教育局四聯四為方案

　　為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，充分發揮機關黨建工作“走在前頭”的示范引領作用，切實加強非公有制企業黨建工作，加快推進“工業興市”戰略，市教育局黨委決定響應市委號召，與湖北圣迪石化有限公司結對，開展“四聯四為”（組織聯建、隊伍聯動、活動聯抓、目標連創，為業主分憂、為員工代言、為企業增效、為黨旗增輝）黨建主題活動。結合實際情況，現提出以下實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以促進非公有制企業黨組織和黨員發揮作用為主線，以“強五基、創五好”為目標，以規模以上非公有制企業為重點，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，全面探索非公有制企業黨組織在健全組織、拓展活動、發揮作用等方面的新途徑、新辦法，擴大黨建工作覆蓋面，增強黨建工作生機活力，優化企業發展環境，為促進非公有制經濟健康發展、加快推進“工業興市”戰略提供堅強的組織保證。

　　二、工作目標

　　圍繞市委“工業興市”戰略目標，充分發揮市教育局機關黨組織的黨建優勢、人才優勢，積極幫助湖北圣迪石化有限公司健全組織、拓展活動、發揮作用，為公司發展搞好優質服務，強化內部管理，優化外部環境，打造品牌效應，爭取項目投資，提升黨建形象。

　　三、工作任務

　　按照“一隊一、一幫一”的方式，與湖北圣迪石化有限公司結對，圍繞組織聯建、隊伍聯動、活動聯抓、目標連創，由局黨委書記何昌勝同志聯系企業業主，幫助其上項目、強管理，抓服務、促發展；副局長王美年同志聯系湖北圣迪石化有限公司黨支部書記，幫助其建強組織、發展黨員、開展活動、發揮作用；人事科科長劉中云同志聯系該公司入黨積極分子，幫助其端正入黨動機、加強自我改造、發揮骨干作用、樹立良好形象。

　　具體工作任務為“五個一”：

　　1、派駐一名黨建指導員。經過局黨委研究，市教育局決定選派王美年同志到湖北圣迪石化有限公司指導黨建工作，并任黨支部第一書記，具體負責聯系和指導該公司黨建工作，打開黨建工作局面。

　　2、組建一個黨組織。在活動開展期間，將與企業所在地府場鎮黨委積極聯系，在企業認真開展組織聯建活動。按照“企業需要、業主理解、員工支持、黨員擁護”的原則，采取“建、聯、掛”等多種形式，幫助該公司靈活組建黨組織。

　　3、培育一批黨員。一是做好黨員發展工作。幫助該公司加大入黨積極分子的培養、教育和考察工作，建設一支數量充足、結構合理、素質優良的入黨積極分子隊伍。實行共青團推薦“優秀青年”、工會推薦“優秀員工”、婦聯推薦“優秀女工”的“三推優”與黨組織發展黨員的“選優”工作有機結合，把該公司懂技術、會經營、善管理的骨干和生產一線的青年優秀員工努力發展到黨員隊伍來。二是強化黨員教育工作。重點開展“五個一”活動：講一次黨課、贈送一批黨建讀物、讀懂一本黨員學習教材、開辟一塊學習園地、宣傳一批先進黨員，不斷提高黨員素質。三是加強黨員組織關系管理工作。開展摸底調查，加強宣傳，讓“口袋”黨員主動到黨組織報到，亮明身份。對于連續工作半年以上的黨員，要求他們及時轉接組織關系，按時參加黨的組織生活。對于流動黨員，要求必須持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加黨的組織生活。

　　4、建好一個陣地。按照有辦公室、有辦公桌椅、有制度、有標志牌、有黨員活動室的“五有”要求，幫助該公司建立“黨群一體化活動”場所，方便企業黨員、流動黨員開展活動。

　　5、開展一系列活動。一是開展“結對共建”活動。市教育局機關干部將湖北圣迪石化有限公司員工開展一次互訪活動。機關干部進企業、進車間，企業員工進機關、進科室，互相談心交心，取長補短，實現互動共建。二是幫助企業大力開展“三推”活動。三是引導企業積極開展“三亮、四比、五帶頭”活動。“三亮”，即亮身份、亮形象、亮成績；“四比”，即崗位比奉獻、文明比形象、服務比實效、技術比高精；“五帶頭”，即帶頭遵守法律法規、帶頭掌握過硬技術、帶頭提出合理化建議、帶頭創造工作業績、帶頭服務群眾，充分發揮黨員的骨干作用，推動企業健康快速發展。四是開展“一對一”結對幫扶活動。機關黨員領導干部與企業入黨積極分子結對，扶植骨干，培養黨員，無私奉獻，真正體現黨員的價值和意義，增強企業黨建工作的活力和影響力。

　　四、實施步驟

　　一是宣傳發動（2011年元月至2011年3月）。

　　二是調查摸底（2011年3月初至3月底）。

　　三是制定措施（2011年4月上旬）。

　　四是組織實施（2011年4月上旬至2011年11月底）。

　　五是檢查自評（2011年6月和2011年12月）。