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有關工傷申請書集錦

發布時間:2023-07-08

有關工傷申請書集錦(精選17篇)

有關工傷申請書集錦 篇1

  仲裁請求:

  一、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系;

  二、請求裁決被申請人依法支付因工受傷的.相關費用,合計140811元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)-4500元(肆仟伍佰元整)(煤礦已經支付)=136311(拾叁萬陸仟叁佰壹拾壹元整)。具體如下:

  1、住院期間生活補助:4480元(35元*2/人*64天);2、住院期間工資:57810元(2710/30 *64);3、住院期間家人的護理費:2880元(45*64天);4、一次性醫療補助:5420元(2710元*2月);5、一次性傷殘就業補助:32520元(2710元*12月);6、一次性傷殘補助金:24390元(2710元*9月);7、鑒定費:300元;8、煤礦企業傷殘賠償(131號令):65040元(271元*12月*2);

  事實及理由:

  20xx年6月30日17時左右采煤工在煤礦井下采煤時,因片幫被矸石砸傷胸部和右腳。經富源陽光院診斷為:多發肋骨骨折并血氣胸;創傷性濕肺并胸壁皮下氣腫;右腓骨頸骨折。20xx年7月22日被XX市人力資源和社會保障局會認定為工傷(X人工認字〔20xx〕第40731號)。20xx年10月28日經X市勞動能力鑒定委員會鑒定為(曲人鑒委字〔20xx〕第1046號)。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。

有關工傷申請書集錦 篇2

  個人工傷賠償申請書

  申請人:陳某韉,男/女,漢族,生于x年x月xx日,住.

  被申請人:x公司.

  法定代表人:

  委托代理人:有無都可

  請求事項:依法認定申請人受傷為工傷.

  事實及理由:x公司于x年xx月xx日聘請申請人陳到該公司從事工作。陳于xx年x月xx日在工作過程中,因導致陳,造成申請人陳受傷,經送人民醫院檢查治療診斷為:。

  由于申請人在上班時間因工作原因受傷,根據《工傷保險條例》第十四條第一款第一項的規定,現特向貴局申請認定為工傷.

  此致

  勞動和社會保障局

  申請人:

  二oox年xx月xx日

  申請工傷賠償個人可以單獨去社保局申請嗎?

  是不能的,其中部分材料是需要單位蓋章的,比如工傷待遇審核表。沒有單位蓋章是申請不下來的。

  1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業補助金,一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。

  2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后,向社保遞交申請后下達的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。

  3、受傷員工申請后在60日內下達待遇。

  4、依據《社會保險法》

  第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

  (一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

  (二)住院伙食補助費;

  (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

  (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

  (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

  (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

  (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

  (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

  (九)勞動能力鑒定費。

  第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

  (一)治療工傷期間的工資福利;

  (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

  (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

有關工傷申請書集錦 篇3

  申請人:

  被申請人:

  請求事項:

  請求依法撤銷人仲案字【20xx】第號仲裁裁決書;

  事實與理由:

  區勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導致認定事實錯誤,基于此做出的`的常鐘勞人仲案字【20xx】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現提出申請撤銷。

  一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定,“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。”

  在本次仲裁中,仲裁員作出事實認定的關鍵證據為,裁決書中所稱的“本委調查收集的證據,公司提交區勞動監察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”。

  對這份關鍵證據,仲裁員在取得后未由申請人進行質證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定,剝奪了申請人的質證權利和辯論的權利。

  正是由于仲裁庭沒有對該份證據進行證據,沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據質證和發表意見,仲裁員又未對該證據內容進行認真審查,導致仲裁裁決認定事實錯誤。

  該份證據公司提交給區勞動監察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監察隊的。工資一項,該表格中并沒有結構分項,只有總數。根據該表根本不能推算出是否發放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發放表并無矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發放表沒有任何道理。

  該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據與本案沒有任何關聯性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關聯性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。

  二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第46條規定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。該份裁決書并無仲裁員簽名。

