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有關獎金申請書

發布時間:2024-05-01

有關獎金申請書(精選30篇)

有關獎金申請書 篇1

  公司領導:

  20xx年2月12日9:25,熱源廠輸煤系統上煤過程中2皮帶突然停運,輸煤系統上煤停止。經查2皮帶停運原因為滾筒電機內部減速裝置故障。當時2爐煤倉上煤約四分之三,若不及時處理將會影響鍋爐運行,甚至造成供暖停止。部門主任根據領導指示及時安排處理。由2皮帶滾筒電機裝在21米處,機架下方是3皮帶,上方是電纜橋架,20xx米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上,檢修很不方便。但是險情就是命令,生產調度中心檢修人員及上煤季節工按照部門安排全力以赴進行檢修。近500公斤的電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出,靠的.是大家的肩扛手推;20xx米皮帶上有100多米存煤,要想方設法防止皮帶下滑,靠的是大家的聰明才智;過了午飯時間,大家沒有一個叫餓。

  經過近八個小時的連續奮戰,17:00搶修工作結束,輸煤系統試運行正常。此時2煤倉存煤已將用盡,輸煤人員又投入到上煤工作中……

  為弘揚正氣,鼓勵先進,推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。

  特此申請!

  申請人:

  申請日期:xx年xx月xx日

有關獎金申請書 篇2

  尊敬的公司領導:

  在XX年中,環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標zhun要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的。工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的.獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

  2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

有關獎金申請書 篇3

  尊敬的公司領導:

  為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:

  20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  申請部門:

  x年xx月xx日

有關獎金申請書 篇4

  xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司20xx年7月承接了x大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,x年x月以xx萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的'億元的資金回籠任務,提高了我公司對重大資產項目的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對x大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  xx公司

  xx年xx月xx日

有關獎金申請書 篇5

  尊敬的公司領導:

  從××年×月×項目開工至今,項目部全體員工在的領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監理服務水平,為業主提供優質的服務,得到了業主領導的一致認可。期間,上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現場檢查,多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

  為進一步提高我監理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎,特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領導審核批準為感!

  工程監理部

有關獎金申請書 篇6

  尊敬的領導:

  感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的`提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。

  在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態度去工作,向更高的目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發放獎金的規定,特此我們部門向公司申請x元獎金。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

有關獎金申請書 篇7

  尊敬的公司領導:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王_,徐_;鄭_(支援);員工高_,高,韓積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

  為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的.獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒

  介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努

  力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層員工。

  請公司領導予以批準!

  20xx年XX月XX日

有關獎金申請書 篇8

  尊敬的校園領導:

  在我校招生工作前期張鵬同志,其主動用心,表現突出,業績優秀,保證了招生工作的順利開展。

  為調動廣大員工的工作用心性,號召其他員工向張鵬學習,現特向校園及校園領導申請20xx元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工用心優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而到達人盡其用的目的

  2、目前,我們的招生團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在魏榆這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,助力魏榆一起走向輝煌!

  請校園領導予以批準!

  申請人:

  x年xx月xx日

有關獎金申請書 篇9

  尊敬的:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是元,每個月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望對我的申請能夠加以重視。

  如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿XX年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成,為公司創造經濟價值元,嚴格遵守公司的,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  申請人:

  20xx年x月x日

有關獎金申請書 篇10

  尊敬的公司領導:

  隨著我公司申請書的格式及范文的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給申請書怎么寫予了我非常多。我感謝公司領導對我的栽培與幫忙申請書范文簡寫。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這申請書怎么寫些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的'評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪申請書格式請求,此刻我的基申請書怎么寫本月薪是X元,每個月要還住房貸款X元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我申請書格式今后有一個努力的方向與目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更申請書的樣板好,向申請書更高申請書的申請書目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真申請書的樣板負責的態度去做好每一件事,不會申請書怎么寫因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿XX年,貼合公司規定的獎金發放的規定,申請書怎么寫家庭困難補助在實際工作中我完成,為公司創造經濟價值X元,嚴格遵守公司的,沒有出現過違紀現象與行為申請書怎么寫。現特提出獎金。

  申請人:

  申請日期:XX年XX月XX日

有關獎金申請書 篇11

  尊敬的公司領導:

  為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的.安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:

  20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

有關獎金申請書 篇12

  尊敬的系領導:

  您好!

