秘書口才：如何與人交談
9.要善于傾聽，要對別人所談的內容感興趣。在交談中，聽與說是同樣重要的。當我們對談話的內容不感興趣時，我們就容易想一些其它事情。這樣我們就會漏掉一些重要的內容，有時候甚至會不知所云，這是很不禮貌的。因此，如果你有這種“愛開小差”的毛病，就要努力改一改了，收起你臉上的不耐煩的表情，并且記住：一個不友好的“聽眾”決不可能成為一個友善的交談者。
10.千萬不要打斷別人的話。在別人談話的時候不分時間、場合的隨意插話或問一些無關緊要的問題是最不禮貌的行為，這一點我們大家都很清楚，就無須多談了。
總之，要想成為一個出色的健談的人需要有很高的技巧，這種技巧甚至可以說是一門藝術。掌握了這門藝術你就會成為受人歡迎的出色的交談者。那時你便會發現，交談不僅僅是一件有趣的事，它還會使你得到意想不到的收獲。
述職報告，是指黨政領導干部向上級組織人事部門、上級主管部門或所屬干部職工實事求是地陳述自己在一定時期內履行崗位職責的情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價的應用文章。...
述職報告寫作說明：述職報告是指擔任領導職務的干部或單位負責人,根據制度規定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。...
秘書的工作就是執行和參謀，執行力作為工作最基礎也是最能體現個人能力的一種表現，必須高度重視自自覺轉化落實。在此，根據工作經驗，我向秘書朋友們介紹一個提高執行力的方法，相信你以后的工作效率會得到加倍提升：這個方法就是問自己...
領導講話稿的起草是命題作文，難度較大，只有吃透上情、摸清下情，準確領會領導意圖，認真處理好以下三個關系，才能寫出讓領導認可的講話稿。一，正確處理理論指導和工作安排的關系，使講話虛實有度、言之有物。...
一、準確 (一)認真辨析詞義 西方有作家說，要表現一個事物，只有一個名詞是準確的；要描繪一種狀態，只有一個形容詞是準確的；要說明一個動作，只有一個動詞是準確的。寫作的主要工作之一，就是找到這一個準確的名詞、形容詞、動詞。...
一、任職期間的基本情況。（一）任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后開始簽字的時間；（二）本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位（部門、科室）的個數、名稱。...
案寫作與新聞寫作的區別 (1 )真實性要求的區別 新聞寫作與廣告文案寫作都要求真實。但是，兩者對于真實性的要求在范圍、尺度、對象等方面都有本質的不同。...
領導講話是領導參與公務活動的一種方式，是實施領導職能的重要途徑。無論是高級領導還是基層領導，無論是機關領導還是企業領導，只要做領導工作，就離不開講話。...