戰略，致力在優化經濟結構、轉變發展方式上有新作為;要毫不松懈地抓好“三農”工作，致力在統籌城鄉發展、推進新農村建設上有新進展;要堅定不移地推進改革開放，致力在創新體制機制、優化發展環境上有新突破。廣大勞動模范要以跨越發展為己任，引領帶動全市人民，以主人翁的姿態，飽滿的工作熱情，推動加快發展、科學發展、又好又快發展。

　　第二，要在改革創新中開拓進取、銳意爭先。創新是一個民族進步的靈魂，也是一個國家興旺發達的不竭動力。廣大勞模作為各條戰線上的先進分子和優秀代表，要自覺站在改革創新的最前沿，帶頭掀起思想大解放、觀念大更新、發展大跨越的熱潮，堅決沖破不符合科學發展觀的思想束縛，努力影響和帶動全社會各階層，用新理念研究新情況，用新思路落實新任務，用新辦法解決新問題，用新舉措開創新局面，把全市人民的熱情與追求、智慧和才能匯聚到跨越發展上來，形成銳意進取的強大合力。

　　第三，要在本職崗位上勤奮敬業、展示風采。干一行、愛一行，鉆一行、精一行，是廣大勞模的光榮本色。廣大勞模要充分發揮聰明才智，積極參與技術革新、技術協作、發明創造，不斷掌握新技術、新本領，努力成為本職崗位上的行家里手。要充分發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確處理國家、集體和個人利益的關系，努力在創造社會價值中實現個人價值。要多做釋疑解惑、理順情緒的工作，多干化解矛盾、排憂解難的事情，多謀有利團結、維護穩定的辦法，把方方面面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護穩定上來，自覺維護來之不易的安定團結局面。

　　三、見賢思齊，爭先創優，大力營造學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍

　　偉大的勞模精神是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。新形勢、新任務，需要培養和造就千千萬萬的優秀勞動模范。我們要大力弘揚勞模精神，在全社會努力營造學習勞模、爭當勞模的社會氛圍，讓勞模精神成為引領社會風尚、促進經濟發展、推動社會進步的重要動力源泉，成為凝聚全市廣大干部群眾干事創業、拼搏進取的重要精神力量。

　　第一，弘揚勞模精神，要迅速掀起爭先創優的學習熱潮。勞模是勞動群眾的杰出代表，也是引領新時代勞動者的光輝旗幟。全社會要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向作用，大力宣傳勞動模范的先進事跡和突出貢獻，認真組織開展學習勞模、爭當勞模的群眾性活動，擴大勞模在全社會的影響，進一步形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。全市人民要深入學習勞動模范忠于職守、愛崗敬業的高尚情懷，無私奉獻、奮勇前進的堅定信念，腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，奮力拼搏、勇攀高峰的進取精神，時刻以黨和人民群眾的最高利益為出發點和落腳點，以繁榮進步和人民群眾的和諧幸福為目標追求，全身心地投身到改革發展的偉大事業中去。

　　第二，弘揚勞模精神，要積極營造尊重勞模的濃厚氛圍。勞模為改革發展付出了辛勤勞動、作出了突出貢獻，理應受到全社會的尊重和愛戴。各級各部門要真心關愛勞模，切實解決勞模各方面的實際困難，真正做到政治上關懷、工作上關心、生活上關愛，為勞模發揮聰明才智和模范帶頭作用創造良好的環境。各級黨委要進一步加強和改善對工會工作的領導，經常研究工會工作面臨的重大問題，幫助工會解決工作中遇到的實際困難，支持他們依照法律和章程創造性地開展工作。各級工會組織要把勞模工作擺在重要位置，不斷完善勞模工作的新機制，認真落實勞模的各項政策待遇，讓廣大勞模充分享受改革發展的成果，感受黨和政府的溫暖。

　　第三，弘揚勞模精神，要大力倡導勞動光榮的價值取向。勞動是光榮豪邁的事業，創業是財富積累的源泉。全市上下要全面貫徹尊重勞動、尊重創造的方針，努力形成勞動光榮、創業光榮、致富光榮的社會風尚。要進一步增強全民創業意識，樹立“勞動光榮、艱苦創業”的理念，讓“敢于思富、善于致富、勇于創富”蔚然成風，唱響全民創業主旋律。要迅速興起全民比學趕超、奮勇爭先、爭創一流的勞動競賽高潮，讓敢創敢試、敢擔風險、追求卓越、創造一流成為全社會的共同行動，讓更多的勞動者成為推動跨越發展的新時代勞模。

　　同志們，歷史的進步來自不懈奮斗，幸福的生活要靠勞動創造。我們要堅持以科學發展觀為指導，深入學習和大力弘揚勞模精神，立足本職，愛崗敬業，求真務實，奮力拼搏，共同開創更加幸福美好的明天!

