教育現場會領導講話稿（精選6篇）
教育現場會領導講話稿 篇1
同志們：
這次高中素質教育總結表彰(靜寧)現場會，市委、市政府非常重視，會前多次聽取匯報，確定目標，制定措施，研究對策，既是一次總結會、表彰會，又是一次動員會、鼓勁會。會上，通報了20xx年度高考情況，靜寧縣、涇川一中、靜寧威戎中學、平涼二中介紹了經驗，6縣(區)政府分別作了發言。表彰獎勵了20xx年高考先進單位和名教師、名學生。這次會議在靜寧召開，就是褒揚靜寧的工作，推廣靜寧的經驗，學習靜寧的做法。特別軍利書記作了重要講話，全面總結、充分肯定了20xx年全市高中素質教育工作取得的成績，深刻分析了全市高中教育特別是素質教育工作存在的問題以及面臨的形勢和任務，安排部署了下一學年度的高中素質教育工作，提出了加快發展全市高中教育的新思路、新措施。講話是市委、市政府指導和發展高中教育的基本意見和要求，各縣(區)黨委政府、各級教育行政部門和各學校要深刻領會，認真貫徹落實，努力開創全市高中教育改革發展的新局面。
這次會議的主要任務，是研究高中素質教育，探討提高高中教育質量的措施和辦法，一年內連續兩次召開這樣的會議，既體現了高中素質教育特別是高考的極端重要性，也表明了市委、市政府對高中素質教育的高度重視和一抓到底、務求實效的決心和信心。下面，我再強調六個問題：
一、要切實加強對教育工作的領導和督導，確保高中素質教育始終沿著正確的方向發展和提升
實踐證明，各級黨委、政府對教育的重視程度，決定著教育發展的速度和質量提升的程度。20xx年，我市高考在考生大幅度增長、全省高校招生計劃下降的情況下，仍取得了較好的成績，這既是全市廣大教育工作者辛勤努力的結果，也是各級黨委政府高度重視，強化領導，采取措施，緊抓不放的結果。這充分說明，加強黨委、政府對教育工作的領導，是教育改革和發展的根本保證，這要作為一條基本經驗，在推進高中素質教育和提高教育質量的過程中，始終堅持下去。
要切實加強領導，首先要提高認識。以認識的大統一和大提高，促進高中教育的大發展和質量的大提升。必須充分認識到，大力發展教育事業，是建設小康社會、構建和諧社會的重要內容和基礎工程，高中教育作為基礎教育的最高階段，擔負著向高等院校輸送高素質人才的重任，是人才成長和各類教育事業發展的橋梁和紐帶。近年來，我市高中教育得到了很大發展，為經濟社會發展做出了應有貢獻。但總體上，高中教育仍不能滿足廣大市民接受良好教育的需要，社會對高中教育的關注程度愈來愈大，家長和學生渴望上大學、上名牌大學、名牌專業的愿望更加強烈，這就要求我們必須堅持狠抓素質教育、提高教學質量不動搖，自覺地把發展高中教育作為培養高素質人才和建設小康平涼、和諧平涼、魅力平涼的大事，抓緊抓好。要把發展教育特別是高中教育，納入市、縣經濟社會發展的總體規劃中，予以高度重視和切實保障，使高中教育始終沿著正確的軌道發展和提升。
各級政府要積極承擔起發展普通高中教育的責任，切實增加投入，大幅度擴大優質教育資源，為提高教育質量創造良好條件。要堅持“突高顯重、以城帶鄉”戰略不動搖，堅持統籌規劃、分類指導、積極進取、實事求是的原則，以擴充優質教育資源為重點，進一步加快高中學校建設與發展。要統籌發展高中階段教育，保持普通高中教育和職業教育的協調發展，逐步將普通高中教育的重點由量的擴張轉移到全面提高質量上來。要加強對普通高中招生的指導和管理，確保招生工作規范有序，最大限度滿足學生入學需要，促進各學校整體發展。在招生和辦學中，各縣(區)和各學校之間要鼓勵積極的、公平正當的競爭，嚴禁做不實宣傳，嚴禁違反規定，采取不正當手段爭取生源的做法。教育有其自身規律，要尊重規律，遵循規律辦學，不能出邪招。
要從建立和健全市、縣政府督導團抓起，壯大督導工作隊伍，把教育教學督導提高到一個新水平，這既是規范辦學、提升辦學水平所必需的，也是我們的一條成功經驗。要定期不定期的組織人大代表和政協委員深入高中一線，視察教育教學工作，充分發揮他們智囊團、人才庫的作用，為提高高中教育質量開展監督、建言獻策。要通過各級督導機構，聯絡和組織市內的教育專家經常性的開展高中督導，為高中教育教學傳經送寶、問診把脈。
二、要樹立強烈的質量意識，堅持把多出人才、出好人才作為發展高中教育的根本任務
教育質量是教育工作的生命線和永恒主題。全市上下要進一步強化“質量第一”的思想，要進一步樹立基礎教育全程抓的意識，把向高一級學校培養和輸送更多高素質人才，作為發展基礎教育的根本任務，牢牢抓在手上。認為抓教育教學質量，就是搞應試教育，不重視素質教育，這種認識是片面的，是錯誤的。我們要理直氣壯地抓質量，提高升學率，努力營造更加重視質量的濃厚氛圍。
在基礎教育階段，初中是關鍵環節，具有承上啟下作用，初中教育質量的高低，直接關系到高中的生源質量，關系到高中教育質量的潛力和后勁，關系到高考的成敗。在這方面，我市還有不少突出問題亟待解決。據統計，20xx年，全市初中畢業會考學生5科合格率只有37.2%，62.8%的不合格學生中有近8000名學生要升入普通高中學習，這樣的生源現狀，靠什么來保證高中教育的質量?這是非常值得深思的一個問題。各縣(區)、各級教育部門要有緊迫感，盡快研究辦好初中的措施和辦法，使初中教育質量有一個大的提高。
在全程抓的同時，要將工作的重點放在高中階段，繼續堅持一年高考三年抓的策略，構建完善的高中質量保障體系。要從起始年級抓起，優化教師配置，強化高考意識，打牢基礎。要從嚴明考風考紀抓起，加強學校“三風建設”。考風不正，則勢必學風不正、教風不正，何談育人，何談質量。要從各學校的實際出發，堅持和運用成功的經驗和做法，以教材為基礎，精選復習資料，合理安排各段時間，增強針對性。要組織力量，做好高考信息的搜集整理工作，教師之間，學校之間，以至縣與縣之間，都要打破壁壘界限，互通有無，實現信息資源共享，促進共同提高。
