計生宣傳指導員職責考核細則

　　為了認真完成上級下達的計劃生育各項指標，適應人口與計劃生育工作的新形勢、新要求，進一步增強村全體計生指導員切實抓緊抓好的責任感，為全面提高我村計劃生育工作水平，經村黨總支、村委研究決定，特制訂計劃生育職責考核如下：

　　一、參加會議、執行制度：

　　1、積極參加計劃生育的各種會議，不遲到不早退，有事請假。

　　2、對所管轄對象（包括男青年）去向明確，育齡婦女（包括外來育

　　齡婦女15—49周歲）孕情清，做到月見面。

　　3、各項統計數據上報及時、準確。

　　二、工作實績：

　　1、無計劃外出生（包括無生育證出生小孩及流入人員計劃外生育）。

　　2、無大月份引產（包括未達到法定年齡的懷孕、非法姘居）。

　　3、無無措施流產。

　　三、規范操作、優質服務：

　　1、學習優質服務有關知識，掌握好避孕節育要點。

　　2、做好一年兩次b超服務工作，b超率達98%以上，未b超到的做

　　好尿檢跟蹤服務，做到一個不漏。

　　3、對新產婦、服藥對象做好隨訪服務工作。做到產后三個月內上環，

　　剖腹產對象三個月內送避孕藥具，六個月以上上環，如有特殊情況不能上環的送好避孕藥具。服藥對象每月把藥具送上門，并隨訪好。

　　4、做好新上環對象1—3個月、6—12個月分別兩次鎮計生辦通知的

　　期內隨訪服務。

　　四、深入群眾，了解情況：

　　1、認真學習宣傳計劃生育政策法規。

　　2、發現隱患問題，包括重點對象的去向情況、信息反饋及時，主動

　　上門做工作并及時匯報。

　　五、報酬計算：

　　1、按管理育齡婦女數×1元/月計算。

　　2、出席會議、b超等出勤按每天15元計算。

　　六、獎懲措施：

　　1、宣傳指導員根據上述細則年終考核合格的，得獎金300元整。

　　2、入發現瞞報、漏報或弄虛作假造成計劃外生育或6個半月以上引

　　產得扣除全年獎金及報酬的10%。

　　本《細則》一式二份，村委、計生宣傳指導員各執一份。

　　考核單位：

　　考核人：

　　責任人：

　　簽訂日期：