社科聯科學發展觀活動大總結

　　(四) 研究制定整改落實方案，扎實推進整改落實工作

　　從12月26日起，學習實踐活動進入整改落實階段，這一階段的工作重點是制定整改落實方案。其主要任務是明確目標，落實責任，切實取得推動社科事業科學發展的實踐成果和制度成果。我院（會）以領導班子分析檢查報告為依據，認真研究制定了整改方案，扎實推進整改落實階段各項工作有序開展。

　　1、認真研究制定整改落實方案

　　根據領導班子民主生活會檢查出的問題和征求到的群眾意見，起草了分析檢查報告，并以此為依據，院(會)黨組認真研究制定了整改落實方案。這個方案，把領導班子分析檢查報告中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化。對查擺出來的問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度梳理和歸類，使整改落實工作做到有章可循。該方案針對我院（會）的現狀和存在的問題提出了共八大項四十一條整改措施，范圍涉及到全院三十五個部門。既包括對現實問題的解決、體制機制建設、規章制度的修訂、完善和建立，也對院（會）今后的發展提出規劃和設想。

　　2、強化措施，扎實推進整改落實工作制定整改落實方案，我們堅持實事求是，注重可操作性。做到目標明確，措施具體，責任到位。即把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類，逐項列出來，明確時限要求，既有近期目標，又有中長期安排。同時建立健全整改落實責任制，逐項明確責任領導、承辦部門，把任務分解細化，把責任落實到人。在諸項整改措施中，強調和明確了與整改措施有關連的處、室的責任和義務，需要多部門統籌協調的工作則由分管黨組成員統一調度。每一項整改措施都落實了相關責任人和責任部門，確保了整改工作具有較強的可操作性。

　　(五) 組織開展群眾滿意度測評

　　按照省委的統一要求，結合院（會）實際，我們精心設計了群眾滿意度測評表。今年2月中旬，舉行了學習實踐活動群眾滿意度測評大會，共有112 位同志參加了測評。測評結果為，群眾對本院（會）開展深入學習實踐科學發展觀情況的評價為滿意的111人，占總人數的99.1%；不太滿意的1人，占總人數的0.9%。

　　二、學習實踐活動的主要成效

　　（一）思想認識有新飛躍

　　通過深入開展學習實踐活動，院（會）黨員干部對科學發展觀的認識有了顯著提高。同志們認為，在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是中央依據我國發展和黨的自身建設面臨的新形勢、新任務、新挑戰，著眼完成黨的十七大確定的奮斗目標作出的重大決策。在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動是“三個代表”重要思想學習教育活動的繼續，根本目的是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，更加自覺地運用科學發展觀指導實踐、推動工作，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動經濟社會又好又快發展的強大力量。

　　學習實踐科學發展觀為推動社會科學事業繁榮發展提供了動力和良好的機遇。院（會）作為省直研究機構和全省社科學術團體的聯合組織，在學習實踐科學發展觀活動中，要充分發揮好馬克思主義堅強陣地的作用，充分發揮省委、省政府“思想庫”和“智囊團”的作用，充分發揮培養和造就社科高層次人才基地作用，為全省社科事業繁榮發展貢獻應有的力量。

　　（二）查找問題有新高度

　　黨的十六大以來,院(會)黨組按照科學發展觀的要求,對院(會)工作重新審視和思考,并在實踐中逐步貫徹落實科學發展觀。經過幾年的努力,院(會)工作呈現出新的面貌：科研工作有了長足進步,成果數量逐年上升,質量逐步提高；科研立項經費大幅增加,科研管理向科學化、現代化邁進；科研條件逐步得到改善；科研隊伍建設成效顯著，人才引進工作力度不斷加大，科研人員機構漸趨合理；社科聯及學會管理工作得到加強，科普宣傳工作納入制度化軌道，社科講壇和大講堂已成品牌；開門辦院的方針得到貫徹，與省內高校合作成果頗豐，進入良性發展道路；重點學科基地建設成就喜人，每年都有新突破；行政后勤以為職工群眾辦實事、辦好事為重心，以為科研工作服務為目標，為院（會）發展作出了積極的貢獻；黨建工作在連年受到好評的基礎上又有新突破；人事制度改革成效明顯；經黨組長期努力，省委已正式批準我院（會）為參照公務員管理單位。總之，這些年來在院（會）黨組與全體同志的共同努力下，院（會）取得了一定的成績，為**省經濟社會發展和社會科學的繁榮做出了應有的貢獻。但是同時對照科學發展觀要求，對照**省經濟社會發展要求，我院（會）工作還存在一些需要解決的問題。

　　在實現院(會)科學發展方面，存在發展創新意識不強，思想解放不夠的問題。在學科體系、學術觀點和科研方法創新、優勢研究領域的承續等方面，思路不寬，辦法不多；理論聯系實際不足，服務經濟社會發展意識不夠強、緊密結合省情開展研究不夠，“思想庫”、“智囊團”作用發揮不充分。

　　在深化改革、創新體制機制方面，院（會）已實行的人事制度和雙向選擇上崗制度有待于建立健全與之配套的完整、科學、合理的考核指標體系，科研考核有待于更加全面。隨著“參公”的進行，我們在人員、編制、隊伍調整、工作考核等方面還需進一步推進人事制度改革。