化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案（通用34篇）
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇1
為認真貫徹國家、省市的相關法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%;
2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;
4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關知識知曉率達到95%;
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
㈠ 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度
4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度
5、職業(yè)健康監(jiān)護制度
6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度
7、化學危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度
9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
㈡ 宣傳教育培訓和具體實施部門及進度
1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動;
3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;
4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓;
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓;
6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查;
7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5%;
8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%;
(三) 加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施
1、行政部負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作;
2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設噴淋裝置;
3、由生產部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況;
4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適;
6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;
7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇2
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結合山東省、海陽市安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求，結合本企業(yè)實際生產情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、堅決貫徹落實國家及地方相關政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產性粉塵治理方面
1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉、抽風、除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉、抽風、除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。
3、個體防護和個人衛(wèi)生。
4、加強對員工的教育培訓、現場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產性毒物治理方面
1、通過“通風化、自動化”解決生產車間異味、廢氣的泄露，規(guī)劃方案《職業(yè)病防治計劃及實施方案》。
2、對于產品生產過程產生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現安全排放。
3、為員工配備個體防護設施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震動的生產環(huán)節(jié)及設備盡量設置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動源等工程措施;
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;
3、加強個人防護和監(jiān)護。
二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關資質的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。
職業(yè)病防治實施方案
為了職工的身體健康，預防職業(yè)病，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結合公司的實際情況，制訂本職業(yè)病防治實施方案。
一、成立公司職業(yè)病防治領導小組
組 長：
副組長：、
成 員：、
二、充分利用宣傳欄、入職前培訓教育以及多媒體設施進行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。
三、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項操作規(guī)程。
四、強化對職業(yè)病危害工作場所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置、現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
五、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設施處于正常運行狀態(tài)，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進行整改。
六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害。在產生職業(yè)病危害的場所的醒目位置，設置相關警示標志與危害說明。
七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現、早期診斷、早期治療。
八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關培訓。
九、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進行演練。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇3
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護職工健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康加護管理辦法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，規(guī)范管理，立足公司實際，突出重點，全面推進職業(yè)病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。經20xx年**月公司安全生產委員會會議研究，制定20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
