縣委書記培訓班心得體會（精選6篇）

縣委書記培訓班心得體會 篇1

　　今年，我鎮(zhèn)黨委以鄧-小-平理論和"三個代表"重要思想為指導，在上級組織部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，加大干部培訓力度，提高-干部培訓工作水平，為進一步增強干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果。

　　將培訓工作總結(jié)如下：

　　一、加強領(lǐng)導，制定培訓規(guī)劃，健全各項管理制度，提高培訓效果

　　干部教育培訓工作是一項關(guān)系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)有著深遠的意義。鎮(zhèn)黨委把干部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領(lǐng)導小組，以鎮(zhèn)黨校領(lǐng)導小組兼任培訓工作領(lǐng)導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結(jié)束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。年全鎮(zhèn)對名干部安排兩次共天的集中脫產(chǎn)培訓。

　　二、突出政治理論培訓重點，提高-干部隊伍政治思想素質(zhì)

　　鎮(zhèn)黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，把學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想作為學此文來源于習的重點，認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，針對松下鎮(zhèn)目前大力發(fā)展工業(yè)，征地較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農(nóng)村的土地政策，以提高我鎮(zhèn)干部對黨在新時期農(nóng)村政策的認識。培訓期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結(jié)合的學習方式，集中授課采用聘請黨校教師講課的方式，一般安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。

　　三、緊密聯(lián)系實際，合理安排課程，著力提高-干部解決實際問題的能力

　　新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務經(jīng)濟對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力提出了新的更高要求。鎮(zhèn)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好第一范文網(wǎng)版權(quán)所有干部的業(yè)務能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提高-干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我鎮(zhèn)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農(nóng)村工作以及相關(guān)的一些法律知識等，以提高我鎮(zhèn)干部在對農(nóng)村工作中解決實際問題的能力。

　　四、存在的問題及建議

　　其一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨校師資力量薄弱，設備落后，鎮(zhèn)機關(guān)全體干部集中培訓，對于整個機關(guān)工作造成比較大的影響，不利于服務工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利于工作的開展，而鎮(zhèn)黨校的師資力量及設備又制約了這項工作的開展。建議干部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調(diào)部分人員，分期分批進行培訓，有利于鎮(zhèn)機關(guān)各項工作的開展。

　　其二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)參差不齊，部門繁多，業(yè)務不同，鎮(zhèn)黨校對某些部門的業(yè)務不能進行深入指導，對各部門的業(yè)務培訓無法真正開展，只能停留在面上的指導，建議各部門的業(yè)務培訓能夠由各業(yè)務部門開展，鎮(zhèn)黨校的培訓工作只能停留在對機關(guān)干部的政治思想的提高上，不宜對業(yè)務部門進行指導，形成外行指導內(nèi)行的怪圈。

縣委書記培訓班心得體會 篇2

　　承蒙組織厚愛，有幸到上海市普陀區(qū)委黨校學習，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我非常珍惜這次難得的學習機會，好好利用這段時間給自己加加油、充充電、放放假、洗洗腦，暗下決心以“空杯心態(tài)”努力學習、善于思考、勤動腦筋、積極發(fā)言，正確處理好學習和工作關(guān)系，合理安排學習時間，努力做到學有所獲、學以致用。十五天的學習時間彈指一瞬間，如白駒過隙、轉(zhuǎn)瞬即逝，通過十五天的學習和考察，使我在思想上、認識上、思維上、思路上、眼界上有了很大提高，對當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢、國內(nèi)國際安全形勢、社會的管理與思考、群體性事件的風險防控與應對、如何踐行社會主義核心價值體系、干部管理與溝通、心理壓力的調(diào)適等在感性上和理性上都有了更深刻的認識和體會，受益非淺。體會如下：

　　一、基本情況：

　　本次到上海普陀區(qū)學習考察的時間是15天，即20xx年5月11日至5月24日，有學員50人，即桐梓縣15人、習水縣20人、赤水市15人，分別都來自不同的崗位，有縣委辦的副主任、科局的副職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席、副書記、紀委書記、武裝部長、副鎮(zhèn)長。學習的內(nèi)容有：《新聞發(fā)布會》、《當前中國周邊的安全形勢及熱點分析》、《管理溝通中的當眾講話即演講技巧》、《干部的壓力管理與心理調(diào)適》、《管理人員的溝通藝術(shù)》、《當前宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《加強和創(chuàng)新社會治理》、《群體性事件的風險防控與應對》、《提高領(lǐng)導者的執(zhí)行力》、《建設上海西部新興商貿(mào)科技區(qū)，推進普陀轉(zhuǎn)型發(fā)展》、《踐行社會主會核心價值體系》、《黨的群眾路線教育實踐活動》等。

