政工科工作目標責(zé)任書
五、精神文明建設(shè)指標
（一）定期組織、參加各類思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團結(jié)互助，積極上進。
（二）認真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動，使整體文明水平有明顯提高。
（三）加大宣傳信息工作力度，每月向《簡訊》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。
六、考核獎懲
（一）每月組織開展一次思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團結(jié)互助，積極上進。
（二）組織開展以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為主體的思想政治教育活動、以“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動”為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng)建活動，全面提高整體文明水平。
（三）宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng)辦《簡訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專題片。
六、考核獎懲
（一）為了確保上述各項目標的實現(xiàn)，成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取平時抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。
（二）實行一票否決的指標：出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光；出現(xiàn)違反計劃生育政策現(xiàn)象；出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，造成嚴重影響或需要較大規(guī)模返工修復(fù)；出現(xiàn)重大責(zé)任事故（死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟損失累計在5萬元以上）。被一票否決后，在追究相關(guān)責(zé)任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟處罰。
（三）全面完成上述各項目標任務(wù)，方有資格依據(jù)《工作目標考核獎懲實施方案》等規(guī)定進行表彰、獎勵。
七、本責(zé)任書解釋及評定工作由工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。
八、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。
政工科
法人代表（簽字）：科長（簽字）：
二oo五年四月二十日