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短期聘用合同書

發(fā)布時(shí)間:2024-03-26

短期聘用合同書(精選31篇)

短期聘用合同書 篇1

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:__________

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月______元人民幣。

  第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

  第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

  第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效。

  第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方:_______

  簽約代表人:_______(簽字)

  職稱:_______

  乙方(姓名):_______(簽字)

  身份證號(hào)碼:_______

  戶口所在地地址:_______

  聯(lián)絡(luò)方式:_______

  日期:____年____月____日

短期聘用合同書 篇2

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:__________

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月______元人民幣。

  第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

  第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

  第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十四條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效。

  第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方:

  簽約代表人: (簽字)

  職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

  日期:

短期聘用合同書 篇3

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  身份證號(hào):

  居住地址:

  甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、聘用崗位及職責(zé)

  甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計(jì)、公號(hào)的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。

  二、聘用期及工作時(shí)間

  聘勝時(shí)間總計(jì)為期 年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協(xié)議期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

  乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會(huì),乙方無特殊原因,須按時(shí)出席。

  三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)

  乙方的報(bào)酬為每月的月薪 3500 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。

  鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、保密責(zé)任

  乙方兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

  (2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

  (3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

  五、違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  六、爭(zhēng)議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。

  七 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

短期聘用合同書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí),每周 個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

  第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。

  以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

  第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

  第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方:(簽字) 乙方(姓名):

  簽約代表人:(簽字) 身份證號(hào)碼:

  職稱: 戶口所在地地址:

  聯(lián)系電話:

短期聘用合同書 篇5

  甲方(聘用單位):___(蓋章)

  法定代表人:_________________

  乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。  即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  1.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運(yùn)營(yíng)的。

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的。

  (3)乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的。

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的.。  

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  2.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前10天通知甲方。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:   

  法定代表人:

  乙方:  

  簽訂時(shí)間:________年____月____日

短期聘用合同書 篇6

  甲方:_________地址:_________電話:_________傳真:_________

  乙方(兼職):_________詳細(xì)地址:_________工作單位:_________單位電話:_________

  甲乙雙方就新聞采編兼職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方正式授權(quán)乙方為_________網(wǎng)_________欄目,_________欄目責(zé)任編輯,全權(quán)負(fù)責(zé)以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。

  二、乙方要嚴(yán)格按甲方的要求操作,要嚴(yán)格保密甲方授權(quán)的后臺(tái)密碼,決不允許將后臺(tái)密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果,乙方要負(fù)全部的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  三、乙方采集編輯的信息及稿件,必須要同甲方及行業(yè)發(fā)展的主旋律保持一致,不得在網(wǎng)上發(fā)布與本欄目不相關(guān)的任何信息與稿件。

  四、乙方采集編輯的稿件要嚴(yán)格力求質(zhì)量,要嚴(yán)格杜絕質(zhì)量以外的'人情稿、關(guān)系稿。

  五、甲方分配給乙方的欄目,乙方一定要嚴(yán)格按甲方要求完成采集編輯上傳任務(wù),若因長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)完不成任務(wù)而影響甲方聲譽(yù),甲方有權(quán)取消乙方編輯資格。

  六、甲方分配給乙方需完成的任務(wù)如下:_________。

  七、甲方將每天通過互聯(lián)網(wǎng)定時(shí)檢查授權(quán)于乙方的相關(guān)頻道、欄目的編輯制作工作,監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。

  八、發(fā)生下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)停止或中斷乙方工作:

  (1)甲方電子通訊設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)及施工時(shí);

  (2)發(fā)生突發(fā)性之電子通信設(shè)備故障時(shí);

  (3)由于天災(zāi)等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務(wù)時(shí);

  九、甲方網(wǎng)上所有著作及資料,其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密、其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)或其它權(quán)利,均為甲方或其權(quán)利人所有,乙方不得擅自轉(zhuǎn)自他用。否則應(yīng)負(fù)所有法律責(zé)任。