學校表彰會領導講話 篇22

　　同學們、朋友們：

　　在這鮮花盛開的五月，我們全院廣大青年學生歡聚在這里，表彰一年多來為我院學生工作作出卓越貢獻的廣大學生干部和在這一年里表現積極并取得優異成績的廣大青年。我代表學院，向各位青年朋友們致以親切的問候，向受到表彰的集體和個人表示最熱烈的祝賀!

　　在此，我向全院廣大青年提出三點希望：

　　一、堅定理想，加強自身學習，促進個人全面發展

　　同學們，今年是慶祝建黨90周年，也是紀念五四運動92年周年的特殊年份。我們當代青年要不斷繼承五四精神，熱愛我們的祖國，為構建和諧社會，實現現代化做出自己應有的貢獻。今年四月底，省委副書記鹿心社同志在全省五四表彰大會上向我們全省廣大青年提出了：胸懷理想、志存高遠;勤學苦練、增強本領;勇于擔當、開拓進取，堅定信念的希望和要求，我們要始終以這幾點作為自己的思想行動指南，理想是一個人成就事業的首要航標，能鍥而不舍的為實現理想而奮斗的人定會是一個了不起的人。眾所周知，學習，是學生的第一要務。在這里，我希望全院青年學生能始終堅定自己的理想信念，不放松對專業知識的學習，培養良好的專業素養，樹立起“終身學習”的理念。在學習中不斷完善自我，不斷促進自身的全面發展，為促進我院學風建設盡自己的力量，努力做合格的社會主義事業建設者和接班人，在將來推動我省經濟社會的發展中建功立業。

　　二、提高思想政治覺悟，注重“共性”和“個性”協調發展

　　前不久，在慶祝清華大學建校100周年時發表了重要的講話，他向全國青年學子提出了“德才兼備，保持個性”的殷切希望。我想，作為西北欠發達省份的農業類院校，我校在培養我省農業類人才方面發揮著重要的作用，而工學院有著53年的優良辦學歷史，目前是全校本科教學規模最大學院，在這53年來為全省經濟社會發展培養了一大批政治堅定、專業過硬的優秀人才。近年來，在學校的大力扶持下，學院取得了突飛猛進的發展，并且歷史性的于去年首次面向全省進行了水利水電專業的一本招生。在這里，我希望我們學院全體青年學生能抓住機遇，利用好這大好時光，繼續加強專業知識學習的同時加強思想政治理論學習，全院青年要緊密團結在一起，在思想政治覺悟上同學院黨政中心工作保持高度的“共性”，同時還要不失青年特有的活力，培養自己健康鮮明的“個性”特點，踐行胡在清華百年校慶講話中所倡導的青年學子要做到“又紅又專”。

　　當今國際、國內社會，形勢紛繁復雜。青年學生一定要有較高的政治素養和敏銳的社會洞察力，正確認識和看待一些社會現象。共青團組織作為黨的助手和后備軍，一定要在政治上、組織上接受黨的領導，做到黨有號召，團見行動，積極組織引導廣大青年學生，讓青年朋友們正確地、理性地表達愛國熱情，把愛國熱情轉化為強國、強校、強自身的實際行動，積極維護大局穩定，勤奮學習，為構建和諧校園，盡我們自己最大的力量。

　　三、理性分析就業形勢，提早培養良好就業意識和就業能力

　　就業服務社會，是廣大青年學生學習的最終目的。而我們學院的任務就是為社會培養出德才兼備的優秀人才。在這里，我希望學院全體青年學生能科學理性的分析當下的就業形勢，及時了解黨和國家的就業政策，抓住就業機遇。

　　當今社會競爭激烈，需要的全面發展的人才，各用人單位更青睞的是那些專業技能好、個人能力強的人才。希望學院青年能科學的提早做好適合自身特點的職業規劃，學好專業知識的同時積極參加學校、學院組織的各項活動，通過各種活動歷練個人能力，提早樹立就業意識，著力加強自身的就業能力培養。

　　最后，同時也希望今天獲獎的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，“百尺竿頭，更進一步”。牢記“逆水行舟，不進則退。”希望廣大青年能向今天受表彰的優秀同學學習靠攏。也希望工學院全體同學能牢記我們“敦品勵學，篤志允能”的校訓，發揚“誠樸博學，慎思敏行”的良好學風，養成良好的學習、生活習慣，以感恩的情懷，面對身邊的人和事，為實現學院“”規劃添磚加瓦!