要進一步強化質量目標管理責任制，改進和完善高考質量的評價機制。要突出評價的準確性、導向性和鮮明性，有功記功，有過記過，不能含糊其詞，或者避重就輕，以功飾過，要通過評價，肯定成績，找準問題，找出差距，達到提出對策，解決問題，促進提高的目的。要從實際出發，分類確定需經艱苦努力方能實現的質量指標，簽定目標責任書，任務到校，責任到人，形成層層抓質量，人人有擔子的局面。要認真考核質量目標完成情況，加大獎懲力度，激發和調動各級各學校抓高考、出質量的積極性。市上綜合分析20xx年全省招生計劃、考生人數及我市的實際，經過認真測算，提出了下年度高中教育的主要任務和指標，即全市普通高中招生達到初中畢業生總數的58%,高考總上線率達到70%，本科上線率達到20%以上，重點本科上線率達到5%，并分別確定了7縣(區)和8所重點高中的質量指標。這個目標有一定難度，全市上下要堅定信心，鼓足干勁，確保實現上述目標。
三、建立一支勤奮敬業的教育教學管理者隊伍，為實施高中素質教育提供強有力的保障
教育行政部門是各級政府管理教育的職能部門，在發展教育、提高教育質量中肩負重要職責。因此，重視教育部門班子配備，加強教育管理干部隊伍建設至關重要。教育部門的一個重要職責，就是指導教育教學業務。任何一個從事教育行政工作的人，都要有高度的使命感和榮譽感，熱愛和珍惜所從事的教育工作。要勤于調查研究，善于謀劃教育，在不同時期和階段，及時提出符合實際的對策和建議，為黨委、政府決策教育提供切實可行的依據。執行過程中，要創造性開展工作，一門心思抓落實、抓質量，通過督促檢查，強化對學校的管理，延伸管理觸覺，促進教育教學工作。要切實轉變職能，加強政策指導、信息服務、投資導向、評估監督等，搭建服務高考、促進質量提高的平臺，不斷提高在新形勢下領導和管理教育工作的水平。要真正為基層、為學校辦實事，解決實際問題。要推行和建立教育行政干部聯系學校制度，通過深入課堂聽課、召開座談會等方式，開展調查研究，了解校情、學情，指導教育教學工作。
實踐證明，選好、配好學校領導班子，建立一支思想好、作風正、懂教育、善管理的校長隊伍，是發展教育、提高教育質量的關鍵。要按照培養、選拔、激勵的要求，切實加強校長隊伍建設，把那些愿干事、會干事、能干成事的人，選拔到校長崗位上來，對那些能力差、作風飄浮、管理無方、不出成績的校長要果斷進行調整，不能姑息遷就，貽誤辦學育人大業。要重視校長后備隊伍建設，對那些業務能力強、富有責任心、群眾基礎好的骨干教師，要壓擔子，促其成長，列入校長后備人選，進行重點培養，確保選得準、用得上、可示范、出成績。校長要深入鉆研學習現代教育理論，掌握現代教育技術和方法，不斷提高實施素質教育的能力和管理學校的水平，作專家型、研究型的校長。每一位校長要以學校的發展提高為己任，培養務實作風和頑強進取精神，以身作則，與學校共進退，不把校長當官作，不虛于應付，耐得住寂寞。始終不脫離教學第一線，堅持帶課、帶主課，用無聲的力量，給教師樹立榜樣。要把主要精力放在研究教學和抓高考質量上，辦高質量、高水平和讓人民滿意的學校上來。
四、大力弘揚尊師重教的社會風尚，為推進高中素質教育創造良好的輿論環境和外部條件
教育聯系千家萬戶，是惠及千秋萬代的事業，但由于經濟條件所限，教育投入不足的問題仍然存在，制約著教育的發展和提高，需要全社會的關注和支持。教師是太陽底下最光輝的職業，沒有廣大教師艱苦、辛勤的勞動，就沒有教育的今天，教師理應受到全社會的尊重和關心。各級黨委政府要認真貫徹落實《教師法》，大張旗鼓地宣傳教育改革發展的成就，表彰獎勵為教育事業做出優異成績的教師和教育工作者，大力宣傳優秀教師的先進事跡，展現新時期人民教師的精神風貌，營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好氛圍，盡力提高教師的政治地位和生活待遇，要關心教師成長，政治上給待遇、給位子，要選任學術有造詣、育人有成就、德高望重的教師擔任人大代表或政協委員，為他們參政議政、更好地發揮聰明才智提供平臺。要熱切關心教師的工作、生活、學習與職業發展，結合當地實際，采取有效措施為教師辦實事、辦好事，切實幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難。要在全社會大力弘揚關心教育、理解教育、支持教育的良好風尚，動員社會力量廣泛開展捐資助學活動，以多種形式支持教育發展。要把黨和政府的關懷以及社會各界的厚愛，最終轉化為教師愛教樂教、教書育人的動力和熱情，增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感，以飽滿的熱情投身于教育改革和發展。
五、飽滿的工作激情和務實的工作作風，是提高素質教育的重要環節
