學校教職工學期工作考核細則

　　教職工學期工作考核細則

　　一、20條評估細則

　　項目

　　具體要求

　　分值

　　操作說明

　　工作態度

　　1.嚴格遵守辦公制度。

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　　（1）準時參加學校的各種集體活動（早操、集會、外出活動等），工作時間不做與工作無關的事，得滿分；（2）違反規定的將視具體情況，每次扣1~2分。

　　2、準時出席會議，認真做好筆記。

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　�。�1）不無故缺席，認真作好筆記的得滿分；（2）無故缺席的，沒有作好筆記的將視情況，每次扣1~2分。

　　3.能愉快地接受上級安排的各項工作。

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　　（1）對于學校各條線安排的各項工作（包括一些額外的工作）都能愉快地接受的得滿分；（2）不服從安排的不得分；（3）對學校各條線安排的工作有抵觸情緒的將視情況扣1~5分。

　　4.與同事、家長相處和諧，態度好。

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　�。�1）同事認可、家長滿意的得滿分；（2）同事、家長有比較大的意見的將扣2~5分。

　　5.及時上繳有關教育教學過程性的資料。

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　�。�1）能全部上繳各種相關資料的得滿分；（2）每缺一項扣1~2分。

　　出勤情況

　　1.不無故請假。

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　　（1）出全勤，中途外出（私事）不超過3次的得滿分；（2）缺席1天的扣1分，最多分；（3）中途離校（私事）3次以上的視情況扣1~2分；（4）無故缺席的將不得分。

　　2.能規范執行請假制度，請假時能自覺處理自己的工作，盡量減輕學校調代課壓力。

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　�。�1）原則上，老師請假的過程中盡可能地自己安排課務等工作，能執行這項制度的得滿分；（2）基本上能做到學校此項要求的扣1分；（3）基本上不執行此項要求的視情況扣2~4分。

　　課堂教學

　　1.按時完成備課，認真修改每日活動，各種記錄詳荊

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　�。�1），各類計劃詳盡，欄目填寫完整，認真修改活動設計，體現課改理念，及時、認真撰寫教學札記的得滿分；（2）備課較為簡單，缺乏新理念的扣1~2分；（3）備課中有缺漏、抄襲的扣1~3分；（4）無教學札記的扣1~2分。

　　2.認真組織一日活動，工作到位，不做與教育無關的事。

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　　（1）認真組織一日活動，教學效果好、游戲活動能深入指導的得滿分；（2）有上無準備課的扣1~3分；（3）隨意更改活動、活動中離開幼兒或做與組織活動無關的事的扣1~3分；（4）

　　3.能創設良好的教育環境。