退休聘用合同（通用6篇）

退休聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　性別：

　　性質(zhì):

　　身份證號碼：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限。本聘用協(xié)議自簽訂之日起，至x年x月x日終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位（工種）工作，乙方工作地點在。乙方應完成崗位（工種）所承擔的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：甲方崗位職責要求和指定的具體工作。

　　三、工作時間和休息休假。工作時間和休息休假按國家、公司相關規(guī)定執(zhí)行，乙方須按照崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　四、工作報酬。甲方按計時工資形式，按月支付乙方薪酬，乙方每月工資為x元，甲方以貨幣形式按時足額發(fā)放，工資發(fā)放日為每月的次月15日。

　　五、社會保險和醫(yī)療。甲方不承擔乙方的社會保險等費用。聘用期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔。

　　六、規(guī)章制度。乙方服從甲方管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。在協(xié)議解除或終止時，按照甲方規(guī)章制度辦理交接手續(xù)。

　　七、協(xié)議的變更。雙方協(xié)商一致，可以變更聘用協(xié)議相關內(nèi)容。

　　八、協(xié)議的解除、終止。

　　（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議且無需支付違約金和補償金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的；

　　4、乙方不能勝任該工作，不能按照崗位責任的要求履行工作任務；

　　5、甲方調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和方向，需要裁減人員的。

　　（三）有下列情形之一的，本協(xié)議終止，終止甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　1、協(xié)議期滿；

　　2、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　九、保密義務。乙方負有保守甲方商業(yè)秘密、工作秘密和競業(yè)限制的義務，因上述原因給甲方造成損失的，承擔全部責任。

　　十、其他事項。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并可訂立書面補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（公章）： 乙方（蓋章）：

　　代表人： 代表人：

　　簽訂日期：

退休聘用合同 篇2

　　聘用單位： 以下簡稱甲方 受 聘 人： 以下簡稱乙方

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方涉及的有關事項達成如下約定：

　　一、乙方的基本情況

　　乙方出生于 年 月 日，已達法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證：身體狀況良好，能夠適應并完成甲方安排的工作。

　　二、乙方的工作內(nèi)容及要求

　　1、乙方受聘到甲方從事 崗位工作;主要工作內(nèi)容：商城招商、正常運營及管理、活動策劃及推行、各項費用收取等。

　　2、乙方應當依照執(zhí)業(yè)準則及甲方的工作規(guī)程開展相關工作，服從甲方的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下，在工作時間方面，應當遵守甲方工時安排。

　　4、乙方對聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有無條件保密的義務，即便聘用合同已解除或終止，該等保密義務仍不能得以豁免。乙方違背該等義務損害甲方利益的，應當賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。

　　三、聘用時間及待遇

　　1、聘用時間為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、聘用待遇：在聘用期間，甲方按月發(fā)給聘用報酬，工資支付標準 為 元/月(稅前)，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　3、工作獎罰：甲方將根據(jù)乙方的工作績效情況進行計發(fā)薪資;計發(fā)薪資的標準：每月按公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，如因乙方過失產(chǎn)生重大責任問題需由乙方承擔責任。

　　4、每月回家 次，每次 天，來回車旅費由乙方自理。甲方提供一輛小車供乙方短程外出使用，車輛使用期間的違章處罰由乙方承擔責任，甲方概不負責。

　　5、甲方不承擔與乙方養(yǎng)老、醫(yī)療相關的任何義務。如乙方確為完成甲方交辦的工作而遭受人身、財產(chǎn)損害的，乙方應通過醫(yī)療保險、向侵權(quán)人索賠、向保險公司索賠等途徑獲得賠償或補償，對于乙方窮盡救濟措施之后仍然須自行承擔的經(jīng)濟損失，甲方在不超過該部分經(jīng)濟損失 50 %的范圍內(nèi)承擔給付責任。

　　四、其他

　　1、聘用時間屆滿，本合同自然終止。如需續(xù)訂，雙方另行協(xié)商。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時解除本合同。

　　3、乙方在本合同期限內(nèi)及期滿三年內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　4、 乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續(xù)而離職，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(捺印)：

　　法定代表人：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休聘用合同 篇3

　　甲方：

　　住所地：

　　乙方：

　　身份證號：

　　茲因 需要，聘用退休人員 同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、聘用期限

　　本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，如續(xù)約，雙方另行協(xié)商。

　　二、工作內(nèi)容

　　1. 甲方聘用乙方，從事

　　2. 乙方按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的要求;