　　二、幾點體會：

　　(一)課題豐富多彩。本次學習安排的課題符合時代發(fā)展主流，都是當前最敏感、最流行、最焦點、最復雜的課題，涉及的問題都是我們最想學習、最想知曉、最想解決的問題，涵蓋了工作的方方面面。如課題《干部的壓力管理與心理調(diào)適》、《加強和創(chuàng)新社會治理》、《群體性事件的風險防控與應對》、《提高領(lǐng)導者的執(zhí)行力》等全面總結(jié)和闡述了新時期干部的心聲及群眾最關(guān)心的熱點、難點、焦點等問題。

　　(二)學習形式多樣。在本次的學習考察過程中，普陀區(qū)委黨校對我們的學習日程安排非常具體、非常全面、非常新穎。如《新聞發(fā)布會》這一課題，黨校請到了普陀區(qū)電視臺的著名主持人吳越凡給我們現(xiàn)場講解;在現(xiàn)場教學中，區(qū)委黨校的張衛(wèi)紅教授和胡稼東教授親自帶我們到了蘇州河進行了實地考察，了解蘇州河的發(fā)展歷史及現(xiàn)在的成功轉(zhuǎn)型，為我們今后在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及工業(yè)、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型上有了更全面的理解和參考。特別是在上海青浦練塘小鎮(zhèn)進行實地考察時看到的古鎮(zhèn)風貌對我們更是深受啟發(fā)，在城鎮(zhèn)化建設高速發(fā)展的今天，如何把“城鎮(zhèn)化”變成為“人的城鎮(zhèn)化”更是我們值得思考的一個課題。在現(xiàn)場學習考察期間，我們都是帶著問題去觀察、思考，結(jié)合自己的實際工作、發(fā)展思路認真吸取、虛心學習先進經(jīng)驗。

　　(三)思想認識提高。這次到上海學習后，對我們的內(nèi)心震撼很大，徹底改變了以前在黨校學習“進進門、認認人”的心態(tài)，聽了《踐行社會主會核心價值體系》、《黨的群眾路線教育實踐活動》這幾堂課后，才發(fā)現(xiàn)原來對我們的黨原來還有很多的不解?才真正體會到了“為人民服務”這幾個字的含金量究竟有多重?才知道我們的知識面和對外界的知曉是多么狹小?才知道我們在處理疑難險重問題時有豐富的經(jīng)驗、全面的知識、冷靜的心態(tài)、慎密的思維是多么的重要。所以，在普陀區(qū)委黨校上課期間，我們非常珍惜大家一起學習的機會，經(jīng)常一起互相交流學習、切磋探討，用理論武裝和充實自己，努力提高思想認識和理論水平。

　　(四)合理調(diào)適心態(tài)。俗話說：心態(tài)決定狀態(tài)、狀態(tài)決定效率。在工作強度大，工作壓力大，群眾要求高的工作環(huán)境下，合理調(diào)節(jié)心態(tài)，合理安排飲食，合理作息時間是我們保持身體健康的必要手段，《干部的壓力管理與心理調(diào)適》是我們面對工作、生活必修的一個課題，特別是在當下，我們大多數(shù)干部焦慮感突出、抑郁感明顯、軀體化趨向較強，這是有心理疾病的征兆，并且我們絕大多數(shù)身體、心理都處于亞健康狀態(tài)，合適調(diào)節(jié)自己的心理，保持好良好的心態(tài)是我們在心理健康方面不可忽視的問題。拿得起、看得開、放得下才是我們最佳的心態(tài)，因為“怒傷肝、恐傷腎、思傷脾、憂傷肺、喜傷心”。

　　(五)工作有位有為。常言說：思想決定思維、思維決定思路、思路決定目標、目標決定出路。組織上把我們安排在這個崗位一天，就要在其位謀其政、任其職盡其責，我們就好好為社會、為組織、為個人工作好這一天，認真抓好落實，提高執(zhí)行力。在困難面前，敢于攻堅，面對困難不畏縮;在責任面前，要敢于擔當，面對責任不塞責。

　　三、建議意見：

　　一是為了及時更新干部的思想觀念，拓寬干部的視界，增加干部的知識量，提高干部的綜合能力，建議上級組織組織干部多到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開展培訓教育，減少發(fā)達地區(qū)干部和欠發(fā)達地區(qū)的干部的差距。

