整改工作總結(jié)報告（通用3篇）

整改工作總結(jié)報告 篇1

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《錦州市20__年度行政執(zhí)法案卷評查活動》精神，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量和水平，我局對20__年全年以及20__年上半年期間實(shí)施行政處罰并已辦結(jié)的案卷進(jìn)行了認(rèn)真的自查。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)情況

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子對此項(xiàng)工作高度重視，局領(lǐng)導(dǎo)主動抓落實(shí)，成立了行政執(zhí)法案卷評查工作小組。組長由局長張國華擔(dān)任，副組長由韓勝軍、李孝剛、侯國成擔(dān)任，組員由各科、隊、室負(fù)責(zé)人組成。局領(lǐng)導(dǎo)班子組織相關(guān)人員召開專門會議對此項(xiàng)工作作了具體安排：分三個階段進(jìn)行，第一階段(20__年10月11日前)完成查處的行政執(zhí)法案卷的梳理登記工作。

　　第二階段(20__年10月15日前)對案卷行政處罰主體、違法事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定，對處罰標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)利告知進(jìn)行審核，完成案卷的評查工作;第三階段(20__年10月20日前)完成對不合格案卷的重新組卷工作。

　　二、案卷評查工作實(shí)施情況

　　1、案卷評查小組能夠統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識案卷評查工作的重要意義，積極協(xié)調(diào)各案卷查處部門，嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神，著重從執(zhí)法程序方面、適用法律方面、違法事實(shí)認(rèn)定方面對案卷進(jìn)行認(rèn)真的評查。

　　2、對案卷評的不符合程序、事實(shí)不清、證據(jù)不足及文書書寫不正確、案卷裝訂等不規(guī)范現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真登記并改正，使案卷更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，真正體現(xiàn)客觀公正、實(shí)事求是的原則。根據(jù)我局的職權(quán)，案件的主要來源是舉報及安監(jiān)大隊的日常巡查。自查自糾內(nèi)容包括如下：①對依法調(diào)查 取證情況，重點(diǎn)檢查辦案人員是否兩人以上及時、全面、客觀、公正地開展調(diào)查 取證工作，是否積極收集與案件有關(guān)的所有證據(jù)進(jìn)行自查。②對作出的處罰決定查看時間上是否給到位，標(biāo)準(zhǔn)上是否罰到位，依據(jù)上是否寫到位進(jìn)行自查。③對依法送達(dá)和執(zhí)行情況，檢查送達(dá)回證上是否有當(dāng)事人簽收或代收人簽字及郵寄等其他送達(dá)憑證進(jìn)行自查。④檢查是否有正規(guī)的行政執(zhí)法處罰收據(jù)進(jìn)行自查。⑤整個案卷的組卷質(zhì)量進(jìn)行自查。

　　3、為及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，準(zhǔn)備起草制定案卷評查制度，建立長效監(jiān)督制約機(jī)制，注意與行政執(zhí)法責(zé)任制工作的銜接。明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

　　三、主要成績

　　通過對案卷的評查，絕大多數(shù)案卷的執(zhí)法行為較為規(guī)范，能夠堅持公開、公平、公正原則，行政處罰中不存在重實(shí)體、輕程序的不良傾向，文書制作比較規(guī)范。

　　四、存在的問題

　　1、部分案卷從立案到結(jié)案時間較長，缺乏查處力度，造成人力、物力、時間的浪費(fèi)。

　　2、個別執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)、案卷制作水平有待提高。

　　五、下一步工作打算

　　1、統(tǒng)一培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。印發(fā)《行政執(zhí)法案卷立案標(biāo)準(zhǔn)》，做到人手一份。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》中的法律條文，為20__年12月1日的實(shí)施工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　3、加強(qiáng)與行政執(zhí)法責(zé)任制工作的銜接。督促各部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，定期聽取匯報，務(wù)求案卷評查工作落到。

整改工作總結(jié)報告 篇2

　　根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求，我局精心組織，廣泛宣傳,全面發(fā)動，在認(rèn)真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎(chǔ)上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議,對照活動內(nèi)容，認(rèn)真排查存在的問題。現(xiàn)將主要問題和整改措施報告如下：

　　為了查找問題、改進(jìn)工作，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個方面，在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好我局的“六查六看”。即：一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

　　一、存在的問題

　　在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。

　　1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠精，業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。

　　2、服務(wù)不夠主動。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主，主動服務(wù)欠佳，跟蹤服務(wù)不能完全到位。

　　3、 藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn)，雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作，但是，藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

　　4、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。

　　5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責(zé)，并將藥價問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。

　　二、整改措施

　　針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：

　　1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)，已經(jīng)于11月初完成整改。

　　2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

　　3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，對存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實(shí)，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份;11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。

　　4、加強(qiáng)與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實(shí)，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點(diǎn)》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

