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教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-26

教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用4篇)

教師入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

  XX年11月份,我成為了一名特崗教師,我的內(nèi)心無(wú)比的興奮,終于我也能走上三尺講臺(tái),我也能有自己的莘莘學(xué)子,特崗教師培訓(xùn)心得體會(huì)。但喜悅之時(shí),我漸漸發(fā)覺(jué)在大學(xué)期間,學(xué)習(xí)的教育教學(xué)理論,只是單純的理論,對(duì)于教學(xué)的理解是模擬的。我開(kāi)始彷徨,渴望鼓勵(lì)與幫助,短短兩天的特崗教師培訓(xùn),讓我消除煩惱,更讓我重振信心。這次崗前培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),葛喜平和楊飛龍兩位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益非淺。下面我就談一談自己的心得體會(huì):首先,崗前培訓(xùn)使我對(duì)“教師”這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。

  在培訓(xùn)中,兩位講師都給我們談到了如何當(dāng)我好一名老師這一問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):第一、教師這一職業(yè)所扮演的角色是多樣化的,在學(xué)習(xí)生活中教師是文化的傳遞者,楊飛龍講師在培訓(xùn)中對(duì)我們說(shuō): “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這句話從知識(shí)傳遞的角度告訴了我們教師的重要性。第二、教師的一言一行也會(huì)影響到學(xué)生,因?yàn)椋處熓菍W(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過(guò)他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展和人格完善。教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人就必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點(diǎn)也非常重要。 正如楊飛龍講師說(shuō)的 學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思。第三、教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德,是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛(ài)學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對(duì)學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,在評(píng)價(jià)班內(nèi)學(xué)生時(shí),要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點(diǎn),而不能以不同的態(tài)度對(duì)待優(yōu)秀生與后進(jìn)生。教師除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂(lè)觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。第四、教師還要有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。曹校長(zhǎng)在培訓(xùn)課結(jié)束時(shí)說(shuō)的一句話給我留下了很深的印象,他說(shuō):“好的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者能培養(yǎng)出好的團(tuán)隊(duì)而好的老師則能培養(yǎng)出好的學(xué)生。” 這句話告訴我們的就是這個(gè)道理。

  其次,崗前培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作指明了方向。

教師入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

  短短兩天的進(jìn)修學(xué)習(xí)生活結(jié)束了,通過(guò)與各位講師的交流使我學(xué)會(huì)了很多。兩年的任教時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)是短暫的,在教學(xué)的人生道路上我只是一個(gè)初學(xué)者,所以教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累是我所急需的。

  兩天來(lái)四位優(yōu)秀教師的講座,為我們傳授了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),跟使我收獲頗豐,尤其是在如何面對(duì)教學(xué)疲勞的問(wèn)題上給出的解讀,讓我記憶深刻。都說(shuō)年輕人沒(méi)有常性,這句話是不對(duì),我們年輕,同樣我們有夢(mèng)想,有激情,對(duì)于自己的事業(yè)我們內(nèi)心是積極的。但是,工作的特性決定著疲勞心態(tài)的產(chǎn)生,我現(xiàn)在想想都不知道自己五年、十年、二十年之后會(huì)不會(huì)依然像現(xiàn)在這樣“朝氣蓬勃”,所以,這為我們敲響了警鐘,同時(shí)也讓我明白了自我心態(tài)的調(diào)整的重要性,對(duì)于我來(lái)說(shuō),這一點(diǎn)是非常重要的。

  最后一堂課是我印象最深的,因?yàn)槲铱吹搅艘晃挥兄杲虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師,像一個(gè)年輕人一樣,激情高亢的為我們演繹著他的職業(yè)活力,這種充沛的職業(yè)活力是我所羨慕的,更使我應(yīng)該學(xué)習(xí)的。我想這位呂老師本身就是我的一個(gè)目標(biāo),一個(gè)為事業(yè)而積極奮斗的目標(biāo)。

教師入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

  剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為福建大唐國(guó)際寧德發(fā)電股份有限責(zé)任公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。

