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工齡工資申請(qǐng)書范文

發(fā)布時(shí)間:2023-07-09

工齡工資申請(qǐng)書范文(通用15篇)

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇1

  人力資源部:

  我,男,23歲,工,現(xiàn)在X公司X班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

  致此

  申請(qǐng)人:

  X年XX月XX日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人x20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。

  望予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司X部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。

  致此

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  X年XX月XX日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇4

  公司人事部:

  本人于*年**月被聘為*公司**部門,擔(dān)任崗位,截止到*年**月我已連續(xù)工齡滿**年。現(xiàn)特申請(qǐng)公司給予調(diào)整工齡工資,申請(qǐng)金額*元。

  特此申請(qǐng)!

  致此

  申請(qǐng)人:

  *年**月**日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇5

  尊敬的董事長(zhǎng),您好!

  時(shí)光過(guò)得真的很快,自從畢業(yè)加入貴公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng),積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和銷售流程。

  自20xx年以來(lái),由車間實(shí)習(xí)到市場(chǎng)的銷售工作,我現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會(huì)成為公司未來(lái)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力量。

  技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我,能夠在貴工作,我感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我也都會(huì)毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲以谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月七.八百元的油費(fèi)已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……現(xiàn)在每個(gè)月拿到手的工資是1300元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈……

  當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意這份難言之請(qǐng)。我一定會(huì)努力工作的。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人x20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。

  忘予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司X部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  X年XX月XX日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇8

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我,男,23歲,工,現(xiàn)在x公司x班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資 。

  特此申請(qǐng)

  致禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年9月1日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我,男,23歲,工,現(xiàn)在X公司X班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資 。

  特此申請(qǐng)

  致禮

  附:身份證復(fù)印件1張。手機(jī)123456。

  主送:人力資源部

  申請(qǐng)人:

  20xx年9月1日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我,男,23歲,工,現(xiàn)在x公司x班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資 。

  特此申請(qǐng)

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年9月1日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇11

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái),兢兢業(yè)業(yè)的'承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù),逐年遞增,遞增至¥500元為限。

  懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  特此申請(qǐng)!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我,男,23歲,工,現(xiàn)在X公司X班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

  特此申請(qǐng)。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  x年xx月xx日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇13

  人力資源部:

  我,男,23歲,現(xiàn)在X公司X班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  x年xx月xx日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇14

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我們公司成立近兩年,這段時(shí)間兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障。在此期間,物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。

  特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥100元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù),逐年遞增,遞增至¥500元為限。

  懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:

  X年XX月XX日

工齡工資申請(qǐng)書范文 篇15

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人x20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日

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