事實一再證明，世上再難再艱巨的工作，只要以高度負責的精神、飽滿的激情、務實的作風去做，堅持不懈地去做，就做好、做會出成績，教育事業尤其如此。靜寧縣之所以把教育作成了品牌，各層次教育質量特別是高中素質教育質量持續保持上升趨勢，多年來居全市之首，是他們穩扎穩打，不斷夯實工作基礎，真正把教育作為一項神圣的事業，帶著深厚的感情、飽滿的激情，真抓實干、無私奉獻的結果。涇川一中今年之所以能夠取得驕人的成績，也正如他們介紹的“用細節保證過程，用過程保證結果”的思路和做法起了關鍵性的作用。回過頭來看，我們一些學校，特別是原來基礎較好的學校，近兩年來，成績有所下滑，徘徊不前，質量很不穩定。究其原因，問題就出在了學校管理者，沒有深入地研究教學，沒有深層次地剖析和解決存在的問題，沒有一門心思地撲下身子抓管理、抓教學，而是一味地講客觀原因，在考核指標和上報數字上做文章，作風漂浮，急功近利，沒有打下扎實可靠的基礎，沒有形成良性循環的機制和局面。鑒于此，我希望各級各類學校的校長，不要辜負組織的重托、千千萬萬家長的期望，真正安下心，扎下根，撲下身子，花費心血，從一點一滴上抓管理，從各個環節上抓落實，身先士卒，嚴以律己，為廣大教師作好表率。
六、積極穩妥地推進教育系統人事制度改革，健全和完善教育內部良好的用人機制和管理機制
根據國家和省上有關精神，市上已經制定了《市直教育系統事業單位綜合改革試點工作實施意見》，將很快啟動實施，隨后將在全市推開。各縣(區)、學校要及早進行輿論宣傳，為全面啟動教育系統人事制度改革做好準備。這次人事制度改革，將以完善機構設置，實行全員聘用制和搞活內部分配制度改革為重點，通過科學設定內設機構、人員編制和崗位，擴大學校內部分配自主權，轉換用人機制和搞活用人制度，逐步建立起符合教育系統事業單位自身特點的管理體制和運行機制，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降，優秀人才能夠脫穎而出的充滿生機與活力的良好局面。
各縣(區)、學校要以人事制度改革為突破口，切實加強教師隊伍建設。要堅持“凡進必考”原則，創新教師補充機制，嚴把教師入口關。要加大引進優秀人才的力度，逐步健全科學的選才、用才、留才的工作機制。特別是一些高中教師嚴重短缺、骨干教師匱乏的縣(區)和學校，要舍得花錢，多方招聘人才，到本地本校任教。要結合課程改革，按照重師德、重能力、重骨干的要求，加大對在職教師的培養培訓力度，不斷提高教師的師德修養、敬業精神和教學能力。要強化師德教育，在突出對教師進行敬業樂教、無私奉獻、爭創一流精神教育的同時，要對教師進行愛校、愛生、愛家鄉的教育。大力倡導和弘揚為人師表、廉潔從教、教書育人的良好風尚。
要大力推進教師交流制度，對那些業務能力低、態度不端正、工作績效差的教師，要實行高職低聘以至解聘，在校內轉崗，或者在系統內進行調整，不能勝任高中教學的可以調整到初中任教，不能勝任初中教學的調整到小學任教，未能競聘上崗的，應予辭退，以此為契機，建立起教育系統充滿活力的用人機制。
同志們，在“”的開局之年，我們取得了高中教育發展的良好開端，為進一步發展奠定了基礎，今后一個時期，我們要認真貫徹最近召開的市委工作會議精神，按照這次會議的安排部署，同心同德，奮力而為，把全市高中素質教育提高到一個新水平。
教育現場會領導講話稿 篇2
同志們：
金秋十月，丹桂飄香、碩果累累，在全市上下認真貫徹落實 同志重要講話精神，以實際行動喜迎黨的“”勝利召開之際，我們齊聚 ，隆重召開 工作現場會。會議的召開，體現了市委、市政府和市教育局對 教育事業的關心和支持，同時也體現了兄弟縣區對我區教育工作的深情厚愛。在此，我謹代表區委、區政府向現場會的召開表示熱烈的祝賀!向各位領導和各位教育行家表示熱烈的歡迎!向各位領導和兄弟縣區多年來對郊區教育事業的關心與支持表示誠摯的謝意!
多年來，區政府團結帶領全區人民，在區委的堅強領導下，緊扣轉型跨越主題，突出建設重點，開創了經濟較快增長、民生繼續改善、事業更加進步的良好局面。20xx年，全區生產總值完成 億元，農民人均純收入達到 元。在各項事業蓬勃發展的同時，我區始終堅持把教育擺在全區經濟社會發展的基礎性、戰略性、先導性位置，在上世紀末高標準普及義務教育的基礎上，我區相繼實現了學前教育的全面普及和高中階段教育的基本普及。隨著全區經濟建設和改革開放的全面推進，人民生活水平得以顯著提升，教育成為了全區廣大人民群眾最為關心的大事和要事，讓每一個孩子公平、公正享受優質化的城市教育成為了全區人民最為迫切的心聲和最強烈的要求。均衡與優質已經成為了我區乃至全市教育發展的兩大核心主題詞，也成為了新時期教育工作的首要目標與核心任務。
為了能更加有效地推進教育的均衡化、優質化、城市化發展進程，我區堅持以改善辦學條件為切入點，以“優質學校建設”為主線，以強化教師素質提升為核心，通過實施中小學校舍安全工程、教育信息化、義務教育標準化學校建設、校園文化建設、教師隊伍素質提升等工程，特別是 在全區中小學創新開展了 工作，有效地促進了全區教育在“”新起點上均衡發展、和諧發展。
與此同時，我們也深刻認識到，教育事業是一項復雜而系統的工程，教育改革更是直接關系到全區每一個家庭、每一個孩子終身發展的大事，我區教育均衡化、優質化、城市化發展的基礎還有待進一步夯實，各項工作機制還有待進一步完善，特別是我們的教育教學質量還有待大幅度提升。我們將借本次全市現場會東風，虛心學習兄弟縣區的先進經驗和成功做法，充分享受在座的行家里手的悉心指導。我們真誠地歡迎兄弟縣區的領導和各位教育行家常來走走、看看，共同關心、支持和幫助教育，為教育帶來源源不斷的鮮活之水和先進經驗，助推我區教育實現在更高水平上的均衡發展、跨越發展!
我們相信，本次現場會的召開必將在我區教育發展史上寫下濃重的一筆，也必將成為全市教育均衡化發展的新起點。讓我們攜起手來，共謀教育大計，用我們孜孜不倦的不懈工作推動全市教育邁上新的臺階，為創辦人民群眾滿意的教育而努力奮斗!
