校領導表彰會講話稿（精選3篇）

校領導表彰會講話稿 篇1

　　各位領導、各位同學：

　　大家下午好!

　　今天我們相聚在這草長鶯飛的季節，相逢在這花紅柳綠的歲月，是源于新華杯“我與楊樹共成長”頒獎活動在我校隆重舉行，對此我代表眾興實驗小學的四千名師生對各位的到來表示熱烈的歡迎。此刻外面是一個陽光明媚的好日子，而室內如陽光般燦爛的，還有同學們的心情。你們都是這次征文活動的佼佼者!你們能用手中的筆抒發自己的情懷，我首先向獲獎的同學表示熱烈的祝賀!我還要向為這次大賽付出辛勤勞動的所有工作人員表示感謝!因為花開的芬芳需要春風、春雨的滋養，還需要園丁的培養!

　　我們的家鄉——泗陽是鑲嵌在蘇北平原上的一顆明珠，她是一座歷史悠久的古城，100多萬善良樸實的泗陽人民生活在這片肥沃的土地上，并用勤勞的雙手為她梳妝打扮：市容整潔，環境優美，風景秀麗，到處呈現出一派繁榮昌盛的景象。

　　泗陽也是著名的意楊之鄉，楊樹不僅綠化了大地，美化了環境，凈化了空氣，而且還有一定的經濟價值，更重要的是楊樹具有“樸實、向上、奉獻”的精神，它也是一種力爭上游的樹，楊樹所體現的精神正是泗陽人民開拓進取的真是寫照。在這次征文活動中，同學們都能留心觀察身邊的事物，積累寫作素材，一個個靈性的文字里，跳動的是高尚的靈魂，一句句深情的話語里，流淌的是真摯的情感!

　　春天是充滿希望的季節，是富有生命力的季節，是夢想開始的季節。希望同學們能嚴格要求自己，努力學習，再接再厲，積極參加社會實踐活動，在今后的學習中取得更好的成績，為謳歌先進、傳播文明，用手中的筆去描繪泗陽，寫出更多文質兼美的稿件! 謝謝!

校領導表彰會講話稿 篇2

　　員工同志：

　　大家上午好!

　　策馬揚鞭辭舊歲，吉祥如意賀新春。在新春佳節即將來臨之際，我們滿懷感激與喜悅之情，隆重召開公司20xx年總結表彰大會，首先，向大家拜個早年，祝大年新年快樂，身體健康、萬事如意!并向本次大會表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

　　員工同志們，回首過去的一年，在全體員工的勤奮務實、兢兢業業、共同努力下，經歷了用工難的嚴俊局面，順利完成了年初制定的各項目標和工作任務，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此我要感謝公司的全體員工，是你們共同的辛勤努力，創造了“晨奇文具”這個品牌，樹立制筆行來一面大旗。面對未來，我為公司擁有這樣優秀的干部和員工充滿信心。

　　一年來企業文化建設取得初步成果

　　企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。建設良好的企業文化能夠增強企業的凝聚力，展示企業形象與風采，增強企業信譽與美譽，是企業管理的最重要內容。

　　每一個企業都有自己追求的目標，我們追求的企業目標是利潤、客戶、員工。利潤是企業實現再發展的基本要素，只有獲取了利潤才能回饋社會;客戶是企業生存的基石，為客戶提供品牌產品和品牌服務，就等于為企業創造未來;員工的進步推動企業的發展，而企業的發展又為員工實現人生價值提供更廣闊的舞臺。

　　給員工創造參與管理的機會，是公司所倡導和追求的企業文化氛圍。通過組織員工滿意度調查，了解員工對公司的總體滿意狀況、公司內部溝通協作狀況、管理者行為評價、薪酬與福利等多個方面的意見，分析公司原因，找出不足之處。及時掌握員工的思想動態，采取相應的管理措施，提高我們的管理水平，使員工更加關心企業，提高員工對企業的忠誠度，增強企業的凝聚力。

　　成立工會組織，舉辦豐富多彩的業余文化活動。一年來，公司先后組織了乒乓球、象棋、跳棋、臺球、拔河比賽等，組織了中秋潮洲旅游等活動，增進員工之間的交流，增強了企業凝聚力，提高了團隊協作能力。

　　開辟企業資源，合理、有效的整合社會上各種資源為企業服務 與政府相關部門的密切合作，公司得到了政府的認可和支持，我也是當選為汕頭文具協會的常務副會長。

　　銷售網絡延展到全國各地，辦事處實力雄厚。

　　隨著公司的發展，在干部、骨干員工隊伍相對穩定的基礎上，公司吸納一批優秀的員工加盟到公司來，今年就聘請了中心經理3名，招聘主管級2名和一批技術人員，為公司帶來了新鮮血液和激情。

　　大力倡導員工介紹親朋好友和老鄉加盟公司，公司介紹費女工1人400元，男工1人200元。春節其間政策不變，并增加回家車費及招工費用補助。

　　切實改善和提高員工福利

　　公司實行包吃包住，提高食堂質量，讓員工吃好吃飽。

　　連續幾次工資標準的上調，現定額標準為60元/天，確保80%

　　以上的員工工資在1800以上。保底1300元/月調到1350元/月，現從20xx年元月1日調為1500元/月。

　　為員工夫妻房配套配齊家具。

　　計劃所有的宿舍裝空調。

　　計劃新入職員工床上用品及餐具全由公司免費提供。

　　企業總體目標

　　牢固樹立“晨奇”的品牌

　　從現在開始，我們全體干部與員工要有清醒的認識：愚者想今天的錢，智者想明天的錢。我們要為未來做好充分準備。是在客戶心中建立的長期的信賴，創立品牌更多的表現為馬拉松，表現為一點一滴的內功。我們必須要接受客戶漫長甚至是殘酷的反復檢驗，我們要不斷地吸收、充實、改進、完善、提高。我們要做的是不斷打動客戶的心靈，推動客戶生活質量的提升。競爭對手可以模仿我們的戶型，可以模仿我們的理念，我們必須創造別人無法模仿的品牌，只有這樣，才能立足于不敗之地。