　　5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品(保健品)知識咨詢服務(wù)活動;為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品和非藥品標(biāo)識管理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項(xiàng)檢查;要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)。

　　6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識培訓(xùn)。

　　通過扎扎實(shí)實(shí)的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

保健食品整改報告范文篇三：食堂食品安全專項(xiàng)整治自查報告

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒食品衛(wèi)生安全工作，防止發(fā)生食品安全事故，保障幼兒身心健康和安全，維護(hù)正常教學(xué)秩序，根據(jù)惠山區(qū)教育局《關(guān)于加強(qiáng)春夏學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管工作的通知》精神，我園對食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行了全面的排查。這次檢查內(nèi)容主要是各項(xiàng)食品安全管理制度落實(shí)、食品安全管理人員督促情況以及對從業(yè)人員健康管理、食品來源質(zhì)量和食品原料采購進(jìn)貨查驗(yàn)、索證索票、食品制作加工過程、餐飲具清洗消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐一排查，消除了食品衛(wèi)生隱患，對存在問題進(jìn)行了整改。現(xiàn)將我園食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下：

　　一、幼兒園食品衛(wèi)生安全管理工作組織機(jī)構(gòu)健全

　　我園成立了由園長為組長的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期、不定期地組織人員對校園突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行排查、監(jiān)督和檢查。“預(yù)防”工作制度完善，制定了一系列安全工作條例、安全教育制度等。能認(rèn)真貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》。

　　二、建章立制，措施到位

　　1、和班主任及食堂工作人員簽訂管理責(zé)任書，班主任為班級第一責(zé)任人，要對本班幼兒安全負(fù)責(zé)，食堂工作人員對食品安全工作負(fù)責(zé)，工作責(zé)任到人，保證各項(xiàng)工作有人管，有人問。

　　2、堅決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，幼兒不吃“三無”食品和生冷食品。食品采購定點(diǎn)，索證、票據(jù)齊全，規(guī)范，有章可循。每天有保健老師負(fù)責(zé)查驗(yàn)食品質(zhì)量。物品進(jìn)出庫有記錄，庫房有專人負(fù)責(zé)。

　　三、食品安全衛(wèi)生管理

　　安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作不可缺少的一個重要組成部分，我們的工作對象是幼小的幼兒，因此，食品加工過程中我們洗、清、切、下鍋操作均有記錄可循，我園不使用食品添加劑，飯菜保證24小時留樣。另外，我園根據(jù)上級文件精神把安全教育的內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合在我園素質(zhì)教育的各項(xiàng)活動中，同時，嚴(yán)格個人行為習(xí)慣方面的教育，采取多種喜聞樂見的形式向幼兒進(jìn)行安全教育：如家長園地、幼兒園門戶網(wǎng)站、保健室健康安全宣傳小報等。牢牢樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想，努力營造良好的安全氛圍，為幼兒的健康成長奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　四、存在問題及整改措施

　　幼兒離園路上喜歡購買園外路邊食雜店、小攤的零食，埋下衛(wèi)生上的隱患。在今后的工作中我們將做好家長的工作，加強(qiáng)幼兒行為習(xí)慣教育，班主任嚴(yán)查嚴(yán)管。

　　總之，我園高度重視對食品衛(wèi)生安全工作的管理，教育、驗(yàn)收、督促工作扎實(shí)，安全措施到位。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，努力把工作做得盡善盡美，平安和諧!

整改工作總結(jié)報告 篇3

　　作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”活動的整改提高階段。我局緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“公職人員精神面貌明顯變化，責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù)，對上一階段查擺出來的突

　　一、制訂方案，明確責(zé)任

　　我局結(jié)合工作實(shí)際，制訂了明確的整改階段工作方案，分為三個步驟：一是組織召開一次查擺通報和整改動員會，提高認(rèn)識。會議通報了近期全局開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的情況，肯定了好的方面，明確了存在的不足，并針對不足提出了整改方向和要求。二是制訂分類整改措施，落實(shí)責(zé)任。采勸四包”（包問題、包對象、包整改、包滿意）整改措施，嚴(yán)格整改，將問題分解到人，對象聯(lián)系到人，整改落實(shí)到人。按照會議要求，局辦公室、局內(nèi)各科室針對不同層次、不同對象和結(jié)合上一階段查擺的問題制訂了整改措施，分門別類，明確列出具體整改內(nèi)容、具體措施和實(shí)施時間安排，整改措施在一定范圍內(nèi)公開，接受上一級的檢查和群眾的監(jiān)督。三是檢驗(yàn)整改效果，查缺補(bǔ)漏。實(shí)行逐級檢查、層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督制度，即局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全局、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各科室、各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)科室個人，采取每兩周定期檢查一次和每周不定期檢查一次的方法，對整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，對整改不力的要厲行重改，通報批評。

　　二、細(xì)化措施，一一落實(shí)