  十、甲方具有公開、修正、轉(zhuǎn)錄或刪除乙方所張貼任何信息之權(quán)力,同時(shí)甲方負(fù)有對(duì)乙方兼職保密的義務(wù)。

  十一、乙方要每天完成網(wǎng)站的動(dòng)向、采編和更新欄目?jī)?nèi)容。

  十二、乙方在完成甲方每月要求的任務(wù)后,甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。

  十三、工資和報(bào)酬:乙方每月的工資為_________元(_________元),每月51號(hào)發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據(jù)信息兼職的報(bào)酬按每次、每單業(yè)務(wù)實(shí)際成交所得純利潤(rùn)提成,具體標(biāo)準(zhǔn)面談。

  十四、法律遵守

  乙方承諾嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及其實(shí)施辦法等相關(guān)法律法規(guī)的任何及所有的規(guī)定,并對(duì)以任何方式使用服務(wù)的任何行為及其結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任。在任何情況下,如果甲方合理地認(rèn)為乙方的任何行為違反了上述法律和法規(guī)的任何規(guī)定,甲方可在不經(jīng)任何事先通知,終止乙方的工作,且不承擔(dān)任何責(zé)任。

  十五、其他

  (1)本協(xié)議的任何變更均以書面形式制成,經(jīng)雙方簽署后生效。

  (2)本協(xié)議暫定_________年,待期滿后視其情況可續(xù)簽,續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎(chǔ)上上漲_________%,第三年續(xù)簽將在第二年基礎(chǔ)上上漲_________%,以此類推。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  日期:年 月 日

短期聘用合同書 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí),每周 個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

  第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。

  以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

  第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

  第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方:(簽字) 乙方(姓名):

  簽約代表人:(簽字) 身份證號(hào)碼:

  職稱: 戶口所在地地址:

短期聘用合同書 篇8

  甲方:

  乙方:

  地址:

  常住地址:

  聯(lián)系方式:

  聯(lián)系方式:

  法定代表人:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方為甲方提供兼職服務(wù)自愿簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  實(shí)習(xí)期間為 年 月 日至 年 月 日。

  二、合作形式

  1、乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供兼職服務(wù),并保質(zhì)保量完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、乙方保證具有與甲方訂立兼職服務(wù)協(xié)議的資格,因本協(xié)議的訂立而侵害的任何第三人的合法權(quán)益,甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

  三、服務(wù)內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能并結(jié)合甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排相應(yīng)的工作任務(wù)并提供必要的工作條件。

  2、乙方在甲方服務(wù)期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行公司規(guī)章制度等必要的培訓(xùn),乙方承諾遵守甲方以書面文件實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

  3、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作,服從崗位領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令,并按甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)開展各項(xiàng)工作。

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作能力,可以調(diào)換乙方的工作和崗位。

  5、乙方根據(jù)甲方規(guī)定的作息時(shí)間開展崗位工作,因工作任務(wù)等原因需調(diào)整工作時(shí)間的,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排給予積極配合。

  四、服務(wù)報(bào)酬

  1、乙方在甲方服務(wù)期間按月度享受報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)每月 元(大寫: 元整),甲方根據(jù)乙方在月度內(nèi)實(shí)際任務(wù)達(dá)成情況核發(fā)。

  2、乙方在甲方服務(wù)期間所取得的任何工作成果均屬于甲方所有,乙方以任何形式傳遞給第三方均視為侵害甲方權(quán)益,乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。

  3、甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上月度服務(wù)報(bào)酬;

  4、雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方同意甲方不必提供任何保險(xiǎn)(包含但不限于:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病等)和約定薪酬外的其他福利待遇。

  五、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方建立健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾服務(wù)期間未按規(guī)定造成的影響或損失,甲方有權(quán)給予扣罰服務(wù)報(bào)酬。

  2、乙方不得以甲方的名義開展任何與崗位工作無關(guān)或超出職權(quán)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)等,否則一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)。同時(shí),甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  3、服務(wù)期內(nèi),乙方須在甲方許可的范圍內(nèi)使用甲方提供的各種信息和資料等;服務(wù)終止后,乙方必須為甲方一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。

  4、如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終賠償責(zé)任;如果乙方要把服務(wù)內(nèi)容作為論文發(fā)表文章,則論文報(bào)告或文章必須經(jīng)過甲方書面同意,否則按照侵權(quán)或泄漏公司機(jī)密處理。

