大學(xué)畢業(yè)論文提綱范文樣本

　　論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)，便于作者有條理地安排材料、展開(kāi)論證。小編整理的大學(xué)畢業(yè)論文提綱，供參考！

畢業(yè)論文的提綱格式【1】

　　1、論文題目：要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、醒目、新穎。

　　2、目錄：目錄是論文中主要段落的簡(jiǎn)表。(短篇論文不必列目錄)

　　3、提要：是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過(guò)三百字為宜。

　　4、關(guān)鍵詞或主題詞：關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來(lái)的，是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。關(guān)鍵詞是用作機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語(yǔ)，便于信息系統(tǒng)匯集，以供讀者檢索。 每篇論文一般選取3-8個(gè)詞匯作為關(guān)鍵詞，另起一行，排在“提要”的左下方。

　　主題詞是經(jīng)過(guò)規(guī)范化的詞，在確定主題詞時(shí)，要對(duì)論文進(jìn)行主題，依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語(yǔ)。

　　5、論文正文：

　　(1)引言：引言又稱前言、序言和導(dǎo)言，用在論文的開(kāi)頭。 引言一般要概括地寫(xiě)出作者意圖，說(shuō)明選題的目的和意義, 并指出論文寫(xiě)作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。

　　〈2)論文正文：正文是論文的主體，正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、 論證過(guò)程和結(jié)論。主體部分包括以下內(nèi)容：

　　a、提出-論點(diǎn);

　　b、分析問(wèn)題-論據(jù)和論證;

　　c、解決問(wèn)題-論證與步驟;

　　d、結(jié)論。

　　6、一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在和寫(xiě)作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料，列于論文的末尾。參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁(yè)，標(biāo)注方式按《gb7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行。

　　中文：標(biāo)題--作者--出版物信息(版地、版者、版期)：作者--標(biāo)題--出版物信息

　　所列參考文獻(xiàn)的要求是：

　　(1)所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物，以便讀者考證。

　　(2)所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號(hào)、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物信息。

　　論文提綱也可以用最簡(jiǎn)單的格式和分類，簡(jiǎn)單明了地說(shuō)明論文的目的、依據(jù)和意義，甚至是兩句話。這種提綱往往是用于科學(xué)論文，而且在對(duì)于各種概念有相互聯(lián)系而不是孤立的出來(lái)討論的情況下。如果總要分出1、2、3點(diǎn)來(lái)寫(xiě)的話，往往會(huì)變成“八股文”的模式，這樣的論文往往是應(yīng)付式的論文，其真正的科學(xué)價(jià)值會(huì)大打折扣。

會(huì)展管理專業(yè)畢業(yè)論文提綱【2】

　　摘要：當(dāng)前北京會(huì)展業(yè)正面臨著有史以來(lái)最為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境。來(lái)自國(guó)內(nèi)其他會(huì)展城市的競(jìng)爭(zhēng)壓力與日俱增，使北京會(huì)展業(yè)運(yùn)行中存在的一些矛盾變得愈發(fā)尖銳，北京會(huì)展業(yè)墾需認(rèn)清自身當(dāng)前存在的問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)自身所處的外部環(huán)境;并且，由北京成功舉辦奧運(yùn)會(huì)后北京會(huì)展業(yè)運(yùn)行的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了一些重大變化，這些變化對(duì)于北京會(huì)展業(yè)的發(fā)展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問(wèn)題。

　　此外，北京正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)迅速開(kāi)展的時(shí)期，這對(duì)于北京會(huì)展業(yè)的發(fā)展亦將產(chǎn)生重大影響。以上幾個(gè)因素使北京會(huì)展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，成為一個(gè)很有價(jià)值的研究題目。本文首先概述了會(huì)展業(yè)發(fā)展的基本概念，然后分析了北京會(huì)展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，最后提出了促進(jìn)北京市會(huì)展業(yè)發(fā)展的對(duì)策。

　　引言

　　一、會(huì)展業(yè)發(fā)展的基本概念

　　(一)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的界定

　　(二)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的功能

　　二、北京會(huì)展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

　　(一)北京會(huì)展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

　　(二)北京會(huì)展業(yè)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題

　　三、促進(jìn)北京市會(huì)展業(yè)發(fā)展的對(duì)策

　　(一)與國(guó)際接軌，科學(xué)地組織、經(jīng)營(yíng)展覽會(huì)

　　1.展覽會(huì)的項(xiàng)目決策、展覽實(shí)施和展覽形式

　　2.展覽主辦機(jī)構(gòu)的組織模式

　　3.展覽主辦機(jī)構(gòu)與參展商和觀眾之間的關(guān)系

　　(二)合理規(guī)劃建造現(xiàn)代化會(huì)展中心

　　1. 展覽館位置

　　2.展館的實(shí)用原則

　　3.展館建設(shè)的規(guī)模和速度

　　(三)改革管理體制、培育和完善展覽業(yè)市場(chǎng)

　　1. 會(huì)展業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用

　　2.會(huì)展業(yè)管理體制上的改革

　　(四)以人為本，加快展覽隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)

　　1. 會(huì)展業(yè)的人才需求

　　2.展覽人才的培育措施

　　結(jié)語(yǔ)

