政府序列綜合目標管理責任書
～年度xx縣政府序列綜合目標管理責任書
責任單位：xx縣人事局責任人：
目標
類別
項目內容
計算單位
指標
基
準
分
實
得
分
目標值
＋
－％
政
府
工
作
目
標
（50分）
1、貫徹落實事業單位引進人才辦法，為我縣引進各類人才100人
人
100
7
2、大力推行專業技術職務崗位結構比例管理，完成50個單位結構比例管理推行工作
個
50
5
3、完成500名公務員培訓和專業技術人員骨干培訓工作
人
500
4
4、做好大中專畢業生安置工作，推薦就業130人
人
130
5
5、組織3000人次離退休職工參加“五一”勞動節體育運動會、“九九”重陽節游園活動
3000
4
6、組織500人次參加國家公務員招錄考試，錄用50名國家公務員并及時完善錄用手續
500
50
5
7、完成縣委、縣政府下達的招商引資和項目工作任務
10
8、完成縣委、縣政府下達的創建市級衛生城市工作任務
10
職
能
目
標（
30分）
1、完成首批專業技術職稱稱號轉評工作，轉評200人
人
200
5
2、做好各類專業技術職稱的評審工作，評聘專業技術高級50人，中級300人
人
50
300
5
3、組織40名離退休職工外出健康療養
人
40
5
4、完成150人事業單位3%工作人員提前或越級晉升工資
人