  六、協(xié)議變更、終止和續(xù)訂

  1、服務(wù)期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及實(shí)際工作能力等情況可提前三天通知乙方不予留用,乙方須按要求辦理解除協(xié)議手續(xù),否則甲方有權(quán)給予扣罰處理。

  2、服務(wù)期內(nèi)如乙方如申請(qǐng)辭職,應(yīng)提前15日提出申請(qǐng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,可以提前解除本協(xié)議。

  3、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

  (1)連續(xù)兩次或月度累計(jì)三次未能按計(jì)劃完成甲方交辦工作。

  (2)泄露甲方商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成損害的。

  (3)違反公司紀(jì)律兩次以上的,經(jīng)教育仍違反紀(jì)律的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議。

  (1)甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的。

  (3)甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報(bào)酬逾兩個(gè)月以上的。

  七、協(xié)議變更及爭(zhēng)議:

  1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。

  2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、其他

  1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。

  (以下無正文)

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日

  年 月 日

短期聘用合同書 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  乙方(姓名):(簽字)

  簽約代表人:(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  職稱:

  聯(lián)絡(luò)方式:

  乙方(姓名):(簽字)

  戶口所在地地址:

  

短期聘用合同書 篇10

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方的職務(wù)或工種為_________。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

  十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

短期聘用合同書 篇11

  員工短期聘用合同書

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)_____制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一_____機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

短期聘用合同書 篇12

  甲方:___

  法定代表人:_________________

  乙方:___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  即自行終止。

  在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  1.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:  

  發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運(yùn)營(yíng)的。

  乙方被證明不符合聘用條件的。

  乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的。

  乙方被依法追究刑事責(zé)任的.。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  2.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:  甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前10天通知甲方。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽訂時(shí)間:________年____月____日

短期聘用合同書 篇13

  甲方(單位)名稱:經(jīng)濟(jì)性質(zhì):地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現(xiàn)住址:郵政編碼:身份證號(hào)碼:

  中建七局第三建筑有限公司制

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

  一、合同期限:

  第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

  1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

  2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

  第二條,試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

  第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

  第五條,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

  第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。

  第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第十一條,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、保險(xiǎn)福利待遇:

  第十二條,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。

  第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

  第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。

  第十五條,乙方患病或非因工負(fù)傷,在本單位受聘一年以內(nèi)的

  醫(yī)療期為一個(gè)月,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。

  第十六條,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  第十七條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

  3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

  1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

  3、乙方違反或不履行本合同的;

  4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

  7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

  11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。

  第二十條,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。

  第二十一條,合同期滿,本合同自動(dòng)終止。

  第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

  第二十三條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章): 乙方:

  法定代表人:

  或委托代理人: 簽字:

  簽訂日期: 簽訂日期:

短期聘用合同書 篇14

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

  一、合同期限:

  第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

  1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

  2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

  第二條,試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

  第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

  第五條,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

  第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。

  第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第十一條,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、合同的變更、解除和終止:

  第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

  3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

  1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

  3、乙方違反或不履行本合同的;

  4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

  7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

  11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。

  第十五條,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。

  第十六條,合同期滿,本合同自動(dòng)終止。

  第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

  第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章): 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  簽訂日期:

短期聘用合同書 篇15

  甲方(單位)名稱:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(職工)姓名:

  性別:

  出生年月:

  民族:

  籍貫:

  現(xiàn)住址:

  郵政編碼:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

  一、合同期限:

  第一條、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限。

  1、合同期限自__年__月__日起,至__年__月__日終止。

  2、自__年__月__日起,至__(工作)完成止。

  第二條、試崗期為__個(gè)月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容:

  第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任__工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  第四條、甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

  第五條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

  第六條、甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣_(tái)_元。

  第八條、甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  第九條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第十條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第十一條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、合同的變更、解除和終止:

  第十二條、具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

  3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。

  第十三條、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十四條、乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

  1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

  3、乙方違反或不履行本合同的;

  4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

  7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;

  8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

  11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。

  第十五條、甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。

  第十六條、合同期滿,本合同自動(dòng)終止。

  第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

  第十八條、合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。__第十九條、本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  第二十條、本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  法定代表人:

  簽字:

