廠（事）務(wù)公開工作職工問卷匯總表
單位職工人數(shù)
發(fā)出問卷數(shù)不清收回問卷數(shù)
序
號(hào)
內(nèi)容
評(píng)價(jià)
滿
意
基本
滿意
不
滿
意
1
你對(duì)本單位組織學(xué)習(xí)中央“兩辦通知”，并在此基礎(chǔ)
上進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)廠務(wù)公開工作的情況：
2
你對(duì)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開工作重視程度：
3
你對(duì)本單位廠務(wù)公開各項(xiàng)制度規(guī)定執(zhí)行的情況：
4
你對(duì)本單位“企業(yè)重大決策必須通過廠務(wù)公開聽取職
工意見，并提交職代會(huì)審議，未經(jīng)職代會(huì)審議的不應(yīng)實(shí)施”的落實(shí)情況：
5
你對(duì)本單位“涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，更應(yīng)該
向職工群眾公開，職代會(huì)有決定權(quán)和否定權(quán)，即未公開又未經(jīng)職代會(huì)通過的有關(guān)決定，應(yīng)該宣布無效”的落實(shí)情況：
6
你對(duì)本單位“經(jīng)職代會(huì)民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，大多數(shù)
職工不擁護(hù)的干部，上級(jí)主管部門應(yīng)采取相應(yīng)的組織措施予以處理”的落實(shí)情況：
7
你對(duì)本單位“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反職代會(huì)決議和廠務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化，影響企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的，必須認(rèn)真追究其責(zé)任”的落實(shí)情況：
8
你對(duì)本單位實(shí)行廠務(wù)公開以來，企業(yè)決策和經(jīng)驗(yàn)管理工作改進(jìn)情況：
9
你對(duì)本單位實(shí)行廠務(wù)公開以來，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，黨群、干群關(guān)系方面改善情況：
10
你對(duì)本單位實(shí)行廠務(wù)公開以來，以職代會(huì)為基本形式的民主管理工作的運(yùn)作和效果：
11
總的來看，你對(duì)本單位實(shí)行廠務(wù)公開的情況：