教師臨時聘用合同（精選30篇）
教師臨時聘用合同 篇1
甲方(聘用單位)：___________乙方(受聘人)：___________
名稱：___________行名：___________性別：___________學校性質：___________記貫：___________年齡：___________法定代表人：___________學例：___________職稱：單位地址：___________身份證號：___________聯系電話：___________聯系電話：___________聯戲人：___________
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月)：自________年____月____日至________年____月____日。
(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日。
第二條工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條工作報酬
(一)甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為___________元/月(人民幣大寫：___________ );正式聘用期工資為___________元/月(人民幣大寫：___________ )。每月___________日為上月工資的發放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數計算工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
第五條本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。
第六條本合同一式兩份，甲，乙方各執一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)___________乙方(簽字蓋章)___________法定代表人或主要負責人：___________(簽字)
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
教師臨時聘用合同 篇2
甲方：_________________阜康市上戶溝中心學校（聘用單位）
乙方：_________________身份證號碼：_________________
甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________
一、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止。
二、受聘人員應履行如下義務：_________________
1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。
2、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。
3、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。
三、勞動報酬：_________________聘用期間月工資：_________________20__元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應發工資里扣除，學校安排住宿、有教職工食堂，費用自理。
四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_________________
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用期滿本協議自行解除。
五、乙方在校外所發生的一切事故，甲方不負任何責任。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________
甲代表人(簽章)：_________________
時間：_________________年月日
教師臨時聘用合同 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________甲方因工作需要，聘用同志為臨時代課教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________
一、合同期限：_________________聘期從20__年8月29日起至20__年7月10日止。
二、在聘用期內，受聘人員每月總工資元（寒暑假期間不享受工資待遇），此工資中包含養老保險金、醫療保險金、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險一金”，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發給乙方。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。
1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。
2、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發展。
3、服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。
4、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。
四、聘用期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以單方解除聘用協議：_________________
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用單位工作安排；
3、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差，教學業務差，在校內及社會上影響很壞；
4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；
5、受聘人連續曠工1天或一月內累計曠工2天；
6、聘用期滿本協議自行解除。
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五、違約責任
1、如甲方違約，支付乙方一個月工資的違約金。
2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資不發放。
六、其他事宜
1、甲乙雙方如因上級政策變動或不可抗拒因素需提前終止協議，應提前一個月告知對方，待學校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。
2、在聘用期內，受聘人員如因違反教師職業道德或工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切法律責任均由乙方承擔。
3、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；雙方簽字蓋章后有效。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
年月日
教師臨時聘用合同 篇4
甲方(用人單位)：_____________
乙方(受聘教師)：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________
身份證號：_____________
常住地址：_____________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿，協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同。
一、聘用合同期限：
本合同有效期半年，自________年____月____日至________年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策，法規教育，教育教學業務培訓輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規章制度規范乙方。
4、本學期按五個月計算。根據乙方的工作表現和實際，每月末按時支付乙方 元的工資報酬。假期不付工資。
5、根據乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
6、甲方為乙方購買養老保險。
(二)乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的方針，政策，和法規，不斷提高政治素養。