短期聘用合同書 篇16

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,云南XX公司A地塊項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本聘用合同,共同遵守。

  一、承包范圍及單價(jià)

  1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務(wù)。

  2、承包單價(jià):2(每平方米 元)總建筑面積  19814.83㎡

  3、付款方式:一次性付款1~23棟主體結(jié)構(gòu)(含二次結(jié)構(gòu))資料完善合格支付20%,二次付款1~23棟內(nèi)外抹灰結(jié)束,屋面工程結(jié)束,外墻涂料結(jié)束,外架拆除資料完善合格支付20%,剩余尾款待A地塊工程完工驗(yàn)收合格后,施工資料收集整理必須能通過竣工驗(yàn)收合格備案,必須達(dá)到檔案館、質(zhì)檢站存檔接收要求一次性支付尾款。

  4、如果資料不合格影響甲方竣工驗(yàn)收造成的一切損失由乙方全部負(fù)責(zé),并且承擔(dān)法律責(zé)任。

  二、工作內(nèi)容  乙方同意按甲方的工作需要在云南XX公司,具體工作內(nèi)容和要求是:

  (1)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工資料收集整理工作。

  (2)乙方具體工作的內(nèi)容和要求是:全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)工程項(xiàng)目的施工資料收集整理任務(wù),整理的資料必須能通過竣工驗(yàn)收合格備案,達(dá)到檔案館存檔要求。

  (3)乙方的具體職責(zé)是:

  1)熟悉資料員各項(xiàng)工作程序。

  2)負(fù)責(zé)收集整理本工程施工文件、影視資料(含隱蔽工程)編制工程施工程序中必須報(bào)驗(yàn)的資料以及竣工資料的整理匯總成冊(cè)。

  3)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的管理資料和____縣當(dāng)?shù)乜⒐を?yàn)收備案的特點(diǎn),在規(guī)定的報(bào)驗(yàn)時(shí)間進(jìn)行工程報(bào)驗(yàn),與工程同步,并在各分部分項(xiàng)驗(yàn)收和單位工程驗(yàn)收前完整的提供階段性的相關(guān)資料。

  4)收集整理的施工資料進(jìn)行妥善保管至竣工驗(yàn)收備案并完成檔案館存檔為止。

  5)做好各種資料保管,不得遺失,整理存檔及時(shí)到位。

  6)本工程目標(biāo)為合格工程,所做資料必須達(dá)到合格工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

  7)工程在驗(yàn)收前,乙方必須做完此分項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收時(shí)的全部相關(guān)工程資料(包括影視資料及材料取樣,見證取樣等)

  三、勞動(dòng)報(bào)酬  在完成資料,檔案館同意存檔后,開具收件收條后一并支付。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;

  五、合同的變更、解除、終止

  1、甲乙雙方在用合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更合同部分條款。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。  ⑴、嚴(yán)重失職,循私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;  ⑵、泄露甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損害的;

  六、本合同在工程完成竣工驗(yàn)收備案,檔案館存檔后自行終止。

  七、甲、乙雙方違約規(guī)定:甲、乙雙方如有單方違約,愿接受處罰違約金人民幣貳萬元整。

  八、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容  甲方有權(quán)監(jiān)督和指導(dǎo)乙方工作,乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議、批評(píng)。 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。  甲方(簽章): 乙方(簽章):________年____月____日________年____月____日  簽訂地點(diǎn)

短期聘用合同書 篇17

  甲方

  乙方

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理之。

  第二條乙方之職務(wù)或工種為

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放.若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退除名等5種。

  以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十五條本合同有效期為1年,滿期以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前1個(gè)月續(xù)簽合同。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月 日起生效。

  第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

短期聘用合同書 篇18

  甲方: 電話: 地址:

  乙方: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:手機(jī):

  為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限為________年,自________年____月____日起至年____月____日止。其中:乙方在甲方的試用期為 個(gè)月(天),在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。

  2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

  3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等,確保藥品安全有效地出售。

  4、按照G管理規(guī)范的要求,加強(qiáng)藥品管理,搞好責(zé)____區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫(kù)存管理;搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對(duì)滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)行分析,盤點(diǎn)庫(kù)存,搞好商品養(yǎng)護(hù),并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購(gòu)貨計(jì)劃,提出合理化建議。

