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廣告公司設(shè)計(jì)師聘用合同

發(fā)布時(shí)間:2023-02-09

廣告公司設(shè)計(jì)師聘用合同(通用3篇)

廣告公司設(shè)計(jì)師聘用合同 篇1

  甲方(用人單位):________________________乙方(職工姓名):________________________乙方姓名:________________________________性別:____________________________________身份證號(hào)碼:______________________________籍貫:_________省_________市_________(縣)家庭住址:________________________________文化程度:________________________________工種:____________________________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

  一、本合同期限為_________,即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中:試用期限為______月。

  試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同

  二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

  三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度,確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。

  并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。

  五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)1._________________________________________________

  2._________________________________________________

  3._________________________________________________

  4._________________________________________________

  5._________________________________________________

  六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方擁有以下基本權(quán)利:

  1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

  2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實(shí)施;

  3.對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

  4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

  (二)乙方擁有以下基本權(quán)利:

  1.依法享有政治權(quán)利,學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

  2.在國(guó)家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng),用人單位勞動(dòng)條件惡劣,嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,乙方可以拒絕履行本合同;

  3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

  4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;

  5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

  (三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

  1.遵守國(guó)家法律法規(guī),并對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)

  3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

  4.對(duì)乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

  5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

  6.支持本單位工會(huì)組織的正常活動(dòng);

  7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí),應(yīng)提供給乙方一份證明書

  (四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

  1.按照本合同規(guī)定,自覺地進(jìn)行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

  2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

  3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

  4.愛護(hù)設(shè)備和工具,并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

  七、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

  八、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

  九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方(國(guó)家法律另有規(guī)定的除外);國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動(dòng)合同。

  甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。

  十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解,當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。

  不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  不服仲裁裁決的,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章)法定代表人年 月 日乙方:(簽字)

廣告公司設(shè)計(jì)師聘用合同 篇2

  聘 方:_____________________________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘方:_____________________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。就______年___月___日開始,乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)展示平面設(shè)計(jì)、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動(dòng)平面圖片及淘寶店鋪平面設(shè)計(jì)的服務(wù)之事宜,現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下:

  第一條: 工作流程及職責(zé)

  職責(zé):

  1. 有淘寶店鋪平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用制圖編輯軟件,能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設(shè)計(jì)等編輯工作,熟練使用Photoshop,coreldraw AI任何兩種圖形設(shè)計(jì)軟件,負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計(jì)、整體美化,活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作,以及設(shè)計(jì)定期的推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的形象包裝,從各個(gè)方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點(diǎn);

  2. 配合網(wǎng)絡(luò)銷售的市場(chǎng)宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓(xùn)資料等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。 負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪情況及時(shí)更新產(chǎn)品頁面圖片;負(fù)責(zé)網(wǎng)店面裝修設(shè)計(jì)等。 負(fù)責(zé)購(gòu)物網(wǎng)站的企劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品說明設(shè)計(jì)、網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)網(wǎng)購(gòu)商品宣傳所用的各種平面設(shè)計(jì),圖片處理等工作; 負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作,主要負(fù)責(zé)企業(yè)站的前臺(tái)美工設(shè)計(jì)和排版; 對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 參與制定整個(gè)網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)格定位,設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)其實(shí)施; 乙方同時(shí)兼職淘寶銷售客服。

  3. 合同期間服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見部門的管理制度)任職要求:

  4. 全面負(fù)責(zé)公司旗下淘寶店鋪的排版,設(shè)計(jì)等執(zhí)行工作,包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、促銷活動(dòng)平面支持等甲方及時(shí)發(fā)布任務(wù)單。

  5. 及時(shí)完成甲方給予的工作安排,無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時(shí)間;

  6. 完成的各個(gè)項(xiàng)目所有權(quán)屬于甲方。

  7. 甲方應(yīng)配合乙方提供相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)資料、設(shè)計(jì)內(nèi)容、文字資料、截圖等等