　　同學們、青年朋友們：有人說“與成功有約的人，才能與幸福有約”，我真誠地祝愿我院青年學生們，能堅定理想信念，每天勤奮一點，進步一點，那么，你們一定會與成功握手、與幸福同行!

　　謝謝大家(鼓掌停頓)

　　現在，我宣布：工學院20xx-20xx年度學生工作頒獎盛典正式開始。

學校表彰會領導講話 篇23

　　公司領導、各位同仁，大家好!

　　新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

　　在過去的一年里， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

　　20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

　　一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理 要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

　　二、塑造企業形象，打造集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

　　三、提高企業經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

　　四、搞好培訓 ，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。

　　新的一年里，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為事業的做大做強貢獻力量。

　　謝謝大家!

學校表彰會領導講話 篇24

　　各位老師，各位同學：

　　教師一個平凡的崗位，一份神圣的職業，他們是火種，點燃了學生的心靈之火；他們是石級，承受著學生一步步踏實！教師，在我們的人生路上為我們指引方向，猶如蠟燭，照亮前方的路，燃盡自己！9月10日，是全國，教師節是一個感謝老師一年來教導的節日，在這個教師獨有的節日里我站推出“感念師恩演講稿”優惠專題，與廣大教師生一起感念教師職位的平凡與偉大，就在演講！

　　今天是，我們在這里召開座談會，慶祝自己的節日，暢談學院改革發展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院政向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務人員表示忠心的感謝和節日的問候！

　　建院七年來，在工學院委的正確下，在學院政班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現了辦學機制的轉換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬件設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。

　　成績的取得，得益于廣大教職工的開拓創新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益于我們教師的愛校尊教的優良傳統；得益于一批優秀教師教研并重的現代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦；得益于廣大員教師獻身教學的師表風范、治學嚴謹、誨人不倦的和高尚情懷。

　　去年的教師節，我有幸參加了市里組織的活動，市長在中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。

　　今后的5—10年是東港學院又一戰略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院干部、職工只爭朝夕，持之以恒的艱苦努力。

　　學院要大力實施人才強校戰略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，盡快建立一支個體素質優，整體實力強，結構全理、團結奮進的教學科研、政管理和技術支撐隊伍。

　　同時要進一步深化人事分配制度改革，加強機制創新、制度創新、措施創新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。

　　希望全院師生員工要以主人翁積極投身學院建設和發展，齊心協力、集思廣益、振奮、求真務實，為學院的發展，為構建“和諧東港”做出新的更大貢獻。

　　最后，祝全體教職員工節日快樂，身體健康，工作順利！

學校表彰會領導講話 篇25

　　同志們：

　　很高興參加縣醫院年度工作總結會，首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作并取得可喜成績的各位衛生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀。

　　縣醫院是衛生行業的排頭兵，是全縣規模最大、整體技術水平最高、功能最全、責任最重的綜合醫院和急救中樞，多年來醫院始終保持了快速而穩健的發展勢頭，工作始終走在全縣乃至全區縣級醫療單位的前面。XX年全院各項工作又取得了顯著成績，醫院業務總量明顯增加，業務范圍不斷擴大，醫療質量穩步提高，醫德醫風明顯好轉。成績的取得歸功于醫院團結、務實、銳意創新的領導班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業、默默奉獻醫院職工隊伍，歸功于嚴格、規范、高效的內部管理體系。剛才， 院長對醫院年度工作進行了全面的總結部署，我完全同意，下面，我就新時期醫院工作講幾點意見，供大家參考。

　　一、解放思想，切實增強加快發展的意識

　　西部大開發的全面深入和中國入世后政策逐步與國際規則的接軌，使全國又迎來了新一輪加快發展的高潮，當前西部的各個地區、各個行業，經濟與社會的各項事業都已進入了全面加快發展的關鍵時期，機遇和挑戰并存，加快發展成為解決發展過程中矛盾和問題的根本出路。大發展小困難，小發展大困難，不發展更困難，解放思想加快發展已成為全社會的共識，去年以來，平羅縣突出發展這個執政興國的第一要務，加快發展，擴大開放，大力推進“四化”，全縣經濟和社會各項事業取得了突飛猛進的顯著成就，經濟快速發展，社會全面進步，基礎建設力度加大，重點工程相繼竣工，順利完成了行政區劃調整工作，確保了河東地區的平穩過渡，全縣處處顯現出了加快發展、日新月異的良好局面。XX年，全縣將繼續解放思想，深化改革，擴大開放，推進經濟和社會各業的超常規、跨越式發展。醫院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創新突破、加快發展”大討論的機會，結合醫院實際，通過深入討論，進一步統一全院職工思想，全面融入到加快自身發展和服務全縣經濟、社會的大發展中，切實轉變觀念，克服小富即安、坐等靠要和求穩怕亂的思想。抓住機遇，大膽改革，銳意創新，保持與縣域經濟及其它各業的同步協調發展。廣大衛生工作者要增強熱愛家鄉、加快發展的責任感和緊迫感，愛崗敬業，團結拼搏，為提高醫療衛生服務質量，滿足人民需求，為縣域經濟的加快發展發揮積極作用。