　　二是為了能使干部更多更全面地接受新知識，接受新挑戰(zhàn)，建議外出學習時間不宜太短。

　　三是為了增加干部學習動力，親身感受發(fā)達地區(qū)一些好的經(jīng)驗做法，在外出學習培訓時，建議多到實地進行考察調(diào)研。

縣委書記培訓班心得體會 篇3

　　11月26日中午， xx縣召開全縣領(lǐng)導干部會議，傳達學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。全縣領(lǐng)導干部圍繞xx屆三中全會公告內(nèi)容，結(jié)合自身學習與工作，暢談學習體會和收獲。與會干部表示，在xx屆三中全會勝利召開的歷史新起點上，一定要把學習貫徹xx屆三中全會精神作為首要政治任務，在認真學習、全面領(lǐng)會、正確把握、凝聚共識上下功夫，把全縣干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來，緊密結(jié)合本縣實際，最大限度凝聚改革共識，增強責任感、緊迫感和使命感，以三中全會精神為指導，推動本縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展。

　　會上，縣委書記傳達黨的xx屆三中全會精神和省、州領(lǐng)導干部會議精神。縣長就全縣同步小康創(chuàng)建工作進行安排部署。副縣長劉傳達全州“四在農(nóng)家•美麗鄉(xiāng)村”暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作推進大會精神，并就全縣“四在農(nóng)家•美麗鄉(xiāng)村”暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作作了安排部署。

　　通過本次學習活動，我也與其他同志交換了自己的學習心得，并針對自己的體會做了深刻發(fā)言，大家一致認為我的體會比較結(jié)合自己工作與學習的實際，值得大家交流，現(xiàn)在我把自己的心得體會做如下敘述，如有不妥，請大家批評指正。

　　一、xx屆三中全會制定了全面深化改革的總體方案，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理念和政策的一系列重大突破。全縣上下要立即行動起來，第一時間組織傳達學習宣傳、研究討論，迅速掀起學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的熱潮，增強貫徹落實中央決策部署的思想自覺和行動自覺。結(jié)合縣情實際，找準切入點、把握關(guān)鍵點、夯實落腳點，合理布局全面深化改革的戰(zhàn)略重點、主攻方向、工作機制、推進方式，確保改革創(chuàng)新工作不斷取得新成效。

　　二、全縣各級各部門要切實增強機遇意識、責任意識和使命意識，明確工作目標，進一步細化、深化工作方案，進一步加深改革理解、凝聚改革共識、增強改革信心，要大膽探索實踐，加快構(gòu)建起更加科學、更加合理、更加開放的體制機制;要做好規(guī)劃引領(lǐng)，以規(guī)劃引領(lǐng)科學的發(fā)展，推進規(guī)劃的實施，逐步實現(xiàn)以珉谷鎮(zhèn)為中心，者相、龍場為副中心，三鎮(zhèn)同城化的城市發(fā)展格局;要認真謀劃改革任務，客觀分析改革發(fā)展面臨的實際問題，早對接、早謀劃、早確定，做到“底數(shù)清，任務明”，認真對照xx縣確定的重點領(lǐng)域中的重點指標，以及實現(xiàn)小康進程的節(jié)點，大膽探索，積極謀劃，勇于實踐，抓重點，攻難點，努力完成各項目標任務。

　　三、各級各部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會精神上來，把學習貫徹全會精神與做好當前各項工作緊密結(jié)合起來，努力把全會精神貫徹落實到各項工作中去;各級領(lǐng)導干部要切實履行領(lǐng)導職責，以實際行動推動各項工作深入開展，要立足當前，要不失時機地抓好項目對接申報工作、招商引資工作，對照要求，查漏補缺，加大力度，全力沖刺，全面完成全年目標任務;要大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，注重實際實效，全面凝聚深化改革的力量，為全面建成小康當好實踐者、推動者。

縣委書記培訓班心得體會 篇4

　　1978年12月18日，十一屆三中全會召開，十一屆三中全會是中共黨史乃至中國現(xiàn)代史的一個里程碑式轉(zhuǎn)折點，我們黨的執(zhí)政理念自此轉(zhuǎn)變，不再以階級斗爭為政策中心，而是“把黨和國家工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來、實行改革開放”，開啟了中國改革開放的新局面。

　　在30年后的今年召開的xx屆三中全上，審議通過了《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》。雖然十一屆三中全會上沒有專門研究農(nóng)村問題，但兩項重大成果就是堅持實事求是、解放思想和以經(jīng)濟建設為中心，堅持改革開放，之后在農(nóng)村推行的土地承包責任制正是解放思想和以經(jīng)濟建設為中心的具體體現(xiàn)，從此，廣大農(nóng)民奔向了富裕的道路，過上了小康的生活。而這次召開的xx屆三中全會，則就農(nóng)村問題進行專題研究，公告指出，“在改革開放30周年之際，系統(tǒng)回顧總結(jié)我國農(nóng)村改革發(fā)展的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一全黨全社會認識，加快推進社會主義新農(nóng)村建設，大力推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，對于全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠的意義。”同時強調(diào)“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局”，充分說明了黨中央對農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)工作的重視。

