公司通知范文（精選30篇）

公司通知范文 篇1

　　各部門及全體員工請注意：

　　春節即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在201X年*月*日在多功能廳舉辦年會，希望大家提前準備一些娛樂節目，以組為單位，每組準備2-3個節目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會的氣氛。

　　文藝活動由和負責組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。

　　謝 謝!!

　　xx公司

　　年 月 日

公司通知范文 篇2

　　關于召開全區宣傳部長會議的通知

　　各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

　　定于9日9-10日召開全區宣傳部長座談會，現將有關事項通知如下：

　　一、會議議題傳達學習中宣部召開的部分省區市宣傳部長座談會精神;總結交流我區前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

　　二、參加人員各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

　　四、會議地點報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。會場：區黨委辦公樓三樓會議室。

　　五、有關事項

　　(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發言。請將發言材料打印50份，在報到時交會務組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明全區宣傳部長座談會發言材料)。

　　(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準時出席會議。在外出差、學習的，加無特殊情況，務請回邕參加會議。

　　(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。

　　聯系人：，

　　電話：，

　　傳真：。

　　中共廣西壯族自治區委員會宣傳部

　　二○XX年九月四日

公司通知范文 篇3

　　各部門及全體工作人員：

　　在新春佳節即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將于201X年1月*日舉辦年會。現將年會相關事宜通知如下：

　　1.年會舉辦時間：20X年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有節目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準時到場，以便年會準時開始。

　　2.年會舉辦地點：高新技術產業開發區瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號多功能會展廳。

　　3.年會內容主要包括領導講話、娛樂節目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業文化傳播部。

　　同時，希望大家提前準備一些好玩的節目，到時會有給大家展示才藝的機會，以增加年會的氣氛。

　　關于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內容去做，望大家能夠積極配合和支持!

　　謝謝!

　　xx科技股份有限公司

　　201X年1月4日

公司通知范文 篇4

　　致全體員工：

　　為進一步規范企業管理，提高工作效率，并根據季節性變化和實行夏時制工作制度，經公司研究決定，現將我公司工作人員上下班的時間調為上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，請大家嚴格遵照執行。 特此通知

　　*有限公司

　　20xx年6月14日

公司通知范文 篇5

　　尊敬的業主/住戶:

　　您好,春天臨近,為了防止小區出現鼠患,我管理處將從**年**月**日起到**年**月**日,每天:在小區內的草坪等公共區域內投放鼠藥,次日:收藥。請各位業主/住戶在此期間注意安全,特別是一定要看管好自己的小孩,家中有寵物業主/住戶也要照顧好自己的寵物,以免其誤食。謝謝合作!

　　管理處

　　**年**月**日

公司通知范文 篇6

　　尊敬的業主/住戶:

　　根據上級機關文件指示精神,保障小區設施設備及業主人身、財產的安全;為增強我管理區域護衛人員素質及全體員工的消防意識,提高員工抗御初期火災的能力,我管理處特定于*年**月**日在本小區停車場舉行消防演習,歡迎各位業主/住戶到場觀摩。

　　特此通知!

　　管理處

　　**年**月**日

公司通知范文 篇7

　　尊敬的各位業主/住戶:

　　您好!

　　因公司管理需要,即日起我管理處原24小時物業服務電話:0-停止使用,同時啟用新的24小時服務電話:0-。如您需要幫助和服務請撥打更改后的電話號碼,由此給您帶來的不便敬請諒解!

　　管理處

　　**年**月**日

公司通知范文 篇8

　　公司各部門：

　　根據公司相關決定，現對上下班時間做出相應調整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：

　　周一至周五：上午8：00—11：30

　　下午13：00—17：00為工作時間

　　中午11：30-13：00為午餐休息

　　周六上午8：00—11：30為工作時間

公司通知范文 篇9

　　關于對員工工資、加班費調整的通知

　　全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度， 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;

　　2、所有老員工的工資，公司根據實際情況，近期將進行調整;

　　3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;

　　4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

　　5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

　　以上規定自xx年x月x日起執行.

　　行政人事部

　　xx年x月x日

公司通知范文 篇10

　　尊敬的業主/住戶:

　　您好!

　　**年**月的公攤電費、二次供水水費已經核算完畢,請各位業主/住戶在**月**日之前到管理處繳納。同時現在開始收取**年**月—**年**月的物業管理費,請大家到管理處來繳納。如您在此期間來管理處繳費用有困難,請務必和管理處聯系協商解決,聯系電話:。謝謝您的合作!