  5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。

  6、因工作需要或情況緊急時(shí),乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。

  7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧,違者每次罰款50元;上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班,確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對(duì)癥用藥和安全用藥。

  8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利,發(fā)現(xiàn)一次,藥品金額在100元以內(nèi)的,對(duì)乙方處以200元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

  10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。

  11、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  12、乙方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準(zhǔn)確出入庫(kù)、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  三、工作待遇

  1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。(正常情況下工資在每月____日發(fā)放)。

  2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資 元月;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資 元月。績(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。

  3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿________年后,第________年開始,可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貼補(bǔ),具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買辦法》執(zhí)行。

  4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

  ①提供工作服裝(離職時(shí)應(yīng)退回);

  ②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼;

  四、解除協(xié)議

  有下列情形之一的,甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議:

  1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的;

  2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,泄露公司機(jī)密的;

  3、乙方嚴(yán)重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

  4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

  5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的';

  6、有下列情形之一的,乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議:

  ①在試用期內(nèi)的;

  ②甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

  ③甲方對(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的;

  7、協(xié)議期內(nèi),乙方無上述第四條第六款約定事項(xiàng)的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前一個(gè)月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。

  七、其他事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由,由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),則由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任;

  2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

  3、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀, 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽字) :

  乙方簽字:

  ________年____月____日

短期聘用合同書 篇19

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:

  第一條:對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條:乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條:乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第四條:乙方除正常的工作時(shí)間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。

  第五條:甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第六條:甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇為每月——元,保險(xiǎn)為每月——元。

  第七條:乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月30日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

  第八條:甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的.工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  第九條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。

  第十條:本合同有效期至(國(guó)家無線電)工程移交給甲方使用,項(xiàng)目部撤離時(shí),合同自動(dòng)終止。

  第十一條:甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方(單位名稱):

  簽約代表人:

  職稱:

  乙方(姓名):

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)系方式:

  ______年______月_______日

短期聘用合同書 篇20

  乙方: 姓名

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

  第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。

  以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

  第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

  第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

  第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方:

  簽約代表人: (簽字)

  職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號(hào)碼:

短期聘用合同書 篇21

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方的職務(wù)或工種為________

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_______元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。

  甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:___________乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。

  十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以_______市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方(蓋章):___________

  代表人(簽字):___________

  ______年 ______月 ______日

  乙方(簽字):___________

  ______年 ______月 ______日

短期聘用合同書 篇22

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),聘用期限為三個(gè)月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前____日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認(rèn)可,試用期計(jì)入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

  二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。

  三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在______萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫(kù)內(nèi),車鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況停不到車庫(kù)時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

  六、試用期間的工資報(bào)酬和待遇:甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬800元。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的。

  2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的。

  3、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

  八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。

  九、違約責(zé)任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

  3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  十、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋__日起生效

  甲方:___________乙方:____________

  ________年________月________日________年________月________日

短期聘用合同書 篇23

  甲方:__________

  乙方:____________

  身份證號(hào):____________

  手機(jī):____________

  甲方計(jì)劃攝制電視連續(xù)劇《______________》(以下簡(jiǎn)稱該劇)。甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  1、甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔(dān)任___

  乙方接受甲方的約請(qǐng),受聘日期為________年________月________日至甲方確認(rèn)工作需要結(jié)束時(shí)為止。

  2、乙方按照本合約提供有效的服務(wù),甲方支付乙方相應(yīng)的酬金。經(jīng)過協(xié)商,合約期間的酬金為:____________元,大寫人民幣_(tái)__________元整。(該款為稅后款是甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費(fèi)用。)

  3、甲方按一個(gè)工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金,不足一個(gè)月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關(guān)工作及物品后結(jié)清酬金。

  4、乙方在合約期內(nèi),完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù),服從劇組的工作安排,遵守劇組紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。

  5、在本片進(jìn)行期間,乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開支,如通訊費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等,不得借用甲方或本片的名義作任何借貸,以令甲方或本片名譽(yù)或財(cái)務(wù)受到損失。