二、工作目標
1、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高全員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。
3、加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，在20xx年的個人檔案管理基礎上完善個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
(2)加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。
(3)對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進行改造，并及時配備相應的防護用品。
4、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系，按照現行國家法律法規(guī)、標準
和上級公司要求完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、及相應應急救援預案。
5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場所相應警示標志的制作與掛設。
三、工作計劃及實施方案
1、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系
按照現行國家法律法規(guī)、標準和上級公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《勞動防護用品發(fā)放標準》及其管理制度等;完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;完善公司職業(yè)病應急救援體系;
2、落實職業(yè)病危害防治目標
根據上級公司要求落實職業(yè)健康管理目標：
0 —急性職業(yè)中毒事故為零;
1 —職業(yè)病發(fā)病率0、職業(yè)危害申報率達到100%、職業(yè)病危害告知率達到100%、職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達100%;
8 —工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到100%以上、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到100%以上。
3、開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓
按照國家法律法規(guī)規(guī)定，落實職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓、取證相關要求。
針對公司職業(yè)危害特點，立足“預防為主”的方針，利用20xx年職業(yè)病防治周時間積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，將職業(yè)衛(wèi)生知識培訓納入公司20xx年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規(guī)標準，上級公司要求及公司相關制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。
4、檢測職業(yè)危害因素、掛設警示標識
定期聘請具有監(jiān)測資質的檢測部門來公司監(jiān)測職業(yè)病危害因素;公司每月對各車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。
5、提供個人勞動防護用品
勞動防護用品采購資金實行計劃制度，制定勞動防護用品的季度費用計劃，確保勞動用品能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。勞動防護用品購置費用從安全生產費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品，保證職工勞動防護用品質量，
職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動防護用品的正確使用的監(jiān)管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育、經濟處罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。
6、職工健康監(jiān)護
嚴把新員工入廠體檢關。對新入廠職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。
嚴格按照國家《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》GBZ_188-20xx及相關法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢工作。
對離崗職工進行職業(yè)健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗
手續(xù)。
完善職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。
7、加強職業(yè)病診療工作
在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察;對有職業(yè)禁忌職工及時調離或者暫時脫離工作崗位。
8、完善醫(yī)療衛(wèi)生保護措施
醫(yī)療保證措施 ：①強化協(xié)調、聯系醫(yī)院，做好傳染病防治工作;規(guī)范管理、落實防治措施，做好職工的健康教育工作，營造一個良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境; ②及時配備應急藥箱、防寒防凍勞保;搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生，有效控制疾病的流行。
環(huán)境衛(wèi)生保證措施：每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質物堆，生活垃圾統(tǒng)一處理;保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設備停放有序。
食堂衛(wèi)生保證措施 ：組織對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查，全體員工進行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生; 加強食堂工作人員的健康體檢;加強飲食管理，保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營養(yǎng)合理。
個人衛(wèi)生保證措施 ：積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。 加強個人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育，使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。
五、考核與總結提升
公司安環(huán)部負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展。
職業(yè)病危害防治工作納入季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價或綜合量化評估考核，對落實不力的部門進行問責，并責成按時整改。
20xx年底總結本年度職業(yè)病危害防治工作，總結成績與不足，為下一年度職業(yè)病危害防治計劃與方案的制定提供依據。
山東天成化工有限公司
二〇**年一月五日
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇4