　　管理處

　　**年**月**日

公司通知范文 篇11

　　公司各單位：

　　國慶佳節即將到來，根據國務院關于法定節假日的規定和我公司工作實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項通知如下：

　　一、公司行政人員放假時間為10月1日到4日，工人照常上班,工人假期期間上班工資是平常工作日的兩倍。

　　二、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產安全。

　　三、各各部門、各辦公室要安排好值班人員，保證聯絡暢通,并于9月28日前將本單位值班人員的名單及聯系電話報綜合科。

　　四、各單位領導要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人員要進行嚴厲批評，造成責任事故的，要追究單位領導和值班人員的責任。

　　五、國慶節期間設總值班室，白天設在二樓會議室。

　　特此通知

公司通知范文 篇12

　　新進公司的全體員工：經公司領導班子研究決定，新進公司的員工，一年轉正定級后，公司給統一辦理繳納社保。現在由員工自己繳納社保，繳費收據上交到公司人事部門。為保證員工的合法權益，公司將以現金的形式給予補償，每月每人補人民幣180元，體現在個人的工資里。此規定從20xx年6月1日起執行。特此通知。

　　公司人事部

　　20xx年6月1日

公司通知范文 篇13

　　尊敬的住戶:

　　你們好!現本小區已進入裝修階段,進出苑區人員日益增多,管理處為加強小區人員進出管理,確保苑區的安全和諧,須對苑區住戶辦理業主卡,住戶須憑業主卡進出苑區。請業主于近期內到管理處辦理,謝謝合作!

　　辦理業主卡需帶資料:

　　一、業主及家人:

　　1寸照片2張,身份證復印件1張

　　二、租住戶:

　　租房合同復件;身份證復件1份;1寸照片2張

　　三、公司員工:

　　租房合同復件(限租住戶);公司營業執照復件1份;公司介紹信;身份證復件1張;1寸照片2張。

　　商務公寓管理處

　　**年**月**日

公司通知范文 篇14

　　尊敬的各位業主/住戶:

　　您好!

　　新年將至,我公司恭祝大家新年快樂,萬事如意!為了大家能過一個安全、溫馨和舒適的節日,我公司在加強各小區出入口控制和日常巡邏的同時提醒各位業主和住戶:

　　1、如您外出,注意關好門窗以及水、電、氣的開關,同時請保管好自己的貴重物品,不要將大額現金留存家中,以免發生火災和失竊。

　　2、請您將車輛停放在指定位置,并檢查確認車門車窗是否完全鎖住,以免造成經濟損失;如您長時間外出,而車輛停放在小區內,請及時告之管理處。

　　3、請不要隨意給陌生人開門,以防不測。

　　4、在使用家用電器及天然氣時,請注意用電用火安全,切勿違規操作。

　　5、請大家將自家陽臺上擺放的物品移至安全地方,以避免高空墜物;同時也請樓上住戶不要將物品向樓下丟棄,以免傷及樓下行人及車輛和影響小區的衛生狀況。

　　6、根據派出所要求,商鋪的商家在節日期間如要歇業,店內請留人值守(特別在夜間),營業結束后不要將貴重物品(如電腦等物)放置在店面上,以防失竊。

　　7、請照看好自己的小孩,不要在水池邊玩耍及在小區內燃放煙花爆竹,預防溺水及火災事件的發生。

　　物業管理有限公司

　　**年**月**日

公司通知范文 篇15

　　尊敬的經紀、投資人會員：

　　一、根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。節前最后一個交易日為9月30日(星期三)，節后首個交易日為10月8日(星期四);

　　二、放假期間，本中心暫停交易，客服電話可正常服務;

　　三、網上開戶可正常提交開戶申請，本中心將于假期后交易日辦理網上開戶審核;

　　四、請各經紀、投資人會員據此安排好相關工作。

　　X辦公室

　　20xx年9月29日

公司通知范文 篇16

　　關于項目部更改上班時間的通知 項目部全體員工：

　　從20xx年3月13日起，對上下班時間做出相應調整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：

　　上午8：00—12：00

　　下午14：00—18：00為工作時間

　　中午12：00-14：00為午餐休息

　　項目部

　　20xx年3月13日

公司通知范文 篇17

　　Dear all:

　　根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時間：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調休，共3天;9月22日(周日)上班。

　　二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：

　　1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則，并經分管領導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;

　　3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;

　　3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;

　　4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作;

　　5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;

　　6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;

　　7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。

　　三、有關要求：

　　1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;

　　3、各部門負責人須保持手機通訊34小時暢通，以便工作聯系;

　　3、如遇突發事件，務必及時上報并協助處理。

　　四、節日期間上班人員加班按輪休處理。

　　集團總裁辦

　　二〇xx年九月十三日

公司通知范文 篇18

　　全體員工：

　　經公司研究決定，201X清明節放假及調休安排時間如下：

　　1.清明節放假時間為201X年X月X日(星期一)至201X年X月X日(星期三)，共3天，201X年X月X日正式開始上班，201X年X月X日(周六)和201X年X月X日(周日)照常上班。

　　2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在201X年X月X日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統計。

　　XX科技股份有限公司

公司通知范文 篇19

　　Dear all:

　　根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時間：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調休，共3天;9月22日(周日)上班。

　　二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：

　　1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則，并經分管領導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;

　　3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;

　　3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;

　　4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作;

　　5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;

