如何寫畢業(yè)論文4——論文提綱
位論文框架：（提綱）一、政府職能理論
二、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析的典型工具
（一） steep分析模型
（二） swot 分析模型
（三） 相關(guān)利益者分析模型
（四）波特的五力模型
1.模型的假設(shè)
2.模型的分析
3.模型的評價
三、政府職能對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響及五力模型的改善
（一）政府以不同身份與企業(yè)相聯(lián)系對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
1.政府作為局內(nèi)人對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
（1）政府作為市場參與者時對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
（2）政府作為經(jīng)濟“總管”對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
2.政府作為局外者對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
（1） 自由市場模式
（2） 政府引導(dǎo)模式
（二）從價值鏈主要環(huán)節(jié)看政府職能對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
（三）從需求角度看政府職能對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
（四）從產(chǎn)業(yè)生命周期看政府職能對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
（五）政府職能對企業(yè)戰(zhàn)略制定的科學(xué)影響
1.政府職能對公司層戰(zhàn)略的影響
2.政府職能對事業(yè)層戰(zhàn)略的影響
3.政府職能對職能層戰(zhàn)略的影響
（六）五力模型的改善（加入政府因素）
1.政府過度干預(yù)的模型
2.政府適度干預(yù)的模型
四、我國政府職能對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
（一）計劃經(jīng)濟體制下政府職能對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
（二）市場經(jīng)濟體制下政府職能對企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
1.政府職能對國有企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
2.政府職能對民營企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
3.政府職能對外資企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響
（三）現(xiàn)階段我國政府對企業(yè)制定戰(zhàn)略中存在的問題的影響及對策
1.我國企業(yè)在制定戰(zhàn)略中存在、遇到的幾個問題
2.我國政府對企業(yè)制定戰(zhàn)略中存在的問題的影響和應(yīng)采取的對策
五、在全球化的背景下，我國企業(yè)在制定戰(zhàn)略時如何正確處理與政府的關(guān)系
(一)與本國政府關(guān)系
(二)與外國政府關(guān)系