  公司為了讓我們能夠盡快的從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變到企業(yè)人的身份,為了讓我們能夠盡快的融入到企業(yè)中去,特意為我們開(kāi)設(shè)了崗前培訓(xùn)班。在培訓(xùn)的辦班儀式上,席總的講話給了我很大的鼓舞和啟發(fā)。席總首先向我們介紹了大唐集團(tuán)、大唐國(guó)際和我們寧德發(fā)電公司的一些情況,讓我們對(duì)整個(gè)公司有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),他在講話中多次引經(jīng)據(jù)典,在形象生動(dòng)的發(fā)言中讓我們對(duì)整個(gè)公司的未來(lái)充滿了希望,也讓我們不由得感覺(jué)到了成為大唐人是一件很自豪的事情。同時(shí),他在最后的發(fā)言中對(duì)我們提了幾點(diǎn)要求:第一,腳踏實(shí)地;第二,遵守紀(jì)律,服從安排;第三,虛心學(xué)習(xí);第四,團(tuán)結(jié)協(xié)作;第五,善于創(chuàng)新;第六,志從高遠(yuǎn)。席總對(duì)于我們新員工的這幾點(diǎn)要求,與其說(shuō)是要求,還不如說(shuō)是對(duì)于我們這些剛剛步入職場(chǎng)的菜鳥指明了方向,讓我們知道在以后的職場(chǎng)中哪些該用心去做,哪些不該做,要朝什么方向去努力。在辦班儀式結(jié)束后人力資源部的李主任結(jié)合他走過(guò)的職場(chǎng)路,給我們做了個(gè)經(jīng)驗(yàn)的分享,這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是很寶貴的財(cái)富。李主任他是我來(lái)到寧電接觸到的第一個(gè)高管,他是一個(gè)很和善的人,就像我們的長(zhǎng)者一樣,對(duì)于我們關(guān)懷備至,而且很激勵(lì)我們。最后他也對(duì)我們提了幾點(diǎn)要求,第一,看清自己的舞臺(tái);第二,找準(zhǔn)自己的位置;第三,學(xué)會(huì)約束自己的行為。這幾點(diǎn)要求給了我很大啟發(fā),讓我深刻的明白自己所處的位置與環(huán)境,也讓我知道了在即將開(kāi)始的工作中要怎么去努力奮斗。

  在這次培訓(xùn)中,給我們授課的老師們不僅有各個(gè)部門的中高層領(lǐng)導(dǎo),而且有公司專門從外面請(qǐng)來(lái)給我們培訓(xùn)的職場(chǎng)專業(yè)教師,可以看出公司對(duì)我們新員工的重視。老師們用自身的經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)到了很多:第一,要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在平時(shí)工作中要逐步的去克服自己的壞習(xí)慣,在職場(chǎng)里自己要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),沒(méi)人會(huì)為你的行為買單;第二對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)。德才兼?zhèn)涫瞧髽I(yè)所熱捧的,即使有德無(wú)才,企業(yè)也可以慢慢培養(yǎng),但是如果有才無(wú)德那是走不遠(yuǎn)的,因此我們要樹(shù)立良好的職業(yè)操守,熱愛(ài)和維護(hù)我們寧電這個(gè)大集體。第三,時(shí)刻保持學(xué)習(xí),這一點(diǎn)也是每個(gè)老師都特別強(qiáng)調(diào)的。正所謂“水不留則腐,人不進(jìn)則退”,大學(xué)畢業(yè)不是意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,而恰恰是學(xué)習(xí)的開(kāi)始。寧電經(jīng)過(guò)了這幾年的發(fā)展,開(kāi)始進(jìn)入“出成績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出人才”的嶄新階段,我們?nèi)绻敫蒙瞎镜陌l(fā)展的步

  伐就必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí),逐步的提高自己的技能,才能在大唐這個(gè)大舞臺(tái)上發(fā)揮自己的才華。第四做事都要用心。正如公司的李總所說(shuō)的,“要做的事雷厲風(fēng)行,在做的事精益求精”。在往后的工作中,無(wú)論我們做什么事情都要用心努力去做好。第五,要有良好的心態(tài)。萬(wàn)丈高樓平地起,我們剛?cè)肼毝际菑幕鶎幽ゾ毱饋?lái)的,在工作中事無(wú)大小,要時(shí)刻保持良好的心態(tài),做到精益求精,而不是好高騖遠(yuǎn),眼高手低。先把自己的基本功打扎實(shí)了,以后機(jī)會(huì)來(lái)了才有能力去把握。 現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,融入到我們大唐的同心文化中去,在“出成績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出人才”的嶄新階段,努力的提升自己,使自己為公司所用,成為公司的人才。

教師入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

  滿懷激情與夢(mèng)想,我有幸成為中煤國(guó)際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院大家庭中的一員,作為一名新員工,我于XX年7月8日——7月14日參加了院組織的新員工入職培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我獲益良多,特別是其中的一些理念和優(yōu)秀同事的人生經(jīng)驗(yàn)將使我受益終生。