  6、為了保證電視劇按時(shí)完成,各種節(jié)假日原則上不放假休息。

  7、本合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,及簽定________日期起立即生效。

  甲方:___________乙方:____________

  ________年________月________日________年________月________日

短期聘用合同書 篇24

  根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù):

  1.乙方在甲方從事_________工作。

  2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

  1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):___________。

  五、保險(xiǎn)、福利待遇:

  1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

  2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

  3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  七、勞動(dòng)合同的解除:

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

  乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

  1、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

  無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

  用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

  用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

  八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

  十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的`,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

  甲方:_________乙方:__________

  ________年____月____日________年____月____日

短期聘用合同書 篇25

  勞動(dòng)合同聘用制已廣泛成為社會(huì)的用人形式,尤其在臨時(shí)和短期聘用中,那么短期聘用合同怎么寫呢 以下是在小編為大家整理的短期聘用合同范文,感謝您的欣賞。

  短期聘用合同范文一

  甲方(單位)名稱:地址:法定代表人:

  乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現(xiàn)住址:郵政編碼:身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

  一、合同期限:

  第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

  1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

  2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

  第二條,試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

  第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

  第五條,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

  第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。

  第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第十一條,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、合同的變更、解除和終止:

  第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

  3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

  1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

  3、乙方違反或不履行本合同的;

  4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

  7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

  11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。

  第十五條,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。

  第十六條,合同期滿,本合同自動(dòng)終止。

  第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

  第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章): 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  簽訂日期:

  短期聘用合同范文二

  訂立合同書人 甲方:

  乙方: 姓名

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

  第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。

  以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

  第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

  第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

  第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人: (簽字)

  職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式:

  短期聘用合同范文三

  甲方(單位)名稱:經(jīng)濟(jì)性質(zhì):地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現(xiàn)住址:郵政編碼:身份證號(hào)碼:

  中建七局第三建*有限公司制

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

  一、合同期限:

  第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

  1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

  2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

  第二條,試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

  第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

  第五條,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

  第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。

  第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第十一條,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、保險(xiǎn)福利待遇:

  第十二條,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。

  第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

  第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。

  第十五條,乙方患病或非因工負(fù)傷,在本單位受聘一年以內(nèi)的

  醫(yī)療期為一個(gè)月,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。

  第十六條,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  第十七條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

  3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

  1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

  3、乙方違反或不履行本合同的;

  4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

  7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

  11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。

  第二十條,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。

  第二十一條,合同期滿,本合同自動(dòng)終止。

  第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

  第二十三條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章): 乙方:

  法定代表人:

  或委托代理人: 簽字:

  簽訂日期: 簽訂日期:

短期聘用合同書 篇26

  訂立合同書人 甲方:

  乙方: 姓名

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

  第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。

  以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

  第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

  第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

  第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人: (簽字)

  職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式:

短期聘用合同書 篇27

  關(guān)于員工短期聘用合同范本  員工短期聘用合同范本  甲方:_________________________________

  乙方:_________________________________  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。  

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。  

  二、乙方這職務(wù)或工種為。  

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):  

  (一)甲方公司總部;  

  (二)甲方在全資公司或參股的`合資公司;  

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);  

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。  

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。  

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。  

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。  

  七、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。  

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣  

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。  

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。  十

  一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。  十

  二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。  十

  三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。  十

  四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。  十

  五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。  十

  六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。  十

  七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為主。  甲方:乙方:________年____月____日________年____月____日

短期聘用合同書 篇28

  項(xiàng)目實(shí)施主體名稱:_______

  合同編號(hào)______________  

  甲 方:_______鄉(xiāng)_______鎮(zhèn)人民政府  

  乙 方:_______ (公司、農(nóng)場(chǎng)或合作社) 法人代表:_______身份證號(hào):______________

  為落實(shí)地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目責(zé)任,保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度,根據(jù)《____省地下水超采綜合治理方案》、  《____市地下水超采綜合治理林業(yè)項(xiàng)目實(shí)施方案》,遵照公平  公正、雙方自愿原則,甲乙雙方確定實(shí)施由非農(nóng)作物替代農(nóng)作  物的地下水治理林業(yè)項(xiàng)目工程,并定立以下合同。

  一、地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目地點(diǎn)及規(guī)模 見下表:

  二、國(guó)家補(bǔ)助政策  國(guó)家補(bǔ)助資金為每畝_______元,分五次下達(dá):第_______年每畝_______元、第二至第_______年每年每畝_______元。

  三、各方權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目區(qū)域的全部土地流轉(zhuǎn)到造林實(shí)體。

  2、負(fù)責(zé)將建設(shè)任務(wù)準(zhǔn)確落實(shí)到具體地塊和項(xiàng)目實(shí)施主體,確保耕地符合項(xiàng)目要求。配合市林業(yè)部門做好項(xiàng)目實(shí)施、耕地確  認(rèn)、測(cè)量等工作,確保登記項(xiàng)目實(shí)施主體姓名、地塊位置及面積準(zhǔn)確無誤。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織工作,督促項(xiàng)目實(shí)施主體按時(shí)保質(zhì)保量地全面完成建設(shè)任務(wù)。

  4、配合林業(yè)主管部門,做好建設(shè)任務(wù)完成情況的檢查驗(yàn)收工作。

  5、配合市有關(guān)部門,對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,及時(shí)向乙方發(fā)放補(bǔ)助資金;對(duì)驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,暫緩或停發(fā)補(bǔ)助資金,并督促乙方整改。

  6、按照國(guó)家、省市要求負(fù)責(zé)關(guān)停項(xiàng)目區(qū)內(nèi)的機(jī)井

  7、負(fù)責(zé)及時(shí)解決和反映項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目相關(guān)政策要求。建設(shè)用地全部流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)合同交甲方存檔;項(xiàng)目造林全部為混交  生態(tài)林,次要樹種不低于20%,密度40-110株。

  2、嚴(yán)格按實(shí)施方案施工,按項(xiàng)目技術(shù)要求造林。造林使用一級(jí)苗木,樹種選擇抗旱、節(jié)水、鄉(xiāng)土樹種,確保成活率在 90 %以上,造林質(zhì)量符合國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

  3、林間嚴(yán)禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長(zhǎng)的其他作物,并做好幼林的撫育和管護(hù)工作,保證項(xiàng)目周期內(nèi)保存率達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(保存率必須在 85 %以上),適時(shí)進(jìn)行施肥、除草、澆水、修枝,加強(qiáng)撫育管理,并進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造,杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發(fā)生。

  4、積極配合上級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

  5、經(jīng)林業(yè)主管部門組織檢查驗(yàn)收合格后,乙方領(lǐng)取補(bǔ)助資金;檢查驗(yàn)收不合格,暫緩領(lǐng)取補(bǔ)助資金,并在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改,合格后再領(lǐng)取補(bǔ)助資金。規(guī)定期限內(nèi)整改不合格,市林業(yè)部門有權(quán)對(duì)不合格地塊進(jìn)行調(diào)整,乙方退換已經(jīng)領(lǐng)取的國(guó)家補(bǔ)助資金。

  四、其它

  1、按照項(xiàng)目要求,省、市、縣林業(yè)、財(cái)政部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,在____月底前對(duì)項(xiàng)目造林面積和栽植情況驗(yàn)收;第XX年____月底前,第二次驗(yàn)收項(xiàng)目造林合格后兌現(xiàn)政策補(bǔ)貼。

  2、本合同自簽訂之日起生效,甲、乙雙方嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  3、合同中未盡事宜,以國(guó)家地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目政策為基礎(chǔ),雙方另行商議。

  4、本合同一式五份,甲方、乙方、村委會(huì)、____市林業(yè)局、____市林業(yè)局各執(zhí)一份。  

  鄉(xiāng)鎮(zhèn) 政府(公章) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字:______________

  公司或合作社(公章) 法人代表簽字:_______

  ________年____月____日

短期聘用合同書 篇29

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。

  2、經(jīng)營(yíng)地址為:

  二、甲方責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表;

  2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧提供整套方案,并保證乙方完全按照甲方營(yíng)銷方案實(shí)行可以完成銷售指標(biāo)。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位范圍之內(nèi)銷售;

  2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議,并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。

  四、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確得提供給甲方。

  五、營(yíng)業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時(shí),早、晚打掃衛(wèi)生,做到店內(nèi)清潔、整齊、無灰、服裝整齊,模特上的服裝一個(gè)星期要更換2次(星期一、星期五)。