  綜上,申請人認為,【20xx】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。

有關工傷申請書集錦 篇4

  申請人:

  受傷害職工:

  申請人與受傷害職工關系:

  填表日期:年 月 日

  職工姓名

  性別

  出生日期 年 月 日

  身份證號碼

  聯系電話

  家庭地址

  郵政編碼

  工作單位

  聯系電話

  單位地址

  郵政編碼

  職業、工種或工作崗位

  參加工作時間事故時間、地點及主要原因

  診斷時間

  受傷害部位

  職業病名稱

  接觸職業病

  危害崗位

  接觸職業病

  危害時間

  受傷害經過簡述(可附頁)申請事項:

  申請人簽字:

  年月日

  用人單位意見:

  經辦人簽字(公章)年 月日

  社會保險行政部門審查資料和受理意見經辦人簽字:

  年月日負責人簽字:

  (公章)年月日備注:

  填表說明:

  1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。

  2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。

  3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

  4、診斷時間一欄,職業病者,按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。

  5、受傷害經過簡述,應寫明事故發生的時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業,起止時間,確診結果。

  6、申請人提出工傷認定申請時,應當提交受傷害職工的居民身份證;醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明。

有關工傷申請書集錦 篇5

  申請人:葛家宿煤礦法人代表礦長

  電話:5946,唐向忠掘進一區隊長電話5946,

  請求:受傷治療期間應該按工傷支付工資,不應該按病假支付工資。

  我在此期間共住院16天花費8萬多元,沒法我孩子找到隊里。6,7,8三個月,隊里按公出計算工資,算是醫療費補助,其余按病假發放工資。

  直至現在鋼板還沒有取出。現在在由于我的醫療本是喬玉存,檔案是沈懷鳳,北宿煤礦醫院為了規范病假制度,我連病假也開不出來了。為此我又找到掘進一區隊,唐向忠說:“你身份證姓名與檔案姓名不一致

  沒有辦法報工傷,這是兗礦集團規定的,我已經對你是最好的照顧了,你想報工傷要先把隊里給你開的.工資扣回來”現在我該怎么辦?

  無奈我只好求助于您,請求礦領導按工傷保險條例執行為盼。

  此致

  敬禮

  申請人:北宿煤礦掘進一區喬

有關工傷申請書集錦 篇6

  :

  被申請人:

  請求:受傷治療期間應該按工傷支付工資,不應該按病假支付工資。

  我在此期間共住院16天花費8萬多元,沒法我孩子找到隊里。6,7,8三個月,隊里按公出計算工資,算是醫療費補助,其余按病假發放工資。

  直至現在鋼板還沒有取出。現在在由于我的醫療本是喬玉存,檔案是沈懷鳳,北宿煤礦醫院為了規范病假制度,我連病假也開不出來了。為此我又找到掘進一區隊,唐向忠說:“你身份證姓名與檔案姓名不一致

  沒有辦法報工傷,這是兗礦集團規定的,我已經對你是最好的照顧了,你想報工傷要先把隊里給你開的工資扣回來”現在我該怎么辦?

  無奈我只好求助于您,請求礦按工傷保險條例執行為盼。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:

有關工傷申請書集錦 篇7

  申請人:

  被申請人:

  請求事項:

  請求依法認定申請人在20xx年xx月xx日受傷為工傷。

  事實與理由:

  20xx年xx月xx日,申請人到被申請人處上班。20xx年xx月xx日晚十一時許,申請人在上班期間右手小拇指不慎被機器齒輪軋斷。后被送往x醫院住院治療,期間住院天,花去醫療費用xx元整。

  根據《工傷保險條例》第十四條第三款的規定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人未主動提出工傷認定申請,特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定,申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

