整改工作總結(jié)報告(通用3篇)
整改工作總結(jié)報告 篇1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《錦州市20__年度行政執(zhí)法案卷評查活動》精神,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法質(zhì)量和水平,我局對20__年全年以及20__年上半年期間實(shí)施行政處罰并已辦結(jié)的案卷進(jìn)行了認(rèn)真的自查。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)情況
局領(lǐng)導(dǎo)班子對此項(xiàng)工作高度重視,局領(lǐng)導(dǎo)主動抓落實(shí),成立了行政執(zhí)法案卷評查工作小組。組長由局長張國華擔(dān)任,副組長由韓勝軍、李孝剛、侯國成擔(dān)任,組員由各科、隊、室負(fù)責(zé)人組成。局領(lǐng)導(dǎo)班子組織相關(guān)人員召開專門會議對此項(xiàng)工作作了具體安排:分三個階段進(jìn)行,第一階段(20__年10月11日前)完成查處的行政執(zhí)法案卷的梳理登記工作。
第二階段(20__年10月15日前)對案卷行政處罰主體、違法事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定,對處罰標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)利告知進(jìn)行審核,完成案卷的評查工作;第三階段(20__年10月20日前)完成對不合格案卷的重新組卷工作。
二、案卷評查工作實(shí)施情況
1、案卷評查小組能夠統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識案卷評查工作的重要意義,積極協(xié)調(diào)各案卷查處部門,嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神,著重從執(zhí)法程序方面、適用法律方面、違法事實(shí)認(rèn)定方面對案卷進(jìn)行認(rèn)真的評查。
2、對案卷評的不符合程序、事實(shí)不清、證據(jù)不足及文書書寫不正確、案卷裝訂等不規(guī)范現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真登記并改正,使案卷更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,真正體現(xiàn)客觀公正、實(shí)事求是的原則。根據(jù)我局的職權(quán),案件的主要來源是舉報及安監(jiān)大隊的日常巡查。自查自糾內(nèi)容包括如下:①對依法調(diào)查 取證情況,重點(diǎn)檢查辦案人員是否兩人以上及時、全面、客觀、公正地開展調(diào)查 取證工作,是否積極收集與案件有關(guān)的所有證據(jù)進(jìn)行自查。②對作出的處罰決定查看時間上是否給到位,標(biāo)準(zhǔn)上是否罰到位,依據(jù)上是否寫到位進(jìn)行自查。③對依法送達(dá)和執(zhí)行情況,檢查送達(dá)回證上是否有當(dāng)事人簽收或代收人簽字及郵寄等其他送達(dá)憑證進(jìn)行自查。④檢查是否有正規(guī)的行政執(zhí)法處罰收據(jù)進(jìn)行自查。⑤整個案卷的組卷質(zhì)量進(jìn)行自查。
3、為及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,準(zhǔn)備起草制定案卷評查制度,建立長效監(jiān)督制約機(jī)制,注意與行政執(zhí)法責(zé)任制工作的銜接。明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。
三、主要成績
通過對案卷的評查,絕大多數(shù)案卷的執(zhí)法行為較為規(guī)范,能夠堅持公開、公平、公正原則,行政處罰中不存在重實(shí)體、輕程序的不良傾向,文書制作比較規(guī)范。
四、存在的問題
1、部分案卷從立案到結(jié)案時間較長,缺乏查處力度,造成人力、物力、時間的浪費(fèi)。
2、個別執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)、案卷制作水平有待提高。
五、下一步工作打算
1、統(tǒng)一培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。印發(fā)《行政執(zhí)法案卷立案標(biāo)準(zhǔn)》,做到人手一份。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》中的法律條文,為20__年12月1日的實(shí)施工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)與行政執(zhí)法責(zé)任制工作的銜接。督促各部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé),定期聽取匯報,務(wù)求案卷評查工作落到。
整改工作總結(jié)報告 篇2
根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求,我局精心組織,廣泛宣傳,全面發(fā)動,在認(rèn)真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎(chǔ)上,開展自查自糾,廣泛征求意見和建議,對照活動內(nèi)容,認(rèn)真排查存在的問題。現(xiàn)將主要問題和整改措施報告如下:
為了查找問題、改進(jìn)工作,在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上,我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式,重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個方面,在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上,認(rèn)真搞好我局的“六查六看”。即:一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范,看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通,看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率,看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況,看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。