  六、店員有責(zé)任對(duì)店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,營(yíng)業(yè)時(shí)間因個(gè)人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失,該營(yíng)業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時(shí)候、什么情況下引起貨品丟失或固定財(cái)產(chǎn)損失的,營(yíng)業(yè)員按銷售價(jià)共同承擔(dān)50%。

  七、曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)行處罰工資待遇:__元+銷售額2.5%提成+績(jī)效工資(含加班工資)工作時(shí)間:(上午--下午)1小時(shí)吃飯時(shí)間。

  八、店里因工作量大需要營(yíng)業(yè)員加班,營(yíng)業(yè)員必須加班,如遇節(jié)假日,甲方雙倍提成給乙方。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

  甲方: 乙方:

  身份證: 身份證:

  簽訂時(shí)間:______年______月_______日

短期聘用合同書 篇30

  甲方: 海華學(xué)校  乙方:身份證號(hào); 畢業(yè)證編號(hào);  

  一、雙方責(zé)任與義務(wù)  

  A、甲方:  1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。  2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益,并為乙方提供必要的生活及工作條件。  3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)金和外出開會(huì)、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助。  

  B、乙方:  

  1、全面貫徹黨的教育方針,敬業(yè),努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。  

  2、為人師表、遵守職業(yè)道德,關(guān)心,愛護(hù)學(xué)生,做到不體罰或變相體罰學(xué)生。  

  3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排,遵守甲方一切規(guī)章制度。 4,應(yīng)聘教師簽約時(shí)應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。  

  二、乙方有下列行為之一者,甲方有權(quán)終止合同,并辭退解聘乙方。  

  1、工作不服從安排,不遵守學(xué)校規(guī)章制度,背后煽風(fēng)點(diǎn)火,拉幫結(jié)派者;  

  2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。  

  3、教學(xué)成績(jī)差,學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)其反響強(qiáng)烈者。  

  4、品行不良,違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生,影響惡劣者。  

  三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇  

  A、工資待遇  基本工資(800元)考核工資(400元)課時(shí)津貼(每節(jié)10元)獎(jiǎng)勵(lì)工資(200元)____月總工資。(說明:考核工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資按考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法納入考核和評(píng)比,按考核評(píng)比結(jié)果發(fā)放,不作為固定待遇。)  

  1、凡通過試教被錄用的教師均有一個(gè)月的試用期,試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。  

  2、婚喪假期間均為三至七天,三天內(nèi)工資照發(fā),超出三天按事假處理。  

  3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月,工資為基本工資的12,上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分。  

  4、在聘期間,國(guó)家規(guī)定的“五一”、“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元。  

  B、其他待遇  

  1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等待遇。  

  2、正試受聘________年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等。  

  3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。  

  四、其他事宜  

  1、合同履行期間,甲方違約解聘乙方時(shí),甲方支付乙方本月工資,獎(jiǎng)金照發(fā)。  乙方違約擅自走人者,扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費(fèi)。  

  2、解聘續(xù)聘:均在每年____月份進(jìn)行。乙方在合同期滿,不愿續(xù)聘的須提前一  個(gè)月提出申請(qǐng),及時(shí)辦理解聘手續(xù),否則,視為乙方違約;甲方辭退乙方時(shí),一次性結(jié)算工資并及時(shí)付清。  

  3、學(xué)校實(shí)行月休假制,雙休日照常上課。  

  五、本合同有效期為________年。  

  六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。  

  七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,以  本合同為準(zhǔn)。  甲方: (蓋章)  乙方: (蓋章)________年____月____日________年____月____日

短期聘用合同書 篇31

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款:

  一、合同期限:

  第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

  1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

  2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

  第二條,試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

  第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

  第五條,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

  第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。

  第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的'80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第十一條,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、合同的變更、解除和終止:

  第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

  3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。

  第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

  1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

  3、乙方違反或不履行本合同的;

  4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

  7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;

  8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

  11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。

  第十五條,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。

  第十六條,合同期滿,本合同自動(dòng)終止。

  第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

  第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章): 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  簽訂日期:____年____月____日____年____月____日

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