為員工漲工資申請書范文（通用35篇）

為員工漲工資申請書范文 篇1

　　尊敬的總、吳總以及各位領導：

　　您們好!

　　本人隸屬深圳市x景觀與建筑設計有限公司工程技術部x，畢業于20__年，參加工作六年有余，非常榮幸能在辰曼這個大平臺進行不斷地可持續性工作與相處，公司為員工提供職業發展機遇外，并為員工生活及環境提供保障，并著重培訓員工的專業性，立足前瞻性項目與標準化項目相協調發展，有著源源不斷的項目來源與實力的見證，公司為不斷地人才與引進花費心機與努力，短短時間內進行彎道超車，在行業排行名列前茅，讓人贊嘆，于此同時，公司為員工的職業規劃更具專業性特意聘請了專業的HR文經理，為每位同仁的發展保駕護航，提供方向性指導與人生誤區避免風險，為全面性能力發展提供空間，在辰曼工作的這段期間，積累了前面不曾有的經驗，為此，深感榮幸，在和同事的磨合與溝通之間不免有磨察，但是逐漸形成配合與工作默契，錯誤的減少與規避，對園建施工圖的流程掌控提煉出一套行之有效的方式方法，滿足公司日益發展的綜合要求能力，經過臥薪嘗膽為平臺發展做一份力所能及的份情，在當今物價高與發展需求目前的基本工資不再滿足基本的需求，在深圳這個特區在不久的將來指望這份薪水能支撐成家立業，有點單薄，為此，特意申請公司能綜合性考慮與評估，能適當提加，謝謝!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　自20xx年8月我有幸進入公司以來，1年半了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

　　所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為國際鞋城的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　我現在的崗位是會計崗我的崗位工資是2050元。自20xx年入職之初，我擔任的工作是出納工作，按照公司的財務制度要求，管理公司的日常的現金收支業務、辦理銀行業務、提取備用金發放工資等。后來由于部門工作調整的需要和在公司領導的關懷之下，我從20x4x年7月份開始由出納崗轉至會計崗，根據業務制作會計憑證，完成財務軟件的憑證錄入、記賬、結賬以及國稅和地稅的納稅申報等工作，同時還負責沈陽國際鞋城工程物料倉庫的監管工作等。

　　基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到2350元/月。至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。

　　如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

　　期待您的答復。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇3

　　尊敬的領導：

　　時間過得很快，來到貴企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。

　　這一年中，xx公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的'工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

　　作為個人，自入職xx公司以來，感受到xx公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。

　　目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，為我們 企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門事務是我的主要工作之一，致力于企業 的建立與完善工作，目前已完成 體系的建立，且在日后的工作中進行持續完善和改進，對于企業的規范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。

　　本員工在文筆方面也略有心得，對xx公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。

　　在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，為企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，xx公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。

　　從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。

　　因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。

　　如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

　　衷心祝愿領導事業越來越好、 公司蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！本人，由于以下幾個方面的緣由，現特申請加工資xx元。

　　1、從今年開頭，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。

　　2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人如今工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫助，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成果，我盼望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動我上班的主動性，以保證將工作做的更好。

　　4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿意我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我盼望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求！

　　以上幾點，我盼望老板能從實際動身，對于我所提的要求賜予考慮，感謝！

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　您！本人于xx年3月進入公司×項目就職機電安全員，此前從xx年10月至xx年1月在×公司×項目部從事一年多的機械安全員工作。

　　在xx年機電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機的管理中，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓，進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中，與勞務方協商采取增加臨時附著并與施工部協調進度，從而得到解決；在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中，與勞務方協商縮短6#樓大臂從而解決影響問題；在出現的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務方協商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決；在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，及時匯報當地安全站，最終得以解決；而上述所出現的這些問題是在我來之前就存在的；2、在××市安全生產年終檢查中獲得評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監理、業主的'認可，也得到了項目領導班子的認可。

　　此前在xx年春節前，與機關管理人員電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂的情況下接到機關電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬，我的工資也由1600元調至2400元，公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調薪之后xx年7月份畢業的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員也是毫無此份工作的任何經驗，且非建筑專業，而基本工資卻為2800，據說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年5月1日

為員工漲工資申請書范文 篇6

　　尊敬的x總、x經理、x經理：

　　時間過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。

　　作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

　　作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。

　　目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門事務是我的主要工作之一，致力于企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進。對于企業的規范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。

　　進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。

　　在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，為企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。