　　3. 協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、 工作時間

　　因乙方崗位特殊，乙方同意按照甲方規(guī)定時間執(zhí)行工作，甲方保證乙方有合理的休息時間。

　　四、聘用報酬

　　1. 聘用期間，甲方按月支付乙方勞務費用，每月固定人民幣中下旬發(fā)放上月勞務費;甲方依法代扣乙方個人所得部分。雙方共同確認上述勞務費用為固定費用，甲方不需應任何原因增加費用。

　　2. 甲方可根據(jù)乙方的工作績效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實際情況調(diào)整乙方的勞務收入。

　　3. 甲方可根據(jù)乙方工作崗位或職責的調(diào)整變更乙方的勞務收入。

　　4. 甲方不負責乙方社會保險的繳納和各種醫(yī)療費用報銷。乙方如發(fā)生工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等一切責任和后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　五、保護條件

　　1. 甲方為乙方工作提供必要的勞動保護和勞動條件，制定安全操作規(guī)程和工作流程;

　　2. 甲方對乙方進行勞動紀律、職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　六、相關紀律

　　1. 乙方應當嚴格遵守甲方制定的有關規(guī)章制度、安全操作規(guī)范和工作規(guī)程，乙方在簽署本合同時已全面了解甲方有關勞動紀律和規(guī)章制度。

　　2. 乙方如違反甲方有關規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方作出相應處理。

　　3. 乙方有涉及收受甲方的供應商或銷售商等相關關聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現(xiàn)金回扣的，甲方有權(quán)立即解除本合同，乙方應對甲方損失進行賠償。

　　七、本合同的解除和終止

　　1. 因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，雙方無法繼續(xù)履行本合同時可解除。

　　2. 甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書面通知對方可解除本合同。

　　3. 乙方違反甲方有關規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度，甲方可作出類似撤職、開除、除名、辭退等處理的，適用于本合同的解除情形。

　　4. 合同期滿，不再續(xù)簽的，本合同終止。

　　5. 乙方由于健康原因不能履行本合同的。無論任何原因造成本協(xié)議終止或解除，甲方均不需給付乙方任何形式的補償、賠償或其他費用。

　　八、保密條款

　　1. 乙方在合同期限內(nèi)，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有關的技術(shù)標準、經(jīng)營戰(zhàn)略、工藝、供貨渠道、銷售渠道等相關的數(shù)據(jù)和資料及甲方的有關規(guī)定。此保密義務不以本合同期限為限。

　　2. 乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個體和其他經(jīng)濟組織)相邀的與甲方有關的涉及公司經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢和指導活動，否則應向甲方做相應賠償。

　　3. 乙方在本合同期滿時，應交還由其保管的甲方所有財物、資料，乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機密的任何材料。

　　4. 乙方不得自營、兼營、參與與任何其他經(jīng)濟組織或兼任任何其他工作，否則應向甲方做賠償。

　　九、賠償

　　1. 乙方違反本合同保密義務，給甲方造成損失的應予賠償。

　　2. 合同期間，因乙方原因造成甲方損失的，乙方應予賠償。

　　3. 本合同終止或解除時，乙方應予7個工作日內(nèi)完成交接工作并附書面說明，否則甲方有權(quán)要求賠償。

　　4. 由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應予賠償。

　　十、其他

　　1. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2. 本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本公司規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　聘用單位：(簽章) 受聘人：(簽章)

　　簽訂日期：

退休聘用合同 篇4

　　乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

　　第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

　　第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 元/月，每月 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 元/月。

　　第五條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

　　第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑�由乙方自�?其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行)。

　　第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。

　　第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3. 被依法追究刑事責任的。

　　第十條 本協(xié)議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

　　第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

　　第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

　　甲方(用人單位名稱)：(蓋章) 乙方(退休人員)姓名： 聯(lián)系方式： 住所地：

　　法定代表人(負責人)： 甲方聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話： 居民身份證號碼： 住址(通訊地址)：

　　年月日：

退休聘用合同 篇5

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方因工作需要聘用學生營養(yǎng)午餐食堂（下稱“食堂”）工作人員，乙方申請應聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實行半年一聘原則，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　二、甲乙雙方職責

　　（一）甲方職責

　　1、甲方實行每周5天工作制，每天工作時間不超過8小時。

　　2、甲方應積極創(chuàng)造條件，保證乙方在身心不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　5、甲方按協(xié)議條款兌現(xiàn)乙方勞動報酬。

　　（二）乙方職責

　　1、乙方必須遵守食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，每天按學校營養(yǎng)午餐食譜搭配規(guī)定進行食品加工，準時為學生提供營養(yǎng)午餐，嚴格執(zhí)行食品留樣制度。

　　2、乙方須持有健康證。若協(xié)議期間患流行、傳染性疾病時應立即向?qū)W校報告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上崗。