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。
三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：
(一)聘用合同確需變更的，經雙方協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘用期內，嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方不履行崗位職責，在園內外造成不良影響。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經雙方協商解決，未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、本合同于 年 月 日生效。
七、本合同未盡的其他事由，由雙方協商。
甲方：甲方代表人：(簽字)
乙方： (蓋章) (簽字)
年 月日
教師臨時用工合同范文二
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 名 稱： 行 名： 性別： 學校性質： 記 貫： 年齡： 法定代表人： 學 例： 職稱： 單位地址： 身份證號： 聯系電話： 聯系電話： 聯 戲 人：
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月)：自________年____月____日至________年____月____日。
(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條 工作報酬
(一)甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月(人民幣大寫： );正式聘用期工資為 元/月(人民幣大寫： )。每月 日為上月工資的發放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數計算工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
第五條 本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。
第六條 本合同一式兩份，甲，乙方各執一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負責人：(簽字)
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
教師臨時聘用合同 篇5
甲方(聘用單位)：____________
法人代表(負責人)：____________
乙方(受聘教師)：____________
身份證號：_________________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守學校規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)
甲方法定代表人：____________(簽字)
教師臨時聘用合同 篇6
甲方(聘用單位)
名稱：____________
法定代表人或委托代理人：
地址：___________編碼：___________________
聯系電話：________
乙方(受聘人員)
姓名：_________
性別：________
出生年月：_________________
身份證號碼：____________
住址：____________
聯系電話：________
根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發20____]35號)和_______________規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限按下列第__________項執行:
(一)本合同期限為年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。試用期為________個月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務完成時止。試用期為__________個月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
二.聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在______部門從事________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下;
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三.崗位紀律
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四.崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。
五.工資福利與社會保險待遇
(一)甲方根據國家政策和單位的有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規定執行。
(三)乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。
教師臨時聘用合同 篇7
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘教師)：____________
身份證號：_________________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守學校規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)
甲方法定代表人：____________(簽字)
年月日年月日
教師臨時聘用合同 篇8
幼兒園教師臨時聘用合同書
甲方(聘用單位)：路廟小學 法人代表(負責人)：路飛
乙方(受聘教師)：王 身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20__ 年 9 月 1 日起至 20__年 7 月 1 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，
合同終止。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方工資押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從20__ 年 9月 1日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)
甲方法定代表人： (簽字) 年 月 日
年 月 日
教師臨時聘用合同 篇9
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期
教師臨時聘用合同 篇10
甲方(單位)名稱：
地址：
法定代表人：
乙方(職工)姓名：
性別：
出生年月：
民族：
籍貫：
現住址：
郵政編碼：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限。
1、合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日終止。
2、自__年__月__日起，至__(工作)完成止。
第二條、試崗期為__個月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。
二、生產(工作)內容：
第三條、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任__工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條、甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。
第五條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條、甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣__元。
第八條、甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。
第十條、乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