為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進本廠的經濟發(fā)展。使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條第二項的規(guī)定，經X年X X月X X日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組(辦公室)工作會研究，制定本單位X X X X年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：
(1)要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。
(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當的經濟手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，但不能像經濟責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。
(3)無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。
(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;
(3)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理
放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經濟負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產設備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動報警裝置、防護安全聯鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。
7、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案《內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料。》;
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔)制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容)。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
9、職業(yè)病報告制度
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應在-24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
②對發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;
(1)產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
(2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
、向用人單位提供生產設備時的危害告知
《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。
、向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的管理規(guī)定。
《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。
、職業(yè)病危害合同告知
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防
護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。
告知的內容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
、職業(yè)衛(wèi)生培訓
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇5
一、目的
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、粉塵作業(yè)點達標率100%;
2.杜絕高溫中暑;
3.塵肺病發(fā)生人數為0;
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
5.化學品中毒發(fā)生人數為0。
三、工作措施
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治
工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下井對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求班組即時進行整頓。
(三)年內組織有關部門深入各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系復旦大學附屬金山醫(yī)院進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)公司質量部做好年度生產工作現場職業(yè)病危害因素檢測和評價工作，及時發(fā)現職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大
危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)保障車間內各類職業(yè)病防護設施有效，作業(yè)時用通風設施和除塵器除塵。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)公司有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。
(三)公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
五、工作計劃安排
(一)在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術服務機構進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知勞動者做好自身防護工作。
(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
(五)每月月底由生產部維修組對所有防塵設施進行檢查，發(fā)生損壞的及時修復，未使用的督促員工使用，由質量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進行檢查，發(fā)現未用的作出處罰。
六、工作要求
(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)辦公室、質量部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
上海凱馳防腐工程有限公司 20xx年1月1日
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇6
用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。只有經費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實。
二〇**年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案
6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔)制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容)。
7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
8、職業(yè)病報告制度。
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告制度應符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其職工醫(yī)院接診的急性職業(yè)病均應在-24小時之內向患者
