庫管聘用合同_庫管聘用合同（精選3篇）

庫管聘用合同_庫管聘用合同 篇1

　　甲方：

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　乙方：姓名：__________性別：__________ 出生日期________年______月______日

　　身份證號：____________________________________戶口所在地__________

　　現有效地址(通訊地址)________________________________________郵編：__________

　　電子郵箱：________________________________________

　　家屬住址：________________________________________

　　聯系電話：(家)______________(辦公室)______________(手機)____________________

　　根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個月。

　　(二)其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個月。

　　(三)乙方應在_______年____月____日前到崗。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　(一) 甲方聘用乙方擔任___執行助理_______，乙方應虛心向甲方人員學習相關工作技

　　能，盡力盡快掌握相關工作的程序和實務。

　　(二) 負責庫房物品的發放、借用和管理工作，對庫存物品進行規范化管理;

　　(三) 協助完成各項任務，負責物品的查驗和入、出庫工作;

　　(四) 熟知物品的性能、用途及保管辦法，必須掌握庫房物品的種類和數量情況，負責

　　倉庫布置、整理，合理安排并分類擺放庫存物品;

　　(五) 建立庫存賬目，保存各種原始憑證;

　　(六) 對庫房物品定期進行盤點、核實，做到賬、物清楚準確，不弄虛作假，及時匯報

　　庫存和損耗等情況;

　　(七) 物品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況，發現問題立刻匯報;

　　(八) 未經主管領導同意，拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房;

　　(九) 定期清理庫房，保持庫房環境衛生，庫房物品要科學管理，做到井井有條;

　　(十) 必須做好庫房的消防、安全工作，發現問題及時匯報;

　　(十一) 處理上級交辦的其他事宜;

　　(十二) 樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害;

　　(十三) 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　(十四) 乙方應根據甲方安排積極協助甲方辦理相關工作業務，同時完成甲方交辦的其

　　他事項。

　　(十五)

　　第三條 工作時間和休息休假

　　(一) 標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。

　　(二) 乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度

　　(三) 甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應合理安排乙方同等時間補休。

　　第四條 勞動保護和勞動條件

　　(一) 甲方為乙方工作提供各項工作所需條件

　　(二) 甲方應建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業

　　病防治水準。

　　第五條 勞動報酬

　　(一) 乙方工資由甲乙雙方協商確定。乙方的具體工作崗位和工作內容由甲方確定，

　　甲方有權根據工作需要，和乙方的具體工作表現對乙方的工作崗位、工資、

　　工作職責和工作地點進行合理調整。乙方亦同意服從甲方因其工作表現和能

　　力或甲方經營狀況對其工作崗位、工資、工作職責和工作地點進行合理調整。

　　(二) 在乙方按照甲方要求完成工作任務的前提下，乙方使用期的工資為人民幣

　　______元/月;績效工資根據乙方的業績考核情況核定;乙方試用期滿后，工

　　資為人民幣________元/月;績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

　　(三) 甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月1日。若乙方提供了正常

　　勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　(四) 乙方應遵守甲方的考勤制度，不得隨意遲到、早退或無故缺勤。否則，甲方將

　　根據公司規章制度，合理扣除乙方當月報酬。

　　(五) 合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　(一) 甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規

　　定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險，其中乙方應繳納部

　　分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二) 乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

　　第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一) 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的：

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的：

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的：

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的：

　　5.法律、法規規定的其他情形

　　(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2. 嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的：

　　3. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的：

　　4. 在本合同履行期間，乙方與其他用人單位建立勞動關系的，但經甲方負責人批

　　準可另行安排。

　　5. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者

　　變更勞動合同的：

　　6. 被依法追究刑事責任的。

　　(三) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形

　　式通知乙方：

　　1. 乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另

　　行安排的工作的：

　　2. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：

　　3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，

　　經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的：

　　(四) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

　　1. 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的：

　　2. 甲方未能按時按量提供乙方保險福利的：

　　3. 甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的：

　　4. 甲方不能為乙方提供更好發展機會的：

　　(五) 甲方在有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前三十日向全體職工說

　　明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保證部門報告后，可

　　以解除合同。

　　1. 瀕臨破產進行法定整頓期間的：

　　2. 因防治工業污染源搬遷的

　　3. 生產經營狀況發生嚴重困難的

　　第八條 其他約定條款

　　(一) 乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本

　　情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以

　　前勞動關系是否解除或終止等。

　　(二) 本合同的附件與本合同具有相等效力。但如果本合同的條款附件內容有任

　　何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　　(三) 本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要責任人、投資

　　人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼

　　續有效，由承續單位繼續履行。

　　(四) 雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方

　　相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　(五) 乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密

　　進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇

　　員)。

　　(六) 本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒

　　有規定的，由雙方協商解決。

　　(七) 本合同期滿前一個月，甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長至甲方屆

　　時書面通知乙方的聘用期限。

　　(八) 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份，具有同等

　　法律效力。

　　第九條 入庫、保管制度：

　　(一) 采購員將保管員簽字的采購單、申請單、發票交負責人認可，方可辦理入庫手續;

　　(二) 辦理入庫手續后，發生的物料損失、變質、霉爛問題，由倉庫保管員負責;