第十一條、乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條、具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。
第十三條、甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十四條、乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;
5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;
7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;
8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責任;
10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第十五條、甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第十六條、合同期滿，本合同自動終止。
第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條、合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。__第十九條、本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十條、本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：
乙方：
法定代表人：
簽字：
簽訂日期：
教師臨時聘用合同 篇11
甲 方：
乙 方：
身份證號碼：
合 同 編 號：XY-勞動-20xx-0
根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規規定，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
1.合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
2. 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期 。
第二條 工作內容
甲方因工作需要，經考核后，聘用乙方到(部、室)擔(兼)任 工作(職務)。乙方應在自己本職崗位上，保質保量完成甲方所交給的各項工作任務。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方按國家有關勞動安全保護和條件的規定，為乙方工作配備必要的勞動保護措施，提供勞動條件。
第四條 勞動時間和勞動報酬
根據乙方的工作能力和所承擔的工作內容以及現任職務，乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執行。月工資標準為 ，其它獎金及補貼根據甲方的經濟效益按公司規定執行。
甲方在國家規定的節假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關規定支付加班報酬。
第五條 勞動紀律
甲、乙雙方依法參加國家規定的基本社會保險險種。考慮到有點職工在原單位已辦理社會保險，且社會保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第( )種方式辦理社會保險。標準：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失)：
1、甲方不為乙方辦理社會保險，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經協商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷。
2、甲方為乙方辦理社會保險，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除)。
第六條甲方根據國家法律及自身發展需要而制定的各項規章、制度及勞動紀律等，乙方必須嚴格遵守;乙方同時承諾嚴格保守公司的商業秘密。
第七條 勞動合同終止的條件
1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度、勞動紀律及商業秘密的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; __
(3)被依法追究刑事責任的。
2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(3)乙方升學、服兵役等國家政策允許的。
4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質不宜提前單方解除勞動合同，甲方有權拒絕解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
第七條 違反勞動合同的責任
本合同一經訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。
第八條 勞動爭議及其處理
甲、乙雙方若因本合同發生爭議，首先應協商解決，協商不成，可向本勞動關系發生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。
第九條 本合同中諸如“商業秘密”的解釋權歸甲方擁有。
第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改、未經合法授權代簽無效;合同期滿自行失效。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年 月 日
教師臨時聘用合同 篇12
用人單位(甲方)：
勞動者(乙方)：
用人單位(甲方)名稱：
單位類別：
法定代表人：
職務：
單位所在地：
勞動者(乙方)姓名：
年齡：
出生日期：
性別：
民族：
文化程度：
何種技能：
戶籍所在地：
聯系電話：
居民身份證號碼：
現住址：
第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第二條本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為甲方的臨時合同工。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。本合同生效日期________年____月____日
第三條工作任務和勞動條件
(一)乙方同意根據甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關于崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。
(二)甲方根據本單位(工作)需要，按照國家事業單位有關勞動保護的規定，為乙方提供必須的安全、衛生、工作環境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規定執行。
第四條勞動報酬及社會保障
(一)按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)月(大寫：)。甲方還需按時為乙方繳交養老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統一辦理有關手續。
(二)甲方根據乙方的工作表現進行年度考核，經考核優秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關規定解除勞動合同。
第五條勞動紀律
(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規章制度的，由甲方給予批評、教育。情節嚴重的，甲方可按勞動法有關規定解除合同。
(二)甲方必須遵守有關勞動保護及安全生產的法律、法規并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產教育，切實維護乙方的合法權益。
第六條勞動合同終止、解除的條件
(一)勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2.因病和非因工負傷醫療期滿，不能從事原工作。
3.因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。
4.被勞動教養、判刑的、勞動合同自行解除。
5.年度考核結果為不稱職的。
6.臨時階段性工作已結束或不再需要聘用的。
7.不服從工作安排的。