　　二、繼續深化醫院內部改革

　　幾年前，縣人民醫院在全縣乃至全區縣級醫院率先推行了醫院內部改革，在人事、分配、管理等方面邁出了實質性步伐，并為全縣醫療衛生單位深化改革提供了樣板和經驗。隨著形勢的不斷變化和發展，已有的內部管理體制已經不能滿足新形勢下醫院自身發展的需要，離經濟環境的創新和加快發展的大形勢的要求還有距離，因此，醫院要克服自滿情緒，認真研究發展形勢，及時發現醫院現行管理體制產生的各種問題和矛盾，要不斷深化內部運行機制改革，進一步完善院科兩級管理和目標責任制，深化內部人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻、向優秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制，切實理順關系，落實責任，強化激勵和約束機制，充分調動人的主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫院整體工作的加快發展。

　　三、大力實施科教和人才戰略，為醫院發展提供智力支持

　　隨著經濟發展和人民生活水平的提高，廣大群眾對醫療保健質量的需求越來越高，加之，隨著行業作風的逐步轉變，群眾對醫療服務需求關注的焦點逐漸向診療技術水平、服務范圍、醫療安全等方面轉變，科技已成為醫院適應新形勢、迎接新挑戰的關鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰略，加大醫療新技術的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業務、多出新成果;加強重點專科的改造和提升，著力培育在本地區具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢專科、重點品牌，帶動和提升醫院整體技術水平和醫療質量。技術創新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰略，一是要堅持技術引進與人才培養有機結合，采取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，在進修學習、引進先進技術的同時，有重點地逐步培養一大批業務骨干和學科帶頭人。二是要堅持培優、選優、用優的原則，轉變觀念，不拘一格，對已進修培訓歸來人員，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優秀人才脫穎而出創造良好的工作生活環境，吸引人才，留住人才，努力建設一支高素質、業務精的實用型衛生技術隊伍，增強醫院發展后勁。

學校表彰會領導講話 篇26

　　同志們，尊敬的老年朋友們：

　　在黨的____，我們迎來了全體老年人自己的節日——__年“九九”重陽節，我代表集團公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節日的問好，向一年來涌現出來的各類老齡工作先進集體，先進個人，致以熱烈的祝賀。

　　__年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心，服務大局，聯系實際，轉型發展，努力建設以“積極型”、“健康型”為基本特征的“兩型”老年社會，從而在連續幾年處于“黃金時期”的高起點上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標志是：

　　一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強

　　公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前，我們企業的老同志達到15000名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的群體。做好他們的工作，是實現社會秩序和諧穩定，促進企業快速發展的迫切需要。在這一認識指導下，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現在：注意頂層設計、制定并頒布了《十二期間晉煤老齡事業發展的實施意見》，明確了今后五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優先解決。比如，列專款1300多萬元，對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子，選配了人員;以深厚感情貼近老同志。公司領導班子自董事長以下多名領導，先后多次到離退中心考察調研，與老同志進行坐談交流，并親自深入到家庭、醫院、走訪看望老黨員、老干部、困難老同志，以實際行動贏得了老年人的稱贊。各基層領導也緊跟集團領導的步伐，認真關注民生，關心老同志，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節日親自走訪慰問，群眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。

　　二、老年群體的待遇政策得到進一步落實

　　一年中，對各類老同志組織了第三次健康大體檢。體檢總人數達到11000多人;狠抓了安全社區推進工作，為1000余名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老同志發放了防滑墊;對國家有關政策進行了兌現。如為全體離退休人員調整提高了養老金，對1300名未參保的集體企業退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準，死亡職工供養家屬的撫恤標準。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟，推行志愿者服務，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老同志的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。

　　三、老年精神文化生活得到進一步拓展

　　隨著時代的發展，廣大老年朋友已不滿足于單純的物質生活，而是追求物質與精神相結合的高品位生活。針對這一要求，集團公司各級加大了老年文化建設和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節，時間長達三個月。在此過程中，老年同志以節日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20__多人，間接參與人員4000余人，達到老年人口的50%，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內容，作出了“啟動老年大學”的重要決策，并列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學習。__年6月，公司制定下發了關于老年大學兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。__年10月17日，公司正式作出了成立老年大學的決定。并于22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦后，將開設音舞、書畫、計算機、手工藝、武術健身、文學創作等十大專業，設置32個班級，學員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平臺。

