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質檢聘用協議書

發布時間:2024-12-04

質檢聘用協議書(通用3篇)

質檢聘用協議書 篇1

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  第八條 其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

質檢聘用協議書 篇2

  甲方:

  乙方: 鎮 村 組(姓名: )

  根據單位用人辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。(本合同以每半年簽訂一次。)

  2、聘用臨時炊事員試用期為一個月,一個月滿后學校認為不能勝任炊事員工作,不能繼續聘用。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

 。ㄒ唬、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

 。ǘ崾鼙韭毠ぷ鳎瑯淞⒁磺袨閷W生服務的思想,努力提高服務質量。

 。ㄈ、努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,促進學生的食欲,保證營養的質量。

 。ㄋ模、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

 。ㄎ澹、注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。打掃好食堂的衛生。

 。、對學生態度和藹可親,不得訓斥體罰學生。

  (七)、嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

 。ò耍⑻撔穆犎∫庖姡䦶膶W校后勤安排和管理。

 。ň牛、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

 。ㄊ、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

 。ㄊ、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

  (十三)、在工作期間要愛護學校一切財產,因工作失誤所損壞的財產應照價賠償,并處罰款500元。

  第三條 工作報酬

  (一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,月工資 元,個人保險 元,合計每月 元(大寫 )。(其中個人保險金:學校已每月發 元,其余部分由乙方本人承擔,學校不在承擔乙方任何費用,并由乙方自己辦理保險業務,如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數計算工資,假期沒有工資。

 。ǘ⑷舫霈F生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

 。ㄈ、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預支當月工資。

 。ㄋ模⒐ぷ鳂I績表現佳,受到上級領導的肯定和表揚,在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

  第四條 聘用合同的終止與解除

 。ㄒ唬、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

 。ǘ、聘用期間,如乙方違反校務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

 。ㄈ、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

 。ㄋ模、因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當月工資按天計算)

  (五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  (六)、在合同期間,乙方的養老保險由乙方自己解決。(學校已為乙方每月支付 元的保險)合同到期后,甲乙雙方沒有任何勞務關系

  (七)、凡發現炊事員將學校財產、物資、物品私自拿回家,一經發現立即解聘,并賠償其經濟損失。

  第五條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為五個月,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

  第六條 附則

 。ㄒ唬、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

  (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

 。ㄈ、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲 方:

質檢聘用協議書 篇3

  甲方:_______________,法定代表人:______________,地址:_______________,聯系電話:_______________

  乙方:_______________性別:_______________,出生年月:_______________,身份證號碼:_______________,電話:_______________

  甲方根據工作的需要,聘用乙方從事工作,雙方協商一致,簽訂如下聘用合同:

  一、聘用期限:

  聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為個月,試用期日期為:____年____月____日起至____年____月____日。

  二、工作時間及工資福利待遇:

  1、工作時間:

 。1)乙方的工作時間,原則上為每天小時,每周休息天,甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。

 。2)加班:如甲方根據工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關規定發給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。

  2、聘用待遇:

  乙方月聘用待遇:

  試用期:基本工資為人民幣¥________元,崗位津貼人民幣¥________元,獎金為人民幣¥________元,試用期待遇合計人民幣¥________元。

  轉正后:基本工資為人民幣¥________元,崗位津貼人民幣¥________元,獎金按績效提成。

  3、待遇發放:

  乙方的待遇按月結算,甲方應在每月號前向乙方發放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。

  4、其他待遇:

  三、甲方的權利與義務:

  (1)為乙方開展工作提供必要條件;

 。2)對乙方的工作給予指導與合作;

 。3)在現有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

  (4)向乙方介紹甲方的有關規章制度;

  (5)乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行;

  (6)開展雙方轉診業務往來,滿足不同患者的診療需求。

  四、乙方的權利與義務

 。1)遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等;

 。2)遵守甲方規章制度及各項崗位規范;

  (3)全力配合醫院實施營銷計劃,力爭既定經營目標的實現;

  (4)參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作;

 。5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的'處理工作;

 。7)在本合同期限內,在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

  五、合同的終止、變更和延續:

  1、本聘用期滿,雙方聘用關系即告終止,雙方經友好協商同意續簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

  2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

  六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協商的原則解決,或另簽定補充協議。

  七、如甲乙雙方產生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

  八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發給乙方聘書

  甲方(蓋章):______________

  簽訂日期:_________年____月____日

  乙方簽名:________________

  負責人(簽字):____________

  簽訂日期:_________年____月____日

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