(三)乙方因自身原因，需要解除合同時，應提前一個月以書面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威協或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第七條違反勞動合同應當承擔的責任甲乙雙方在履行合同中，發生勞動爭議糾紛的，按國家有關勞動爭議仲裁的規定處理。
第八條雙方認為需要規定的其他事項：
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
教師臨時聘用合同 篇13
甲方：______聘用單位：______
乙方：______受聘人：______身份證號碼：______
茲有聘用單位(甲方)：______聘用乙方(受聘人)：______從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：______
一、聘用期限：______
自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期
自______年______月______日
至______年______月______日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：______
篇六：______合同范本：______臨時工聘用合同協議書
合同范本：______臨時工聘用合同協議書
作者：______未知更新時間：__________-1-2214：______58：______22來源：______互聯【字號：______大中小】本條信息瀏覽人次共有251次【我要評論】【我要打印】本文由愛博仁人力資源范文頻道編輯為你整理，愛博仁人力資源為您提供海量范文，請在范文頻道使用搜索功能，可以找到更多的范文。
用人部門(甲方)：______
職工(乙方)：______
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：______
一、協議期限
本協議自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為個______月
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予X元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎工資標準為___________元/______月，崗位津貼___________元/______月，試用期內享受上述工資的80，合計為___________元/______月，行駛里程津貼為___________元/公里。
3、甲方每月______日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲
方將從次______月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動協議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：______
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
(4)無理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或______年度考核不稱職的;
(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：______
(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：______
(1)被招工、招干或考入學校學習的;
(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。
八、違反協議責任
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十______日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之______日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
十一、本協議期限屆滿自行終止。
十二、本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。
甲方(蓋章)：______用人部門負責人：______
______年______月______日______年______月______日
人事處(蓋章)：______
人事處處長：______
______年______月______日
乙方(簽名或蓋章)：______
教師臨時聘用合同 篇14
甲方(聘用單位)： 法人代表：
乙方(受聘人員)： 居民身份證號碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責 1.熱愛學校，愛護學生，責任心強，有實干精神，服從學校管理，聽從學校安排，嚴格遵守學校各項規章制度;
2.學生上學放學期間，維護校門口秩序，疏導師生有序進出，并及時制止學校門前發生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警;
3.負責門衛管理，嚴禁外來人員隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續后，方可進入。嚴禁校外無關車輛進入校園，對確有正當理由需要進入校園的車輛，須經學校同意，并指揮車輛安全出入、有序停放;
4.嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;
5.對非放學時間離校學生，應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行;發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
6.對校內進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、學生宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發現安全問題或隱患，要立即報告，并協助予以妥善處置; 7.發現違法犯罪行為，要及時制止，對一時難以制止或發生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應當立即報警，并采取措施保護現場，積極配合公安部門偵查、處置;
8.協助公安部門、轄區民警維護校園周邊治安秩序，主動向學校領導和轄區派出所反映校園內外治安情況，提出防范意見和建議，協助學校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力;
9.正確使用學校物防、技防器材和設施設備，妥善保管和維護安保器械，非緊急情況，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關規定做好學校保衛室監控值守工作;
10、在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經勸阻不聽者報告110或派出所，并協助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。
12、完成學校交辦的其他安全保衛任務。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究責任：
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協商一致約定的其他內容
1、上班時間為7：00—12：00，13:00—18:00(具體以學生離校時間為準)。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。
3、聘用期間，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同。
5、合同到期，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。
甲方(公章)：
法人代表(簽字)：
年 月 日
乙方(簽字)：年 月 日
教師臨時聘用合同 篇15
甲方：_________
身份證號：____________
乙方：_________
甲方由于項目施工需要,特聘用乙方從事相關工作，經雙方協商一致，就相關事宜達成如下協議條款，以茲雙方共同遵守。
一、聘用協議期限
1、自____年____月____日至____年____月____日(試用期____個月)，協議期為項目提供專業施工技術服務結束為限。