  我是專業xx班的。在大三學年里我始終保持著積極向上的心態,時時以高標準要求自己的同時,妥善處理好學習和生活兩者之間的關系,努力做到全面發展。本人認為在各方面均符合優秀學生的評選條件,故提出該份申請書。現將本人基本情況介紹如下,作為各位領導的評審參考,希望得到各位領導的認可。

  我在大一、大二學年并沒有在學習上花費太多時間,整天想著玩,導致掛了很多課。大三學年我痛定思痛,覺得這是我最后一個機會了,一定要端正學習態度。所以我在大三開學就樹立了一個目標“一定要把掛的科目不回來,學分績要在70以上,爭取拿到進步獎學金”。

  大三開學,我就開始努力學習英語,每天早起上自習,平時上課也認真多了,除了學習英語的時間我都花在了專業課上,不會的就請教老師同學,所以大三上學期我的專業課成績比較好。同時我通過了英語四級考試,重修概率論并獲得了80分的成績。

  就這樣隨著我的學習態度不斷改變,我的成績也好了起來,大三下學期是至關重要的一個學期,絕對不能有掛科,并且專業課要成績很高才能保證我順利畢業并拿到學位證書,為此,我每天七點早自習到晚上十點半,從不遲到早退。功夫不負有心人,在期末考試中我獲得了不錯的成績,并且重修的三門課程都獲得了不錯的成績。學分績分,位于年紀27名。

  我不是一個貪心的人,但我很要強。曾經我不懂事,所以我大三付出的汗水和淚水都是為我之前的'懶惰,過錯買單。轉眼大四已經開始,我已經又和同學們站在一個水平線上,現在我的目標是找到一份稱心的,能實現自我價值的工作,我也正為此努力著。

  一分耕耘一分收獲!在大三學年,我在各個方面都取得了很大的進步,學習成績和綜合素質都有所提高,現將申請學習進步獎學金。在此,我要感謝我的老師對我的特別關懷和輔導,感謝同學們對我的鼓勵。在今后的日子里,我要更加嚴格要求自己,激勵自己,鞭策自己,一球更加有益的表現。

  以上即為個人的基本情況,敬請各位領導加以評判審定。謝謝各位領導!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:x年xx月xx日

有關獎金申請書 篇13

  尊敬的領導:

  你好!我自去年11月份從學校畢業就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝*公司產生了感情,我喜歡公司的企業文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的`領導對我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

有關獎金申請書 篇14

  xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于_2年7月承接了x大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于_3年7月以……萬元的'價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對x大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

有關獎金申請書 篇15

  尊敬的:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是元,每個月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿XX年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成,為公司創造經濟價值元,嚴格遵守公司的,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  此申請年終獎金申請書

  批準為盼

  申請人:

  XX年XX月X日

有關獎金申請書 篇16

  尊敬的公司領導:

  從20xx年x月x項目開工至今,項目部全體員工在的領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監理服務水平,為業主提供優質的服務,得到了業主領導的`一致認可。期間,上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現場檢查,多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

  為進一步提高我監理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎,特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領導審核批準為感!

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

有關獎金申請書 篇17

  尊敬的公司領導:

  在XX年中,環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標準要求,為調動廣大員工的工作用心性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

  2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

  申請部門:

有關獎金申請書 篇18

  尊敬的領導:

  你好!我自去年11月份從學校畢業就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我與公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司的企業文化、工作氣氛與公司的所有并肩作戰的.伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培與幫忙。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一向認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發展做了應盡的職責,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,期望領導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我在今后有一個努力的方向與目標。在提升自我的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

有關獎金申請書 篇19

  尊敬的領導:

  感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。

  在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態度去工作,向更高的目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發放獎金的規定,特此我們部門向公司申請X元獎金。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

有關獎金申請書 篇20

  尊敬的:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的`同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是元,每個月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成,為公司創造經濟價值元,嚴格遵守公司的,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  此申請年終獎金申請書

  批準為盼

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

有關獎金申請書 篇21

  尊敬的系:

  您好!

  我是專業xx班的。在大三學年里我始終保持著積極向上的心態,時時以高標準要求自己的同時,妥善處理好學習和生活兩者之間的關系,努力做到全面發展。本人認為在各方面均符合優秀學生的評選條件,故提出該份申請書。現將本人基本情況介紹如下,作為各位的評審,希望得到各位的認可。

  我在大一、大二學年并沒有在學習上花費太多時間,整天想著玩,導致掛了很多課。大三學年我痛定思痛,覺得這是我最后一個機會了,一定要端正學習態度。所以我在大三開學就樹立了一個目標“一定要把掛的科目不回來,學分績要在70以上,爭取拿到進步獎學金”。