　　四、“老年人奉獻余熱，全社會尊老敬老”的新風尚，在全公司進一步深化和普及

　　從廣大老年來說，越來越多的老人已經不愿再過單調寂寞的生活，他們紛紛從家里走出來，參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據統計，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達到3000余人，占老年總數的30%以上。在企業和社會上受聘擔任業務經理、技術指導、藝術教練、學校教師等角色的近1000人。擔任黨支部書記、協會會長、小組長、站、隊、組負責人，社區調解員、協管員、關心下一代輔導員的800多人。還有一些人根據自己的特長，自立門戶，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導班的，也達到數百人。有的甚至拉著隊伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明，人到老年之后，同樣大有作為。

　　從尊老敬老來說，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡層面進入多數人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡。“老年人的今天，就是我們的明天”，“關心老年人的現在，就是關心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養老為主要模式的情況下，大多數老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細心關懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事跡十分感人。他們有的連續多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。

　　五、“主管部門具體負責，相關部門聯動服務”，已進一步形成常態化格局

學校表彰會領導講話 篇27

　　“”時期對揚州的城市建設來說，十分特殊、十分關鍵、也十分艱巨。說“特殊”是因為恰逢揚州建城2500周年城慶，我們的城市以一個什么樣的形象展現在歷史和世人面前，人民群眾很期待，社會各界很關注;說“關鍵”是因為“”時期是國家重大基礎設施建設，特別是高速鐵路大規劃和大建設時期，抓住了機遇則能趁勢而上，抓不住就很可能被邊緣化，我們能否抓住機遇融入國家主流交通方式的主干線，事關揚州全局，事關城市長遠;說“艱巨”是因為“”時期已不再是前幾年城市化發展，包括房地產業發展最快的時期，而且是隨著規劃、國土管理、管控進一步趨緊、趨嚴，能否創新思路和辦法，克服資源要素的制約，支撐支持重大工程建設，考驗我們的能力水平，考量我們的歷史擔當。近一段時期，市委、市政府組織機關干部和社會各界觀摩了部分重點城建項目的建成和建設情況，我也召開了幾個座談會，傾聽社會各界對重點城建工程的反映。大家普遍感到，這幾年，我們認真學習貫徹系列重要講話精神，按照建設古代文化與現代文明交相輝映的名城要求，抓住機遇，創新思路，克難奮進，用一年接著一年、一個接著一個堅定而扎實的行動，用一組又一組鮮活的數據，特別是用廣大人民群眾看得見、摸得著、感受得到的一個又一個具體的城建工程、一樁又一樁民生城建實事，向人民向歷史交出了一份方方面面都實實在在的答卷。

　　回顧“”的城建工作，值得歸功的很多!我們首先要歸功于黨中央國務院的親切關懷、省委、省政府堅強領導和國家有關部委的鼎力支持。“”時期建成的揚州泰州機場、寧啟鐵路復線電氣化改造和已經開工建設的連淮揚鎮高鐵，既是揚州對外通道的關鍵工程，也是國家現代交通體系的重要組成部分，都凝聚著黨中央、國務院對我們的親切關懷。省委、省政府在“”期間出臺了推動揚州跨江融合發展的若干政策，不僅帶動了新淮江大道、S353、S611、金灣路等大批重大交通基礎設施項目在揚落地，而且實施之中給予了許多含金量極高的政策支持。國家有關部委支持的長江-12.5米深水航道建設、運河“三改二”工程、淮河入江水道建設、南水北調東線工程建設，其支持力度前所未有。正是由于上級的重視與支持，我們不僅沒有被國家現代交通體系邊緣化，而且成為高鐵、高速公路、航運三種交通方式國家主干線的三大交會點，成為江蘇第一、全國少有的每個縣、每個區都能夠通高速、通高鐵、通水運的城市。尤其是連淮揚鎮高鐵的開工建設，為揚州融入主流交通方式國家主干線創造了條件，也為揚州重振歷史輝煌提供了至關重要的機遇。

