學校教職工學期工作考核細則
3.注重勤儉節(jié)約，節(jié)約用電用水及教學用品等。
10
（1）注重勤儉節(jié)約，節(jié)約用電用水及教學用品，班級物品損壞少得滿分：（2）出現開無人燈無人扇等情況一次扣0.5分，（3）班級物品維修率高的酌情扣分；
1、全學期請假天數累計超二分之一，不參加學期工作考核，不享受相關的獎勵。
2、“教學質量”一塊，除語文、數學、英語外，其他學科側重于完成教學任務和教學要求的達成度，各類競賽活動的成績、學生的反響以及隨機的調研。
3、“德育工作”一塊，除班主任以外，副班主任也參照評議，其他老師將側重于師德表現和愛生、愛校表現，學科教學中的德育滲透。
二、加分說明
1、個人在參加教育教學業(yè)務競賽中的獲獎加分。
級別
全國級
省級
蘇州市級
常熟市級
虞山鎮(zhèn)級
備注
教學基本功競賽獲獎加分
8~10
6~8
4~6
2~4
1
指綜合性的評比，有關專業(yè)性評比的減半加分
評優(yōu)課加分
10~12
8~10
6~8
4~6
3
2、教師撰寫論文獲獎或發(fā)表加分。
級別
省級及以上
常熟市級及以上
虞山鎮(zhèn)級
備注
在刊物上發(fā)表加分
4
3
論文評比獲獎加分
2
1.5
1
3、教師在輔導學生獲獎加分。
項目
習作發(fā)表或獲獎
奧數獲獎
科技獲獎
藝術、運動隊
等團體獲獎
其他
備注
加分
0.5/篇
2/人
0.5/人
視規(guī)模、工作另酌情加分
0.5/人
1.每項目可最多加5分；2市級及以上獲獎；
4、教師在參與學校信息化工程加分。博客網站上發(fā)表有關教育教學原創(chuàng)日志的分別加0。5分/篇，最多可加5分。
5、班主任在班級管理突出成績加分。獲得月“常規(guī)管理示范班”的每次加1分。