　　從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。

　　就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！

　　衷心祝愿幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！

　　此致

　　敬禮

　　20xx年XX月

為員工漲工資申請書范文 篇7

　　尊敬的董事長：

　　您好！

　　時間過得真的很快，自從畢業參加貴公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我始終布滿熱忱，滿懷理想，并且在這一年半里的工作中，我主動進取，比擬踏有用心地工作，并且也在領導和同事們的關心下更快地得到了熬煉和成長，積累生產閱歷和銷售流程。

　　自20xx年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我如今所學所想，這也將會成為公司將來進展、競爭的堅實后背力氣。

　　技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的催促和教育也時刻勉勵著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運和滿意，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的力量去做，去做的更好，由于我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。

　　之所以給領導寫這份申請，也是由于我在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求關心。生活的捉襟見肘經常會使我分擔許多的精力。每月七.八百元的油費已經讓我感到很大的.壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節約……如今每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，由于這個時候該是我來報答他們的哺育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……

　　當時進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導依據我的實際生活困難和以后可以為公司做的奉獻，能夠同意這份難言之請。我肯定會努力工作的。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　日期：

為員工漲工資申請書范文 篇8

　　尊敬的領導：

　　非常冒昧打擾。對于延長轉正期的問題，我想我可以理解公司的困難，并且愿意尊重公司及領導的決定。

　　然而，從我本人現在的實際情況來看，我十分渴望能夠按當初領導給出的口頭承諾，可以提前轉正。我非常重視我的這次工作機會，期望著自己在這個工作崗位上能有所成就，期望領導和公司對我的認同。同時我也很想借此轉正的機會緩解生活上的壓力，我一個人在這個城市工作，所有的生活開銷都由我自己負責，我必須小心計劃才能保證自己的住宿供給。[如果不是一個人的話，這一段就不要了，寫寫類似的比如我工作以后需要由自己來承擔生活支出等等]我希望能有機會改善現狀，以更輕松的姿態投入到我所喜愛的工作中去，懇請領導予以考慮。

　　現在的這一延長轉正的決定，對我本人的確有一些影響，我會努力調整自己的心態和生活來適應這一變化。同時我想公司可能還會有更多的考慮，是我所無法想到的，如果可以，希望有機會能和領導再次溝通。

　　再次懇請領導予以考慮，非常感謝!

　　謹祝商褀。

　　申請人：

　　20xx年x月x日

為員工漲工資申請書范文 篇9

　　尊敬的董事長：

　　您好！

　　時光過得真的很快，自從畢業加入貴公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累生產經驗和銷售流程。

　　自20xx年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。

　　技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

　　之所以給領導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……

　　當初進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻，能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

　　申請人：

　　X年X月X日

為員工漲工資申請書范文 篇10

　　尊敬的：

　　您好！

　　提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的.歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司對我的栽培和幫忙。

　　我是20xx年5月進入公司的，首先感激公司對我的關心和重視，為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我唯一的追求。

　　申請人：

　　20xx年x月x日

為員工漲工資申請書范文 篇11

　　尊敬的領導：

　　我已經收到人事的新合同，這意味著我為公司服務已經滿3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創造了一定的價值，但同時，我也相應地在此申請加薪。

　　加薪理由如下：

　　5月至11月，本人在任產品工程師，積極配合各項目工程師完成各個項目，包括圖紙、B制作，F分析和簽核，EN發行等。負責產品包括所有E產品：G、P、phel—lite、5015、97S。

　　至11月加入P部門，本人有以下成績。

　　11月到10月，承接福田2噸環衛車項目和idi—ar項目。協助業務員illiamang從初期選型、設計開發與審核、樣品制作、B發行、到量產物料追蹤，整個項目全程跟蹤，并積極跟客戶溝通，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衛車與idi—ar兩個項目中，在連接器方面，xx年共為公司創造470萬B左右銷售額，盈利（不便公開）萬左右。

　　xx年3月起，本人以過去做福田項目熟練的優勢，繼續與illiamang攻下福田3噸環衛車與北汽新能源汽車，其中福田3噸環衛車計劃1500輛車，將為公司帶來180萬B的營業額，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬B的.營業額，在連接器方面，兩家客戶就這兩個項目預計將為公司帶來（不便公開）萬B左右的利潤。

　　本人承接的項目還有：BBIE同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目，從報價到樣品和B，本人都出色的完成了任務。

　　在P的時間里，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。

　　最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也利于公司，原因有兩個：

　　一、從本人所完成的項目來看，本人完全有資格升職；

　　二、出于業務關系，本人需要常會客戶，但本人職位比較低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產生信心，影響客戶對訂單的方向。于此兩項，本人申請升職。