　　值得總結的很多!我們首先要總結的是：放眼全局抓謀劃，集中力量辦大事。我們堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，繼續大力度提升瘦西湖景區，持續有序改造更新古城區，基本建成了新城西區。在新城西區，由西向東，這幾年我們新建了西部交通樞紐、市體育場、文化藝術中心、會展中心二期三期、會議中心二期以及職大南科技綜合體，其政府和國有資本在新城西區的投入總量超過新城西區之前政府和國有資本歷年投入的總和。我們放眼全局全城全域，不僅延展改造了文昌路、萬福路，而且開建了金灣路、運河北路、邗江路南延、江都路北延，既拉開了東西，使多年規劃的“一體兩翼”成為現實，也打開了南北，把邵伯湖抱進了城里，把高郵湖拉進城里，使“東水西山一路連，南江北湖一河牽”的大揚州發展布局躍然江淮大地。以此規劃為引領，我們從各自的資源稟賦和產業基礎出發，科學劃分發展板塊，合理確定板塊規模，統籌安排各板塊的發展重點、建設時序。我們明確要求原來的新城西區補功能、補產業;我們要求廣陵新城走“新產業、新人才、新城市”的發展之路，廣陵新城這幾年新建的建筑面積超過了500萬平方米，絕大部分不是房地產，而是產業用房和公共設施;我們要求生態科技新城堅持“六先六后”原則，當下主要是專心做環境、打基礎，五年內核心區不允許建商品房。我們把江廣融合區作為未來20xx年城市建設的主戰場，也是城市發展的“錢袋子”和“家底子”。不久前，我們又對揚子津科教園區、國家級開發區、國家級高新區的融合發展作出了全面部署，既是避免了各自為政、惡性競爭，也為各自找到了發展動力、各得其所。“一核多組團”不僅是規劃格局，而且是發展格局。我們多年關于城市發展方向的討論、爭論和辯論，也在我們清晰、堅定而扎實的行動中，認識漸趨統一。我們鮮明提出了“開城先開路、治城先治水、慶城看江廣”，集中力量辦大事，下決心推進100項特別是30項政府主導的重大城建工程，城市建成區的面積、能級和形象都新上了一個大臺階。

　　值得牢記的很多!最需要牢記的是人民至上。我們堅持人民城市人民建，建好城市為人民。這幾年，政府主導的城建項目，無論是瘦西湖隧道、區域供水、“八老”改造、“清水活水、不淹不澇”城市、被征地農民轉換參加城鎮保險、保障性住房建設，還是公交優先、植樹造林、“三拆三整治”，幾乎全部是直接的民生工程。我們堅決執行中央八項規定，堅決停止了已經規劃新建的政府辦公大樓，取而代之的是把廣陵新城最核心的區段用于建設市民中心和圖書館。我們舍得把宋夾城、廖家溝沿線、蜀岡西峰等城市最美麗、最金貴、離老百姓最方便的地方拿出來建體育休閑公園。今年的揚州，下再大的雨，老百姓出門不需要穿套鞋，開車不需要在水里撈車牌，有車庫、住一樓的人家也不需要向外刮水排澇。“九閘同開，活水潤城”以后，主城區近100萬市民也告別了“身住新高樓，眼見臭水溝”的歷史。460萬揚州人，家家戶戶燒水水壺不再有水垢，一年四季都可以有地方去鍛煉和健身。反映在城市健康水平的核心指標，居民年住院率近年明顯下降，20xx年為12%，低于全國3個百分點;慢性病發病率26.7%，低于全國6.4個百分點。只有我們干得好，老百姓才會說我們好，揚州人發自內心地為城市的新變化感到驕傲和自豪。只有我們真心對老百姓好，老百姓才會對我們好，人民群眾也發自內心地堅決擁護、大力支持、積極參與城市建設。“”時期，揚州城市建設的工程量、投資量是“”的3倍多，其拆遷量也是“”的3倍多，被拆遷戶舍小家、遷新家、為大家，為揚州的城市建設作出了至關重要的貢獻。人民群眾對城市建設的重點項目，大到連淮揚鎮高鐵的規劃建設，中到公交快線的改造，小到某個具體建筑的形態，無論是線上還是現場，無論是“點贊”還是“吐槽”，只要是針對單純的城建工作本身，都是出于對城市的熱愛，緣于對城市的感情，都值得我們當政者尊重和珍惜。

