工商管理專業(yè)(�？�)畢業(yè)論文參考選題
一、管理學(xué)方向參考題目
1、論企業(yè)核心競爭力
2、現(xiàn)代管理理論熱點問題研究
3、消費者行為研究
4、現(xiàn)代商務(wù)談判
5、激勵理論的研究
6、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究
7、組織發(fā)展與變革
8、企業(yè)文化模式研究
9、品牌延伸的問題與對策
10、大企業(yè)組織流程化設(shè)計
11、入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對策
12、企業(yè)競爭力問題探討
13、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響
14、企業(yè)的跨文化管理
15、對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考
16、企業(yè)核心競爭力
17、關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的問題的研究
18、企業(yè)成長研究
19、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究
20、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計與管理
21、企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的研究
22、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運用
23、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用
24、質(zhì)量管理標準的研究
25、論管理創(chuàng)新
26、試論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì)
27、論組織怎樣做才能實現(xiàn)管理科學(xué)化
28、中小企業(yè)發(fā)展思考與對策
29、ceo的激勵和監(jiān)督機制
30、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展
31、如何提升企業(yè)核心競爭能力
32、如何增強我國服務(wù)業(yè)的國際競爭能力
33、企業(yè)模式的比較研究
二、市場營銷方向參考選題
1、企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題
2、營銷組織設(shè)計和再造問題
3、商品房市場營銷策劃問題
4、客戶關(guān)系管理(crm)問題
5、中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析
6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究
7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究
8、網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用研究
9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究
10、品牌策略探討
11、廣告創(chuàng)意策略探討
12、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷
13、關(guān)于關(guān)系營銷與建立顧客忠誠
14、關(guān)于營銷行為中的職業(yè)道德
15、知識經(jīng)濟時代的企業(yè)營銷
16、中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略
17、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
18、網(wǎng)絡(luò)營銷芻議
19、關(guān)于服務(wù)營銷文化
20、公關(guān)與品牌形象的塑造
21、關(guān)于品牌運營的幾個問題
22、關(guān)于中國就業(yè)的幾個問題的探討
23、企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究
24、多元化戰(zhàn)略問題研究
25、我國家電企業(yè)價格大戰(zhàn)的案例研究
26、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究
27、企業(yè)營銷策劃
28、品牌戰(zhàn)略研究
29、關(guān)于提高我國商貿(mào)企業(yè)競爭能力的思考
30、實施品牌戰(zhàn)略，增強企業(yè)競爭能力
31、樹立現(xiàn)代市場營銷理念，贏得市場競爭優(yōu)勢
32、外資零售業(yè)市場準入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策
33、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進步
34、論農(nóng)村市場的開拓
35、網(wǎng)絡(luò)廣告研究
36、定價策略與技巧
37、消費者行為研究
38、品牌戰(zhàn)略與對策
39、綠色營銷中的渠道建設(shè)問題研究
40、市場營銷理論與實踐研究
41、公共關(guān)系管理研究
三、人力資源方向參考題目
1、新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢
2、人力資源管理模式比較研究
3、員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究
4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究
5、知識經(jīng)濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究
6、社會保障制度改革研究
7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析
8、論人力資源管理公正性意義
9、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量
10、我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析
11、工資理論——企業(yè)的薪酬管理
12、21世紀企業(yè)人力資源管理研究
13、人力資源信息系統(tǒng)研究
14、企業(yè)績效考核研究
15、企業(yè)人才培訓(xùn)與使用研究
16、企業(yè)人才激勵與薪酬管理
17、顧客滿意與人力資源管理
18、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新