一、存在的問題
在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上,通過收集、匯總、梳理,共整理出我局主要存在的五個方面問題。
1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊,總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求,面對工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重,存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹,對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉,鉆的不深,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠精,業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。
2、服務(wù)不夠主動。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主,主動服務(wù)欠佳,跟蹤服務(wù)不能完全到位。
3、 藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場整治之后,藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn),雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作,但是,藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
4、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。
5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠,社會上有些人不知道具體職責(zé),并將藥價問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。
二、整改措施
針對征求意見和自查出的問題,我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是:
1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育,定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育,提高思想認(rèn)識,完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度,建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等,真正做到用制度管人,用制度理事。堅決杜絕“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實(shí),已經(jīng)于11月初完成整改。
2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè),提高辦事效率,緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成,由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實(shí)。目前,已完成《公示欄》制作,明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。
3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,對存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完,成由馮俊才同志負(fù)責(zé),法制辦具體落實(shí),已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查,共檢查案卷32份,整改案卷4份;11月5日,請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。
4、加強(qiáng)與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé),及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管,深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé),辦公室、法制辦具體落實(shí),要求在12月初完成,目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃,在《玉沙視點(diǎn)》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品(保健品)知識咨詢服務(wù)活動;為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品和非藥品標(biāo)識管理,于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項(xiàng)檢查;要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成,由何祖國同志負(fù)責(zé),綜合科具體落實(shí)。
6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位,分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成,由何祖國同志負(fù)責(zé),綜合科具體落實(shí),現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識培訓(xùn),11月16日,組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識培訓(xùn)。
通過扎扎實(shí)實(shí)的整改,目前,全局上下形成了“比學(xué)習(xí),講奉獻(xiàn)”、“比勤政,講文明”、“比廉潔,講正氣”的良好氛圍。