　　在上一階段我局查擺的突出問題主要有三個方面：一是缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新精神。有的人對老問題缺乏新視角、新手段的解決辦法，或者遇到新問題、新情況依然套用老辦法解決，對工作缺乏熱情，缺少攻堅克難的勇氣和鉆研精神。二是服務(wù)意識不強(qiáng)。對報表單位和服務(wù)對象上門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查較少，不善于聽取基層意見和建議，為其解決實(shí)際問題。三是監(jiān)督和執(zhí)法力度不夠。重視工作布置不重視督察督辦，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度管人、管事。對報表單位的輕微統(tǒng)計違法行為抱著息事寧人的姑且心態(tài)。另外還存在不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、過于計較個人得失、學(xué)習(xí)不夠勤奮等問題。我局針對這三個方面的問題，突出了“三抓”。

　　一是抓思想。強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，是干好工商工作的基矗通過開展一系列的工商文化建設(shè)活動，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高全局工商隊伍的三種意識。建立和完善工商職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，將“職業(yè)道德”這個比較籠統(tǒng)的概念具體化，將三種意識所應(yīng)具有的行為表現(xiàn)一一列明，融入到工商職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中，細(xì)化“工商人”的行為規(guī)范，將其作為“工商人”的行為準(zhǔn)則；通過舉辦討論會、征文、講座等，統(tǒng)一“工商人”的核心價值觀，牢固樹立“實(shí)事求是、忠誠工商”的思想。

　　二是抓制度。進(jìn)一步健全現(xiàn)有的規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。完善了服務(wù)制度、請銷假管理制度、學(xué)習(xí)制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、履行節(jié)約制度、財務(wù)管理6項(xiàng)規(guī)章制度。使每一項(xiàng)制度不僅有要求，更增加了激勵獎懲內(nèi)容，內(nèi)容具體，針對性、可操作性強(qiáng)，便于執(zhí)行考核兌現(xiàn)。如為解決辦事拖沓問題，建立了工作問責(zé)制，細(xì)化工作職責(zé)，一事一人負(fù)主要責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任；完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，明確行政執(zhí)法責(zé)任；在現(xiàn)行內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，修訂完善“八項(xiàng)制度”，進(jìn)一步規(guī)范資金使用申請、辦公用品采購保管等流程等等。其次加大了督促檢查力度，建立了監(jiān)督制約制度、通報制度，一月一通報，按月考核獎懲；完善激勵、信息反愧作風(fēng)紀(jì)律考評機(jī)制和責(zé)任倒查制度，做到細(xì)化、科學(xué)、有效。

　　三是抓學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持每周五學(xué)習(xí)制度，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，開展“一幫一”黨員群眾互助活動，互相促進(jìn)政治理論水平的提高，又可以互相督促檢查學(xué)習(xí)、工作情況。鼓勵和支持個人的學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，如制訂給予考前假、獎勵書籍等激勵機(jī)制，合理安排好工作和學(xué)習(xí)的時間，鼓勵專業(yè)骨干接受繼續(xù)教育等。我局還組織靈活多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按實(shí)際需求每月舉行一次應(yīng)用培訓(xùn)，掌握應(yīng)對新情況、*老問題的技能，營造一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督，成效明顯

　　我局除了嚴(yán)格執(zhí)行逐級檢查、層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督制度外，還借召開領(lǐng)導(dǎo)民主生活會的契機(jī)，通過發(fā)放征求意見表、一對一談心、座談討論等方式廣泛征求群眾意見，通過群眾反饋的意見和建議以及對具體方面的評價，檢驗(yàn)整改的效果，加強(qiáng)對整改落實(shí)責(zé)任人和落實(shí)情況的監(jiān)督考核。

　　通過深入扎實(shí)的開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動，局機(jī)關(guān)每個干部都受到了一次很好的思想教育和政治理論學(xué)習(xí)。對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行一次全面的回頭看，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改，“學(xué)查改”相結(jié)合。根據(jù)各級責(zé)任人反饋信息，我局沒有發(fā)現(xiàn)只說不做、只查不改的現(xiàn)象，而且整改效果明顯，提高了改革創(chuàng)新的意識，提高了責(zé)任和服務(wù)意識，更加嚴(yán)格地執(zhí)行規(guī)章制度，總體的精神面貌有了新的變化。一是注重學(xué)習(xí)的人多了，閑談娛樂的人少了；二是履職盡責(zé)的人多了,辦事拖沓的人少了；三是工作講程序的人多了，不注重工作質(zhì)量和效率的人少了；四是注重用積極進(jìn)取的態(tài)度對待工作困難的人多了，工作消極、遇到棘手問題畏難拖延或矛盾上交的人少了；五是增強(qiáng)服務(wù)意識的人多了，遇事推諉的人少了，形成了愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干的良好工作風(fēng)氣。

　　下一步，我局將繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，探索建立長效機(jī)制，鞏固本階段的成效。