所在地衛(wèi)生行政部門報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
(1)在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
(2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
10、加大投入，改進工藝，積極開展危害因素治理
(1)粉塵治理。一是用好各類防塵設施，采煤工作面放煤點每隔五十米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風流凈化水幕，掘進工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕，皮帶機巷及溜子道轉載點均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用濕式打眼、水封爆破等。三是加強個人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。
(2)噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設備或改革工藝過程、
采取減振、隔振等措施，提高機器設備的裝配質量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護，在作業(yè)現場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護具。
(3)有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境，加強井下通風排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。二是加強職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規(guī)程。比如爆破后待炮煙吹散后方可進入作業(yè)。三是設置警示標識，在井下通風不良地點或不通風的巷道設置明顯的警示標識。四是加強有毒有害氣體檢測。
、落實經費投入，確保各項防治工作順利開展
對各項職業(yè)病防治經費實行預算管理，財務部門把職業(yè)病防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。投入專項資金為職工購買醫(yī)療保險和工傷保險。對已確診的職業(yè)病人，按照《職業(yè)病防治法》的要求，安排到有資質的醫(yī)療機構進行治療、療養(yǎng)。每個職業(yè)病病人每年進行一次復查和肺功能測定。職業(yè)病人的工資、護理費等其它待遇均按照國家有關法律、法規(guī)的要求辦理，切實維護職業(yè)病患者合法權益。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇7
一、宣傳活動主題
健康中國 職業(yè)健康先行
二、宣傳形式和主要內容
�。ㄒ唬┬麄餍问�
各企業(yè)（用人單位）要立即行動起來，采取懸掛橫幅、制作宣傳板面、發(fā)放宣傳資料等多種形式,認真開展《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病危害防治知識的宣傳教育。
�。ǘ┬麄髦饕獌热�
1、職業(yè)病防治法律法規(guī)；
2、用人單位職業(yè)病防治法律責任；
3、勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利；
4、針對勞動者職業(yè)病防治的科普知識；
5、勞動者職業(yè)病案例及維權案例；
6、勞動防護用品配備使用知識。
三、工作要求
各企業(yè)（用人單位）要加強組織領導,認真落實責任，要高度重視“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動，精心組織，明確責任，細化措施，抓好落實。主要負責同志要搞好統(tǒng)籌協(xié)調，按照有關要求，將“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動有關部署與日常職業(yè)衛(wèi)生大檢查、隱患排查治理等緊密結合起來，統(tǒng)籌安全生產與職業(yè)健康管理力量，切實加強職業(yè)健康宣傳教育，推動職業(yè)病防治工作有序深入開展。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇8
一、活動主題
預防職業(yè)危害，幸福千萬家
二、活動時間
20xx年5月6日至12日。
三、宣傳主要內容、對象
(一)宣傳主要內容
1.《職業(yè)病防治法》、配套規(guī)章及標準;
2.勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權利和義務;
3.用人單位職業(yè)病防治的法律責任;
4.政府及相關部門職業(yè)病防治監(jiān)管職責;
5.職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護制度;
6.患職業(yè)病職工依法享有的工傷保險權益;
7.常見職業(yè)病防治的科普知識;
8. 《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》;
9.典范案例分析。
(二)宣傳對象
主要針對煤礦企業(yè)和勞動者，特別是對煤礦企業(yè)負責人和農民工開展《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識的宣傳教育。
四、宣傳形式、要求
(一)在宣傳周期間懸掛宣傳主題標語，張貼宣傳畫等。
(二)要有針對性地開展現場宣傳活動，企業(yè)要充分利用內部廣播電視、報刊、黑板報、宣傳欄、展牌等多種手段，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識。
(三)縣煤炭局設立投訴點，將對于群眾反映的職業(yè)病問題，認真調查和處理。
(四)認真總結，按時上報。宣傳周結束后，各煤礦要對宣傳周活動情況進行認真總結，并于20xx年5月13日前將宣傳周活動情況總結及20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動情況統(tǒng)計表報送我局。
方案二：
一、宣傳主題
依法防治職業(yè)病，切實關愛勞動者。
二、宣傳內容、對象和形式
(一)宣傳主要內容。
《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標準;
2.職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度;
3.用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;
4.勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利;
5.職業(yè)病患者的工傷保險待遇;
6.防治常見職業(yè)病的科普知識。
(二)宣傳對象和形式。
主要面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓，開展新聞報道、現場咨詢、學者在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。
三、活動時間
20xx年4月25日至5月1日。
四、工作要求
(一)加強協(xié)調，落實經費。 各地要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，把《職業(yè)病防治法》宣傳周活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的重要內容，高度重視，認真組織，統(tǒng)籌安排，加強部門協(xié)調配合。要結合20xx年中央轉移支付職業(yè)病防治項目安排，主動開展多種形式的宣傳活動，確保宣傳取得實效。
(二)廣泛發(fā)動，形成合力。 各地要主動爭取新聞媒體的`支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)。用人單位要結合創(chuàng)建“健康湖北”等工作，廣泛深入地開展有針對性的職業(yè)健康宣傳教育。各地職業(yè)病防治機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要主動參與宣傳工作，將日常職業(yè)衛(wèi)生服務工作與宣傳活動有機結合。