2、協議期滿即終止執行，如甲方因施工生產需要延續使用的，經雙方協商同意可以續訂聘用協議，并在____個月內辦理續聘手續。
二、聘用費用
1、甲方向乙方(支付聘金________元)/(按照公司崗位工資支付)，所支付聘金包括甲方繳納的相關社會保險等福利待遇，乙方按照自由職業者身份，自行申請參加社保并繳費。
2、甲方以貨幣形式支付，所支付的聘金以包含了各項薪酬與津貼。
三、甲方權利義務
1、甲方負責對乙方進行業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育與培訓。
2、對乙方下達關于施工生產工作任務，并對其完成情況進行監督檢查及考核。
3、如甲方認為乙方能力無法完成代理事項，可隨時以書面形式通知乙方解除合同，在解除通知達到乙方時，本合同即告終止。
4、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。因甲方違章指揮或安全生產防護不到位造成傷亡，甲方根據國家有關規定進行處理。
四、乙方權利義務
1、保證所提供的個人資料內容真實合法，能獨立提供施工技術服務。
2、具備簽訂該協議的`行為能力和履約能力，愿承擔個人原因給甲方帶來相關責任。
3、履行職責義務，保護甲方的合法利益，使其效益最大化。
4、因個人違規操作造成傷亡的責任由個人自行承擔。
五、協議解除
甲方提前解除條件：
1、對不能勝任或未完成年初制定的工作任務，不能履行其職責或無故曠工;
2、完成某一項工程或技術項目的;
3、經查實乙方相關證書或個人資料造假者;
4、乙方失職給甲方造成損失的;
5、其他違法或違反公司相關規定的情形。
乙方提前解除條件：
1、因乙方個人原因不愿意繼續受聘，經甲方同意其解除;
2、甲方未能提供應有的工作條件;
3、甲方未能履行本協議條款，侵害乙方合法權益。
六、法律責任
1、由于一方違反本協議給對方造成經濟損失的，均依照國家法律法規和地方規章規定給予補償。
2、甲方在不知情的情況，聘用尚未解除勞動勞務關系的乙方，對甲方或第三方造成的經濟損失，均由乙方自行承擔相應的賠償責任。
3、因乙方工作中的玩忽職守、違章作業等失職行為，給甲方造成的損失，乙方應向甲方支付相應費用。
七、本協議自雙方簽字或蓋章后生效，協議一式三份，甲乙雙方各持一份，報公司人力資源部一份備案。
八、其他約定：____________
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
負責人簽字：____________
日期：____________日期：____________
教師臨時聘用合同 篇16
甲方：
乙方：
茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關工作。經甲乙雙方協商一致達成如下協議：
一、聘用期限
自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
二、聘用崗位職責
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務：
(1)工作崗位：
(2)遵守國家法律法規，甲方的各種規章制度，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成合同規定的.崗位職責，甲方應向乙方支付下列待遇：
(1)甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元。
(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
(1)聘用期滿后，經雙方協商，可以續聘，續聘
合同另行簽訂。
(2)在聘用期內任何一方提出解除聘用關系，必須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可按規定解除聘用關系。
五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
(1)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的。
(2)甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。
(3)乙方不服從甲方安排的。
(4)乙方因病或非因公負傷，不能從事原崗位工作的。
六、甲、乙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業。
七、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方有關規定執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師臨時聘用合同 篇17
甲、乙雙方經過協商，在平等、自愿的基礎上訂立本合同。
一、甲方聘用乙方擔任 工作，聘用期限 ，從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止。
二、甲方按 為乙方丈付報酬，標準為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫療、養老保險等事宜。
三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進行，并保障乙方的合法權益。甲方若有違反國家的法律、法規的行為并給乙方造成損害的，乙方有權解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。
四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的有關規章制度，按時、保質保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為，甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。
五、乙方在工作中應遵守相關保密制度，簽訂保密責任書及離崗保密協議書。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責任。
六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責任。
七、乙方有權享受法定的公休日、節假日。
八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應提前30日通知對方，并在不損害雙方的合法權益的情況下，對合同的善后事宜做出妥善處理。
九、乙方在合同期內因事因病請假需經甲方批準，并扣發相應的報酬。乙方若無故曠工2天，或事(病)假超過1周(含1周)的，甲方有權提前解除本合同。
十、本合同期滿，即行終止。若工作確實需要，經甲、乙雙方協商，可以續簽合同。
十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方：
負責人簽字: 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
教師臨時聘用合同 篇18
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及__________________人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
一、協議期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在__________________崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽章)
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
教師臨時聘用合同 篇19
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，在崗位 從事臨時輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責和要求。
三、工作時間和休息休假
1.甲、乙雙方必須嚴格遵守國家規定的工作時間制度，甲方根據工作需要，安排乙方加班的，應安排調休或給予加班費。
2.甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日等休假。
四、勞動報酬
乙方的月工資為 元，其中試用期間的月工資為 元。 乙方工資的增減、補貼、加班費的發放，以及特殊情況下的工資支付等均按有關法律、法規規定執行。
五、社會保險及福利
1.甲、乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2.甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
