2006年熱電公司黨風(fēng)廉政總結(jié)及2006年工作安排
要求,避免出現(xiàn)大的問(wèn)題。5、認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開制度。積極主動(dòng)地落實(shí)好廠務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)管理、民主管理、規(guī)范管理。
6、嚴(yán)格履行公司人、財(cái)、物的回避制度。用人要任人唯賢,而不是任人唯親。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。
(三)、以提高供熱質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)
1、加大供暖設(shè)施檢修維護(hù)力度,不斷提高供熱質(zhì)量。
2、加強(qiáng)窗口服務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)力度,提高窗口服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)。
2、加大竊熱、竊水用戶的查找處罰力度,維護(hù)公司和用戶的合法權(quán)益。
(四)、認(rèn)真堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件
1、加大查辦案件力度。要著力查辦侵害員工切身利益、嚴(yán)重影響公司形象、危害公司改革發(fā)展的案件,尤其是熱費(fèi)收取、人事安排、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域中的違紀(jì)違法案件。
2、加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。對(duì)員工的來(lái)信來(lái)訪,要認(rèn)真分析,嚴(yán)格排查,特別是對(duì)實(shí)名舉報(bào)或多次反映、多人反映的問(wèn)題以及特別重要的復(fù)雜信訪事件,要高度重視,對(duì)上級(jí)督辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦的要認(rèn)真查處按時(shí)反饋。
二00五年十一月三十日