工齡工資申請書（精選7篇）

工齡工資申請書 篇1

　　尊敬的各位領導：

　　您好!

　　從20xx年XX月XX日進入本公司X部當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年，現申請要求發放工齡工資。特此申請。

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

工齡工資申請書 篇2

　　尊敬的董事長，您好!

　　時光過得真的很快，自從畢業加入貴公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累生產經驗和銷售流程。

　　自20xx年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。

　　技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

　　之所以給領導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七.八百元的油費已經讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……

　　當初進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻，能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

工齡工資申請書 篇3

　　人力資源部：

　　我，男，23歲，工，現在X公司X班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現申請要求發放工齡工資。

　　致此

　　申請人：

　　X年XX月XX日

工齡工資申請書 篇4

　　公司人事部：

　　本人于*年**月被聘為*公司**部門，擔任崗位，截止到*年**月我已連續工齡滿**年。現特申請公司給予調整工齡工資，申請金額*元。

　　特此申請！

　　致此

　　申請人：

　　*年**月**日

工齡工資申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　本人x20xx年01月01日，進入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據公司相關規章，已符合工齡工資申領條件，現向公司申請工齡工資。

　　忘予以批準!

　　申請人：

　　申請時間：20xx年x月x日

工齡工資申請書 篇6

　　尊敬的領導：

　　我，男，23歲，工，現在X公司X班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現申請要求發放工齡工資 。

　　特此申請

　　致禮

　　附:身份證復印件1張。手機123456。

　　主送:人力資源部

　　申請人:

　　20xx年9月1日

工齡工資申請書 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　物業公司成立近兩年時間來，兢兢業業的承擔著協助公司后勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作，在此期間，物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。

　　由于物業服務行業的特殊性，基礎薪酬低、行業門檻低，故人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率，為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益，以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領導給予批準!

　　特此申請!

　　物業部

　　20xx年6月6日