(三)突出重點，注重實效。 各地各部門要圍繞宣傳主題，結合本地實際情況，針對本地區(qū)重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、車站等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。要開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動，注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局。
(四)注意總結，積累經驗。 活動結束后，各地要從活動安排、經費保障、宣傳報道、活動效果、取得經驗、存在問題等方面認真梳理總結，及時整理先進經驗和典范做法，并于20xx年5月20日前將宣傳活動開展情況和統(tǒng)計表分別報送有關部門。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇9
深入貫徹落實國家衛(wèi)生和計劃生育委員會關于開展20____年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動要求，制定本方案。
一、活動時間
20____年4月25日～20____年5月1日。
二、活動主題
“一切為了勞動者健康”，旨在倡導和動員全市人民共同關注勞動者職業(yè)病，督導用人單位認真履行職業(yè)病防治的主體責任，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識和健康工作方式理念，增強勞動者自我保護意識，使社會更加關注職業(yè)病防治工作，以實際行動推動健康____建設。
三、內容和安排
(一)高度重視，全面動員
各區(qū)、各部門要結合工作，采取多種形式積極開展宣傳，要通過主流媒體和新媒體深入報道，主要針對用人單位負責人和勞動者開展《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識的宣傳教育，提高廣大群眾尤其是勞動者對職業(yè)病防治法律法規(guī)的知識的認知，營造全社會關注《職業(yè)病防治法》宣傳氛圍。
(二)統(tǒng)籌資源，科學宣傳
1.市衛(wèi)生計生委將組織市疾病預防控制中心、市職業(yè)病防治院、市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督所、中華預防醫(yī)學會____分會在社區(qū)開展大型戶外宣傳活動(活動方案另行下發(fā))。同時邀請有關部門參加宣傳活動。
2.市衛(wèi)生計生委在宣傳活動期間進行職業(yè)病防治工作專題宣傳，在市衛(wèi)生計生委機關大屏幕上滾動宣傳用語;安排專題宣傳報道，由市疾病預防控制中心、市健康教育中心、市職業(yè)病防治院、市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督所、中華預防醫(yī)學會____分會要結合工作開展情況提供新聞題材;各單位也可自行開展專題活動和宣傳。
3.各區(qū)衛(wèi)生計生委要結合本區(qū)工作特點，創(chuàng)新宣傳形式，貼近群眾需求。要充分利用展牌、布標、宣傳畫報、板報、大屏幕及微信微博新媒體等方式，廣泛使用宣傳用語和職業(yè)衛(wèi)生健康教育核心信息(見附件1、2)，充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，開展向社會、勞動者職業(yè)病防治知識的普及。
4.各區(qū)衛(wèi)生計生委、各部門可結合實際，組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員，選擇用人單位，尤其是職業(yè)病危害嚴重的用人單位開展現場宣傳活動。以健康企業(yè)建設為抓手，宣傳和傳播職業(yè)病防治和健康知識。
(三)創(chuàng)新形式，形式多樣
1.新聞宣傳
各區(qū)、各部門可以根據具體情況進行新聞發(fā)布，向新聞媒體通報《職業(yè)病防治法》宣傳周活動安排、公布舉報投訴咨詢電話、通報職業(yè)病防治情況等。
2.專題講座和宣傳
各區(qū)、各部門結合工作實際進行職業(yè)病防治專題或者專題培訓，宣傳《職業(yè)病防治法》、進行職業(yè)病防治知識培訓。積極運用廣播電臺和有線電臺等，邀請有關專家、學者進行職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)健康體檢等職業(yè)病防治知識方面的講座和宣傳，接受群眾咨詢，回答群眾關心的問題。
3.廣泛利用新媒體資源，采取多種形式進行宣傳
各區(qū)、各部門要積極創(chuàng)造條件，通過媒體發(fā)布職業(yè)病防治的公益廣告進行職業(yè)病防治法的宣傳。在本區(qū)、本部門主流媒體和報刊、專業(yè)報刊上刊登宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)以及職業(yè)病防治科普知識的文章。設有網站的區(qū)和部門要利用網站積極開展職業(yè)病防治法和職業(yè)病預防知識的宣傳，利用微博和微信公眾平臺與勞動者就關心問題即時互動。
四、工作要求
(一)各區(qū)、各部門要把《職業(yè)病防治法》宣傳周作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的重要內容，高度重視、認真組織，做好部門協(xié)調配合，落實必要的活動經費，確保宣傳活動取得實效。要結合重點職業(yè)病防治項目安排，積極開展多種形式的宣傳活動。
(二)各區(qū)、各部門要圍繞宣傳主題，針對重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。職業(yè)病防治機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構要結合開展職業(yè)衛(wèi)生服務等工作，廣泛宣傳和使用推薦宣傳語，積極向群眾宣傳《職業(yè)病防治法》和科普知識。各區(qū)、各部門積極爭取新聞媒體的支持和配合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局。
(三)各區(qū)、各部門要根據工作實際印制相關宣傳材料，及時發(fā)放到各區(qū)有關單位。市疾病預防控制中心做好職業(yè)病防治宣傳活動和防治知識技術指導，匯總各區(qū)、各部門宣傳活動好經驗、好方法。市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督所要指導各區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督所做好對群眾的法律法規(guī)的宣傳和貫徹。
(四)請市疾病預防控制中心、市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督所、市職業(yè)病防治院、中華預防醫(yī)學會____分會于4月16日前將新聞素材發(fā)至市衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督處。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇10
一、 職業(yè)病防治計劃 為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經濟發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，制定本公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。 按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
(3)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
(4)有配套的更衣間、休息間等衛(wèi)生設施；
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表,目前我公司無職業(yè)病危害因素。