保健食品整改報告范文篇三:食堂食品安全專項(xiàng)整治自查報告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒食品衛(wèi)生安全工作,防止發(fā)生食品安全事故,保障幼兒身心健康和安全,維護(hù)正常教學(xué)秩序,根據(jù)惠山區(qū)教育局《關(guān)于加強(qiáng)春夏學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管工作的通知》精神,我園對食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行了全面的排查。這次檢查內(nèi)容主要是各項(xiàng)食品安全管理制度落實(shí)、食品安全管理人員督促情況以及對從業(yè)人員健康管理、食品來源質(zhì)量和食品原料采購進(jìn)貨查驗(yàn)、索證索票、食品制作加工過程、餐飲具清洗消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐一排查,消除了食品衛(wèi)生隱患,對存在問題進(jìn)行了整改。現(xiàn)將我園食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下:
一、幼兒園食品衛(wèi)生安全管理工作組織機(jī)構(gòu)健全
我園成立了由園長為組長的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期、不定期地組織人員對校園突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行排查、監(jiān)督和檢查。“預(yù)防”工作制度完善,制定了一系列安全工作條例、安全教育制度等。能認(rèn)真貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》。
二、建章立制,措施到位
1、和班主任及食堂工作人員簽訂管理責(zé)任書,班主任為班級第一責(zé)任人,要對本班幼兒安全負(fù)責(zé),食堂工作人員對食品安全工作負(fù)責(zé),工作責(zé)任到人,保證各項(xiàng)工作有人管,有人問。
2、堅決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),幼兒不吃“三無”食品和生冷食品。食品采購定點(diǎn),索證、票據(jù)齊全,規(guī)范,有章可循。每天有保健老師負(fù)責(zé)查驗(yàn)食品質(zhì)量。物品進(jìn)出庫有記錄,庫房有專人負(fù)責(zé)。
三、食品安全衛(wèi)生管理
安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作不可缺少的一個重要組成部分,我們的工作對象是幼小的幼兒,因此,食品加工過程中我們洗、清、切、下鍋操作均有記錄可循,我園不使用食品添加劑,飯菜保證24小時留樣。另外,我園根據(jù)上級文件精神把安全教育的內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合在我園素質(zhì)教育的各項(xiàng)活動中,同時,嚴(yán)格個人行為習(xí)慣方面的教育,采取多種喜聞樂見的形式向幼兒進(jìn)行安全教育:如家長園地、幼兒園門戶網(wǎng)站、保健室健康安全宣傳小報等。牢牢樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想,努力營造良好的安全氛圍,為幼兒的健康成長奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四、存在問題及整改措施
幼兒離園路上喜歡購買園外路邊食雜店、小攤的零食,埋下衛(wèi)生上的隱患。在今后的工作中我們將做好家長的工作,加強(qiáng)幼兒行為習(xí)慣教育,班主任嚴(yán)查嚴(yán)管。
總之,我園高度重視對食品衛(wèi)生安全工作的管理,教育、驗(yàn)收、督促工作扎實(shí),安全措施到位。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力,努力把工作做得盡善盡美,平安和諧!
整改工作總結(jié)報告 篇3
作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”活動的整改提高階段。我局緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“公職人員精神面貌明顯變化,責(zé)任意識明顯增強(qiáng),工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),工作效率明顯提高,工作質(zhì)量明顯提升,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù),對上一階段查擺出來的突
一、制訂方案,明確責(zé)任
我局結(jié)合工作實(shí)際,制訂了明確的整改階段工作方案,分為三個步驟:一是組織召開一次查擺通報和整改動員會,提高認(rèn)識。會議通報了近期全局開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的情況,肯定了好的方面,明確了存在的不足,并針對不足提出了整改方向和要求。二是制訂分類整改措施,落實(shí)責(zé)任。采勸四包”(包問題、包對象、包整改、包滿意)整改措施,嚴(yán)格整改,將問題分解到人,對象聯(lián)系到人,整改落實(shí)到人。按照會議要求,局辦公室、局內(nèi)各科室針對不同層次、不同對象和結(jié)合上一階段查擺的問題制訂了整改措施,分門別類,明確列出具體整改內(nèi)容、具體措施和實(shí)施時間安排,整改措施在一定范圍內(nèi)公開,接受上一級的檢查和群眾的監(jiān)督。三是檢驗(yàn)整改效果,查缺補(bǔ)漏。實(shí)行逐級檢查、層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督制度,即局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全局、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各科室、各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)科室個人,采取每兩周定期檢查一次和每周不定期檢查一次的方法,對整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤,對整改不力的要厲行重改,通報批評。
二、細(xì)化措施,一一落實(shí)