最后，我代表區委、區政府預祝本次現場會取得圓滿成功!祝各位領導、各位校長、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
教育現場會領導講話稿 篇3
尊敬的春秀副州長、冬秀副主席，各位領導，各位來賓，同志們： 大家下午好!
在金馬草原秋色沉醉、景色迷人的美麗九月，我們有幸迎來了全州校園文化現場會在色達縣召開，這是州委、州政府對我們的關心和厚愛，更是對我們的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共色達縣委、縣人大、縣政府、縣政協和四萬五千色達各族兒女對全州校園文化現場會在我縣召開表示熱烈的祝賀!向前來傳經送寶的各位領導、各位來賓表示誠摯的歡迎和衷心地感謝!
色達屬典型的邊遠高寒牧區縣，集“少、邊、窮、高、寒”于一體，是甘孜州海拔最高、氣候最冷、自然條件最差的三個六類區之一，也是全國扶貧開發工作重點縣。社會發育的滯后性、宗教氛圍濃厚的客觀性、教育資金投入的有限性、畢業生就業渠道的單一性、提升教育質量的艱巨性和優質教育的稀缺性，嚴重制約著高寒牧區教育的發展，導致色達教育長期處于弱基礎、低質量、低效益、低水平的狀態。教育強則國家強，教育興則民族興。盡管民族教育發展難，牧區教育發展更難，但我們充分認識到不抓民族教育，人才就難出，民生就難改，發展就無望，和諧就難成。近年來，在州委、州政府的堅強領導下，在州教育局和有關部門的大力支持下，全縣上下迅速轉變觀念，統一思想，營造了全社會重教支教的濃厚氛圍。縣委、縣政府確立了“集中辦學、規模辦學、一保兩抓促兩翼”的辦學思路，堅持以推進寄宿制教育為方向，以改善辦學條件為基礎，以師資隊伍建設為關鍵，以體制機制改革為動力，以全社會尊師重教為導向，以辦好人民滿意的教育為宗旨，將教育擺在優先發展的戰略地位，傾全縣之心、凝全縣之智、舉全縣之力，負重拼搏，苦干實干，擊鼓奮進，使全縣教育呈現出了學校基礎設施明顯改善，學生入學率顯著提高，寄宿制教育整體推進，教育教學質量穩步提升的嶄新局面。
校園文化是學校教育不可缺少的重要組成部分，健康和諧的校園文化能給師生創造一個有形而莊重的心理“磁場”，能在無形中統攝全體師生的靈魂，起到“潤物細無聲”的教育魅力。近年來，色達縣委、縣政府緊扣民族教育跨越式發展這一著眼點，積極探索教育發展新模式，把校園文化建設作為推動全縣教育加快發展的突破點之一，把“馳”這一精神作為主題文化貫穿始終，將民族特色與區域特色相結合，宜地制宜，因校而宜，獨具匠心，科學布置，著力打造了“一縣一主題”文化、“一校一品”文化、“愛國、守法、感恩”教育體系和植入式文化，有力提升了全縣校舍建設標準化水平，常規管理精細化水平，教育教學優質化水平和保障服務人性化水平。我們積極發揮校園文化的德育功能、美育功能和實踐功能，使之成為全面育人的“輻射源”，成為素質教育的“能量庫”，成為一部無聲的“教科書”，讓學生在良好的文化氛圍中耳濡目染，接受熏陶，快樂生活，健康成長，不斷增強文化底蘊，提升學生的精氣神，使之成為社會的有用之才。
各位領導，各位來賓，我們認識到校園文化建設是一項長期和艱巨的系統工程，要把文化理念和文化內涵真正培植到每一位師生心目中，不可能一蹴而就、一朝一夕，仍需一代又一代的色達人不懈努力和孜孜以求。我們將借這次現場會的東風，認真借鑒兄弟縣的好經驗、好做法，把校園文化建設作為教育跨越式發展的永恒主題，貫穿于全縣教育工作的始終，持續有力推進校園文化建設。我們堅信，在各位領導的關懷、支持和幫助下，色達校園文化建設必將站上新起點、邁上新臺階，色達教育必將迎來更加美好的明天!
最后，祝全州校園文化現場會取得圓滿成功!衷心祝愿各位領導和來賓們身體健康、工作順利、家庭幸福、扎西德勒!
謝謝大家!
教育現場會領導講話稿 篇4
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，全X水果玉米示范及產品推介現場會在這里召開。我謹代表中共XX縣委、XX縣人民政府對水果玉米示范及產品推介現場會的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向蒞會的各位領導、各位來賓和經濟界、新聞界的朋友們致以熱烈的歡迎!向長期以來關心支持農村經濟建設和社會發展的X、市各級領導，以及各界朋友表示衷心的感謝!