　　申請人：

　　申請日期：

為員工漲工資申請書范文 篇12

　　尊敬的：

　　你好！

　　本人進入醫院至今，在醫院各位的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，期間始終抱著醫院是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為醫院的發展做出了自己應盡的責任，與醫院共同進步共同發展。

　　隨著醫院的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平都在不斷增加，在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　本人現在在醫院的職位是平面設計，自進入醫院以來一直是2500元/月；鑒于以上因素，為了能更好地為醫院效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年1月開始工資提升到3500元/月。

　　當然，如果認為我現在的工作內容及質量還未能達到醫院規定的調薪要求，我誠懇地希望能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己的能力，將日后的工作做到最好。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

　　期待您的答復！

　　此致

　　敬禮！

　　申 請 人:

　　xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇13

　　x科長：

　　您好!隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是x元幫助，為我提供這么好的工作環境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

　　近兩年以來，受大環境的影響，公司出現了一些困難，業務量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現在隨著物價的飚升，結合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發的實在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管，車間主管薪金2500-2800元，外加保險。車間生產班長，品管員薪金xx元左右，外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作，希望您能將我的薪金上調至 元以上。

　　如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養要求我必須做到的。

　　申請人：

　　20xx年5月1日

為員工漲工資申請書范文 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　你們好！

　　首先，我們有幸進入某某與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培。

　　算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我們選擇正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。

　　一直以來我們都認為某某這樣一個成立時間不長，卻能穩步前進的公司一定是我們能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我們在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業”的步伐努力的走下去。幾個月來我們摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業的大門，感受也很多。

　　通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我們提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：

　　第一、裝修行業務與其他業務方式似乎沒有太大區別，但在簽單主動權上區別較大，因為除了公司背景和業務員本身素質外，60％以上都把握在設計師身上，所以業務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒有業績可言。這一點說明了我們們沒有不努力，也從不敢松懈。

　　第二、河源這個特殊的市場環境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關系網絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我們現在通過摸索通常兩條腿走路：

　　1、走朋友老鄉圈

　　2、走售樓部這條路。

　　但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。

　　目前，我們自己所有的'工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業務經費，雖說業務員的工資看業績，但是我們個人認為我們們認真做事，我們們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。

　　鑒于以上，希望公司領導認真考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領導做出指示，我們將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越！

　　此致

　　敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

為員工漲工資申請書范文 篇15

　　尊敬的領導：

　　從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。

　　作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。

　　之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

　　當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

為員工漲工資申請書范文 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！本人，由于以下幾個方面的緣由，現特申請加工資xx元。

　　1、從今年開頭，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。

　　2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人如今工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫助，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成果，我盼望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動我上班的主動性，以保證將工作做的更好。

　　4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿意我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我盼望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求！

　　以上幾點，我盼望老板能從實際動身，對于我所提的要求賜予考慮，感謝！

　　審請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇17

　　尊敬的：

　　我從畢業后一直在工作，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的'工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。但至今我的薪水為(稅后多點)，遠低平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到x月。兩者相加，仍然低于平均月薪水平。

　　以內部員工薪水平做平行，比較的結果是：相同的薪水，我從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而我獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請考察并同意給我提高薪水。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇18

　　尊敬的領導：

　　你們好！

　　我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我師“，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的'人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！

　　我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業業的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資為：1750元/月，希望公司領導能批準我的請求！

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　預祝公司的業績能更上一層樓！

　　申請人：

　　日期：

為員工漲工資申請書范文 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

　　我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責，因為您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：

為員工漲工資申請書范文 篇20

　　尊敬的__：

　　您好!

　　我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。

　　同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。

　　在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!

　　如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

　　期待您的答復。

　　此致

　　敬禮

為員工漲工資申請書范文 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。

　　作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。

　　之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……。現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

　　當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

為員工漲工資申請書范文 篇22

　　尊敬的領導：

　　您們好！我自20xx年5月份有幸進入公司以來，近半年了隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請。

　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。

　　在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，同時也是讓領導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。懇請領導對我個人的工資水平和工作進行評估，準予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會更加努力工作的！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　申請日期：20xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇23

　　尊敬的：

　　您好！

　　提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司對我的栽培和幫忙。

　　我是20年5月進入公司的，首先感謝公司對我的關心和重視，為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

　　申請人：

　　20年x月x日

為員工漲工資申請書范文 篇24

　　尊敬的領導：

　　時間過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。

　　作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

　　作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。

　　目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門事務是我的主要工作之一，致力于企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進。對于企業的規范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的`實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，為企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。

