優秀領導班子申報材料
四、堅持求真務實的作風，努力提升服務發展能力。一是強化法治意識，進一步提高依法理財本領。嚴格執行財經法規，強化預算約束，促進財政工作的法制化和規范化；積極推進財政審批制度改革，減少審批事項和程序，做到有所為，有所不為。二是強化服務意識，努力提高服務質量。做到時刻想著群眾，心系群眾，正確對待手中的權力。無論是制定辦法措施，還是落實政策，都把人民群眾的利益放在首位，深入開展調查研究，對于群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時、認真的解決好。同時不斷改進工作方法，加強為基層、為部門服務的意識，多溝通、多交流，努力創造和諧的工作氛圍。領導干部率先垂范廉潔自律。局班子每一個成員，在公務和社會活動中，能夠認真執行州、縣提出的各項要求，嚴格遵守廉潔自律各項規定。具體工作中帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，不搞以權謀私、假公濟私、錢權交易；帶頭勤儉節約，時刻牢記“兩個務必”，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人;在工作中堅持說真說、辦實事，不弄虛作假、敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。
五、強化財政管理，提高科學化、精細化水平。一是建立完善財政管理制度。堅持以制度建設為抓手，借鑒其他州、縣的先進經驗，結合尖扎實際，制定出臺了多項財政管理制度，進一步提高了財政管理的規范化、制度化水平。二是科學規劃財政工作流程。為簡化中間環節，提高財政工作的效率和服務質量，確保資金安全有效，對一般預算支出流程、非稅收入管理工作流程、政府采購工作流程、財政專戶社會保險基金管理流程、財政監督工作流程等作了科學細致的規定，做到既提高效率，又有利于內部控制。三是強化內部績效考核和監督檢查。對股、室中心工作按年度實行績效考核，并嚴格獎懲兌現，強化了工作督導，提升了工作執行力，進一步促進了政風行風的改善。四是加強財政干部隊伍建設。堅持“請進來、走出去”，通過合理統籌政治理論知識與財政業務知識的比例，使集中學習和個人自學實現了有機結合，進一步提高了財政干部隊伍的政治素質、業務素質和實際工作能力，增強了服務于全縣經濟社會發展的能力。