教育經(jīng)濟(jì)與管理論文提綱范例【3】

　　一、緒論

　　(一)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

　　1.隊(duì)卜研究現(xiàn)狀

　　2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀

　　3.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)析

　　(二)選題依據(jù)與意義

　　(三)研究思路與方法

　　(四)基本概念和主要理論

　　1.生態(tài)

　　2.社會(huì)生態(tài)

　　3.社會(huì)生態(tài)管理

　　(五)論文創(chuàng)新之處

　　1.揭開(kāi)對(duì)德魯克社會(huì)生態(tài)管理研究的新頁(yè)

　　2.總結(jié)延生德#克的社會(huì)生態(tài)管理思想及其特色與價(jià)值

　　3.探討更高更遠(yuǎn)的認(rèn)知和識(shí)辨能力與方法

　　二、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想來(lái)源

　　(一)宗教道德和人文精神的滋潤(rùn)和給養(yǎng)

　　(二)現(xiàn)實(shí)政治和經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷與教訓(xùn)

　　三、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想主要內(nèi)容

　　(一)社會(huì)生態(tài)管理是目標(biāo)和途徑是為了人和通過(guò)人

　　(二)社會(huì)生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責(zé)任理念培養(yǎng)

　　(三)在變革和保守的平衡中,審視社會(huì)的生態(tài)與發(fā)展

　　1.變革與保守的平衡是德魯克的社會(huì)生態(tài)研究的基調(diào)

　　2.觀察審視“未來(lái)”是德魯克的社會(huì)生態(tài)的工作方法的特點(diǎn)

　　(三)社會(huì)生態(tài)管理的本質(zhì)就是服務(wù)人類與自然

　　(四)在變化中尋找機(jī)會(huì)和創(chuàng)新是社會(huì)生態(tài)管理的精髓

　　(五)通過(guò)功能型和責(zé)任型社會(huì)構(gòu)建實(shí)現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展

　　1.個(gè)體的功能與和諧的生態(tài)型社會(huì)的統(tǒng)一

　　2.組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會(huì)的關(guān)系

　　3.企業(yè)的目的存在必須以服務(wù)于社會(huì)

　　4.非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會(huì)的重建

　　四、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想審視

　　(一)以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展

　　1.從“社會(huì)人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會(huì)屬性生態(tài)統(tǒng)一

　　2.從人的功用性之本到生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)之本是人與自然的生態(tài)統(tǒng)一必然要求

　　3.從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指導(dǎo)和促進(jìn)人性的全面和完美的發(fā)展與進(jìn)化

　　(二)生態(tài)責(zé)任觀是全面和高級(jí)的社會(huì)管理的必然要求

　　1.社會(huì)管理活動(dòng)中生態(tài)追求的內(nèi)涵和生態(tài)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)

　　2.全面自覺(jué)生態(tài)調(diào)節(jié)的責(zé)任是由人類唯一自我意識(shí)和能動(dòng)調(diào)節(jié)的角色決定

　　3.社會(huì)管理活動(dòng)必須在自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復(fù)能力限度內(nèi)利用自然資源

　　4.社會(huì)管理活動(dòng)中必須及時(shí)承擔(dān)生態(tài)補(bǔ)償和生態(tài)重構(gòu)的責(zé)任

　　(三)綠色效益價(jià)值觀是社會(huì)管理正確和永恒的管理價(jià)值追求

　　1.社會(huì)管理追求正值效益價(jià)值創(chuàng)造

　　2.社會(huì)管理的效益追求必須具有系統(tǒng)整體性

　　3.社會(huì)管理活動(dòng)效益追求必須是多樣性和全面性

　　(四)德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想的局限性

　　1.德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想論述的理論性和系統(tǒng)性較弱

　　2.社會(huì)生態(tài)與自然生態(tài)互動(dòng)交流和共生共榮的觀點(diǎn)論述較弱

　　五、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想對(duì)我國(guó)公共管理的啟示

　　(一)我國(guó)公共管理出發(fā)點(diǎn)和目的必須是依靠人和為了人

　　1.公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長(zhǎng)治久安

　　2.公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀能動(dòng)性

　　(二)我國(guó)的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng)新性和實(shí)踐性

　　1.創(chuàng)新是我國(guó)社會(huì)管理的力量之源和長(zhǎng)勝之本

　　2.我國(guó)社會(huì)管理的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是實(shí)踐并在實(shí)踐中完善與發(fā)展

　　(三)我國(guó)社會(huì)公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性

　　1.社會(huì)生態(tài)管理是管理地球和人類社會(huì)的最基本的原則

　　2.社會(huì)生態(tài)管理的第一準(zhǔn)則是遵循人與自然不可分割性

　　(四)提高執(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略能力來(lái)改善我國(guó)的全球“生態(tài)位"

　　(五)實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態(tài)目標(biāo)

　　(六)實(shí)施我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)與發(fā)展進(jìn)而邁向生態(tài)文明新時(shí)代

　　1.用社會(huì)生態(tài)管理理念促進(jìn)我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)的綠色發(fā)展

　　2.用社會(huì)生態(tài)管理觀引領(lǐng)我國(guó)人民的低碳生活

　　3.用社會(huì)生態(tài)管理精神弘揚(yáng)與打造我國(guó)生態(tài)文明與文化

　　4.借助社會(huì)生態(tài)管理思想推進(jìn)我國(guó)乃至人類社會(huì)走向生態(tài)文明新時(shí)代

　　參考文獻(xiàn)

　　致謝