　　值得表揚的很多!最值得表揚的是重大城建項目的直接推動者和建設者。市四套班子領導圍繞中心、服務大局，不僅對重大項目集體謀劃，而且掛鉤聯系、親自上陣、推動督導，人人有責任、個個在擔當。城建口的同志們是項目建設的主力軍，也是城建難題的主攻手。這幾年，城建口年年會戰、決戰、決勝，重大項目個個掛圖作戰、倒逼攻堅，大家以擔當的精神、創新的思路解決了一個又一個現實而又緊迫的難題。在宏觀環境趨緊的情況下，不僅保證了土地供應，而且多收儲了2萬多畝土地，還被評為江蘇唯一的全國集約節約用地模范城市;不僅穩控了房地產業的發展，而且創新了土地出讓模式，創造了十分可觀的土地出讓收益，為大體量的城建工程提供了充分的資金保障和融資信用的支持。通過土地凈地出讓、搖號主持，在近四年經營性用地出讓總量減少2800多畝的情況下，土地出讓金卻增加了260多億元，保守估計通過制度創新新增了130多億元。130多億元的資金比揚州泰州機場、瘦西湖隧道、新萬福路、文昌路東拓西延、西部交通樞紐五大工程的投資總和還要多。大家還以盡可能最高的標準、最開放的態度、最嚴格的規范吸引國內外最好的公司和團隊參與揚州重大城建項目的規劃和設計，萬福大橋、市民中心、李寧體育園、新體育場、東部圖書館、虹橋坊、廖家溝中央公園、宋夾城體育公園，等等，既有歷史傳承，也體現了現代理念。實踐再次證明，揚州的城建系統有本事、敢擔當、善作為，既能出活也能出彩。我們要特別表揚幾個區、功能區和縣(市)的同志們，過去幾年是揚州城市建設大發展、大跨越的時候，也是市區城建管理體制大改革、大調整的時期。為了集中力量辦大事，我們大幅調整了市區兩級土地分成的比例;為了加快建設進度，我們大幅下派了建設責任;為了更加有效地管理城市，我們大幅下放了城市管理事項。不僅如此，為了實施一些全局性、系統性的重大工程，我們還讓各縣(市、區)、功能區承擔了許多對他們自身來說并不特別重要、目前并不急需的一些工程建設任務;為了全市房地產市場大局的穩定，我們還嚴格控制了效益可以很好的部分重點、熱點地段的土地出讓。他們不僅為本地區的城市建設和管理出了力，而且為全市城市的發展大局立了功。實踐證明，我們縣(市、區)和功能區的干部，尤其是黨政主要負責同志、分管負責同志講政治、顧大局，能挑擔子、敢打硬仗。今天受表彰的揚州城建功臣、先進集體和先進個人是廣大工程建設者的杰出代表。這1000多個日日夜夜大家干在現場、住在工地，戰高溫、斗寒冬，攻難關、保進度。這幾年，我們的城建工程總量創造了歷史的新紀錄，投資10億元以上項目有近60個，10億元項目不是1億元項目量的簡單累加，對技術、管理、員工的素質要求是質的變化。我們100米以上的建設項目已經有17座，僅地下空間建設已經批復了700多萬平方米，已經建設了350萬平方米，比揚州城區一年商品房銷售的總量還要多。你們不僅用勤勞、汗水，而且用智慧和精神創造了城市新的歷史，也樹立了個人的豐碑，你們的杰出貢獻已經通過你們的雙手鐫刻在揚州的大地上。實踐證明，大家不愧為“國家隊”，不愧為“揚州鐵軍”。

　　值得欣慰的很多!最值得欣慰的是我們這幾年把紀律和規矩定在前面。在城建投資量如此巨大的情況下，我們狠抓制度建設，出臺并嚴格執行“三直接”十大環節操作規范。這五年，房地產土地出讓沒有一起舉報，房地產容積率沒有一個調整。大家普遍感受到制度和規矩的力量，也共同享受了干凈干事、坦率坦蕩的踏實和榮光。

　　同志們，我曾經說過，2500周年城慶，對一座城市來說，千年一遇;對我們在座的同志來講，終身一回。過去的五年，城建過程雖然歷盡艱辛，但身逢盛典，看到夢想成真、說到做到，我們也萬分的幸運與幸福。今天，我還要說，歷史總在前進，城市還需發展。即將開啟的“十三五”是我國全面建成小康社會、實現第一個百年夢想決戰決勝的關鍵時期，也是揚州建設更高水平小康社會的決戰決勝階段。明年是“十三五”的開局之年，是揚州獲得聯合國人居獎10周年;20xx年，我們要承辦江蘇省第19屆運動會，這是揚州有史以來最大的體育盛會，也是有史以來組織的最大活動;20xx年是建黨100周年，也是連淮揚鎮高鐵全面建成、揚州全面融入國家主流交通方式主干網之時，我們還在積極申請承辦20xx年世界園博會。可以講，與“”相比，“十三五”的任務也很重，壓力也很大。我們要認真學習領會系列重要講話精神和最近關于城市規劃建設管理改革的重要指示，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，把五大發展理念貫穿于“十三五”城市建設管理的全過程。

