“八條禁令”適用公司有關規章制度的說明

　　第一條：嚴禁對市委、市政府決策部署有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策  

　　考核單位：辦公室  

　　適用規定：《供電公司業績考核細則》，“工作質量考核”，通用考核標準部分：  

　　第一條 重點工作未按照規定時 

　　間要求、質量要求落實到位。  

　　每次扣責任單位或辦公室100—500元。  

　　第二條 因責任心不強，工作出現差錯或影響其他人員、單位正常工作的。  

　　每次扣100—500元。  

　　第三條 未按規定上報資料。  

　　每次扣50—300元；被上級考核的，直接考核責任單位。  

　　第四條 未按照領導要求進行督查督辦。  

　　每次扣辦公室100—500元。  

　　第二條：嚴禁工作時間無故遲到早退  

　　考核單位：考勤辦、人力資源部  

　　適用規定：《供電公司業績考核細則》，“工作質量考核”，通用考核標準部分：  

　　第十七條 員工發生遲到、早退、脫崗、睡崗、在崗時間從事與工作無關之事。  

　　每人次扣罰100元，每人次聯責單位扣50元，累計計算；本單位自查的，不聯責本單位領導。[來源：第十八條 考勤執行情況  

　　各單位要實事求是上報員工缺勤情況，不得虛報、瞞報，每發現一次扣單位負責人月度績效獎金1000元，班組長800元，單位核算員或考勤員500元，并通報批評。  

　　第二十二條 會議紀律管理  

　　未按照會議要求參加會議，扣責任人50-500元，聯責扣罰所在單位主要負責人。  

　　第三條：嚴禁工作時間安排和參加娛樂活動，上網聊天、炒股、玩游戲、看電影，或從事其他與公務無關的活動  

　　考核單位：考勤辦、人力資源部  

　　適用規定：《供電公司業績考核細則》，“工作質量考核”，通用考核標準部分：  

　　第十七條 員工發生遲到、早退、脫崗、睡崗、在崗時間從事與工作無關之事。  

　　每人次扣罰100元，每人次聯責單位扣50元，累計計算；本單位自查的，不聯責本單位領導。  

　　第四條：嚴禁工作日中午飲酒  

　　考核單位：考勤辦、安監保衛部、人力資源部  

　　適用規定：《供電公司業績考核細則》，“工作質量考核”，通用考核標準部分：  

　　第五條 擾亂生產工作秩序    

　　0元及以上，造成事故或危害者從重考核。  

　　第六條 酗酒鬧事，打架斗毆、賭博等違紀行為  

　　給予責任人200—1000元處罰，聯責扣發責任人所在單位100—500元。  

　　第五條：嚴禁部門之間相互請吃、吃請，或安排和參加可能影響公正執行公務的宴請  

　　考核單位：辦公室  

　　適用規定：  

　　（一）《供電公司業績考核細則》，“工作質量考核”，通用考核標準部分：  

　　第二十七條 公務接待  

　　違反接待標準，每發現一次，扣100-200元，扣聯責單位50-100元。重大接待工作因考慮不周，出現差錯，造成影響的，每次扣100-200元。