  在這次培訓(xùn)中,院領(lǐng)導(dǎo)從百忙中抽出時(shí)間,參加了新員工的入職培訓(xùn)歡迎儀式,并介紹了我院發(fā)展的光輝歷史和未來(lái)的發(fā)展方向,滿懷信心將“中煤國(guó)際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院建成世界煤炭設(shè)計(jì)第一院(工程公司)”。在接下來(lái)的幾天里,院里安排給部門領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干及優(yōu)秀新人等向我們講授了企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理制度、安全生產(chǎn)管理、勘察設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目管理、工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理制度等知識(shí)。通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的講解,使我強(qiáng)化和加深了對(duì)武漢院的認(rèn)識(shí),同時(shí)也產(chǎn)生了對(duì)我院文化的強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感。

  在培訓(xùn)中,對(duì)我觸動(dòng)最大的是我院優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)。經(jīng)過(guò)不到XX年的時(shí)間,能將武漢院由一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)轉(zhuǎn)變成一個(gè)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀、煤炭勘察設(shè)計(jì)行業(yè)一流的勘察設(shè)計(jì)企業(yè),本身就是一個(gè)奇跡,同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)的奇跡,其中的企業(yè)文化更是值得我們深刻學(xué)習(xí)和不斷踐行并發(fā)展。當(dāng)今二十一世紀(jì),塑造先進(jìn)的企業(yè)文化理念已成為企業(yè)管理發(fā)展的大勢(shì)所向。從一定意義上講,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成企業(yè)文化和管理理念的競(jìng)爭(zhēng)。“小企業(yè)做事,中企業(yè)做人,大企業(yè)做文化”的理念已經(jīng)得到全球企業(yè)界的普遍認(rèn)同。吳院長(zhǎng)在企業(yè)文化專題的講授中,使我體會(huì)到全新的理念,并且越發(fā)感到成為武漢院?jiǎn)T工的幸運(yùn)和驕傲,同時(shí)激起強(qiáng)烈的使命感,我希望在傳承院前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,為武漢院出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為使成為對(duì)武漢院有貢獻(xiàn)的人,我決心在以下幾個(gè)方面認(rèn)真踐行:

  1、在業(yè)務(wù)能力建設(shè)方面。我將虛心向?qū)熀屯聦W(xué)習(xí),在工作中利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),吸收新的思想和方法,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),從錯(cuò)誤中得到收獲,力爭(zhēng)不犯相同的錯(cuò)誤,不斷總結(jié),從而努力使自己在業(yè)務(wù)能力方面盡快實(shí)現(xiàn)理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變,加快學(xué)生角色向工作角色的轉(zhuǎn)變。

  2、在溝通和表達(dá)能力建設(shè)方面。人與人之間的交流主要是通過(guò)日常溝通實(shí)現(xiàn)的,表達(dá)能力決定溝通質(zhì)量,優(yōu)秀的表達(dá)能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的溝通,從而高效地解決問(wèn)題。針對(duì)自己溝通能力不足這個(gè)缺點(diǎn),我要不斷在日常生活和工作中鍛煉提高自己的表達(dá)能力,從而提高自己的溝通能力,也提高自己的工作能力,希望最終成為一名公司所需的優(yōu)秀的職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人。

  3、在管理能力建設(shè)方面。當(dāng)今缺少的是優(yōu)秀的管理人員,特別是工程管理人員,現(xiàn)作為一名工程設(shè)計(jì)人員,要將自己的目標(biāo)確定為優(yōu)秀的工程管理人員。因此在日常工作中不斷學(xué)習(xí)院先進(jìn)的管理能力,不斷充實(shí)自己的管理知識(shí),在工作中爭(zhēng)取機(jī)會(huì)接觸項(xiàng)目管理知識(shí),為使自己成為一名項(xiàng)目管理工程師積累經(jīng)驗(yàn)。

  4、在執(zhí)行能力建設(shè)方面。我會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定,在領(lǐng)導(dǎo)的意思基礎(chǔ)上,發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神,把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情全面、完美的完成。

  為期五天的培訓(xùn)雖已結(jié)束,但是領(lǐng)導(dǎo)們的殷切教誨將永遠(yuǎn)銘記在心,并一步一個(gè)腳印,做好每一件事,發(fā)揮自己的專長(zhǎng),更好更快成長(zhǎng)并成熟,爭(zhēng)取以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大家,回報(bào)我們的中煤國(guó)際武漢設(shè)計(jì)研究院。

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    通過(guò)學(xué)校兩個(gè)星期的培訓(xùn),使我對(duì)我的職業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),也使我的思想覺(jué)悟有了進(jìn)一步的提升,為我們以后的成長(zhǎng)和工作指明了方向和敲響了警鐘。...

  • 研究生入職培訓(xùn)心得體會(huì)

    結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),讓我感覺(jué)到集體...

  • 入職培訓(xùn)
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