5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（公司實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔）制度；
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容）。
7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化（依據為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。
8、職業(yè)病報告制度。
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(1)急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均在12-24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，企業(yè)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。
(2)非急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
(1)產生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
(2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
10、職業(yè)病危害合同告知。
將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。
告知的內容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
11、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：公司的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二、 事項、實施日期、實施部門和經費預算
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇11
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，切實維護勞動者職業(yè)健康權益，推動我局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作有序開展，根據市安辦《關于開展20xx年“職業(yè)病防治法”宣傳周活動的通知》（x安辦〔20xx〕x號）文件要求，結合我局實際，特制定本方案，請認真貫徹落實。
一、活動時間
20xx年4月23日-29日。
二、活動主題
“健康中國，職業(yè)健康先行”，旨在倡導和動員全社會共同關注勞動者職業(yè)健康，督導用人單位認真履行職業(yè)病防治的主體責任，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識和健康工作方式理念，增強勞動者自我保護意識，使社會更加關注職業(yè)病防治工作，以實際行動推動職業(yè)健康建設。
三、活動內容
1.開展一次現場咨詢活動。各單位參加宣傳周啟動活動，通過現場咨詢、張貼海報標語、布置展牌、發(fā)放宣傳資料等方式，向職工宣傳普及職業(yè)病防治知識。
2.組織一次講法學法。要認真組織所有存在職業(yè)病危害的用人單位，開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學法活動，并運用現場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工學習職業(yè)病防治法律法規(guī)等知識。
3.各單位結合“職業(yè)健康”活動。組織一次以職業(yè)健康為重點的.專項檢查，對本單位職業(yè)病防治工作中存在的突出問題進查訪。
4.宣傳活動進企業(yè)。真正做到面向全社會宣傳職業(yè)健康知識，推動全社會關心、關注、支持職業(yè)病防治工作。
5.開展一次短信微信宣傳活動。要充分利用新興媒體平臺和微博、微信的便捷性，使用推薦宣傳用語，傳播職業(yè)健康知識，增強自我防護意識，擴大社會影響。
四、工作要求
一加強領導，精心組織。要充分認識開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者職業(yè)健康的重要內容，加強領導，結合實際制定具體實施方案，并認真組織，確保宣傳周活動順利開展、取得實效。
二突出重點，力求實效。要圍繞宣傳主題 ，針對重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)開展宣傳活動。
三認真總結，積累經驗。活動結束后，各單位要對活動開展情況認真進行總結。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇12
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主，防治結合”方針，以保護勞動者身體健康為根本目的，以廣泛深入地宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為主要內容，增強宣傳工作的針對性和實效性，全面提高我市職業(yè)病綜合防治能力，推動全市經濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展。
二、活動主題
20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動主題：一切為了勞動者健康。
三、活動時間
__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動于20__年4月24日至30日在全市同時開展。
準備階段(20__年4月16日至4月23日)。主要工作內容包括制定實施方案，準備宣傳周活動有關宣傳資料等。各縣、區(qū)(市)安監(jiān)局、各生產經營單位要按照此方案要求積極準備宣傳周活動相關資料，確保宣傳周活動如期開展。
實施階段(20__年4月24日至4月30日)。主要工作是通過電視、電臺、報刊等各種媒體開展《職業(yè)病防治法》宣傳、教育，深入企業(yè)開展專項咨詢、培訓、監(jiān)督檢查、《職業(yè)病防治法》進“萬家企業(yè)”活動等。
總結階段(20__年5月2日至5月8日)�？偨Y宣傳周工作經驗及宣傳效果。
四、組織機構
為加強對宣傳周活動的組織領導，成立__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作領導小組(以下簡稱領導小組)，全面負責領導宣傳周活動。
組 長：黨組書記、局 長
副組長： 黨組成員、副局長
黨組成員、副局長
黨組成員、副局長
黨組成員、總工程師
市煤安局局長
成員：局機關各科(室)、局屬各單位負責人，各縣、區(qū)(市)安監(jiān)局主要負責人。領導小組下設辦公室于局職業(yè)健康監(jiān)管科，湯曉萍同志為主任，負責專項行動的具體組織實施。
五、活動形式和內容
(一)啟動“宣傳周活動”(4月24日)。市人民政府分管市長作《職業(yè)病防治法》宣傳周活動電視講話，對“宣傳周活動”進行動員部署，并將講話全文刊登在“遵義日報”上，營造宣傳聲勢。
(二)舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳咨詢日活動(4月24日)。組織執(zhí)法人員、技術服務人員、職業(yè)病診斷治療醫(yī)師等為群眾提供現場咨詢服務、義診，免費發(fā)放科普和法制宣傳資料，展示宣傳畫報、板報，現場播放錄像材料等。
(三)充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用多種形式開展宣傳�！靶麄髦芑顒印逼陂g，遵義電視臺滾動播放職業(yè)病防治宣傳公益廣告，并通過報刊、雜志、廣播、手機短信等其他方式宣傳職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標準，職業(yè)病危害項目申報、防護，職業(yè)病勞動保障等知識。