　　(三) 物品入庫，按物資性質、種類、固定位置分別存放，合理使用倉位，做到不積壓、

　　不受損、整潔美觀;

　　(四) 物品儲存保管要嚴格操作，應遵循防火、防水、防壓原則，物品上下疊放要做要

　　做到上小下大，上輕下重。易燃易爆品單獨存放，貴重物品做到入柜;

　　(五) 對長期滯留、接近保質期的貨物要及時列出并上報負責人并通知有關領用部門，

　　過期不報造成的損失要追究保管員經濟責任。

　　甲方蓋章： 乙方簽字：

　　授權代表簽字：

　　篇三：聘用水庫管理人員合同

　　聘用水庫管理人員合同

　　甲方：

　　乙方：

　　為了搞好水庫養殖，提高經濟效益，壯大村級集體經濟，經開會研究決定，將轄下三座水庫(、)從外請有關養殖經驗懂技術的人員來管理，從而提高養殖產量，提高經濟效益。為此特請為三座水庫管理員。經雙方協商達成如下條款：

　　一、管理日期：從*年**月**日至*年**月**日止。

　　二、管理人員報酬：乙方為甲方管理水庫不計底薪，所有工資從收取，以純利潤%為工資待遇。

　　三、為避免乙方消極怠工，不負責任，甲方要求乙方在管理期間交給甲方押金肆拾萬元整。其交付押金方式分為二次，第一次在簽訂聘用合同之日上交押金，第二次則在*年**月**日前上交貳拾萬元。押金退回方式，采取逐次退回，即從每次賣魚款內退回，直至*年*月干壩退清。

　　四、乙方在管理期間必須遵守以下幾條：

　　1、要認真執行縣委、縣政府所規定的水庫清水養殖標準，嚴禁水庫管理人員人為的向水庫傾倒畜禽糞便。如有違反，每次罰款*元。

　　2、要嚴格管理，鐵面無私，對于偷魚者要嚴肅處理，不得徇私。

　　3、出售商品魚須通知村委會，嚴禁私自賣魚，一經發現押金扣除，解聘離職。

　　4、防汛期及枯水期要確保防汛抗旱要求，不得為追求自身10%的利潤而違反防汛抗旱要求。

　　五、甲方在乙方管理期間必須遵守以下幾條：

　　1、為乙方提供兩間辦公用房及生產用房。

　　2、對偷盜魚要協助乙方嚴肅查處。

　　3、維護好生產經營秩序，確保乙方管理工作正常運轉。

　　甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：

　　年 月 日

庫管聘用合同_庫管聘用合同 篇2

　　甲方：_________________文化日報

　　乙方：_________________yy

　　甲方聘用yy為本報編輯，負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循，明確和肩負起各自的權利、義務和責任，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業，特簽訂此協議：_________________

　　一、甲方每年負責yy工作費用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經費，主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業多創收的部分另外按5：_________________5分成，乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。

　　二、甲方為yy提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關問題。介紹和聯絡接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協助性工作。介紹和幫助yy進入與國家和地方民俗文化有關的學會或協會，使其具備較高位置和資質，為乙方工作展開創造一定的工作環境與條件。始終支持和幫助yy在民俗事業上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。

　　三、乙方在工作中必須接受甲方的領導和保護，甲方對乙方工作有檢查指導的權力和責任。甲方對于yy在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負有協調、保護和解決的責任和義務，切實維護其正當的人身權利。

　　四、乙方必須適時地推出優秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關注和投入，及時幫助yy解決工作當中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進一步增強本報的社會品位和影響力。

　　本協議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。

　　簽約人：_________________甲方：_________________(《文化日報》負責人)(簽字、手印)

　　乙方：_________________yy(應聘編輯)(簽字、手印)

　　中間人：________________公證處(公章，經辦人簽字)

庫管聘用合同_庫管聘用合同 篇3

　　甲方：__________【聘用單位】名稱：_______________

　　乙方：__________姓名：__________性別：_____應聘職務：__________工資待遇：__________出生________年____月____日籍貫所在地：_______________身份證號碼：__________

　　現住址：____________________電話：_______________

　　根據國家和地方的法律、法規及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　一、聘用合同期限本合同期限為月，自________年____月____日起，至年月____日止。其中試用期為個月，自________年____月____日起，至年____月日止。

　　二、聘用合同關系

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬(每月_____號開支)。

　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

　　三、聘用合同義務和權力

　　1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定，制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據。

　　2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

　　3、甲方有根據國家和地方的有關規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。甲方應為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費用由乙方自行支付)。

　　4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

　　5、甲方有按照國家的相關規定，對乙方實行符合本行業職業特點的工作日制和工作時間的權力。

　　6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

　　7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。

　　8、甲方按照國家和地方的有關規定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統一辦理相關手續，所產生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續簽

　　1、甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　2、因工作需要或因國家和地方的有關規定發生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：※連續曠工____日以上或____月內累計曠工_____次者;※違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的;※嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;※違反國家法律法規，被刑事處罰的;※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。※合同期限未滿，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：※患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;※經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現;

　　8、本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿前____月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續，而存在事實聘用關系的_____;視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　簽訂日期：_____年____月____日