六、勞動紀律
甲、乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。乙方應服從甲方的管理，并嚴格遵守政府的有關規定及甲方依法制定的規章制度。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第十項中約定。
2.本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。
3.乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續時支付。
九、當事人約定的其他事項
經協商一致，甲、乙雙方約定以下內容：
十、勞動爭議處理及其他
1.甲、乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決，也可以向甲方勞動爭議調解委員會或所在鎮（街）勞動社會保障和社會求助服務所及人民調解委員會申請調解。調解不成或不愿調解的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽字日期：
教師臨時聘用合同 篇20
甲方(用人學校)：
乙方(應聘教師)：
根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。
第一條合同期限
(一)試用期：
(二)聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。
第二條工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的.民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條工作報酬、福利
甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。
第五條合同的解除和違約責任
乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;
2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;
4.體罰學生，經教育不改的;
5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。
教師臨時聘用合同 篇21
聘用單位（甲方）______________
受聘人員（乙方）______________
根據工作需要x衛生院（甲方）聘張三（乙方）到甲方口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。
一、期限。
本合同自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資x元，乙方非因工作引發的各種病患其費用有乙方自行解決。節假日休班按照甲方規定執行。
四、甲方按國家規定提供給乙方必要的防護用品。
五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經雙方協商同意續簽。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
教師臨時聘用合同 篇22
甲方：_________________
乙方：_________________
依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規之規定，經甲、乙雙方充分協商，雙方在自愿平等的基礎上簽訂本單位門衛聘用合同。
一、本協議自年月日起至年月日止，聘用期為1年。
二、甲方安排乙方負責管理鎮政府大院大門(傳達室)，負責大門欄桿升、放工作，負責院內車輛規范擺放，負責操坪的衛生打掃，嚴禁外來車輛進入甲方(政府)院內等工作。
三、工作時間實行不定時工作制;工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、工作報酬：_________________甲方按月發放報酬，按每月1500元工資標準執行。甲方不負責發放乙方任何福利待遇。
五、聘用期內：_________________乙方應服從甲方的管理，遵守甲方規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務，對含易燃、易爆、高壓、高溫、化學腐蝕、放射性等危險性物品，嚴禁帶入傳達室，否則，造成后果由乙方負責。非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。
六、本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，合同隨即終止，雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議，續訂須重新簽訂。
教師臨時聘用合同 篇23
甲方：
乙方：
因工作需要，經雙方協商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇：
按900元/月×5.5月計發______。
二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：
1、服從領導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規章制度，做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵占學校財物。
2、與同事團結協調，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。
3、認真學習，端正服務態度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學校安排的節、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協議規定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發乙方的工資。
三、凡學校所發福利和補貼，均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關部門政策規定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務態度好，任勞任怨，甲方可以繼續聘任。
以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師臨時聘用合同 篇24
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日______元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
________年____月____日________年____月____日
教師臨時聘用合同 篇25
甲方：
乙方：
電影（名稱擬定）由甲方出品。
甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影（名稱擬定）（以下簡稱電影）的拍攝事宜達成如下協議：
一、甲方責任、權利和義務：
1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職，負責電影拍攝中劇組安排的具體工作，聘用日期為日起到為止（具體時間以電影攝制結束為準）。
2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪_____人民幣，按月支付。
3、付款方式：日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣_____，如超過日，按上述月薪繼續支付，如實際工作結束時間在日到日之間，雙方約定按三個月支付乙方酬金。
4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關因公交通方面的支持。但不支付因私醫藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。
5、乙方如果不能勝任此崗位工作，甲方有權解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償，乙方不得提出其他要求，應于解除合同后離組，返程事宜甲方安排。
二、乙方責任、權利和義務：
1、在本合同期限內，乙方應遵守電影攝制組規章制度，保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯絡。按本合同時間到達攝制組，認真、嚴謹、及時完成攝制工作。