　　就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！

　　衷心祝愿幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

為員工漲工資申請書范文 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好！本人，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資X元。

　　1、從今年開始，江蘇徐州的地區的XX部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。

　　2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、XX部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的`工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

為員工漲工資申請書范文 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！本人，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資xx元。

　　1、從今年開始，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。

　　2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

為員工漲工資申請書范文 篇27

　　尊敬的領導：

　　時光過得真的很快，自從20xx年8月2日加入恒達公司，至今已經半年的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

　　自08年以來，由車間實習到設計產品，目前我們也分別在做等產品，以及一些公司正在涉足的新領域的產品，如等。而且在公司領導的安排下，我們也分別在對設計進行學習、研究，作為行業不可替代的，我們現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。

　　技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我們，能夠在工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

　　之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省？？現在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈？

　　當初我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

為員工漲工資申請書范文 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　本人于x年11月15日進入貴公司，做測試員（電腦主板）、x年5月30日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立）、x年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。

　　這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個伙伴們。

　　人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　本人從進廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的（因為可以學到東西，知識就是財富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠現在不是很忙，可我希望從09年起，我的工資月薪是4000元，（包吃住），在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，我這是對我個人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會有收獲！

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

　　期待您的答復。

　　申請人：

　　20xx年xx月x日

為員工漲工資申請書范文 篇29

　　尊敬的公司：

　　您好!我自進入公司以來，一直擔任一職，本著以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態度如何，我想這些公司應該非常了解。

　　隨著公司的不斷發展，我個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，我非常感謝公司對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。

　　基于對公司的熱愛和對的信任，以及我現在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現于工作之中。

　　當然，如果公司認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望公司能給我提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

　　人追求的目標越高，他的才力才能發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　我相信，只要付出，就會有收獲!

　　期待答復!

　　申請人：

　　20年x月x日

為員工漲工資申請書范文 篇30

　　尊敬的：

　　您好！

　　時光過得真的很快，我來置業，至今已經半年多時間。對工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這半年多的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的售樓的經驗。

　　對于地產行業，我還只是個新人，初進房地產做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么把握銷售，把握客戶的心理。是給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂趣。半年來，不管是從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風格，還是業務素質、工作能力上都有了很大的提高。我感謝公司給了我這樣一個機會，感謝在這半年來的栽培，也肯定了我這半年的工作表現，并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現自己，我倍感珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，我會更加努力的表現自己，盡自己最大的力量全身心的投入到英倫灣的銷售工作中去。也同時激勵自己在以后的工作中不斷前進和完善。

　　公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，因此我向公司申請以增加工資的形式當作對我工作的鼓勵和認可。我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會怠慢工作。

　　20xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇31

　　尊敬的領導：

　　你們好！

　　冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原諒!但懇請您看完我的這份申請書。

　　我于3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

　　兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。

　　工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、photoshop等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。

　　到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

　　為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的'發展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

　　人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向。在提升自我潛力的同時將工作做的更好。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇32

　　尊敬的領導：

　　您好！當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。

　　我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

　　此致

　　敬禮！

　　審請人：

　　20xx年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇33

　　尊敬的公司領導：

　　您好!本人于x年3月進入公司×項目就職機電安全員，此前從x年10月至我問我自己我圖了什么?這里是發展的環境還是這里待遇優厚，或者是我為某種鍛煉而偏執地要過一種苦行僧的`生活。還有許多想說的，累了，最后總結陳詞：我們都干得沒勁，請給漲漲工資。

　　申請人：

　　x年x月x日

為員工漲工資申請書范文 篇34

　　尊敬的鄭總：

　　您好！

　　我是20xx年3月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

　　隨著公司的不斷發展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴。

　　內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。

　　現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。

　　社會的發展，時代的進步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。

　　綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：x年xx月xx日

為員工漲工資申請書范文 篇35

　　尊敬的:

　　您好！

　　本人于20xx年11月15日進入貴公司，做測試員（電腦主板）、20xx年5月30日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立）、20xx年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司對我的栽培和幫助。

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。

　　這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個伙伴們。

　　人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　本人從進廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的（因為可以學到東西，知識就是財富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠現在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是4000元，（包吃住），在這里我不用說自己工作做的`怎么樣、工作態度怎么樣，您甚至可以問我的直接或從員工們那里得到對我的。

　　如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，,我這是對我個人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會有收獲！

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

　　期待您的答復。

　　此致

　　敬禮！

　　時間