　　從1978年到現(xiàn)在的這30年，農(nóng)村面貌發(fā)生了根本生的變化，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，農(nóng)民的收入也成倍的翻番，“三農(nóng)”工作取得了巨大的成就。從以家庭承包經(jīng)營為核心，建立農(nóng)村基本經(jīng)濟制度和市場機制，到以農(nóng)村稅費改革為核心，調(diào)整國民收入分配關(guān)系，再到如今的農(nóng)村改革，我認為都是以人為本的科學發(fā)展，體現(xiàn)了中央對人民負責的精神，體現(xiàn)了中央對促進科學發(fā)展的精神，體現(xiàn)了中央對農(nóng)村政策的一以貫之，體現(xiàn)了中央的英明領(lǐng)導。

　　會議還對到20xx年農(nóng)村發(fā)展的目標進行了展望：“農(nóng)村經(jīng)濟體制更加健全，城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化體制機制基本建立;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設取得顯著進展，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力明顯提高，國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品供給得到有效保障;農(nóng)民人均純收入比XX年翻一番，消費水平大幅提升，絕對貧困現(xiàn)象基本消除等等。”

　　如何達到這個目標，落實到具體的問題上，談幾點自己的粗淺看法：

　　一是要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。實踐證明，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)只能養(yǎng)家糊口，滿足人們“食”的需要，近幾年發(fā)展的高效農(nóng)業(yè)，則解決了“衣”和“住”的問題，而要想有更好、更高的發(fā)展，必須發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

　　二是要加強農(nóng)村制度建設。通過穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度、完善農(nóng)業(yè)支持保護制度、健全農(nóng)村民主管理制度等，使農(nóng)村百姓在生活生產(chǎn)過程有法可依，有據(jù)可信。

　　三是要有強大執(zhí)行力的領(lǐng)導班子。好的政策和制度中央已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于政策的貫徹落實，而政策的落實要有好的推動者和執(zhí)行者，這就要有強大執(zhí)行力的領(lǐng)導班子。通過加強基層組織建設，選好和配強基層的領(lǐng)導班子。

　　四是加大對政策扶持、配套資金等的監(jiān)督管理力度。通過查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至村居的一些違規(guī)違紀、不按政策辦事、侵害老百姓利益的一些案件，使上級的惠農(nóng)政策落到實處。

　　對以上的想法，具體到組織部門職能工作中，可以在兩個方面重點考慮：

　　一方面，把握規(guī)律性，工作上精于“瞻前”與“顧后”。中國的農(nóng)村改革經(jīng)歷了一個動態(tài)發(fā)展、穩(wěn)步向前的過程，伴隨著國力的強盛、軟實力的提升，農(nóng)村改革發(fā)展也在不斷地深化推進。伴隨之而來的，農(nóng)村黨建工作，在歷史發(fā)展的每一個時段、每一個時期，都有不斷的創(chuàng)新和探索，這就需要我們學會“向后看”和“向前看”，認真思考、及時總結(jié)農(nóng)村黨建工作的發(fā)展軌跡，深入探索農(nóng)村黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，畫好發(fā)展曲線，描繪發(fā)展藍圖。

　　另一方面，展現(xiàn)創(chuàng)造性，學習上樂于“咀嚼”與“消化”。 學習的目的是為了創(chuàng)造，學習的過程也就是咀嚼消化創(chuàng)新的過程。首先，我們必須要咀嚼吃透中央的文件精神，xx屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，是我們做好農(nóng)村黨建工作必須深入領(lǐng)會全面貫徹的綱領(lǐng)文件。其次，近年來，在農(nóng)村黨建工作方面，理論上的創(chuàng)新層出不窮，各地的實踐新意迭出，新經(jīng)驗、新做法不斷吸引我們的眼球，這些，都要求我們時刻關(guān)注這些前沿動態(tài)，充分汲取外在的有益營養(yǎng)，予以內(nèi)化，為我所用，來啟迪和豐富我們的工作理念，把這些理念轉(zhuǎn)化成為我們攻堅克難、銳意創(chuàng)新的現(xiàn)實舉措，把這些現(xiàn)實舉措轉(zhuǎn)化成為我們組織工作的亮點品牌。

