申報材料參考范文合集
一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法:即每季一書(讀一本書)、每月一歌(學唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作發放一張信用寄語卡)、每日一題(背會一道公民道德建設問答題),時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言,教育和引導青年職工“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”,培養了青年職工無形的奉獻意識,真正使“青年文明號”成為展現集體青年踐行《公民道德建設實施綱要》的亮麗風景線。
二是深入開展信用建設。我們在量化《青年文明號信用建設示范行動》上下功夫,制作了“信用建設”宣傳牌,使“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現和強化“信用建設”在工作崗位中的突出作用,我們制作了“信用公約承諾卡”,通過制定“承諾目標”,運行“承諾措施”,推行“青年職工安全信用承諾”,使遵章守紀、敬業愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻標兵”評選考核標準,通過對奉獻時間、奉獻業績等不同方面綜合評定,讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎金進手”,極大地調動了青年職工愛崗敬業、奉獻進取的積極性。
三是積極進行義務奉獻。我們成立了“青年志愿者便民服務隊”,堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動,利用節假日積極為公路職工和社區群眾送溫暖、傳新風,受到廣大群眾的贊譽。在濟寧市公路管理局團委的指導下,我們“青年志愿者服務隊”推出了“三個一”工作法。即:每年建立一個“服務基地”、每季開展一次大型活動、每月服務一戶家庭;提出了“四保證”的承諾:即招之即來、來之能戰、戰之能勝、勝之不驕。截止目前,“服務隊”建立段內外青年志愿者服務基地4處。。
幾年來,我們雖然在創建“青年文明號”活動中做了一些探索,取得了一點成績,但與兄弟單位相比,還有不少差距。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點,不斷學習和借鑒其它單位的創建經驗,繼續發揚企業精神,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實的行動,為做出新的更大的貢獻,努力在跨越式的發展中書寫青年文明號的華章!
市優秀教研組申報材料
市外國語初級中學外語組共有教師29名,本科率100%,其中高級教師8人,占28%;中級16人,占55%;研究生班結業1人,1人在讀。學科帶頭人和教學能手13人,占45%。
教學工作是學校工作的中心,教學質量是衡量一個學校辦學水平和效益的主要標志,切實有效地提高教學質量,提高學生的綜合素質是社會的要求、家長的希望和學校教師的立足之本。因此,英語教研組的工作指導思想是以市教育局的工作設想為指導,以全面提高學生的綜合素質為根本宗旨,全面推行課程改革,創設良好的英語學習氛圍,加強英語教研組青年教師的隊伍建設,促使我校英語教學工作再上臺階。英語組全組教師一直嚴格要求自己,注意團結,分工協作,努力把教研工作做得有聲有色。年自新校創辦以來我校積極開展創建“先進教研組”活動,我校外語組全體教師更是帶頭投入到創建工作中去,重教書,更重育人,努力培養出更多更優秀的創新人才;仡櫼荒甑膭摻üぷ鳎鶕覀冇⒄Z學科的特點,以爭創“先進教研組”為契機,全面實施素質教育、立足崗位、立足課堂、團結協作、勤于奉獻,在學校樹立了新時代下教師所具有的良好形象。