兼職聘用勞動合同(精選3篇)
兼職聘用勞動合同 篇1
甲方乙方
法定代表人或委托代理人:
簽訂日期:
201X年X月X日
兼職聘任合同范本三
聘用單位:
受聘人:
甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關法律,法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、甲、乙雙方根據(jù)民法典規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期:
自201X年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同,不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務,工作需要。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向,甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同,明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn),可以適當調(diào)整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上,或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務,請?zhí)崆?天告知公司原因,公司根據(jù)個人情況可適當放寬5 10個工作日。
5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍,第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄,30天內(nèi)完成任務.收到資料當天開始計算,
6、 所有人員都必須遵守公司有關規(guī)定,乙方可以到甲方所在地參觀,但不可在公司直接拿稿簽合同
7、甲方審核標準:
錄入請統(tǒng)一使用WORD文檔,文字統(tǒng)計按WORD字數(shù)統(tǒng)計為準。正確率達到95%全額發(fā)放工資。錯別字超過5%,。超出部分每100個字扣除50元,
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作。
第三條工作報酬
1、甲方根據(jù)國家、政府和有關單位規(guī)定,乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲,乙雙方的利益,乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號,乙方再開始工作,完成稿件后全部付清。
2、工資日結,為保證雙方的利益每一萬字結賬一次,乙方必須有完成1萬字以上的工作量,同時簽訂一個月以上的合同
3、薪資結算:
乙方錄入的正確文字量為基數(shù),經(jīng)甲方編輯部審核,凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi),用WORD軟件錄入文字可不用排版,應分開段落,以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱,當天審核完畢,當天20:
00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結算工資。
4、如打字計
算方法:
工資是一萬字1200元,時間計算其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還,自第二次合作起,我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處
1,乙方應遵守國家的法律、法規(guī),如果乙方不能按時完成工作任務的,需提前5天通知甲方申請延期,沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律,按政府和有關單位規(guī)定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起,乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務,如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
第五條的變更、終止和解除
1、依法簽訂后,合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、需解除的,經(jīng)甲,乙雙方當事人協(xié)商一致,既可終止本合同
3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;
故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
嚴重失職,故意把稿件內(nèi)容外泄,給公司造成重大損失的;
乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;
乙方不履行的,并依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除。
甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除,應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除的經(jīng)濟補償
1、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲,乙雙方當事人協(xié)商一致,解除,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
2、因客觀原因發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除本合同。
3、履行期間,乙方要求解除合同的,合同不滿規(guī)定的期限,按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照的約定支付工作報酬,而通知乙方解除的,甲方應按合同約定結算并解除的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方:
代表
簽約日期:
乙方
身份證號碼
賬號類型:
銀行帳戶:
收款人:
聯(lián)系-電話手機:
收件地址:
聯(lián)系
兼職聘任合同范本 。
附送:兼職證明
兼職聘用勞動合同 篇2
一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。
二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為__個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。
五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份____日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。
六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,敬業(yè),吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
一、合同的變更、終止和解除。
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。 雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方_________(蓋章)乙方___________(簽章)
簽訂日期________年____月____日簽訂日期________年____月____日
兼職聘用勞動合同 篇3
總監(jiān)聘用勞動合同補充協(xié)議
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:
一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓,凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務不期限。
如:培訓一部:培訓師_服務三年;培訓二部:野外運動教練服務兩年;客服部:客服專員_服務兩年。
銷售部:銷售代表服務一年;策劃部:網(wǎng)頁設計服務一年:
四、乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
______年____月____日 _____年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________