哺乳休假的申請書（精選3篇）
哺乳休假的申請書 篇1
尊敬的各位校領導：
我已于xx年11月15日生育寶寶，并于xx年9月1日至xx年2月1日已休產假五個月(90天+30天(晚育)+15天(難產))。但由于寶寶才三個月大，父母不在身邊，無人照料，且本人家住地離學校太遠，中途回家哺乳不方便。同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時間。為了不影響教學質量，今后能更好地投入到教學工作中，現申請休哺乳假5個月(xx年2月22日—xx年7月22日)。懇請領導批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
哺乳休假的申請書 篇2
尊敬的老師：
由于本人需要外出求職，為了更好地支配時間以更快地找到工作，現特向學校請假，請假時間為20年xx月xx日—xx月xx日。
在此，本人保證出外求職期間，遵守相關的法律法規和行為規范，注意人身安全，完成畢業論文、畢業設計等學習任務，如學校通知辦理相關畢業手續等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的同意。
懇請老師的批準！
本人簽名：
20xx年xx月xx日
哺乳休假的申請書 篇3
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期____年___月___日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從____年___月___日—____年___月___日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（____年___月至____年___月）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
敬禮
申請人：
申請時間：