(四)開展《職業(yè)病防治法》進“萬家企業(yè)”活動。一是印制《職業(yè)病防治宣傳畫報》，并向重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)發(fā)放。二是組織并深入企業(yè)開展宣傳活動，發(fā)送宣傳材料，開展職業(yè)病預防現場咨詢、指導、培訓等。
(五)舉辦培訓活動。針對執(zhí)法人員、職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員、企業(yè)負責人和管理人員、廣大勞動者組織開展一次職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準及職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
(六)召開座談會和部門聯席會議。宣傳周活動期間，各地要組織召開一次本地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作聯席會，學習《職業(yè)病防治法》、研究部署本地區(qū)和本部門職業(yè)病防治工作。
(七)大力營造宣傳輿論氛圍。宣傳周期間，在本單位懸掛宣傳標語、布置宣傳展板等;組織企業(yè)在單位內部開展宣傳活動，懸掛宣傳標語，以多種形式參與宣傳周活動;出動宣傳車在兩城區(qū)開展巡回宣傳活動。
六、保障措施
(一)強化組織，抓好落實。各縣、區(qū)(市)安監(jiān)部門要高度重視本次“宣傳周活動”，按照本實施方案的要求，成立本轄區(qū)領導小組，組織實施好宣傳活動。要確�！靶麄髦芑顒印苯M織機構、經費落實、責任到人，確保宣教工作貼近基層、貼近企業(yè)、貼近職工群眾。
(二)統(tǒng)籌謀劃，加強指導。各地要提早謀劃，將本系統(tǒng)“宣傳周活動”活動方案和工作部署及時印發(fā)所屬地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關企業(yè)，做好動員部署。要加強對基層單位深入開展“宣傳周活動”的督促指導，做好活動相關信息的收集、整理和報送工作，并將活動內容刻錄成光盤。
(三)加強協(xié)調，確保實效。各地要將活動方案、活動信息和活動總結及時報送市領導小組，以便全面掌握活動情況，總結推廣好經驗和好做法。要結合本地實際，針對轄區(qū)內接觸職業(yè)病危害因素的重點人群(受害農民工)和重點作業(yè)崗位，深入開展宣傳活動，確保宣傳工作取得實效。
(四)強化宣傳，營造聲勢。各地要嚴格按照市局的活動形式和內容，充分發(fā)揮新聞媒體作用，在電視、廣播、報刊上播放和刊登有關職業(yè)病防治知識，營造政府重視、用人單位參與、新聞媒體支持、社會關注的輿論氛圍。
(五)除開展好本系統(tǒng)“宣傳周活動”外，各地還要積極參與當地政府、部門組織的宣傳活動。
宣傳周活動結束后，各地要認真總結，并于20__年5月10日前將活動總結報送領導小組辦公室(聯系電話：__)。
防治職業(yè)病，職業(yè)要健康。
消除職業(yè)危害，保護勞動者健康權益。
保護勞動者健康是全社會共同的責任。
普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強勞動者防護意識。
全面促進職業(yè)健康，關愛勞動者。
職業(yè)健康從我做起。
尊重生命，保護勞動者職業(yè)健康。
職業(yè)病防治是企業(yè)的社會責任。
保護勞動者健康，構建和諧社會。
關懷職工，重視健康，持續(xù)發(fā)展。
保障職業(yè)健康，實現體面勞動。
企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。
多一份關心，多一份支持，全社會關注勞動者職業(yè)健康。
防治職業(yè)病，關鍵在預防。
落實職業(yè)病防治責任，樹立企業(yè)社會形象。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇13
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經公司職業(yè)病防治領導小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
依據國家法規(guī)、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20__年）》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以內；
2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%；
3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；
4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%；
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；
6、粉塵作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，在20xx年底達到95%。
二、保障條件
�。ㄒ唬﹪栏褡袷夭�(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
�。ǘ┕九溆袑ｉT的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。
（三）公司提供專門的職業(yè)病防治的`專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
三、職業(yè)病防治實施措施
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上，對照徐礦司（20xx）16號文件，認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領導小組的基礎上充實人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治提供服務。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產布局、工藝流程，定期進行危害因素監(jiān)測、評價，醒目位置設置公告欄，公布有關制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結果，使工作場所符合下列煤礦職業(yè)危害要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標準；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
（3）生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（4）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
5、井下生產作業(yè)場所配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
（1）建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
（2）本單位的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目）及時向有關部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經煤礦監(jiān)察部門審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
8、按AQ1501標準為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。
�。�1）塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。
�。�2）重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
�。�3）加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
�。�4）推進職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系，加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇14