XX縣位于廣西壯族自治X東部，隸屬XX市。東界XX縣，西連XX縣，南鄰XX縣、XX縣，北與XX縣相接。總面積XX平方公里，轄X個鄉鎮，20xx年總人口XX萬人，其中農業人口XX萬人。20xx年全縣生產總值完成億元，同比增長;財政收入億元，同比增長;農民人均純收入XX元，同比增長。
近年來，我縣在農業方面實施“穩定糧食種植面積、發展壯大特色農業”的總體發展思路，緊緊圍繞“強基礎、保供給、促發展”的工作主題，著眼農村和諧發展、農業持續增效、農民持續增收，以特色產業培育和特色產品開發為切入點，強化基礎，依靠科技，抓實特色，大力發展特色優勢農業。通過培育壯大龍頭企業來帶動我縣農業發展，在穩定糧食生產的基礎上，調整種植結構，突出特色，不斷擴大農桑，水果，甜玉米、甘蔗等特色農產品播種面積，依托特色農產品基地建設，創建農產品品牌，有力地促進了農村發展和農業增收。
在發展特色農業產業方面，我縣主要抓好以下幾項工作措施：
1、依靠科技，通過推廣新品種、新技術，提高各項農業增產技術到位率，開展實施科學發展錢糧雙增工程，以科學發展觀為統領，緊緊抓住錢糧兩個關鍵，以市場為導向，以科技為依托，堅持良種、良法加產業化，帶動推進農業科技進步的創新。
2、以農民增收為目標，圍繞我縣龍頭企業，進一步調整優化種植結構，按照“穩糧、擴桑、固糖、種薯、改果、促姜，大力發展瓜菜、甜玉米等多種經濟作物”的調整方向，圍繞絲綢、制藥、甘蔗等農業龍頭企業，大力發展桑蠶、藥材、甘蔗產業。通過農業產業結構調整，引進農作物新品種，并組織開展技術培訓，以進一步促進 “農業增效、農民增收、農村穩定”，
3、加強農產品流通隊伍建設。通過桑、果、牲豬、養雞、養蜂、木薯、西瓜、蔬菜等專業合作社，引領農民走向市場，為農民做好產前、產中、產后服務工作，有效地促進農產品流通，為農民增收起到了一定的促進作用。
4、抓好農業招商引資，促進農業特色產業發展。在開展“招商引資年”活動中，以農業項目為載體，加強招商引資，以產業化方式，推進農業特色產業發展;如20xx年，通過引進XX公司紅肉蜜柚種植項目，該項目總投資6000萬元。到目前為止完成計劃總投資5120萬元，種下紅肉密柚水果5千畝。建立了以圩鎮紅肉密柚基地為核心的水果專業鎮。
我縣于20xx年引進XX縣發展有限公司，在XX鎮建立千畝蔬菜標準化生產基地，蔬菜基地以“公司+基地+農戶”的模式進行發展。公司現在已經租下土地500多畝，租期20xx年，田租每年每畝600元。計劃到20xx年擴大到1000畝以上，建成千畝蔬菜標準化生產基地。目前，發展有限公司在XX縣縣委、縣人民政府、XX鎮政府以及縣農業部門的大力支持和幫助下，公司采用甜玉米—馬鈴薯—蔬菜的種植模式，廣泛推廣應用“頻振式殺蟲燈、黃色環保捕蟲板、害蛾誘捕器”等綠色環保的植保三誘防治技術進行種植，從華南農業大學引進了能擔當“錢糧雙增”重任的最新科研成果-優質高產型水果玉米新品種“農甜88”，在蔬菜基地進行示范種植，長勢喜人，整個蔬菜基地今年預計產值可達525萬元。通過基地帶動，全縣甜玉米面積達3000多畝，預計鮮苞總產量3000多噸，總產值約1200多萬元，此項可讓全縣農民人均收入65元。
“農甜88” 是華南農業大學歷經20余年育成的最新甜玉米品種，20xx年通過廣東省品種審定、20xx年通過廣西品種審定。它的籽粒黃白相間、晶瑩剔透、結實飽滿，俗稱“金銀玉米”。 “農甜88”的最大特點是既可當水果生吃，也可熟吃，具有爽、脆、嫩、香、甜等水果特點，它富含亞油酸、谷緇醇等不飽和脂肪酸，可保健心血管;富含膳食纖維，可促消化減肥;富含維生素E，可美容防衰老;富含多種維生素和18種氨基酸，具很高的營養價值，是深受消費者喜愛的新型水果玉米。與一般的玉米相比，水果玉米的主要特點是青棒階段皮薄、汁多、質脆而甜，可直接生吃，薄薄的表皮一咬就破，清香的汁液溢滿齒頰，生吃熟吃都特別甜、特別脆，象水果一樣，因此被稱為"水果玉米"。水果玉米富含各種維生素、礦物質及游離氨基酸等，易于人體消化吸收，是一種新興休閑保健營養食品。水果玉米莖葉的含糖量也很高，青嫩多汁，營養豐富，多種營養成分都比青貯飼料的高，是畜牧業的優質飼料。因此，發展種植水果玉米是大有可為的。
下一步發展壯大特色農業產業計劃
1、強化措施，落實政策，全面貫徹執行中央和自治X的強農惠農政策，采取切實可行的辦法，在科技創新、科學管理、資金投入方面下大力氣，做優做強我縣特色農業產業。
2、收獲后的甜玉米莖葉可以拿來養兔，為我縣的養兔業提供大量優質的原料，從而可以帶動和壯大我縣養兔業的發展。
3、發展循環農業，延長產業鏈。要發展甜玉米秸稈養兔、養牛，推廣“甜玉米秸稈養兔、養牛—兔、牛糞種菇—蘑菇培養料種植甜玉米、蔬菜”的循環農業模式，延長產業鏈，提高經濟效益。
4、依托新園豐農業發展有限公司，建設覆蓋全縣的2～3個千畝蔬菜基地。蔬菜基地以種植甜玉米、西瓜、姜芽、蔬菜等經濟作物為主。
5、積極引進外地客商來我縣發展訂單農業，按照放寬政策、放活經營、大膽扶持、放手發展的思路，引進農產品深加工基地的建設，依靠農業龍頭企業調整農業結構，增加農產品的附加值，提高農業經濟效益。
做大做強我縣特色農業，離不開自治X、XX市領導的關心支持，離不開廣大客商、農民朋友們的積極參與、合作。是一塊客商投資興業的熱土，一處企業發展壯大的沃土。我們真誠期待與更多的地X和更多的客商加強合作、謀求雙贏。在自治X、XX市農業主管部門的領導下，在特色農業產業的發展中，請全X各兄弟市、縣給予更多的指導和支持。努力走出一條發展特色農業，繁榮農村經濟，促進農民增收的成功之路。
謝謝大家!
