2011年街道民情聯(lián)系工作實施方案
（五）開展每周一次的民情分析會。由專人負責(zé)對一周內(nèi)各片需解答和解釋的問題進行匯總，提交民情分析會進行討論研究，制定切實可行的解決方案，及時予以處理解決。
四、工作方法和步驟
（一）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。結(jié)合村、社區(qū)工作實際，充分利用各種宣傳渠道，采取群眾喜聞樂見的多種形式，開展廣泛的宣傳發(fā)動和聯(lián)系互動工作，使村（居）民群眾多渠道、多角度了解民情聯(lián)系制度，不斷提高群眾參與度，使民情聯(lián)系深入人心。同時組織發(fā)展一批辦事公道、熱心負責(zé)的民情聯(lián)系骨干力量，形成上下聯(lián)動、共同服務(wù)的良好氛圍。
（二）深入調(diào)查摸底，夯實工作基礎(chǔ)。通過挨家挨戶走訪、召開座談會等形式，對社區(qū)居民進行一次范圍廣、人數(shù)多、內(nèi)容細的調(diào)查摸底，并對村、社區(qū)內(nèi)重點人員（低保戶、殘疾人、孤寡獨居、單親、因病致貧、雙職工下崗失業(yè)、精神失常、困難黨員及老黨員、糾紛易發(fā)人員、邊緣青少年、拆遷戶等）及家庭進行深入細致地分析研究，掌握第一手資料，同時建立民情聯(lián)系數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)一戶一檔、一人一檔，做到動態(tài)管理，信息變更及時有效。
（三）健全工作制度，加強長效管理。各村、社區(qū)要建立健全民情聯(lián)系工作機制，制定具體考核辦法，加強監(jiān)督檢查，努力構(gòu)建民情聯(lián)系長效機制，使民情聯(lián)系逐步規(guī)范化、制度化，切實將民
情聯(lián)系工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，具體要做好檢查、督查、考核三方面工作。
1、開展日常聯(lián)合檢查。以聯(lián)系片、聯(lián)系組為單位逐級開展不定期檢查。村、社區(qū)檢查聯(lián)系片、檢查內(nèi)容以聯(lián)系片臺帳為主，包括走訪聯(lián)系記錄、每周例會記錄和解決問題的相關(guān)記錄；聯(lián)系片檢查聯(lián)系組，主要檢查組臺帳、黨員骨干民情聯(lián)系日志和走訪聯(lián)系記錄等相關(guān)資料；聯(lián)系組查聯(lián)絡(luò)員，以民情聯(lián)系手冊為主要檢查內(nèi)容。同時對一些重點聯(lián)系戶、聯(lián)系對象進行隨機走訪抽查，了解矛盾和問題是否妥善解決，并做好記錄。
2、開展定期例會督查。每周村（社區(qū)）班子會議一并聽取各片片長匯總民情聯(lián)系工作開展情況，分析解決每月中民情聯(lián)系的熱點、難點問題；街道黨工委適時聽取聯(lián)村干部聯(lián)村及民情聯(lián)系工作交流分析；每季各村、社區(qū)以民情聯(lián)系作為重點工作向街道黨工委匯報。
3、開展年中年底考核。年中組織開展一次專項考核，對各村、社區(qū)的民情聯(lián)系工作進行階段性考核檢查。對制度的落實開展民主考評，村（社區(qū)）班子成員（組長）的落實情況在年終述職大會上一并向聯(lián)系戶代表述職匯報；黨員的落實情況結(jié)合每年黨內(nèi)“雙爭雙評”活動進行責(zé)任考核。同時將村、社區(qū)民情聯(lián)系工作列入村、社區(qū)干部年度工作目標，明確考核具體內(nèi)容，結(jié)果作為班子、干部當年考察、考核的依據(jù)之一。
（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力。各村、社區(qū)要高度重視，把民情聯(lián)系列入重要議事日程，作為一件大事來抓。要成立村、社區(qū)民情聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員發(fā)揮示范表率作用；要研究制定切實可行的民情聯(lián)系工作計劃，明確目標和措施，全街道在3月底之前要全面實施并做到運轉(zhuǎn)正常，并適時對民情聯(lián)系工作進行檢查講評，確保民情聯(lián)系工作順利開展，取得實效。