關(guān)于認(rèn)真烤煙小組建設(shè)工作的通知
小組長(zhǎng)報(bào)酬屬“三優(yōu)煙”（盛市、縣優(yōu)質(zhì)煙）的，從“三優(yōu)煙”配套經(jīng)費(fèi)中列支，不屬于“三優(yōu)煙”的，由縣公司從管理費(fèi)中列支。
2、同一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)同時(shí)存在“三優(yōu)煙”和大面煙的，按各類(lèi)煙的實(shí)際移栽面積進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
3、小組建設(shè)經(jīng)費(fèi)經(jīng)煙司、煙辦抽查核實(shí)后按考核結(jié)果兌現(xiàn)到站（點(diǎn)），由各站（點(diǎn)）考核兌現(xiàn)到小組長(zhǎng)。各站（點(diǎn)）憑兌現(xiàn)花名冊(cè)報(bào)帳，超支不補(bǔ)，節(jié)約不歸己。
4、小組長(zhǎng)報(bào)酬的發(fā)放辦法：
各站（點(diǎn)）可根據(jù)實(shí)情況，在各階段的考核中以借款的形式發(fā)放應(yīng)發(fā)總額的50%，剩余部份待年底清算后一次性?xún)冬F(xiàn)。
五、其它事項(xiàng)
1、對(duì)小組長(zhǎng)的聘用原則上不再實(shí)行“一包到底”的聘用模式，即生產(chǎn)階段和烘烤階段的小組長(zhǎng)原則上應(yīng)單獨(dú)聘用，目的是充分發(fā)揮各小組長(zhǎng)的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，切實(shí)搞好烤煙生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的工作。
2、大組長(zhǎng)必須與小組長(zhǎng)簽訂考核管理責(zé)任狀并嚴(yán)格考核管理，考核內(nèi)容以擔(dān)煙考核、生產(chǎn)措施到位率考核和烘烤質(zhì)量考核等內(nèi)容為主，并應(yīng)具有較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。
3、各站（點(diǎn)）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)小組長(zhǎng)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，使之真正發(fā)揮作用，更好地為烤煙生產(chǎn)服務(wù)。
4、小組長(zhǎng)主要職責(zé)及分階段的考核情況應(yīng)公開(kāi)上墻，接受群眾監(jiān)督。
5、站（點(diǎn)）長(zhǎng)對(duì)大組長(zhǎng)的考核管理辦法和大組長(zhǎng)對(duì)小組長(zhǎng)的考核管理辦法以及生產(chǎn)階段的烤煙小組長(zhǎng)的聘用名單須于～年4月15日前報(bào)送至公司生技科，烘烤階段的小組長(zhǎng)聘用名單須于6月30日前報(bào)送至公司生技科，且必須以文字形式報(bào)送，否則取消該站（點(diǎn)）的小組建設(shè)經(jīng)費(fèi)（相關(guān)表格附后）。
此通知
～年3月19日
附件1：小組長(zhǎng)聘用名單（生產(chǎn)階段）
附件1：小組長(zhǎng)聘用名單（烘烤階段）