　　建立起良好的社會形象，成為制筆行業的一面旗幟

　　信守對社會和客戶的承諾。做企業如同做人，講品質，講信譽。有的客戶甚至把一生的夢想和財富寄托在我們身上，我們必須承擔起這份責任，做的要比說的好，甚至比客戶想象的要好。要堅持兩條腿走路的方針，一是狠抓質量管理。質量是百分之百的指標，百分之一的缺陷也是對消費者的不負責任，最終可能葬送自己。二是牢固地建立“客戶是上帝”的服務觀念和服務意識。在建立品牌過程中，我們必須清醒地認識到，未來的競爭就是質量和服務的競爭。質量與服務必須深深地刻在每位員工的心中，我們一定要常抓不懈。

　　員工能隨企業的成長而成長

　　晨奇是一個大舞臺，給我們的員工提供了一個彌足珍貴的鍛煉學習的機會，一個展示自己才能的舞臺。公司確信發展的企業會不斷地給員工帶來發展的空間，有才能的員工必然隨著企業的成長而成長。

　　產品售后服務

　　面對競爭對手的亦步亦趨，要跳出同質化競爭、價格競爭，必須在其他競爭對手無法復制的方面下功夫，即狠抓售后服務，通過高質量的售前、售中、售后服務，為客戶提供愉悅的品牌體驗;加大力度宣傳“守誠信、重承諾”的企業品牌形象。

　　提幾點要求

　　熱愛企業，關心和維護公司的利益，把公司當作自已的家來經營管理。

　　做有事業心、進取心和責任感的人，要勇于挑戰，保持積極進取的心態。面對困難積極的克服困難，跨越障礙，堅韌不拔，不達勝利不罷休。

　　工作要有計劃性，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設定的目標，對自己的工作做到心中有數。

　　不斷學習，不斷提高自己的專業技術水平和專業化能力，不斷積累自己、完善自己，適應公司不斷發展的需求，在工作中體驗自身的價值。

　　認清形勢、堅定信心，齊心協力共渡難關，全面實現20xx年度各項工作目標

　　20xx年是公司積極面對困難、克服困難、深入推進公司戰略發展規劃、實現平穩、突破瓶頸發展的關鍵時期，公司各級管理人員要堅定信心，明確目標，帶動全體員工立即行動;二是要“敢干事、能干事、干成事”，樹立過硬的工作作風，同舟共濟，共渡難關。希望大家逆向思維看待危機與困難，有效運用 “人+制度+創新”來創新管理、創新工作，從而全面完成20xx年工作任務，最終使我們的企業能夠發展壯大，經久不衰。 我們深信，只要我們全體干部、員工堅定信念，奮發進取，團結協作，就能跨越前進道路上的任何障礙，我們的事業就能取得新的更加輝煌的勝利。

　　最后，衷心祝愿大家新年快樂，身體健康，生活美滿，闔家幸福! 謝謝大家!

校領導表彰會講話稿 篇3

　　尊敬的各位老師們、同學們，你們好!

　　和風送暖，萬物復蘇。值此春光明媚、生機盎然的日子，我們兩縣春蕾小學全體教職工歡聚一堂，隆重召開20xx-20xx學年度第一學期教學工作總結表彰會。在此，我謹代表學校向受到表彰的教師和同學們表示熱烈的祝賀!祝賀你們取得了優異成績，感謝你們為學校發展做出了突出貢獻。希望受表彰的教師和同學們再接再厲，戒驕戒躁，在新的一年里再做出新的貢獻。同時希望全體師生以他們為榜樣，努力學習，扎實工作，為兩縣春蕾小學的發展做出積極的貢獻。

　　回顧過去的一年，我們兩縣春蕾小學在上級領導的親切關懷下，在社會各界的大力支持和全體師生的共同努力下，各項工作都有了長足的發展。在過去的一學年中,我們始終以改革創新為主線，以素質教育為主調，以教學質量為中心，以課堂教學改革為基礎，以德育工作為保障，發揚“嚴要求、快節奏、細落實、重督查”的工作作風。認真落實上級教育教學工作部署，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，大力推進學校特色建設，不斷提高教師隊伍素質，著力培養學生的創新精神和實踐能力，創建性地開展教研教改工作，努力推進素質教育，教育教學質量得到全面提高。

　　這些成績的取得離不開老師們的辛勤付出，離不開老師們教學勤勤懇懇，任勞任怨，無私奉獻。再次用最熱烈的掌聲向老師們的辛勤付出表示衷心的感謝!

　　回顧過去，優異的成績凝結著每位的心血和汗水。展望末來，我們信心百倍。讓我們精誠團結、攜手共進，追求卓越、開拓創新，續寫我們美好的明天，今年花勝去年紅，料得明年花更紅。我堅信我們兩縣春蕾小學的明天在老師們、同學們的努力下將會更加美好!