2、在本合同期限內，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有權暫行吊銷本合同，而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后，認可由甲方決定恢復本合同，
期間費用由乙方承擔。如果乙方違反本合同任何條款的，所造成的經濟損失由乙方承擔。
3、本合同期間，乙方應服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務，不得中途退組。如果開機時間推后，本合同所約時間也將順延，原則上不超過一周。
4、乙方應遵守攝制組的財務規定，乙方因工作需要的差旅費，應事先經甲方同意后，才能報銷，未經甲方批準的差旅費、餐費、交通費、電話費等各種名目的費用，均由乙方自行承擔。合同期間，乙方因個人原因，請假離組所產生的交通費等各種費用，由乙方自行承擔。
5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延，乙方因本著積極負責的精神，配合拍攝工作，認真完成好本職工作。
6、乙方有責任和義務對甲方影片的內容保密，不得以任何方式向第三方傳播（內容包括：所以涉及影片的相關文字，圖片、聲音、拍攝素材和影片相關的一切資料等）。乙方如有違反保密條款的，甲方將追究乙方造成的一切相關損失。
三、版權事宜：
該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網絡、廣播及一切將來發行之傳播媒介等版權，皆屬甲方所有，與乙方無涉。甲方有權更改影片內容，乙方不得干涉和異議。
四、其他條款：
1、仲裁約定：本合同在履行中如有爭議，甲乙雙方本著友好協商的態度解決，如協商不成，任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。
2、未盡事宜，雙方友好協商，可簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效益。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。
4、本合同自簽訂之日，甲乙雙方簽字后生效。
甲方：乙方：：
蓋章簽字：蓋章簽字：
簽定日期：______年____月____日
教師臨時聘用合同 篇26
甲方：
乙方（臨時工）：
經甲、乙雙方協商，現訂立如下勞動合同：
一、甲方的權利和義務
1、甲方確因工作需要聘用臨時工，須經校長辦公會議研究通過。
2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認真負責，表現突出，甲方將在學期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續聘的首選。反之，對工作拖沓、不能完成任務的'人員，甲方將給予批評，直至解除勞動合同。
3、甲方給乙方提供勞動場所、勞動工具、工作服和所需其他物品等。
4、甲方保障乙方的合法權益，尊重乙方人格，按時發放勞動報酬。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據工種不同，工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，領取當月工資的一半，加班費每天6元，年終獎200元。
2、乙方因工負傷，按《勞動法》有關條款執行。
3、乙方要嚴格遵守勞動紀律，聽從領導安排。每天工作不得少于4小時，按時到崗到位，扎扎實實做好本職工作。
4、乙方病、事假扣除當日的工資，病假不予報銷醫藥費，住院期間，甲方派員慰問。
三、附則
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每學期簽訂一次。
2、本學期為乙方最后一個學期勞動聘用期限，今后甲方將視工作需要重新擇優聘用臨時工。
3、按市局規定，臨時工年齡男性不超過60歲，女性不超過55歲。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
學校臨時工聘用合同四
訂約雙方：
甲方（科室名稱）
乙方（被聘臨時工）姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號碼 住址
雙方協商一致，同意恪守以下條款：
一、甲方因工作需要，按照《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）和人民銀行系統有關規定，同意聘用到我校 科從事 工作。經甲乙方雙方協商同意，合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、為使乙方能順利完成生產工作任務，甲方應根據國家有關職工的生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必需的生產、工作條件，保障乙方的安全和健康。
三、勞動報酬：采取日（月、包干）工資形式。每日（月、包干）工資 元。
四、在合同期內，乙方因工負傷（不含上下班途中發生的意外事故），可享受醫療待遇，因公死亡的，由單位按國家規定發給喪葬補助費和一次性供養直系親屬的救濟費。除此之外，不享受其他福利待遇。
五、用工部門應根據《勞動法》的有關規定，安排臨時工正常休息，平時延長工作時間按50%的日工資比例計發加班費，法定節假日加班按200%的日工資計發加班費。
六、乙方必須自覺遵守甲方生產、工作中的各種操作規程和各項規章制度。服從組織調配，搞好工作，保證完成任務。
七、合同的解除及責任
1、乙方在下列情況下，甲方可以解除勞動合同；
（1）乙方在試用期內，經發現不符合聘用條件的；
（2）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；
（3）乙方有違紀違法行為被辭退，合同自行解除。
2、甲方在下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）經有關部門確認，勞動安全、衛生條件差，無有效保護措施，嚴重損害乙方身體健康的；
（2）甲方不能按合同規定支付報酬的；
（3）甲方不履行合同，或違反法律、法規、侵害乙方合法權益的。
3、任何一方解除勞動合同，須提前三十日通知對方；其中一方違反合同給對方造成損失時，應負相應的賠償責任；解除勞動合同須報人事教育科備案。
八、乙方為 （一般崗位、特殊崗位）的臨時工，繳納 （300、500元）作保證金。乙方作為特殊崗位臨時工，除繳納保證金外，還必須請我校正式職工提供保證或通過相關組織介紹。
經協商一致，在合同期內， 九、雙方認為需要規定的其它事項：
1、
2、
3、
4、
十、本合同未盡事宜，按國家有關政策或雙方協商解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，學校人教科存一份。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
保證人簽字蓋章 學校人教科簽字蓋章
年 月 日 年 月 日
教師臨時聘用合同 篇27
用人部門(甲方)：__________________
職工(乙方)：______________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為個_______月。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在_______崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《_______臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行_______天工作制，每天工作_______小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予_______元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過_______天。
2、乙方基礎工資標準為_______元/月，崗位津貼_______元/月，試用期內享受上述工資的_______，合計為_______元/月，行駛里程津貼為_______元/公里。
3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為_______。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需_______市各公立醫院證明)，甲方將按照《_______臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動協議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
