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招聘教師合同

發布時間:2024-10-08

招聘教師合同(精選5篇)

招聘教師合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  經甲、乙雙方充分協商,就甲方聘請乙方到甲方處擔任兼職教師一事,為了維護甲、乙雙方的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定達成如下協議:

  第一條:經甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。

  第二條:甲方的權利義務

  1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關規章制度對乙方進行管理。

  2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印,對乙方的學歷情況予以核實。

  3、甲方應為乙方提供相關的教學設施,對乙方的住宿應予以合理安排,并應協助乙方完成預先的教學任務工作。

  4、甲方可以依照相關規定對乙方的教學任務進行考核,對考核優秀者予以人民幣500元獎勵。

  5、甲方應當按照相關法律規定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬。

  第三條:乙方的權利義務

  1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

  2、乙方應當遵守國家法律和甲方的相關規章制度,按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。

  3、乙方應當按照甲方規定的教學任務對學生進行授課,不得隨意更改教學大綱,不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

  4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持,對學生的人身安全進行保護。

  5、乙方在甲方處擔任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣500元。

  6、乙方有從甲方處獲取報酬的權利,可以及時足額的要求甲方支付工資和相關獎勵。

  第四條:工作地點、工作時間、食宿情況

  1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點為西安市藍田縣和渭南市蒲城縣,具體工作地點如有變更甲方應在三日內通知乙方并和乙方協商解決。

  2、乙方的工作時間從7月1日起到8月12日左右止,分為兩個階段,第一階段從7月1日至7月15日,乙方具體工作內容為協助甲方進行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日,乙方具體工作是按照甲方的要求對學生進行授課。第一階段乙方日工作8小時左右,第二階段乙方日工作6小時左右。

  3、乙方的住宿由甲方給予合理安排,用餐費用由乙方自理。

  第五條:工作報酬及工資支付方式

  1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元,上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規定的授課任務后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。

  2、關于工作報仇的具體約定

  從7月1日至7月15日,乙方協助甲方進行招生工作階段,乙方的工作報酬為40元/天,如果招生人數不夠開班,乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算。

  第六條:其他相關問題

  本合同如有未盡事宜,須經合同雙方當事人共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。

  第七條:解決爭議的方法

  因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛,雙方當事人可以協商解決。協商不成的,雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

招聘教師合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據幼兒園工作的需要,甲方聘用乙方為 ,

  崗 位:

  月基本工資:

  并經雙方協商同意簽定本合同,共同遵守。

  一、聘用期限

  本合同自 年 月 日 至 年 月 日止,聘期 年。

  二、合同期間

  雙方必須執行國家正式頒布的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》,遵守幼兒園的規章制度。

  三、合同期間雙方的基本權利和義務

  甲方:

  1、負責乙方的思想政治和業務的培訓工作,提供適宜的工作環境,保護乙方的合法權益。

  2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排,并對其思想業務工作的表現實施考核和獎勵。

  3、聘用期間,甲方不得無故解聘乙方,但有以下情節之一的,立即解聘,并視情節輕重,追究其經濟和法律責任。

  ①體罰或者變相體罰幼兒,造成嚴重后果的。

  ②挪用幼兒園經費的。

  甲方:

  乙方:

  日期:

招聘教師合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  為了維護甲、乙雙方的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定達成如下協議:

  第一條:經甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

  第二條:甲方的權利義務

  1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關規章制度對乙方進行管理。

  2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印,對乙方的學歷情況予以核實。

  3、甲方應為乙方提供相關的教學設施、培訓機會,并應協助乙方完成預先的教學任務工作。

  4、對滿工作量(12節課)的教師,每月發放工資1500元,結構工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

  5、甲方應在第三個月5日前,為乙方第一個月工資,一次類推。

  6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結合教育主管部門,優先安排乙方入編。

  第三條:乙方的權利義務

  1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

  2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法

  3、乙方應當按照甲方規定的教學任務對學生進行授課,不得隨意更改教學大綱,不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

  4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持,對學生的人身安全進行保護。

  5、乙方如想離崗,需在期末結束前向甲方提出要求。學期中非南和縣政府統一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元。

  第四條:其他相關問題

  1、本合同如有未盡事宜,須經合同雙方當事人共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。

  2、因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛,雙方當事人可以協商解決。協商不成的,雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

招聘教師合同 篇4

  根據____縣教育局有關人事制度改革精神,經上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校____級____班等科教學,并兼任工作。現簽訂合同如下:

  一、乙方應履行的崗位職責

  1、熱愛本職工作,遵守《教師職業道德規范》,遵守國家法律和學校各項規章制度,團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

  2、全面貫徹黨的`教育方針,積極推行素質教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養學生創新精神和實踐能力,為學生終身發展奠基。

  3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

  4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產安全。

  5、能履行小學 級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

  二、甲方應履行的職責:

  1、甲方按縣教育局所撥經費,發給乙方應享受的工資和補貼。

  2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結果和有關規定,乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

  3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定,努力保證乙方應享受的合法權利。

  三、違約責任:

  1、乙方在聘任期內,違反合同規定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前____月通知甲方。

  四、其他事項:

  1、如因單位領導人事變動,本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位,應按新崗位履行職責。

  2、本合同有效期為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

  甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  法人代表:

  受聘人:________

  年____月____日

招聘教師合同 篇5

  甲方:

  乙方:姓名

  身份證號 聯系電話

  合同履行期限為 ,自 至 止,其中試用期為

  一、雙方責任和義務

  1、甲方在合同期內,應按時發放教師工資

  2、乙方上崗后應遵守甲方的規章制度,按質按量的完成各項規定的工作任務,并接受甲方的有關考核.

  3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任.

  二、工資支付

  1、乙方工資標準: 元基本工資(工資發放標準:工資滿30天為一個月.第一個月工作45天發30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發放 .以后工資按30天/月發放)

  2、乙方在合同期內不得無故離職,否則扣除人民幣500元

  三、違約責任

  1、甲乙雙方必須嚴格履行合同

  2、乙方如果單方解除合同,甲方不發放當月工資,并扣除乙方的押金

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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