　　我們要堅持創新發展。全力推進江廣融合區、揚子津科教園區和揚州農業科技園三大創新板塊建設，建設好、使用好各大科技綜合體，下大力氣做好“興城先興人”這篇大文章，為打造宜創城市、為揚州創新創造提供堅強的建設支持。

　　我們要堅持協調發展。繼續推進“一核多組團”協同發展、均衡發展、沿江沿河聯動發展，同時系統研究、全面部署、有序推進新型城鎮化，特別是重點中心鎮建設。我們不僅要重視城市建設，而且要更加注重城市的管理和運營，充分發揮好城市建設的效能。

　　我們要堅持綠色發展。大力推進江淮生態大走廊建設、生態中心建設。嚴格執行七河八島“四控一禁”，像管控瘦西湖周邊的建設一樣，管控好江廣核心區的生態建設。以每年新栽500萬棵樹木為重點，強力推進大規模國土綠化行動。堅決完成主城區百姓意見比較集中的環保管理重點企業的關停和搬遷。

　　我們要堅持開放發展。以最開放的胸襟、最廣闊的視野邀請國內外最專業的公司參與揚州重點建設工程的設計，力爭將連淮揚鎮高鐵的高鐵站、大劇院、大學城打造成為揚州的新地標、新景點、新的傳世之作。

　　我們要堅持共享發展。順應人民群眾對健康快樂的本質需求，以公園體系和區域性醫療衛生中心建設為重點，推進民生工程建設，打造健康揚州。

　　千里之行，始于足下。當前是收官“”、開啟“十三五”的重要時期，我們要延續和保持迎城慶、抓城建的好勢頭，以“大干1000天、迎接省運會”為新目標，把已定的重點工作推進好，把“十三五”城建工作謀劃好。今冬明春，一是要以高速快速為重點，全面推進連淮揚鎮高鐵建設，抓緊推動城市南部快速通道開工。二是要繼續強力推進“清水活水”工程，抓緊開工建設瓜洲外排大站，使古運河既能排水，也能調水和蓄水。要加大截污控污工程建設，堅決按序時關閉排污口。三是要抓緊落實若干迎省運的體育場館和配套工程建設，干在早、趕在前。四是要抓住黃金期，做好植樹工作，特別是中央公園、三灣公園、社區各級公園，要在明年春節之前有大進展、見新模樣。五是要統籌謀劃好“十三五”的具體城建工程，在城市建設上力爭再干幾件大事、再辦幾件實事，為邁上新臺階、建設新揚州作出城建系統更大更多更好的貢獻!

學校表彰會領導講話 篇28

　　尊敬的各位領導：

　　親愛的同事們!時間在不經意中從指尖劃過，轉眼間又是新的一年。回顧x年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現在，安全管理、人員管控、業務水平提高、綜合素質考評、以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向領導總結匯報如下：

　　加強隊伍建設

　　1、如何加強隊伍建是我隊全年工作的重點。身為隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾，在隊伍中有著至關重要的作用。

　　2、為了隊伍整體提高，我還自行組織了多次業務知識培訓和專業知識考評，促進了共同學習。培養了帶班班長的模范帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓，讓隊員了解公司的企業文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。

　　3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象，受到服務單位領導及同事好評，并在服務單位樹立了很高的威信。為公司領導省了不少心，還為保安隊建設打下了良好的基礎!

　　加強軍事訓練、養成良好作風

　　由于我隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。

　　為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關系。

　　為了養成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節：

　　1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背

　　2、在本服務單位上班期間出去巡邏必須三人成路，二人成列規范一言一行

　　3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭發、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理

　　4、在接待外單位人員及來訪人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和來訪人員聯系有關事宜

　　搞好安全措施積極配合服務單位工作

　　1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我隊集合隊伍情況每晚對本服務單位廠區進行巡夜查點小組，特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。

　　2、主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節供水供暖時期還加派了巡查次數和時間確保廠區各個地點安全隱患能夠及時發現及時處理，積極配合服務單位調整人員巡視受到各級領導好評。

　　做好每一名隊員的思想工作是穩定隊伍各項工作開展的源頭1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進行排查并一一解決。

　　我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現的問題在能力范圍之內的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。

　　主要工作成績

　　1、客戶單位0投訴，表揚信一封 2、保安隊員0投訴 3、執勤點消防類事件0起 4、執勤點治安類事件0起 5、公司各項任務完成率100%

　　以上是我的年終總結。

　　其中，包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領導大力關懷的全身心的回報。當然在工作中本人也存在許多不足之處，在以后的工作中我會學他人之長補己之短進一步的為保安事業貢獻自己的力量!在現有基礎上發揮我的特長再立新功!也希望領導和同志們監督指正!

　　此致

　　敬禮