有關工傷申請書集錦 篇8

  市社會保險基金結算中心:

  xx市建筑工程公司是一家隸屬于鄂州市住建委的二級建筑施工企業,目前公司的安全生產許可證于5月23日到期,需辦理延期手續,延期材料中有一項要求達到150人工傷保險的指標性條件,如沒有按期送達安全生產許可證的延期報審資料,我公司所屬的全部工程項目將面臨停工停產的局面,特別是20xx年市屬的重點工程,這樣勢必會給各級領導造成不必要的麻煩和社會的不安定,為了保證企業能正常經營運轉,確保市屬項目正常交付使用和廣大務工人員的安定,我公司特向貴中心申請辦理工傷保險。

  請予批準為感!

  xx市建筑工程公司

  年 月 日

有關工傷申請書集錦 篇9

  申請人:,女,X年XX月XX日出生,族,XX省XX縣XX鎮XX村組人,住XX市XX區XX街,身份證號碼:,聯系電話:。

  被申請人:廣州市番禺區飲食店,地址:廣州市番禺區

  法定代表人:,聯系電話:。

  請求事項:

  請求依法認定申請人在XX年XX月XX日受傷為工傷。

  事實與理由:

  申請人是廣州市番禺區飲食店職工,于X年XX月XX日被招入該飲食店,擔任。X年X月XX日下午約點鐘,申請人在該店內摔倒,致使申請人受傷。申請人受傷后,立即在X醫院治療,診斷為,后轉入X醫院治療,仍診斷為。

  根據《工傷保險條例》的規定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人認為不是工傷,特向貴局申請對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定申請人此次受傷為工傷。

  申請人:

  20xx年x月x日

有關工傷申請書集錦 篇10

  申請人:,性別x,xx年xx月x日出生,民族x,住x市x街,身份證號碼:,是xx公司職工。聯系電話。

  被申請人:xx公司,地址:。

  法定代表人:

  請求事項:請求依法認定申請人在(時間)受傷為工傷。

  事實與理由:

  申請人是x公司職工,于x年xx月簽訂勞動合同(建立勞動關系),在崗位工作。在xx年xx月xx日上班時間,在地點發生工作事故,致使申請人xx部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在xx市xx醫院治療,診斷為,現已住院治療xx個月,花費醫藥費xx元。

  據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

  此致

  xx縣(市)勞動和社會保障局

  申請人:

  20xx年xx月xx日

有關工傷申請書集錦 篇11

  申請人:,xx年x月x日出生,漢族現住

  被申請人:,女,年月日出生,漢族,現住

  申請事項:對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定。

  事實與理由:因被申請人訴申請人身損害賠償一案,申請人不服xx區人民法院的一審判決,現已提出上訴。在一審審理中被申請人提交法庭xx市法醫鑒定中心()法檢字第號《法醫學鑒定書》,該鑒定依據被申訴人髖關節功能重度障礙這一傷情,比照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定分級》之規定,將被申請人的傷殘程度定為六級。申請人認為,本案被申請人的傷情是由于申請人在道路上行走時與我相撞而造成的,應屬交通事故,其評殘依法應按照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》之規定來進行。根據該規定,被申請人的傷情應屬或級傷殘。因此,現申請人根據我國《民事訴訟法》的相關規定,向貴院申請對被申請人的'傷殘程度予以重新鑒定,以維護我的合法權益及法律的公正。

  申請人(簽字):

  x年xx月xx日

有關工傷申請書集錦 篇12

  申請人:

  被申請人:

  請求事項:

  一、請求確認申請人與被申請人的勞動關系自年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經濟補償金3480元(1740元×2月)。

  二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項:

  (一)其中工傷醫療補助金39886(14月×2849元)。

  (二)傷殘就業補助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

  (三)傷殘補助金22620元(80元×21.75天×13月)。

  (四)請求裁決被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元)。

  (五)請求被申請人支付申請人工傷期間的護理費和住院伙食補助費,5750元。其中護理費80元×50=4000元,伙食補助50元×0.7×50天=1750元、

  (六)交通費用20xx元。

  (七)康復費用40000元。

  事實和理由:

  申請人于20xx年2月10日開始為被申請人提供勞動。勞動崗位為新辦公樓零雜工,用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同,工資按每天80元計,發放工資時間為每月月底,被申請人以現金給申請人發放工資。