縣委書記培訓班心得體會 篇5

　　8月末至9月初，全州縣級領(lǐng)導干部培訓班40名學員先后在大連民族學院和州委黨校接受了為期12天的培訓。這次培訓采取了州委黨校集中授課和到發(fā)達地區(qū)學習考察相結(jié)合的方式，進行了分段式教學。大連民族學院是國家民委直屬的普通高校，是國家培養(yǎng)民族人才和干部的重要基地，曾為我州各縣(市)舉辦了42期培訓班，培訓了20xx多名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部及后備干部。這期培訓班是大連民族學院首期縣級領(lǐng)導干部培訓班。通過9天的培訓，對解放思想、科學發(fā)展觀、生態(tài)文明、中國經(jīng)濟形勢、市場營銷、政務禮儀、領(lǐng)導干部能力與素質(zhì)、延邊經(jīng)濟發(fā)展等12個專題進行了學習探討，并考察了有代表性的企業(yè)。

　　一、學習考察大連建設的體會

　　在整個培訓過程中，無論是講課的教授、機關(guān)干部，還是企業(yè)家，都比較自信，分析問題客觀實際，有前瞻性，對大連充滿了自豪和信心，也體現(xiàn)出大連人對城市發(fā)展的自信心。通過學習考察了解到，大連的發(fā)展靠七個方面，即定位準確、思路清晰、產(chǎn)品豐富、促銷力度大、打造六大浪漫、塑造產(chǎn)品五張牌、形成10張城市明片。以大連旅游業(yè)的發(fā)展以例，大連是一個大氣的海港城市，她卻注冊了中國“浪漫之都”的旅游城市品牌;大連本是一座重化工城市，但旅游卻是她一個新興的支柱產(chǎn)業(yè)。大連旅游在創(chuàng)造旅游價值的同時，更拉動了地方經(jīng)濟的飛速發(fā)展。20xx年初，大連和成都、杭州獲得了“中國最佳旅游城市”的稱號。值得一提的是，大連人也認為，大連的一些稱謂事實上有些夸大，但覺得為了發(fā)展，必須喊出來、塑造出來，并通過抓住機遇促進品牌效應。

　　我們始終在提：要發(fā)展，最大的問題是觀念的問題，大連人的創(chuàng)新觀念就值得我們學習。從大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的發(fā)展來看，開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的過程，實際上也是體制創(chuàng)新的過程。在行政管理體制上，大連開發(fā)區(qū)管委會實行“小政府、大社會”的新型管理體制，改變計劃體制下政府機構(gòu)垂直對口、人員臃腫、人浮于事的種種問題，加快工作節(jié)奏、提高工作效率。體制創(chuàng)新比優(yōu)惠的政策所能起到的作用，更有效和持久。經(jīng)濟的發(fā)展、對投資者的吸引力，更多得益于良好的政策環(huán)境和基礎設施建設。大連開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長在講課中強調(diào)，招商是區(qū)域發(fā)展的生命線、工作的靈魂、經(jīng)濟的中心，開發(fā)區(qū)的招商主要由專業(yè)部門來做，其他職能部門積極配合，招商指標考核主要由經(jīng)貿(mào)局考核，不是以落地招商項目為準，是以發(fā)揮本部門職能工作，為項目推進做出的努力，按比例計算考核分值。他還強調(diào)，未來招商工作應注意不再盲目上項目，招商工作是跨部門合作的系統(tǒng)工程，各部門應積極相互配合;要做好現(xiàn)有企業(yè)的服務，安商富商才能帶來可持續(xù)發(fā)展。

　　通過這次學習，我更加體會到，在組織工作中，同樣需要努力創(chuàng)新觀念，使組織工作體現(xiàn)時代性。一是樹立“服務是第一責任”的觀念，準確把握組織工作的科學定位，更好地服從服務于黨的中心任務;二是樹立“學習是第一需要”的觀念，糾正以干代學、重干輕學等錯誤認識，切實把學習的外在要求，轉(zhuǎn)化為一種興趣、一種習慣、一種精神的渴求;三是樹立“創(chuàng)新是第一風尚”的觀念，堅持不斷超越自我、在變化中求發(fā)展的創(chuàng)新觀念;四是樹立“進取是第一狀態(tài)”的觀念，解決“精神狀態(tài)不佳”的問題，保持昂揚的精神狀態(tài)和進取的工作姿態(tài)。

　　二、學習大連后石村發(fā)展模式的啟示

　　大連開發(fā)區(qū)有一個全國農(nóng)村環(huán)境綜合整治示范村后石村，一位熟悉后石村的教授為我們專門解讀了后石村的發(fā)展。改革開放以來，后石村始終堅持符合實際的新型合作經(jīng)濟發(fā)展道路，堅持以公有制為主體，多種經(jīng)濟體制共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，發(fā)揮公有制主體優(yōu)勢，更多的尋求公有制的實現(xiàn)形式，加速了全面建設小康的步伐，走上了向現(xiàn)代化村挺進的道路。后石村的建設模式，被廣泛譽為一種“后石模式”，通過學習“后石模式”，有以下幾點啟示：