教育現場會領導講話稿 篇5
同志們：
今天的會議是經市委同意召開的。剛才，我們實地考察了九寨鎮便民服務中心和九寨村、二道河村、三道河村、馬屯村的便民服務代辦點，又聽取了鎮黨委、九寨村黨總支和XX市衛生局的經驗介紹及姚克英同志的體會，很受教育，很受啟發。省委組織部組織二處洪喜處長在百忙之中蒞臨會議并作重要講話，對營口的工作給予了充分肯定，對我們繼續做好農村黨建工作提出了寶貴的指導意見，這是對我們最大的鼓舞和支持，也是我們今后的工作重點和努力方向。
從去年開始，我們在XX市進行了農村為民服務全程代理工作的試點。一年來，XX市委、鄉鎮、村和有關單位做了大量工作，積累了寶貴經驗，并向到會的同志做了介紹。
這次會議，既是一次經驗交流會，又是一次工作推進會。借此機會，我強調三點意見。
一、要充分認識為民服務全程代理工作的特殊重要意義
第一，全面推行為民服務全程代理，是不斷增強基層黨組織服務功能的迫切需要。黨的明確提出：“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”。實踐證明，基層黨組織服務群眾的能力水平和工作成效如何，直接決定著黨的凝聚力、戰斗力的高低，事關黨的執政基礎。實行為民服務全程代理，就是要統籌各級黨委政府及其職能部門和有關單位，各盡其責，各盡其力，共同幫助農村基層黨組織，更好地為農民群眾生產生活服務，以此贏得人民發自內心的擁護和支持。
第二，全面推行為民服務全程代理，是確保農民群眾得實惠的迫切需要。隨著經濟和社會的發展進步，農村群眾對公共服務的需求不斷擴大。為民服務全程代理工作，為黨組織回應群眾訴求提供了很好的平臺，簡化了辦事程序，提高了工作效率，群眾辦事變自己跑為干部跑、變多次找為一次辦、變進多家門為進一家門、變隨意辦為規范辦，有利于從根本上解決群眾反映強烈的辦事難問題，真正讓群眾省心省事省錢、順心順意順氣，是一項實實在在的“民心工程”。
第三，全面推行為民服務全程代理，是促進農村社會和諧穩定的迫切需要。按照中央、省和市委的要求，基層黨組織在加強與創新社會管理中承擔著重要職責。沈陽等地和XX市的實踐證明，為民服務全程代理工作的開展，可以使基層黨組織在第一時間發現農民生產生活中的熱點難點問題，第一時間回應群眾的呼聲和需求，第一時間化解紛繁復雜的“舊積怨”、“新矛盾”和“小糾紛”，進而確保農村社會和諧穩定，并為經濟快速發展奠定堅實基礎。
第四，全面推行為民服務全程代理，是進一步密切黨群干群關系的迫切需要。當前，個別地區農村基層黨組織凝聚力、戰斗力不強的問題仍然存在，主要原因在于，在農民遇到困難或是矛盾、糾紛的時候，少數干部沒有積極提供幫助，有的甚至采取躲避推脫態度，導致群眾辦事不便、訴求不暢，小事拖成大事，小案積成大案。開展為民服務全程代理工作，就是要促使基層干部盡快轉變觀念、轉變作風，把 “為群眾辦事”和“把群眾的事當事辦”作為一種常態，以“為民務實清廉”的實際行動樹立黨員、干部的良好形象。
二、要規范、高效、扎實推進為民服務全程代理工作
第一，要加強領導，明確責任。要將為民服務全程代理工作作為黨委的重要工作擺上議事日程，明確專人分管，從機構設置、人員定崗、職責劃分、場地建設、經費保障等方面統籌規劃、狠抓落實。市財政將從明年起把村級為民服務全程代理工作經費列入預算，按照每個村每年1000元的標準予以補助，市(縣)區也要給予相應的補助，不足部分由鄉鎮負責解決。要實行“一把手”負責制，從20xx年開始，把這項工作作為目標管理考核的重要內容，對推進不力的要掛牌督辦。組織部門要進一步加強指導，統籌協調有關部門各司其職，各盡其責。各業務主管部門要全力支持配合，工作上主動銜接，業務上充分授權，確保每一個為民服務代理窗口能辦事、辦成事。
第二，要擴大宣傳，營造氛圍。這次會議，我們印發了市里的文件和《為民服務手冊》，市(縣)區和鄉鎮也要抓緊印發工作流程圖、服務指南、宣傳資料等，通過媒體、宣講、會議和“小廣播”等，將為民服務全程代理的工作內容、辦事程序等向群眾廣而告之。要及時總結經驗和培育典型，廣泛宣傳好的做法和成果，不斷擴大工作影響，積極營造良好的社會氛圍。
第三，要完善措施，深化服務。要強化村代辦點、鄉鎮代理中心、市(縣)區直部門服務窗口、市直和中省直有關部門代辦處四級服務網絡建設，切實做到“一站式辦公、一條龍服務”。要堅持開展經常性業務培訓、經驗交流等活動，不斷提高代辦人員的政策水平和業務能力，以高效優質的服務，展示黨員干部勤政廉潔的形象。要切實抓好受理、承辦和回復三個環節，認真接待好每名群眾，辦好每件事。要不斷探索符合本地實際的新型服務模式，拓展服務領域，豐富服務內容，積極打造特色鮮明、成效顯著的服務品牌。
第四，要強化督查，規范管理。各級代辦機構要建立健全監督機制，對必要事項實行全程公開，并定期對辦事群眾進行回訪和征求意見，及時改進工作。各級紀檢部門要責成專人受理群眾投訴，采取明察暗訪等方式進行隨機抽查，杜絕代辦窗口工作人員生冷硬等現象的發生。各級組織部門要定期召開有關部門參加的協調會，及時解決工作中出現的疑難問題。要建立健全代辦人員行為規范、投訴受理、責任追究等規章制度，積極探索建立“規范、透明、廉潔、高效”的長效管理機制，努力將為民服務全程代理機構打造成提供公共服務的“綠色通道”、推進民生工程的“示范樣板”、創新社會管理的“前沿陣地”。
三、著力推動農村黨建工作健康有序開展
農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。我們必須把加強農村基層組織建設堅持不懈地抓緊抓實抓好。當前和今后一個時期，要著力做好以下六個方面工作。