(4)無理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
(1)被招工、招干或考入學校學習的;
(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。
八、違反協議責任
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向_______人民法院起訴。
十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
十一、本協議期限屆滿自行終止。
十二、本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名或蓋章)：______________
用人部門負責人：_________
_______年_______月_______日
人事處(蓋章)：_____________
人事處處長：______________
_______年_______月_______日
教師臨時聘用合同 篇28
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________
一、合同期限：_________________聘期從______年____月____日起至年月份放假前止。
二、受聘人員應履行如下義務：_________________
1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。
2、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。
3、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。
三、勞動報酬：_________________聘用期間月工資：_________________20__元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應發工資里扣除，學校安排住宿、有教職工食堂，費用自理。
四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_________________
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用期滿本協議自行解除。
五、乙方在校外所發生的一切事故，甲方不負任何責任。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________
甲代表人(簽章)：_________________
時間：______年____月____日
教師臨時聘用合同 篇29
甲 方：
乙 方：
身份證號碼：
合 同 編 號：-Y—勞動—20--—0
根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規規定，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
1。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
2。 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期 。
第二條 工作內容
甲方因工作需要，經考核后，聘用乙方到(部、室)擔(兼)任 工作(職務)。乙方應在自己本職崗位上，保質保量完成甲方所交給的各項工作任務。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方按國家有關勞動安全保護和條件的規定，為乙方工作配備必要的勞動保護措施，提供勞動條件。
第四條 勞動時間和勞動報酬
根據乙方的工作能力和所承擔的工作內容以及現任職務，乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執行。月工資標準為，其它獎金及補貼根據甲方的經濟效益按公司規定執行。
甲方在國家規定的節假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關規定支付加班報酬。
第五條 勞動紀律
甲、乙雙方依法參加國家規定的基本社會保險險種。考慮到有點職工在原單位已辦理社會保險，且社會保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第種方式辦理社會保險。標準：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失)：
1、甲方不為乙方辦理社會保險，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經協商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷。
2、甲方為乙方辦理社會保險，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除)。
第六條甲方根據國家法律及自身發展需要而制定的各項規章、制度及勞動紀律等，乙方必須嚴格遵守;乙方同時承諾嚴格保守公司的商業秘密。
第七條 勞動合同終止的條件
1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度、勞動紀律及商業秘密的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; __
(3)被依法追究刑事責任的。
2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(3)乙方升學、服兵役等國家政策允許的。
4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質不宜提前單方解除勞動合同，甲方有權拒絕解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
第七條 違反勞動合同的責任
本合同一經訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。
第八條 勞動爭議及其處理
甲、乙雙方若因本合同發生爭議，首先應協商解決，協商不成，可向本勞動關系發生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。
第九條 本合同中諸如“商業秘密”的解釋權歸甲方擁有。
第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改、未經合法授權代簽無效;合同期滿自行失效。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年 月 日
教師臨時聘用合同 篇30
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
按照國家環境監測總站的相關要求，為確保我縣__________農村空氣自動監測站的順利運行，通過權責落實到個人，以達到自動站管理制度化、常態化及長久性目標。甲方決定聘用乙方共2人為__________空氣自動監測站的管理人員，負責自動站房的日常管理。現就相關事項簽訂聘用協議：
一、聘用期限：_________________本協議有效期伍年(從___年___月___日
起至___年___月___日止)。
二、甲方權利及責任
1、甲方應就自動站管理工作制定相關制度，明確工作要求，定期或不定期對乙方的工作情況進行檢查，并將檢查結果納入對乙方的工作考核當中。
2、甲方負責對自動站機房內的設備進行日常維護，并承擔自動站房的維修及相鄰單位的協調工作等。
3、甲方負責按月支付乙方工作報酬：_________________每月支付基本工資700元/人.月;考核工資300元/人.月(該考核工資以甲
方對乙方日常考核結果為依據支付)。
4、如因乙方工作失誤，甲方有權終止本協議。
三、乙方權利及責任：_________________
1、乙方應遵守自動站管理制度，按照甲方的工作要求，堅守崗位，確保自動站24小時有專人管理，專人看守。
2、乙方負責自動站房的日常管理，及時向甲方報告站房運營突發情況。
3、乙方作為甲方聘用的工作人員，應按照甲方關于自動站的管理要求，接受甲方的工作考核。
4、本協議期滿后，另行簽訂聘用協議。如因工作需要更換工作人員，應先征求乙方意見，在同等條件下優先聘乙方。
四、本協議報經甲方主管部門同意后方可生效。本協議一式叁份，甲、乙雙方各執一份，另一份留存甲方主管部門(婺源縣環境保護局)。
甲方：_________________乙方：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
甲方主管部門意見：_________________