　　啟示之一是：理論學習要常抓不懈，真學真懂真信真用鄧小平理論。后石村在發(fā)展歷程中，始終狠抓理論學習不放松，在學風上的最顯著特點就是一個字——“真”。在學習理論政策方面，我們還有很多需要改進的方面，特別是要把握好四個環(huán)節(jié)：在內(nèi)容上要突出一個“精”字，在思考上要突出一個“深”字，在方法上要突出一個“活”字，在態(tài)度上要突出一個“實”字，從而達到不斷轉(zhuǎn)變過時的傳統(tǒng)觀念，用先進理論指導實踐的目的。

　　啟示之二是：發(fā)展規(guī)劃要立足當前、著眼長遠。后石村能夠幾十年如一日的按照適合當?shù)匕l(fā)展的既定路子進行發(fā)展，說明長遠謀劃幾十年不落后。大連民院經(jīng)管學院的馬林院長在《領(lǐng)導干部應具備的素質(zhì)和能力》一課中講的值得我們思考、借鑒：我們每一個人都應該確定一個自己的目標。目標就像建一座金字塔，分成許多不同種類，有終極目標、長期、中期、短期目標、小目標，應該一步一步地實現(xiàn)各層目標，最終取得成功。

　　啟示之三是：最根本的是要抓好黨的建設。發(fā)展思路確定以后，人就是決定因素。加強黨的建設，核心是要把領(lǐng)導班子建設好。大連后石村把抓好黨建工作作為保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的首要前提，多年來堅持抓黨建活經(jīng)濟、抓經(jīng)濟促黨建，形成了一整套先進的黨建模式，值得學習借鑒。

　　啟示之四是：發(fā)展理念要求實創(chuàng)新、敢為人先。在大連后石村有一句名言：求實，比什么都重要。在全國農(nóng)村普遍推行包干到戶責任制的1982年，后石村立足本村實際發(fā)動群眾搞百家爭鳴，頂住各方面壓力，依然走集體致富的道路，后來又大膽創(chuàng)新，突破單一集體經(jīng)濟模式，實行了多種經(jīng)濟共同發(fā)展。充分體現(xiàn)了發(fā)展需要求實創(chuàng)新的道理。

　　這次培訓班的特點之一是學習內(nèi)容安排十分豐富，把創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)貫穿于教育教學的全過程，貫穿于課內(nèi)外，有不少老師在講課的時候，經(jīng)常引用一些經(jīng)典名句和經(jīng)典故事。在這里轉(zhuǎn)述一個印象比較深刻的關(guān)于創(chuàng)新的故事：

　　從前，有一個賣草帽的人，每一天，他都很努力地賣著帽子。

　　有一天，他叫賣得十分疲勞，剛好路邊有一棵大樹，他就把帽子放下，坐在樹下打起盹來。等他醒來的時候，發(fā)現(xiàn)身旁的帽子不見了，抬頭一看，樹上有很多猴子，而每只猴子的頭上，都有一頂草帽。他十分驚慌，因為如果帽子沒了，他將無法養(yǎng)家糊口。

　　突然，他想到，猴子喜歡模仿人的動作，他就試著舉起左手。果然猴子也跟著他舉起左手;他拍拍手，猴子也跟著拍手。 機會來了，于是他趕緊把頭上的帽子拿下來，丟在地上;猴子也學著他，將帽子紛紛都扔在地上。賣帽子的人高高興興地撿起帽子，回家去了。回家之后，他將這件奇特的事，告訴給他的兒子和孫子。

　　很多年之后，他的孫子繼承了家業(yè)。有一天，他在賣草帽的途中，也跟爺爺一樣，在大樹下睡著后，帽子同樣被猴子拿走了。

　　孫子想到爺爺曾經(jīng)告訴他的方法。于是，他舉起左手，猴子也跟著舉起左手;他拍拍手，猴子也跟著拍拍手。果然，爺爺所說的話真的很管用。

　　最后，他脫下帽子，丟在地上;可是，奇怪了，猴子竟然沒有跟著他去做，還是直瞪著他，看個不停。

　　不久，猴王出現(xiàn)了，把孫子丟在地上的帽子撿了起來，輕蔑地對他說：“開什么玩笑!你以為只有你才有爺爺嗎?”

