下派鄉鎮干部考核材料
如在協調解決村堰塘權屬糾紛中，他一方面積極向鄉黨委、政府和縣級有關部門反映情況；另一方面，堅持與村社干部群眾一起，多次到縣上有關部門查閱文件資料和原始檔案，通過近兩年時間的調查取證，最終明確了該堰塘的所有權問題，避免了農民群眾集訪、群訪。在解決東升村群眾因人行橋受堵而引發的上訪事件中，他通過積極向水務局反映情況、召開群眾大會和多次親自與采砂戶協商，最終達成了解決意見：由水務局拔款3.5萬元補助鄉政府，由鄉政府向采砂業主買回人行橋所有權，保證群眾生產生活所需，妥善處理解決了這一重大集訪問題。
三、作風民主正派，嚴以律已，堅持廉潔奉公依法執政
在下派期間，同志堅持民主集中制原則，尊敬領導，團結同志，在工作和生活中以身作則，率先垂范，顧全工作大局，嚴守黨的紀律，自覺維護鄉黨委、政府的權威，對自己分管的工作不推諉，不講價錢，對集體作出的決定，能夠帶頭貫徹執行，做到了工作到位不越位，作風主動不盲動，協調補臺不拆臺。在廉政方面，同志嚴格遵守《廉政準則》，自覺抵制“五股歪風”，自覺接受黨和群眾的監督，勇于同黃、賭、毒等社會丑惡現象作堅決的斗爭，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義以及其它腐朽思想的侵蝕，做到了不該要的堅決不要，不該拿的堅決不拿，清清白白為人，以謙和的態度，清廉的作風，實干的精神贏得了鄉黨政領導和干部群眾的一致好評，并在XX年11月被鄉黨政推薦為正科級后備干部。在考察期間，考察組沒有收到干部群眾關于同志在擔任副鄉長職務期間有任何違反黨紀政紀的反映。
綜上所述，考察組認為同志是一名政治立場堅定，黨性原則性較強，組織協調能力較強，具備一定領導能力和管理水平的優秀青年后備干部。