第一，要精心做好村“兩委”換屆的前期準備和組織實施工作。近日，我們按照省委組織部的要求，先后就做好村“兩委”換屆前矛盾排查、村干部任期審計和黨組織關系接轉等工作下發了文件，各地區和有關部門要抓緊落實。組織部門要加強與民政部門的合作，抓緊做好前期調研和準備工作，省里文件出臺后，我們馬上就要啟動這項工作。
第二，要切實抓好村部建設。20xx年以來，全市進行了三輪村級組織活動場所建設，新建村部347個，改建村部88個。今年，在省委組織部的大力支持下，我們又從省里爭取到64個新建項目資金205萬元，市財政配套192萬元，啟動了第四輪村級組織活動場所建設。各地要搞好排查，對今年因洪災受損的村部，要想方設法幫助抓緊重建，出臺扶持政策，積極整合各方資源，特別是加強與民政、衛生、教育、交通、公安等部門的合作，將相關的建設資金都整合起來建村部，堅決消滅“村黨組織無家可歸”的問題。
第三，要下力量推動村部產權證辦理工作。根據基層反映的情況，前些年之所以出現了“無村部”的問題，除了因災受損、老舊坍塌等自然原因外，有不少是因為產權不明，動遷時只得到少量補償甚至沒得到補償，或是原來與學校等單位在一起辦公的場所被出賣，或是因債務被法院強制執行。近兩年來，我們廣泛征求了村、鄉、縣三級黨組織和相關單位的意見，多數同志認為，為村部辦理產權證是解決這個問題的好辦法。明年，我們要集中力量來推進這項工作，希望各地先行先試，為全市創造經驗。現在看，這項工作涉及多個部門，工作難度大，請大家多協調多督促，確保這項工作順利推進。這里，我要特別強調一下動遷村部的管理問題，現在有33個村部處于動遷或意向動遷狀態，其所在地黨委及其組織部門，對這些村部要加強從動遷到再建的全程跟蹤管理，“拆一個”必須“建一個”，各位部長是這項工作的第一責任人，要切實負起責任，確保村部不再流失。
第四，要強化“三支”隊伍建設。一是鄉鎮黨委書記隊伍。要認真落實《關于加強全省鄉鎮黨委書記隊伍建設的實施意見》，實行任免鄉鎮黨委書記縣、區全委會票決制度、市委組織部備案制度，推行鄉鎮黨委書記就抓黨建促發展情況分別向市(縣)區委和基層干部群眾專項述職的“雙述雙評”制度。二是村黨組織書記隊伍。要認真落實省委《關于完善村級組織運轉經費保障機制促進村級組織建設的實施意見》精神，切實提高報酬補助標準，及時辦理養老保險手續，充分利用新聞媒體宣傳先進典型，關鍵時刻為他們撐腰，要把好關口，以村“兩委”換屆為契機，把一批政治素質好、帶富能力強的人才充實進黨支部書記隊伍。三是農村黨員隊伍。要積極做好發展黨員工作，對連續三年不發展黨員的村支部書記要及時調整;要利用“活力村部巡回講壇”、現代遠程教育網絡等平臺搞好培訓，不斷提高黨員的致富技能;要廣泛開展“黨群共同致富”、“設崗定責”、黨員創業幫扶等活動，充分發揮黨員模范作用，積極為老黨員、生活困難黨員解決困難。
第五，要不斷完善工作機制。要結合創先爭優活動總結和后進村整頓，指導村級組織建立健全黨支部書記職責、兩委議事規則、民主評議等規章制度，不斷完善黨領導的村級民主自治機制。20xx年，我們印發了《關于在全市農村普遍實行“四議一審兩公開”制度的實施意見》，實踐證明，這項工作是推動村務黨務公開、加強民主管理、化解村級矛盾的有效途徑。下一步，我們將組織力量對推行“四議一審兩公開”和為民服務全程代理工作進行重點督查。
第六，要進一步規范農民專業合作社黨建工作。要深入調研指導，搞好合作社黨員負責人培訓，積極發展黨員，樹立一批黨建和經濟“雙突出”的先進典型，充分發揮合作社對農業產業化發展的推動作用，并帶動更多的黨員群眾走上共同富裕道路。
同志們，黨的強調，要建設學習型、服務型、創新型黨組織，開展為民服務全程代理工作是落實精神的具體體現，是一項讓群眾得實惠、干部強作風的工作，也是轉變政府職能、加強社會管理的一項重要舉措。各地、各部門要加強統籌，精心組織，把這項暖人心、順民意、利國利民的好事抓出成效，并以此為抓手，齊心協力，不斷提高各級黨組織服務基層、服務群眾的效能，不斷提高全市農村黨建工作科學化水平，為實現營口在遼寧沿海經濟帶率先崛起做出更大貢獻。
教育現場會領導講話稿 篇6
尊敬的龐連興主任，尊敬的鄒立基市長，各位領導，同志們：
首先，我代表XX縣委、縣政府，對各位領導和兄弟縣市的各位同志蒞臨武邑指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
XX縣作為國家級扶貧開發工作重點縣，經濟基礎薄弱，人均收入水平低，人防工作起步晚、社會基礎差。近年來，歷屆縣委、縣政府在市委、市政府的正確領導下，在省、市人防辦的關心支持下，以構建“戰時能力強、平時作為大”的現代人防體系為目標，搶抓城鎮建設三年上水平的重大歷史機遇，做到“一個堅持、四個抓好”，即：堅持人防建設與城市建設相結合、與經濟社會發展相融合，抓規劃優布局，抓規范強監管，抓落實促發展，抓宣傳轉觀念，對接市場，加快轉型，推動全縣人防工作不斷開創新局面。
下面，我把XX縣人防工作開展情況作以簡要匯報。