  大三開學,我就開始努力學習英語,每天早起上自習,平時上課也認真多了,除了學習英語的時間我都花在了專業課上,不會的就請教老師同學,所以大三上學期我的專業課成績比較好。同時我通過了英語四級考試,重修概率論并獲得了80分的成績。

  就這樣隨著我的學習態度不斷改變,我的成績也好了起來,大三下學期是至關重要的一個學期,絕對不能有掛科,并且專業課要成績很高才能保證我順利畢業并拿到學位證書,為此,我每天七點早自習到晚上十點半,從不遲到早退。功夫不負有心人,在期末考試中我獲得了不錯的成績,并且重修的三門課程都獲得了不錯的成績。學分績分,位于年紀27名。

  我不是一個貪心的人,但我很要強。曾經我不懂事,所以我大三付出的汗水和淚水都是為我之前的懶惰,過錯買單。轉眼大四已經開始,我已經又和同學們站在一個水平線上,現在我的目標是找到一份稱心的,能實現自我價值的工作,我也正為此努力著。

  一分耕耘一分收獲!在大三學年,我在各個方面都取得了很大的進步,學習成績和綜合素質都有所提高,現將申請學習進步獎學金。在此,我要感謝我的老師對我的特別關懷和輔導,感謝同學們對我的鼓勵。在今后的日子里,我要更加嚴格要求自己,激勵自己,鞭策自己,一球更加有益的表現。

  以上即為個人的基本情況,敬請各位加以評判審定。謝謝各位!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  x年xx月xx日

有關獎金申請書 篇22

  銷售部長:

  銷售部為調動前方各處開發主機市場的積極性,在消除各經銷處開發時在資源組織、快速反應及發貨等方面諸多不利因素的同時,充分體現銷售部由規模數量型向質量效益型轉變的精神,特對各處制定如下獎勵政策:

  凡各處通過部現貨公司款到付貨銷售到開發主機市場上的產品,銷售價高于定價的,銷售額差額部分(利潤的%)予以獎勵,其中:小型產品(產品系列按“小型產品銷售政策”中的規定執行)和精密產品p5級以上(含p5級)定價為下浮%(p009價),其他產品定價為下浮%(p009價)。

  計獎辦法:月獎勵金額=∑(定價下浮%—實際下浮%)p009價格(不含稅)銷售金額%

  以上請示如無不妥,請批轉各前方處室、各部門執行

  申請人:

  申請日期:XX年XX月XX日

有關獎金申請書 篇23

  尊敬的領導:

  你好!我自去年11月份從學校畢業就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司的企業文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(感謝訪問)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的'開展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出珍貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:

有關獎金申請書 篇24

  尊敬的總經理:

  我叫,來自業務部,進入工作崗位已經有5年多了。

  隨著公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級要求第一年做到盈利持平既有獎勵,此刻按的要求還取得了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司對我的栽培和幫忙,讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,這是我的修養要求我就應做到的。

  申請人:

  x年xx月xx日

有關獎金申請書 篇25

  尊敬的公司:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王,徐;鄭(支援);員工高,高,韓積極應對,保證了絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

  為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層員工。

  請公司予以批準!

  

  20xx年12月14日

有關獎金申請書 篇26

  xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx年7月以xx萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  申請人:

  20xx年x月x日

有關獎金申請書 篇27

  尊敬的公司領導:

  在XX年中,XX公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

  2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

  申請人:

  申請日期:XX年XX月XX日

有關獎金申請書 篇28

  尊敬的領導:

  20xx年7月,我院ERP研究社代表隊在“全國大學生創業大賽”中榮獲特等獎。該獎項的'獲得既提升了我院在全國高校的影響力,又促進了學生的創新、創業熱情。

  此項殊榮來之不易,大賽自20xx年3月啟動,932所高校的近萬名大學生參與,經校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥,我院代表隊最終創下佳績,并獲得2萬元的創業基金獎,特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

  以上請示妥否,請給予批示。

  申請人:

  申請日期:xx年xx月xx日

有關獎金申請書 篇29

  尊敬的公司領導:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高,韓積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

  為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請20xx/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的.獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒

  介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努

  力而無動力無目標的人員脫穎而出,利發現一大批優秀的基層員工。

  請公司領導予以批準!

  申請人:

  申請日期:xx年xx月xx日

有關獎金申請書 篇30

  尊敬的公司領導:

  從××年×月×項目開工至今,項目部全體員工在的領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監理服務水平,為業主提供優質的服務,得到了業主領導的`一致認可。期間,上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現場檢查,多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

  為進一步提高我監理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎,特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領導審核批準為感!

  申請部門:

  20xx年xx月xx日

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