　　3、乙方須注重個人衛(wèi)生。工作期間按甲方要求統(tǒng)一著裝上崗，并養(yǎng)成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個人衛(wèi)生習慣。

　　4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，定期消毒；用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用；每天要潔凈食堂地板、墻壁、門窗玻璃、灶臺；餐具廚具不得外借；食堂內(nèi)的桌椅等物品要隨時保持干凈整潔；食堂內(nèi)不準擺放垃圾桶，產(chǎn)生的垃圾必須及時輸送到指定的垃圾池（桶）。

　　5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的肉米油鹽等食品并妥善進行保管，未經(jīng)學校允許，乙方不得私自帶走任何食品離開學校食堂。

　　6、乙方要做好食堂防火防盜工作，妥善保管好食堂內(nèi)物品，每天下班離校前必須關好食堂門窗，防止食堂被盜或破壞事件的發(fā)生，因失職造成的損失由乙方負責賠償。

　　7、乙方必須采用新鮮的食品原料，加工食品必須熟透，熟制品、半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染；加工的食品要保證絕對的干凈衛(wèi)生，嚴防食物中毒；食品不得接觸有毒物、不潔物；嚴禁向師生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期等影響健康的食物；嚴禁加工制作冷葷涼菜，違規(guī)加工制作豆角，采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規(guī)定加工營養(yǎng)午餐而導致發(fā)生食品安全事故的，后果由乙方負責。

　　8、乙方在工作期間，要嚴禁閑雜人員隨意進入食堂，嚴防投毒事件發(fā)生。

　　9、有事必須請假，經(jīng)學校同意后方可離校，不能無故曠工。

　　10、乙方要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題應第一時間報告食堂管理人員，并配合食堂管理人員及時加以解決。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據(jù)上級部門有關規(guī)定加強食堂內(nèi)部管理，乙方在工作期間應自覺遵守各項勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度，服從學校安排，認真履職盡責。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　（一）甲方保證實行每周五天工作制，如有特殊情況（如：學校開展文體活動需調(diào)整工作時間和就餐時間）學校另行通知，乙方須按照要求保質(zhì)保量供餐。

　　（二）勞動報酬

　　勞動報酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣（800。00元）。每學期按5個月計發(fā)工資。社會保險（不含商業(yè)險種）待遇所需費用按有關規(guī)定繳納。

　　（三）甲方在次月初兌現(xiàn)乙方上月勞動報酬。

　　五、協(xié)議解除和終止

　　（一）因無法抗拒的因素（如：重大政策變動、單位被撤銷等）致使本協(xié)議無法履行，可以解除或終止本協(xié)議。

　　（二）學校就餐人數(shù)自然減少，需裁減食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。

　　（三）甲方未履行職責，乙方可提出解除或終止本協(xié)議。

　　（四）乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。

　　1、在聘用期間不遵守國家法律法規(guī)和學校制度紀律（如偷竊、有意破壞食堂設備設施等）。

　　2、品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的；嚴重失職，出現(xiàn)責任事故；營私舞弊，對學校利益造成損害的。

　　4、工作質(zhì)量、服務態(tài)度差，師生意見大的。

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　6、患病不能從事食堂工作的。

　　7、連續(xù)無故曠工達2天以上或聘任期內(nèi)累計曠工達7天以上的。

　　（五）如乙方出現(xiàn)上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學校利益的要負連帶責任。

　　六、安全責任

　　（一）甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

　　（二）乙方必須嚴格遵守食堂安全管理制度，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

　　（三）乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關。

　　（四）乙方必須按照學校規(guī)定的程序和操作規(guī)程加工食品，正確使用食堂設施設備因乙方個人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負責。

　　七、協(xié)議解除和終止后的處理

　　（一）如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議，需提前10日書面通知對方。

　　（二）甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還受聘期間甲方提供給的設備和財產(chǎn)，移交手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關責任。

　　（三）協(xié)議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

　　八、違約責任

　　（一）協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須誠信履約。任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議的，將追究另一方的責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。

　　（二）甲乙雙方協(xié)議執(zhí)行中產(chǎn)生糾紛不能協(xié)商解決的，可向勞動部門申請仲裁或向司法機關依法提起訴訟。

　　九、協(xié)議效力訂一次。

　　（二）協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議事項與本協(xié)議具有同等效力。

　　（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一年或半年簽

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

退休聘用合同 篇6

　　聘用單位：________

　　受聘人：________

　　茲有_____因_____需要，聘用_____的退休人員_____，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：_________________

　　1、在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由_____發(fā)給。

　　2、聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

　　3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按_____執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4、聘用時間，受聘人應享受的.勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_____勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位：_________________(簽章)

　　受聘人：_________________(簽章)

　　_______年_______月_______日