一、高度重視，強力保障。當前，城鎮建設三年上水平為人防工作的大發展提供了難得的歷史機遇，人防建設的大發展也必將推動城鎮功能的大提升。基于此，XX縣委、縣政府對人防工作高度重視，高位推動。一是堅定發展理念。在城鎮建設上，人防工程不完備，城鎮功能就不完善。人防工程既是和平時期的民生資源，也是戰時避難的生命工程。人防工程搞不好，就是對人民不負責任，就是剝奪城鎮居民享受公共資源的權利，必須通過宣傳，強化精品意識，轉變市民觀念，提升社會需求，推動人防建設科學發展，努力實現“城市功能大提升、市民觀念大轉變、人防建設大發展”的良性工作局面。二是加強組織領導。成立以政府常務副縣長為組長，相關部門主要負責同志為成員的縣人防工作領導小組，每季度召開一次人防工作會議，涉及重大工程，隨時召開會議，集中研究解決工作中的重點、難點問題，并建立人防工作與城鎮建設高度融合的工作機制，凡涉及城鎮建設的重要會議，都要求人防辦參加，并認真聽取人防辦的意見。三是提供強力保障。在人員經費上，大力支持，全力保障。縣人防辦配備四名專職人員，專職專責，專抓專管;人防經費納入縣財政預算，設立專門賬戶，專款專用。今年為人防辦配備指揮車一輛，并撥付24萬元更新信息指揮系統，進一步加強機動指揮系統建設。同時，加大財政投入力度，按照平戰結合、資源整合的原則，投資6000萬元建設了占地180畝的新時代廣場，作為平時休閑健身、災時避難避險的活動場所。
二、高位規劃，夯實基礎。規劃是人防建設的靈魂，是管理的基石。武邑立足XX市一個區的功能定位，堅持與市區融合發展、并軌發展、同步發展，主動融入XX市大人防體系，按照同城化管理標準，著眼長遠，統籌謀劃，確保人防規劃高起點、高標準、高站位。一是科學編制規劃。堅持人防工作與經濟建設相協調、與城鎮建設相結合，把人防規劃納入縣城總體規劃，確保兩項規劃科學統籌、和諧統一。20xx年，縣城總體規劃編制完成后，人防建設規劃的編制工作隨即啟動，目前已通過省市專家復審。二是推進規劃落實。按照三年上水平的工作要求，堅持“先基礎、后建設，先地下、后地上”的城市建設理念，把人防工程融入城鎮建設，分期實施，有序推進，逐步形成“圍繞一個中心、夯實一個基礎、建設兩個場所、完善三套設施”的區域人防布局：在縣城中心地帶，通過建設路提升改造工程的實施夯實規劃基礎，依托新時代廣場和電力廣場，建設兩個平時休閑納涼、文化娛樂、疏散避難的活動場所;在新時代廣場北側規劃建設一處6000平方米的地下防空設施，在西側和東側分別規劃建設1000平方米的地下防空設施，將三處地下防空設施彼此相連，形成互通互連的地下人防指揮中心。目前，投資1.2億元的建設路提升改造一期工程，地下工程全部完成，地上工程即將竣工，由雙向四車道提升改造為雙向八車道，所有管線全部入地，排水管網雨污分流，沿街建筑穿衣戴帽，亮化包裝，為人防工程的連接貫通、優化布局打下了堅實基礎。
三、依法推進，規范管理。依法推進人防建設融合式發展是城市發展之需、群眾之盼、政府之責。一是嚴格審批程序。堅持以建為主、以收促建，由相關部門在縣政務大廳成立聯審中心，對縣城規劃區內的新建民用建筑實行聯合審批，符合條件的同步建設人防工程，不符合條件的足額征收易地建設費。堅決做到“一刀切”，不開口子、不批條子、不打招呼，確保“應建盡建、應收盡收”。二是加強質量監管。邀請市人防質監站，對人防工程全程監管，嚴把立項、建設、驗收和備案四個重要節點，確保建成一個、達標一個。今年以來，全縣共批建人防工程3處，建筑面積11000平方米;批建易地建設項目6個，征收易地建設費460萬元;在建人防工程2處，建筑面積6000平方米。其中，安泰家園防空地下室，建筑面積1200平方米，是全縣第一個單建人防工程，目前基本完工;新時代嘉園正在加緊建設;長城國際、歡龍莊園、鴻鼎藍灣、匯景金城、裕達廣場等五處防空地下室正在進行施工設計，年內開工。
四、加強宣傳，轉變觀念。堅持把宣傳作為凝心聚力抓人防的重要手段，努力營造“干部引領、部門聯動、人人參與”的大宣教格局，重點開展“五進入”活動，切實加強三類人群的宣傳教育。一是加強對各級領導干部的宣傳。人防工程是利在當代、惠及后世的民生工程，是執政為民的德政工程。將人防教育納入干部培訓的重要內容，切實增強領導干部的人防意識，提升管理水平。二是加強對社會公眾的宣傳。將人防設施作為公眾宣傳的主陣地，通過參觀人防工程、參與救災演練等方式，讓廣大市民認識到“人人享有戰時使用人防工程的權利”，從而對配建人防工程形成強烈的市場需求，以市場倒逼促進人防建設。三是加強對開發商的宣傳。通過宣傳增強開發商的社會責任感，讓開發商充分認識到配建人防工程是對工程負責、對人民負責、對歷史負責，決不能給工程留敗筆，更不能給歷史留遺憾。同時，注重抓好青少年的宣傳教育，讓人防教育進校園、進課堂，為人防教育的普及奠定堅實基礎。今年6月份，在冀衡藍天公司開展了液氨泄漏應急演練活動，在社會上引起強烈反響。另外，結合“七?七”警報試鳴日，在城區通過懸掛橫幅、張貼標語、制作展牌、發放宣傳資料等形式，開展了卓有成效的宣教活動，營造了全社會“關心人防、支持人防、參與人防”的濃厚氛圍。
下一步，我們將緊緊圍繞完善城市功能、服務改善民生和加強應急反應，將人防工程建設融入經濟社會和城市建設的主戰場，重點抓好兩方面工作：一是加強人防體系建設。嚴格落實規劃，用好上級政策，推進市場化轉型，引進社會資金，創造性地開展人防工程建設，開拓性地推動信息化建設，加速構建現代人防體系。二是加強專業隊伍建設。突出抓好人防專業隊伍和應急隊伍建設，大力加強群眾性人防專業隊伍建設，打造一支戰時能上陣、平時能為民的人防專業救援隊伍。
縱向比較，武邑人防工作取得了明顯進步，但與上級要求比，與兄弟縣市比，還有一定差距。我們將以此為契機，嚴格落實會議精神，認真落實龐主任和鄒市長的講話精神，學習借鑒兄弟縣市的先進經驗和成功做法，以更加扎實的工作，推動武邑人防工作再上新臺階，為XX市大人防體系建設做出積極貢獻!