  8. 一般的工作流程。

  提出工作任務(wù) -> 商議工作及進(jìn)度 -> 設(shè)計(jì)及制作 -> 審核 -> 修改 -> 審查合格(部門負(fù)責(zé)人確認(rèn))

  9. 乙方有職責(zé)為設(shè)計(jì)制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進(jìn)行監(jiān)督。

  第二條 協(xié)議期限 本協(xié)議有效期為壹年,自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時(shí),

  雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)生效一年,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。

  第三條 違約責(zé)任

  (一)乙方不經(jīng)甲方簽字確認(rèn)而進(jìn)行后續(xù)的產(chǎn)生費(fèi)用的工序,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  (二)乙方不能按商定的時(shí)間完成任務(wù),經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同。

  (三)乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時(shí),經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同;

  (四)甲方不按時(shí)支付工資給乙方,乙方有權(quán)終止合同并追討應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)損失。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  1. 乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

  2. 工資結(jié)算方式:每月結(jié)算_______元/月,兼職客服按銷售提成_______結(jié)算;

  3. 四金繳納:□無 □有(上班滿六個(gè)月才有此福利)。

  4. 工資結(jié)算日期:每個(gè)月的_________日結(jié)算上月工資。

  5. 工資結(jié)算周期:當(dāng)月的_________日到次月的_________日。

  6. 1個(gè)月試用期,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況2-3個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同。

  7. 雙休,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)日。

  8. 表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻(xiàn)者,年終給以發(fā)放獎(jiǎng)金。

  第五條 合同生效、中止與結(jié)束

  (一) 本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份;

  (二)甲乙雙方若需要中止合同,必須提前一個(gè)月提出,否則追究對(duì)方的責(zé)任并要求賠償;

  (三)合同期滿時(shí),雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)按一年為單位生效,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。

  第六條 合同糾紛解決方式

  本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時(shí),采取下列方式解決:

  一、 向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁;

  二、 向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

  三、 向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

  四、 其它解決方式:_______________ 。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

廣告公司設(shè)計(jì)師聘用合同 篇3

  聘方:__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘方:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。就_______年_________月開始,乙方為甲方提供_________服務(wù)之事宜,現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下:

  第一條:工作時(shí)間

  甲方對(duì)于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過郵件、QQ、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時(shí),乙方可以按照每月_______次前來公司,特殊原因除外。

  第二條:工作流程及職責(zé)

  第三條協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期為________年,自雙方簽訂之________日起至_________________年_________________月_________________日止;契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

  第四條違約責(zé)任

  (一)要求乙方按時(shí)完成任務(wù)。如果沒有經(jīng)過商議,由于乙方的過錯(cuò)和拖延時(shí)間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。

  (二)乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時(shí),經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)扣除乙方一定的設(shè)計(jì)費(fèi);(三)甲方不認(rèn)可乙方制作的平面設(shè)計(jì)方案,乙方積極配合卻多次還得不到設(shè)計(jì)認(rèn)可的情況下,甲方可以提出終止合同。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.工資結(jié)算方式:每月結(jié)算__________元/月

  工資結(jié)算日期:每個(gè)月的_________________日

  第六條合同生效、中止與結(jié)束

  (一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份,本合同生效________日期以甲乙雙方中最后一方簽字的________日期為準(zhǔn);

  (二)因甲方原因要求中途停止設(shè)計(jì)工作的,按本合同第四條第三款執(zhí)行,并結(jié)束本合同關(guān)系;(三)本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部設(shè)計(jì)文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之________日起,結(jié)束本合同關(guān)系,本合同另有條款約定的除外。

  第七條合同糾紛解決方式

  本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時(shí),采取下列方式解決:

  一、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

  二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

  三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

  四、其它解決方式:_______________________。

  甲方:____________(簽章)

  乙方:____________(簽章)

  ________年________月________日

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