在上一階段我局查擺的突出問題主要有三個方面:一是缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新精神。有的人對老問題缺乏新視角、新手段的解決辦法,或者遇到新問題、新情況依然套用老辦法解決,對工作缺乏熱情,缺少攻堅克難的勇氣和鉆研精神。二是服務(wù)意識不強(qiáng)。對報表單位和服務(wù)對象上門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查較少,不善于聽取基層意見和建議,為其解決實(shí)際問題。三是監(jiān)督和執(zhí)法力度不夠。重視工作布置不重視督察督辦,沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度管人、管事。對報表單位的輕微統(tǒng)計違法行為抱著息事寧人的姑且心態(tài)。另外還存在不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、過于計較個人得失、學(xué)習(xí)不夠勤奮等問題。我局針對這三個方面的問題,突出了“三抓”。
一是抓思想。強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,是干好工商工作的基矗通過開展一系列的工商文化建設(shè)活動,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高全局工商隊伍的三種意識。建立和完善工商職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),將“職業(yè)道德”這個比較籠統(tǒng)的概念具體化,將三種意識所應(yīng)具有的行為表現(xiàn)一一列明,融入到工商職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中,細(xì)化“工商人”的行為規(guī)范,將其作為“工商人”的行為準(zhǔn)則;通過舉辦討論會、征文、講座等,統(tǒng)一“工商人”的核心價值觀,牢固樹立“實(shí)事求是、忠誠工商”的思想。
二是抓制度。進(jìn)一步健全現(xiàn)有的規(guī)章制度,強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。完善了服務(wù)制度、請銷假管理制度、學(xué)習(xí)制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、履行節(jié)約制度、財務(wù)管理6項(xiàng)規(guī)章制度。使每一項(xiàng)制度不僅有要求,更增加了激勵獎懲內(nèi)容,內(nèi)容具體,針對性、可操作性強(qiáng),便于執(zhí)行考核兌現(xiàn)。如為解決辦事拖沓問題,建立了工作問責(zé)制,細(xì)化工作職責(zé),一事一人負(fù)主要責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任;完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度,明確行政執(zhí)法責(zé)任;在現(xiàn)行內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上,修訂完善“八項(xiàng)制度”,進(jìn)一步規(guī)范資金使用申請、辦公用品采購保管等流程等等。其次加大了督促檢查力度,建立了監(jiān)督制約制度、通報制度,一月一通報,按月考核獎懲;完善激勵、信息反愧作風(fēng)紀(jì)律考評機(jī)制和責(zé)任倒查制度,做到細(xì)化、科學(xué)、有效。
三是抓學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅持每周五學(xué)習(xí)制度,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,開展“一幫一”黨員群眾互助活動,互相促進(jìn)政治理論水平的提高,又可以互相督促檢查學(xué)習(xí)、工作情況。鼓勵和支持個人的學(xué)歷學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),如制訂給予考前假、獎勵書籍等激勵機(jī)制,合理安排好工作和學(xué)習(xí)的時間,鼓勵專業(yè)骨干接受繼續(xù)教育等。我局還組織靈活多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn),按實(shí)際需求每月舉行一次應(yīng)用培訓(xùn),掌握應(yīng)對新情況、*老問題的技能,營造一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,成效明顯
我局除了嚴(yán)格執(zhí)行逐級檢查、層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督制度外,還借召開領(lǐng)導(dǎo)民主生活會的契機(jī),通過發(fā)放征求意見表、一對一談心、座談討論等方式廣泛征求群眾意見,通過群眾反饋的意見和建議以及對具體方面的評價,檢驗(yàn)整改的效果,加強(qiáng)對整改落實(shí)責(zé)任人和落實(shí)情況的監(jiān)督考核。
通過深入扎實(shí)的開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動,局機(jī)關(guān)每個干部都受到了一次很好的思想教育和政治理論學(xué)習(xí)。對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行一次全面的回頭看,做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改,“學(xué)查改”相結(jié)合。根據(jù)各級責(zé)任人反饋信息,我局沒有發(fā)現(xiàn)只說不做、只查不改的現(xiàn)象,而且整改效果明顯,提高了改革創(chuàng)新的意識,提高了責(zé)任和服務(wù)意識,更加嚴(yán)格地執(zhí)行規(guī)章制度,總體的精神面貌有了新的變化。一是注重學(xué)習(xí)的人多了,閑談娛樂的人少了;二是履職盡責(zé)的人多了,辦事拖沓的人少了;三是工作講程序的人多了,不注重工作質(zhì)量和效率的人少了;四是注重用積極進(jìn)取的態(tài)度對待工作困難的人多了,工作消極、遇到棘手問題畏難拖延或矛盾上交的人少了;五是增強(qiáng)服務(wù)意識的人多了,遇事推諉的人少了,形成了愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干的良好工作風(fēng)氣。
下一步,我局將繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善規(guī)章制度,探索建立長效機(jī)制,鞏固本階段的成效。