　　6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;

　　7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。

　　三、有關要求：

　　1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;

　　3、各部門負責人須保持手機通訊34小時暢通，以便工作聯系;

　　3、如遇突發事件，務必及時上報并協助處理。

　　四、節日期間上班人員加班按輪休處理。

　　集團總裁辦

公司通知范文 篇20

　　為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

　　12月4日 :00-:10 簽到 集團行政人事部、

　　xx公司管理部 三樓會議室

　　:10-:20 宣讀歡迎詞

　　:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　二〇xx年十一月十七日

公司通知范文 篇21

　　尊敬的住戶:;你們好!現本小區已進入裝修階段,進出苑區人員日益;辦理業主卡需帶資料:;

　　一、業主及家人:;1寸照片2張,身份證復印件1張;

　　二、租住戶:;租房合同復件;身份證復件1份;1寸照片2張

　　;三、公司員工:;租房合同復件(限租住戶);公司營業執照復件1份;;商務公寓管理處;**年*

公司通知范文 篇22

　　技術部全體員工:

　　你們好!

　　為了更好地完成公司的各項目標任務，經公司研究決定，從即日起，技術部每周上六天班，現就有關事宜通知如下：

　　1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。

　　2、加班期間請各級管理人員切實負起責任，做好工作的指導和督導。各部門各組負責人，對加班期間情況要了解清楚，及時上報。

　　特此通知

　　技術部

　　20xx年x月x日

公司通知范文 篇23

　　 中秋將近，經公司決定，現將20xx年中秋節放假、調休時間安排如下：

　　  9月15日至17日放假3天公休，是9月18日(周日)上班。

　　  現提前預祝大家中秋節快樂!

　　  X公司

　　  20xx年9月8日

公司通知范文 篇24

　　通知

　　即日起，任何部門中午連班或晚上加班在不通知的情況下都要加班。如有變更，將另行通知。有不請假不加班的，作曠工處罰。

　　廠生產部

　　20xx年x月x日

公司通知范文 篇25

　　通 知

　　根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

　　加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請各位同事積極配合，謝謝!

　　xx公司

　　20xx年x月x日生產部示

公司通知范文 篇26

　　關于員工加班管理規定的通知

　　為規范公司加班管理，提高工作效率，根據公司管理規定，結合各部門實際情況，特制定本規定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經理指定加班的，應填寫《加班單》，并經相關部門經理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時間期限內完成工作任務，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。

　　二、加班管理

　　1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定;

　　2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行為，視情節輕重進行處理

　　三、加班工時計算方法：

　　1、加班最小單位為1小時，以0.5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。

　　2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。

　　發出部門：

　　人事部總經理審批：

　　發出日期：xx年x月x日

　　審批日期：

　　行政人事部

　　xx年x月x日

公司通知范文 篇27

　　Dear all:

　　根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休，共3天;9月18日(周日)上班。

　　二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：

　　1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則，并經分管領導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;

　　3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;

　　3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;

　　4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作;

　　5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;

　　6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;

　　7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。

　　三、有關要求：

　　1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;

　　3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通，以便工作聯系;

　　3、如遇突發事件，務必及時上報并協助處理。

　　四、節日期間上班人員加班按輪休處理。

　　集團總裁辦

　　二〇一六年九月十三日

公司通知范文 篇28

　　尊敬的各位業主:

　　您好!

　　國慶節將至,為了讓小區業主能渡過一個愉快、安全的大假,我公司在這里特別提醒大家:

　　1、如您安攜家人外出旅游、訪友,請一定認真檢查水、電、氣、門窗是否已關閉好,避免留下安全隱患。

　　2、如果您和家人將外出較長時間,建議您到物管處進行登記備案,在您外出期間,物管處將在您外出期間對您的住處進行重點檢查巡邏。

　　3、建議您在家里不要存放大量現金,并妥善放置好貴重物品(如金銀首飾等)

　　4、在大假期間小區將停止一切裝修活動,以確保節日期間有一個安寧、和睦氛圍。10月8日恢復小區裝修活動。

　　5、節日期間小區來訪的親朋好友較多,請提醒他們配合物管的查詢、訪客登記工作,以確保小區節日的安全。

　　物業管理有限公司

　　**年**月**日

公司通知范文 篇29

　　為規范公司加班管理，提高工作效率，結合各部門實際情況，特制定本規定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規定工作時間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門負責人安排或經部門負責人批準方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節假日等可預見性原因需加班。

　　應急性加班：因項目臨時突發事件，需在規定工作時間外繼續工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》，經部門負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。

　　1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經總經理批準方可執行加班;如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

　　2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理，

　　同時電話知會行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行為，視情節輕重進行處理。

　　行政人事部

　　xx年x月x日

公司通知范文 篇30

　　根據季節變化和公司統一安排

　　原定時間

　　上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調整為

　　上午: 07:30-11:30

　　下午: 13:00-17:00

　　201X年XX月XX日

　　福建X有限公司