科技館學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結

　　2.存在的不足。

　　一是在大科普、大協(xié)作上存在思想跟不上，路子不寬廣的問題。二是在探索新時期科技館工作新方法上，還存在創(chuàng)新不夠，調查研究不深入的問題。三是在領導班子和干部職工隊伍的思想、組織、作風建設上和黨的要求仍有差距，在一些方面工作還沒有走到前列。

　　三、明確措施，進一步鞏固學習實踐科學發(fā)展觀的活動成果

　　（一）堅持科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思路，完善措施，把科技館的各項工作部署落到實處。

　　以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，充分發(fā)揮科技館科普教育陣地的職責，突出實踐特色，強化實踐載體，不斷提高服務科學發(fā)展的能力和水平。要緊緊圍繞科技館工作的實際，繼續(xù)解放思想，立足科學發(fā)展，創(chuàng)新工作方法，積極探索開展青少年科技活動等方面的新路子；逐步完善各項制度和措施。積極整合各種資源，以開展活動為重點，開展一些有特色、有實效的科普活動；為提高全民科學素質服務，不斷擴大科技館工作的力度和影響力，推動科技館整體工作向深度延伸，向廣度拓展。

　　（二）按照《科普法》和《全民科學素質行動計劃綱要》精神，制定規(guī)劃，突出重點，扎實推進科普工作。

　　圍繞為提高全民科學文化素質水平服務的工作定位，按照《科普法》和《全民科學素質行動計劃綱要》的要求，要在組織開展主題鮮明的大型科普宣傳活動上下功夫，創(chuàng)新活動形式和內容，利用“全國科技周”、“全國科普活動日”和我省的傳統(tǒng)節(jié)慶日，在廣大社區(qū)和農牧區(qū)開展多種形式的科普活動，并努力使之群眾化、經常化和社會化。加快##科技館的建設和展品的考察和布展工作；通過開展青少年科技教育，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　（三）狠抓自身能力建設，突出科普教育，履行職責，真正把科技館領導班子建設成為組織和領導科技館工作的戰(zhàn)斗集體。

　　一要加強組織建設，堅持民主集中制原則，做到民主決策和科學決策，領導班子成員之間大事講原則，小事講風格，從而使領導班子更加堅強團結，形成強大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要加強制度建設，加強工作規(guī)范建設與管理，擯棄一切不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，規(guī)范管理，改進管理，著力解決影響和制約科技館科學發(fā)展的突出問題；領導班子成員要樹立嚴肅認真的工作態(tài)度，集中精力抓大事、議大事、干大事，努力促進各部室相輔相成，形成互相促進、互相發(fā)展的格局。三要加強干部隊伍建設，不斷提高各級干部的業(yè)務水平和工作效率，增強服務能力；全力支持想干事、會干事、干成事的干部放心大膽地開展工作，積極探索并逐步建立一支掌握現(xiàn)代管理技能、適應現(xiàn)代科技館管理需要的干部隊伍。

　　（四）強化管理，完善制度，切實把領導班子廉政建設的任務落到實處

　　科技館支部要按“《##省建立健全懲治和預防腐敗體系2009--2012年實施辦法》工作方案”，把反腐倡廉工作放到更加突出的位置，從加強領導班子建設和重點部位的防范治理入手，進一步增強領導干部的廉潔奉公意識和拒腐防變能力，為科技館事業(yè)的發(fā)展提供保障。領導班子要加強個人的政治、品德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；同時要加強對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督，并探索長效工作機制，認真履行科技館“科普教育陣地”的職責，切實把科學發(fā)展觀作為推進科技館工作的強大動力源泉，推動科技館事業(yè)走上科學發(fā)展的軌道