  發生爭議的事實:

  20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同事共同操作一臺機器,整理新辦公樓地面殘渣,由于地面障礙物導致機器失控,將申請人右腳吸到機

  器內致殘,被申請人事后給予了申請人相應的醫療,但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關賠償。

  申請人無奈之下根據相關法律,向省勞動仲裁委提出勞動仲裁,確認申請人與被申請人之間存在勞動關系。經省勞動仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動關系。被上訴人不服提出上訴,后又經人民法院判決確認為勞動關系,目前判決已生效。

  申請人依據判決向省社保局提出工傷申請,經審核,確認申請人20xx年11月4日發生的受傷系工傷事故,并經省勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買社會保險,并拒絕支付工傷待遇。現依據《勞動爭議調解仲裁法》第二條第(二)、(五)項提出仲裁申請。申請人依據《勞動合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規定,依法于年1月29日解除與被申請人的勞動關系,勞動關系的存續期間為20xx年2月10日至年1月29日,要求支付經濟補償金3480元。依據《工傷保險條例》第三十條第六款,第三十三條第一款、第二款,第三十七條,第(一)項,第六十二條第二款;《社會保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項和x省工傷保險相關規定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實清楚,證據確鑿,請省勞動人事仲裁委員會給予支持。

有關工傷申請書集錦 篇13

  申請人:,男,x年x月x日出生,漢族,籍貫,住xx市xx街,是x公司職工。

  被告:x公司,地址:

  法定代表人:任x職務

  聯系電話:

  請求事項

  請求勞動部門依法認定申請人在時間受傷為工傷。

  事實及理由:

  申請人是xx公司職工,xx年x月被招入公司,擔任x工作,在x年 月 日上班時間,因為公司發生x工作事故,致使申請人受到嚴重傷害。申請人受傷后,在x市x醫院住院治療,現已治療x個月,花費醫藥費x元。

  根據《工傷保險條例》的規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

  申請人(簽):

  xx年x月x日

有關工傷申請書集錦 篇14

  x市勞動和社會保障局:

  根據《工傷保險條例》第十四條第三款的規定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請,特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定,申請勞動部門對申請人受傷一(低保申請書)事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

  為此,特向x市勞動和社會保障局申請,請予以核實認定,深表感謝!

  申請人

  日期:

有關工傷申請書集錦 篇15

  根據《工傷保險條例》第十四條第三款的規定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請,特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定,申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

  為此,特向x市勞動和社會保障局申請,請予以核實認定,深表感謝!

  申請人

  xx年xx月xx日

有關工傷申請書集錦 篇16

  申請人:,女,X年XX月XX日出生,族,XX省XX縣XX鎮XX村組人,住XX市XX區XX街,身份證號碼:,聯系電話:。

  被申請人:廣州市番禺區飲食店,地址:廣州市番禺區

  法定代表人:,聯系電話:。

  請求事項:

  請求依法認定申請人在XX年XX月XX日受傷為工傷。

  事實與理由:

  申請人是廣州市番禺區飲食店職工,于X年XX月XX日被招入該飲食店,擔任。X年X月XX日下午約點鐘,申請人在該店內摔倒,致使申請人受傷。申請人受傷后,立即在X醫院治療,診斷為,后轉入X醫院治療,仍診斷為。

  根據《工傷保險條例》的規定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人認為不是工傷,特向貴局申請對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定申請人此次受傷為工傷。

有關工傷申請書集錦 篇17

  申請人:

  被申請人:

  請求事項:

  請求依法認定申請人在受傷為工傷。

  事實與理由:

  申請人是x公司職工,于x年xx月簽訂勞動合同(建立勞動關系),在崗位工作。在xx年xx月xx日上班時間,在地點發生工作事故,致使申請人xx部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在xx市xx醫院治療,診斷為,現已住院治療xx個月,花費醫藥費xx元。

  據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

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