新任校長上任就職講話（通用3篇）

新任校長上任就職講話 篇1

　　老師們：大家好!

　　今天是我到來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。

　　第一個詞，“有幸”。

　　榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。

　　第一，是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近X年的歷程;說她積淀深厚，是因為品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。

　　第二，有著一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師群體。在我們，有著非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!

　　第三，是一個規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

　　第二個詞，“有緣”。

　　XX年前，我是有機會來工作的，但因為某種原因，我與失之交臂。現在，我又能成為一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。

　　第三個詞，“有感”。

　　來一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好，固然要有許多宏觀的系統的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確定位，發展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現偏差并順利達成目標。

　　先談談“定位”。

　　一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。”教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發展區”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育

　　五講實績。要形成這種風氣和文化：“父母給我姓名，自己打造品牌”;要憑本事吃飯，靠實績取勝。在教師培養和干部任用上，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。

　　第四個詞，“有言”。

　　有言在先的意思。不是約法三章，也不是丑話說在前頭，只是想把對于學校管理的一些想法、認識跟大家交個底，作個溝通，五句話，也是與大家共勉。

　　第一句話，勤奮敬業，不辱使命。

　　美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問能帶給我什么，而要問我能為做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。前些天，我讓辦公室張老師在行政樓迎面墻壁上用美術字做了三句話：“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正享受教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就偉業和應對艱難的法寶。

　　第二句話，凝心聚力，同心同德。

　　古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德，就像學校里的“陽光伙伴”一樣，一條聲喊到底，形成擰成一股繩的合力。在我們這個浩大的團隊里，即使有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該是刺耳的雜音。

　　第三句話，制度第一，校長第二。

　　在我們的學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。

　　第四句話，追求細節，做好小事。

　　細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞楊瑞清的一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視界，更需要精耕細作的勤懇。

　　最后一句話，成就教師，發展學生。

　　這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，要建構和豐富我們的課程體系，要千方百計為學生的多元發展和和諧成長搭橋鋪路……在為培養獨特人格和卓越才能的學生方面，我們任重而道遠。

新任校長上任就職講話 篇2

　　尊敬的老師，親愛的同學：

　　大家好！

　　這個學期，我又當上了體育委員，這個職位，是我朝思暮想的工作崗位。在這個學期的班委比賽中，在選體育委員的時候，卡住了。在進行投票時，男生都支持鄭濤，女生、汪老師都支持我。自然，選鄭濤的人數多，選我的人數少。原來，選班委是要看誰的票數多，誰就是成功者。

　　但就在這時候，汪老師向鄭濤問了一個問題："你想不想當體育委員？"鄭濤緘默了許久，只需他的一句話，他就能當上成功者——體育委員。

　　但他想了許久，終于得出了一個結論。那就是他不想當體育委員。在四年級上冊的時候，他當過體育委員，他這個體育委員當的還挺不錯的。但他最后選擇了我此刻天的成功者，他還說了一番話，使我很感人。當時，我的眼眶里已經流出了一絲眼淚。

　　他相信我能擔當這個學期的體育委員，因此，我必定不會辜負鄭濤以及其余同學還有汪老師的.希望。

　　在上個學期，同學們上體育課的時候，都不排隊，我就以暴力對待同學們，我罵他們，同學們什么東西不借我，我就生氣，有時我還扔他人的東西，同學識我借東西，我不借他們，他們問我作業時，我說我不知道，同學們打斗時，我沒上前往阻擋他們，同學叫我外號，我就生氣，他們一打我，我就立刻還手打他。

　　因此，我要在這個學期里，把這些壞習慣改成好習慣，某個同學有什么不好，我要容忍，實在不由得的時候，能夠告訴老師，同學們造作業的時候，有困難，我要主動的去幫助他，反正，這個學期，我會努力當一個稱職的體育委員。

　　感謝汪老師讓我上一個學期當了一學期的體育委員，讓我知道了，我有這么多的不足，做了這么多的錯事。我也感謝大家，知道友情是最重要的，感謝大家，感謝！

新任校長上任就職講話 篇3

　　各位代表、同志們：

　　大家好！

　　今天，我當選為xx鎮人民政府鎮長，感到十分自豪，這既是人民代表和全鎮人民對我的信任，更是一種重托。在此，我向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝！當選鎮長，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作，為xx鎮的經濟和社會發展作出應有的貢獻。

　　xx鎮第十八屆人民代表大會第一次會議在市委、市人大的關懷下，在鎮黨委和大會主席團的領導下，在全體代表的共同努力下，順利地完成了大會提出的各項議程，取得了圓滿的成功。在大會即將閉幕之際，我代表本屆鎮人民政府領導班子，向代表們表示衷心的感謝！感謝全體代表和全鎮人民對我們的信賴和重托！

　　在新的工作崗位上，我深感自己肩上的責任與份量。面對新任務的挑戰，我們必將恪盡職守，勵精圖治，不辱使命，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。樹立廉潔高效、開拓進取、務實有為的政府形象，建設勤政為民的政府。鎮長的任期是有限的，但責任是無限的，我們決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：

　　一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和立足點。

　　鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給先市人民的事業。

　　二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業全面發展。

　　鎮長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道，在鎮黨委領導下，在鎮人大的監督支持下，緊緊依靠全鎮人民群眾，緊抓建設“朝鮮民族民俗文化旅游名鎮”這一工作主線，堅持以人為本，突出抓好招商引資、城鎮化和社會主義新農村建設等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮斗。

　　三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優化發展環境。

　　我們一定深入基層調查研究，躬身求策于民，問計于眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦干、實干，集中精力謀全局、干大事、抓重點、促落實。我作為鎮政府主要領導，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念，堅持堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實辦事，團結和帶領政府班子成員，與全鎮父老鄉親攜手，群策群力謀發展，同心同德建家園，共筑輝煌的明天！

　　同志們，當前，我們xx鎮正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇，我相信，有市委、市政府和鎮黨委的堅強領導，有鎮人大的監督支持，有全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺，我們有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新！

　　謝謝！