酒店廚房員工聘用協議書（精選3篇）

酒店廚房員工聘用協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方友好協商，現就廚房事項達成協議如下：

　　一、甲方的權力與職責：

　　1、廚師長，聘用期為年，即從*年*月*日起至*年*月*日止，期滿后如需繼續聘用，須履行合同協議。

　　2、甲方免費提供乙方食、宿(不包括生活用品)。

　　3、乙方每月總工資為人民幣元，扣除抵押金為人民幣元，每月日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再行考慮工資定額。

　　4、甲方有權根據上級領導的管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理，甲方有權根據情節嚴重給予處罰或開除，并扣除所有工資及押金。

　　二、乙方的權力與職責：

　　1、乙方須確保至少到甲方廚房工作，乙方人員須技術過硬，保證各種菜品的質量，乙方欲調崗位時，需經甲方同意，方可調動，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

　　2、乙方須做好廚房的各項成本控制的工作。

　　3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆制品、鍋類)質量問題而遭到客人投訴，經甲方調查如屬實，一切損由乙方承擔。

　　4、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛生部門處罰，此損失由乙方來承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房、庫房火災，此責任及損失由乙承擔，乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如因違反操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將特別追究乙方責任。

　　5、乙方人員的身體必須符合從業要求，受聘甲方后，一律不準兼職。

　　6、乙方人員需遵守本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離開，否則一切后果自負。

　　7、乙方員工如在工作以外(如下班后不按時回家造成傷害者，甲方一概不負責任，并由乙方自行承擔。)

　　三、其它事項：

　　1、合同外沒有規定事項，甲、乙雙方可協商解決;

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙各執一份。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：*年*月*日

酒店廚房員工聘用協議書 篇2

　　為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

　　甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)

　　第一條 聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　第二條 工作職責和工資待遇

　　1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：

　　(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全;

　　(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

　　(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

　　(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

　　(5)協助學校處臵發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

　　(6)完成學校交給的其它工作。

　　2、甲方為乙方提供的工資待遇：

　　學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必要的工作條件;

　　2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

　　3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　1、乙方在執行勤務時，必須服從領導;

　　2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;

　　3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校;

　　4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任;

　　第五條 合同的解除和終止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償;

　　(1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

　　(3)違反工作紀律經教育不改的;

　　(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

　　(5)身體素質差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

　　(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

　　(7)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

　　(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

　　(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

　　六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年月日：

酒店廚房員工聘用協議書 篇3

　　甲方：__________裝飾有限公司

　　乙方：____________

　　茲于我方(__________________裝飾有限公司)對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任______________部門________________職務;工資待遇(底薪)___________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

　　一、協議時間：

　　___________年_______月_____日至__________年______月_______日(試用期________月)。

　　二、協議內容：

　　(一)、甲方權利與義務：

　　1、為乙方提供優良的辦公環境。

　　2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。

　　4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

　　6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。

　　(二)、乙方權利與義務：

　　1、如果甲方連續________月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。

　　2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵(國家法定節假日帶薪休假等)。

　　3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。

　　4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。

　　5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

　　6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

　　(三)、工資待遇：

　　1、具體薪金如下：

　　(1)助理設計師：底薪________________元/月，提成按________元/套發放。

　　(2)主案設計師：底薪________________元/月，提成按個人每________月簽單總價的____%發放。

　　(3)首席設計師：底薪________________元/月，提成按個人每________月簽單總價的____%發放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的____%發放。

　　(4)高級設計師：底薪________________元/月，提成按個人每________月簽單總價的____%發放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的______%。

　　(加薪流程：

　　1、公司會根據員工的個人能力、簽單數量和工作時長內，可以考慮適當增加底薪;

　　2、員工也可以根據自己的實際情況，向主管部門提出書面的加薪申請，經公司領導研究后，在各職位底薪范圍內，適當加薪。)

　　2、公司工作崗位晉升標準如下：

　　(1)助理設計師晉升為主案設計師條件如下：

　　需連續___________月，每月簽單總額在20萬元以上;能遵守公司的各項規章制度和管理規定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為主案設計師(享有主案設計師的一切待遇)。

　　(2)主案設計師晉升為首席設計師條件如下：

　　需連續___________月內，每月簽單總額在35萬元以上;能遵守公司各項規章制度和管理規定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為首席設計師(享有首席設計師的一切待遇)。

　　(3)首席設計師晉升高級設計師條件如下：

　　需連續_______月，每月簽單總額在50萬元以上;能遵守公司各項規章制度和管理規定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為高級設計師(享有高級設計師的一切待遇)。

　　(四)、甲方應按每月______號按時給予乙方發放上________月工資、獎金及簽工程、設計提成50%;其中另外工程、設計提成50%在各個工地完工后發放。

　　(五)、公司每周工作6天，每日工作時間為上午________至下午________，中午休息時間為________小時，中午公司提供工作餐。

　　(六)、公司實行調休制，每月可休4天，調休時間為每周2、3、4任選一天。

　　(七)、能按照公司的工作日按時上下班，不遲到、不早退、不曠工的員工，公司將給予每月每人________元滿勤獎。

　　(八)、協議解除：

　　甲方在合約期內，如有異議，可提前30天書面通知乙方告知其辭退;乙方在合約期間，如有異議，可提前30天書面通知甲方離職;乙方在被辭退或離職時，負責的工作必須按時完成并做好交接，甲方同意后財務結算工資方可離開;若乙方未完成工作離開者，造成甲方損失將由乙方承擔，情況嚴重者，應負法律責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字蓋章)：____________乙方：____________

　　電話：____________

　　委托代理人(簽字)：____________

　　身份證號：____________

　　日期：____________________日期：____________