縣委書記培訓班心得體會 篇6

　　8月末至9月初，全州縣級領(lǐng)導干部培訓班40名學員先后在大連民族學院和州委黨校接受了為期12天的培訓。這次培訓采取了州委黨校集中授課和到發(fā)達地區(qū)學習考察相結(jié)合的方式，進行了分段式教學。大連民族學院是國家民委直屬的普通高校，是國家培養(yǎng)民族人才和干部的重要基地，曾為我州各縣(市)舉辦了42期培訓班，培訓了20xx多名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部及后備干部。這期培訓班是大連民族學院首期縣級領(lǐng)導干部培訓班。通過9天的培訓，對解放思想、科學發(fā)展觀、生態(tài)文明、中國經(jīng)濟形勢、市場營銷、政務禮儀、領(lǐng)導干部能力與素質(zhì)、延邊經(jīng)濟發(fā)展等12個專題進行了學習探討，并考察了有代表性的企業(yè)。

　　一、學習考察大連建設的體會

　　在整個培訓過程中，無論是講課的教授、機關(guān)干部，還是企業(yè)家，都比較自信，分析問題客觀實際，有前瞻性，對大連充滿了自豪和信心，也體現(xiàn)出大連人對城市發(fā)展的自信心。通過學習考察了解到，大連的發(fā)展靠七個方面，即定位準確、思路清晰、產(chǎn)品豐富、促銷力度大、打造六大浪漫、塑造產(chǎn)品五張牌、形成10張城市明片。以大連旅游業(yè)的發(fā)展以例，大連是一個大氣的海港城市，她卻注冊了中國“浪漫之都”的旅游城市品牌;大連本是一座重化工城市，但旅游卻是她一個新興的支柱產(chǎn)業(yè)。大連旅游在創(chuàng)造旅游價值的同時，更拉動了地方經(jīng)濟的飛速發(fā)展。20xx年初，大連和成都、杭州獲得了“中國最佳旅游城市”的稱號。值得一提的是，大連人也認為，大連的一些稱謂事實上有些夸大，但覺得為了發(fā)展，必須喊出來、塑造出來，并通過抓住機遇促進品牌效應。

　　我們始終在提：要發(fā)展，最大的問題是觀念的問題，大連人的創(chuàng)新觀念就值得我們學習。從大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的發(fā)展來看，開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的過程，實際上也是體制創(chuàng)新的過程。在行政管理體制上，大連開發(fā)區(qū)管委會實行“小政府、大社會”的新型管理體制，改變計劃體制下政府機構(gòu)垂直對口、人員臃腫、人浮于事的種種問題，加快工作節(jié)奏、提高工作效率。體制創(chuàng)新比優(yōu)惠的政策所能起到的作用，更有效和持久。經(jīng)濟的發(fā)展、對投資者的吸引力，更多得益于良好的政策環(huán)境和基礎設施建設。大連開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長在講課中強調(diào)，招商是區(qū)域發(fā)展的生命線、工作的靈魂、經(jīng)濟的中心，開發(fā)區(qū)的招商主要由專業(yè)部門來做，其他職能部門積極配合，招商指標考核主要由經(jīng)貿(mào)局考核，不是以落地招商項目為準，是以發(fā)揮本部門職能工作，為項目推進做出的努力，按比例計算考核分值。他還強調(diào)，未來招商工作應注意不再盲目上項目，招商工作是跨部門合作的系統(tǒng)工程，各部門應積極相互配合;要做好現(xiàn)有企業(yè)的服務，安商富商才能帶來可持續(xù)發(fā)展。

　　通過這次學習，我更加體會到，在組織工作中，同樣需要努力創(chuàng)新觀念，使組織工作體現(xiàn)時代性。一是樹立“服務是第一責任”的觀念，準確把握組織工作的科學定位，更好地服從服務于黨的中心任務;二是樹立“學習是第一需要”的觀念，糾正以干代學、重干輕學等錯誤認識，切實把學習的外在要求，轉(zhuǎn)化為一種興趣、一種習慣、一種精神的渴求;三是樹立“創(chuàng)新是第一風尚”的觀念，堅持不斷超越自我、在變化中求發(fā)展的創(chuàng)新觀念;四是樹立“進取是第一狀態(tài)”的觀念，解決“精神狀態(tài)不佳”的問題，保持昂揚的精神狀態(tài)和進取的工作姿態(tài)。

　　二、學習大連后石村發(fā)展模式的啟示

　　大連開發(fā)區(qū)有一個全國農(nóng)村環(huán)境綜合整治示范村后石村，一位熟悉后石村的教授為我們專門解讀了后石村的發(fā)展。改革開放以來，后石村始終堅持符合實際的新型合作經(jīng)濟發(fā)展道路，堅持以公有制為主體，多種經(jīng)濟體制共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，發(fā)揮公有制主體優(yōu)勢，更多的尋求公有制的實現(xiàn)形式，加速了全面建設小康的步伐，走上了向現(xiàn)代化村挺進的道路。后石村的建設模式，被廣泛譽為一種“后石模式”，通過學習“后石模式”，有以下幾點啟示：

　　啟示之一是：理論學習要常抓不懈，真學真懂真信真用鄧小平理論。后石村在發(fā)展歷程中，始終狠抓理論學習不放松，在學風上的最顯著特點就是一個字——“真”。在學習理論政策方面，我們還有很多需要改進的方面，特別是要把握好四個環(huán)節(jié)：在內(nèi)容上要突出一個“精”字，在思考上要突出一個“深”字，在方法上要突出一個“活”字，在態(tài)度上要突出一個“實”字，從而達到不斷轉(zhuǎn)變過時的傳統(tǒng)觀念，用先進理論指導實踐的目的。

　　啟示之二是：發(fā)展規(guī)劃要立足當前、著眼長遠。后石村能夠幾十年如一日的按照適合當?shù)匕l(fā)展的既定路子進行發(fā)展，說明長遠謀劃幾十年不落后。大連民院經(jīng)管學院的馬林院長在《領(lǐng)導干部應具備的素質(zhì)和能力》一課中講的值得我們思考、借鑒：我們每一個人都應該確定一個自己的目標。目標就像建一座金字塔，分成許多不同種類，有終極目標、長期、中期、短期目標、小目標，應該一步一步地實現(xiàn)各層目標，最終取得成功。

　　啟示之三是：最根本的是要抓好黨的建設。發(fā)展思路確定以后，人就是決定因素。加強黨的建設，核心是要把領(lǐng)導班子建設好。大連后石村把抓好黨建工作作為保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的首要前提，多年來堅持抓黨建活經(jīng)濟、抓經(jīng)濟促黨建，形成了一整套先進的黨建模式，值得學習借鑒。

　　啟示之四是：發(fā)展理念要求實創(chuàng)新、敢為人先。在大連后石村有一句名言：求實，比什么都重要。在全國農(nóng)村普遍推行包干到戶責任制的1982年，后石村立足本村實際發(fā)動群眾搞百家爭鳴，頂住各方面壓力，依然走集體致富的道路，后來又大膽創(chuàng)新，突破單一集體經(jīng)濟模式，實行了多種經(jīng)濟共同發(fā)展。充分體現(xiàn)了發(fā)展需要求實創(chuàng)新的道理。

　　這次培訓班的特點之一是學習內(nèi)容安排十分豐富，把創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)貫穿于教育教學的全過程，貫穿于課內(nèi)外，有不少老師在講課的時候，經(jīng)常引用一些經(jīng)典名句和經(jīng)典故事。在這里轉(zhuǎn)述一個印象比較深刻的關(guān)于創(chuàng)新的故事：

　　從前，有一個賣草帽的人，每一天，他都很努力地賣著帽子。

　　有一天，他叫賣得十分疲勞，剛好路邊有一棵大樹，他就把帽子放下，坐在樹下打起盹來。等他醒來的時候，發(fā)現(xiàn)身旁的帽子不見了，抬頭一看，樹上有很多猴子，而每只猴子的頭上，都有一頂草帽。他十分驚慌，因為如果帽子沒了，他將無法養(yǎng)家糊口。

　　突然，他想到，猴子喜歡模仿人的動作，他就試著舉起左手。果然猴子也跟著他舉起左手;他拍拍手，猴子也跟著拍手。 機會來了，于是他趕緊把頭上的帽子拿下來，丟在地上;猴子也學著他，將帽子紛紛都扔在地上。賣帽子的人高高興興地撿起帽子，回家去了。回家之后，他將這件奇特的事，告訴給他的兒子和孫子。

　　很多年之后，他的孫子繼承了家業(yè)。有一天，他在賣草帽的途中，也跟爺爺一樣，在大樹下睡著后，帽子同樣被猴子拿走了。

　　孫子想到爺爺曾經(jīng)告訴他的方法。于是，他舉起左手，猴子也跟著舉起左手;他拍拍手，猴子也跟著拍拍手。果然，爺爺所說的話真的很管用。

　　最后，他脫下帽子，丟在地上;可是，奇怪了，猴子竟然沒有跟著他去做，還是直瞪著他，看個不停。

　　不久，猴王出現(xiàn)了，把孫子丟在地上的帽子撿了起來，輕蔑地對他說：“開什么玩笑!你以為只有你才有爺爺嗎?”