按照《省職業(yè)病危害現狀調查實施方案》及《市職業(yè)病危害現狀調查實施方案》的要求，結合實際制定《市區(qū)職業(yè)病危害現狀調查實施方案》，現印發(fā)給你們，請認真組織實施。
一、組織領導
區(qū)衛(wèi)健局成立職業(yè)病危害現狀調查領導小組、調查工作組，明確了工作職責和分工，統(tǒng)籌協(xié)調開展有關工作。
二、調查范圍
本次調查范圍包括全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個備選鄉(xiāng)鎮(zhèn)；
調查的行業(yè)為采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃氣及水的生產和供應業(yè)等三個門類，共計調查94家用人單位。
三、工作要求
1.本次調查分為準備、培訓、實施和匯總分析四個階段。區(qū)疾控中心于20xx年9月15日前，在保證質量的前提下完成職業(yè)病危害現狀調查表網絡填報，20xx年9月25日前，完成職業(yè)病危害現狀調查報告（按地區(qū)、行業(yè)、規(guī)模、登記注冊類型）紙質報送。
2.用人單位基本信息調查：通過與企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員或企業(yè)負責人座談或查閱資料，了解并核實企業(yè)的行業(yè)分類、經濟類型、經濟規(guī)模、生產產品和主要原輔材料等基本情況；
收集企業(yè)一線勞動者的名單（含姓名、崗位名稱、工作時間等信息，包括勞務派遣人員和農民工）。
3.職業(yè)病危害因素種類及接觸情況調查：查閱建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”資料和20xx年-20xx年的職業(yè)病危害因素日常檢測報告，確定企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類，結合勞動者名單及崗位分布，確定接觸粉塵因素、化學因素、物理因素、放射性因素、生物因素和其他因素6大類職業(yè)病危害因素中各種職業(yè)病危害因素的勞動者數量；
對沒有開展過職業(yè)衛(wèi)生“三同時”或職業(yè)病危害因素日常檢測的企業(yè)，對企業(yè)現場進行調查，識別粉塵（煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵等所有粉塵）、化學毒物（苯、鉛等所有毒物）、物理因素（噪聲等所有物理因素）、放射性因素、生物因素、其他因素等職業(yè)病危害因素，結合勞動者名單及崗位分布，明確接觸各種職業(yè)病危害因素的勞動者數量；
4.現場調查員無法確定職業(yè)病危害因素的企業(yè)，詳細記錄生產工藝和使用的原輔料及產品，由技術指導專家進行分析確認；
5.通過資料尚無法確定職業(yè)病危害因素的企業(yè)，由技術指導專家赴企業(yè)現場進行調查確認。
6.職業(yè)病危害因素檢測及職業(yè)健康檢查情況調查：查閱出具報告時間為20xx年-20xx年的職業(yè)病危害因素日常檢測報告，錄入最近一次的職業(yè)病危害因素日常檢測報告編號及檢測單位，并列出粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨列出）、化學毒物（其中苯、鉛單獨列出）和噪聲、電離輻射的檢測點數、檢測崗位數及相應的超標點數和超標崗位數。查閱出具報告時間為20xx年-20xx年的`包含在崗期間職業(yè)健康檢查的體檢報告，錄入最近一年的職業(yè)健康檢查報告編號和體檢單位，并將當年職業(yè)健康檢查總人數和接觸粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨列出）、化學毒物（其中苯、鉛單獨列出）和噪聲、電離輻射勞動者的體檢人數進行錄入。
7.職業(yè)衛(wèi)生培訓情況調查：查閱企業(yè)負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員在20xx-20xx年取得當地安監(jiān)部門授權單位發(fā)放的培訓合格證書或20xx年衛(wèi)生健康委授權單位發(fā)放的培訓合格證書；
查閱勞動者20xx年的培訓材料，包括培訓內容、簽到名單和影像資料等。
8.職業(yè)病危害申報情況調查：查閱在20xx年8月新投入運行的職業(yè)病危害申報系統(tǒng)中的申報回執(zhí)，核實是否將最近一次的新改擴建工程進行申報；
�。ㄎ澹┱{查時，由2名及以上調查員對企業(yè)進行入廠調查，并通過調查企業(yè)錄入上報全國職業(yè)病危害現狀調查系統(tǒng)；
�。┯蓞^(qū)職業(yè)病危害現狀領導小組審核，合格后提交市級職業(yè)病危害現狀調查領導小組審核。
四、數據分析
�。ㄒ唬⿺祿治�
調查工作組對本轄區(qū)調查結果進行分析，按照統(tǒng)一格式和要求撰寫《職業(yè)病危害現狀調查分析報告》，報送市職業(yè)病危害調查技術指導組辦公室。
分析指標應按照用人單位的地區(qū)、行業(yè)、規(guī)模、登記注冊類型分別統(tǒng)計，應包括：
（1）調查企業(yè)數量；
�。�2）從業(yè)人員總人數，女職工人數，勞務派遣人數；
（3）存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數量；
�。�4）接觸職業(yè)病危害因素總人數；
（5）接觸粉塵總人數，接觸矽塵人數，接觸煤塵人數，接觸水泥塵人數，接觸石棉塵人數，接觸其他類型粉塵人數；
�。�6）接觸化學毒物總人數，接觸苯人數，接觸鉛及其化合物人數，接觸其他化學毒物人數；
（7）接觸物理因素總人數，接觸噪聲人數，接觸電離輻射人數，接觸其他物理因素人數；
�。�8）接觸生物因素人數，接觸其他因素人數；
�。�9）職業(yè)病危害項目申報企業(yè)數；
�。�10）主要負責人、職業(yè)健康管理人員已接受職業(yè)健康培訓企業(yè)數，接觸職業(yè)危害人員職業(yè)健康培訓人數；
（11）過去3年開展職業(yè)病危害因素檢測企業(yè)總數、全面開展的企業(yè)數和部分開展的企業(yè)數；
（12）過去3年開展職業(yè)健康監(jiān)護企業(yè)數、全面開展的企業(yè)數和部分開展的企業(yè)數；
�。�13）粉塵、化學毒物、噪聲、電離輻射的檢測點總數、場所檢測點總數和超標點數、崗位監(jiān)測點數和超標點數；
�。�14）最近一次體檢總人數，接觸粉塵、化學毒物、噪聲、電離輻射人員體檢人數及異常人數。
統(tǒng)計內容包括職業(yè)病危害項目申報率、接觸各種職業(yè)病危害因素的勞動者占從業(yè)人員比例，職業(yè)病危害因素定期檢測率及職業(yè)病危害因素超標率、職業(yè)健康檢查率及異常率、職業(yè)衛(wèi)生培訓率等。
職業(yè)病危害企業(yè)數量和接觸職業(yè)病危害人數估算及統(tǒng)計方法：根據第四次經濟普查和20xx年至20xx年6月工商注冊登記的企業(yè)名單，確定全區(qū)及調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道中采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃氣及水的生產和供應業(yè)等三大門類行業(yè)的企業(yè)總數，并按照實際調查情況結果計算上述三大門類行業(yè)中存在職業(yè)病危害的企業(yè)占總企業(yè)的比例，按此比例估算全區(qū)內存在職業(yè)病危害的企業(yè)數量；
按照調查企業(yè)中接觸職業(yè)病危害因素人數和調查企業(yè)占三個門類行業(yè)企業(yè)總數的比例估算本轄區(qū)內接觸職業(yè)病危害因素人數。
五、質量控制
為確保調查效果和質量，保證數據的統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范化，從以下方面加強對調查工作的質量控制。
�。ㄒ唬┍敬握{查按照中國疾病預防控制中心制訂的《全國職業(yè)病危害現狀調查工作手冊》（簡稱工作手冊）、省疾病預防控制中心依據《工作手冊》制定的《實施方案》統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一控制的原則開展調查工作。
�。ǘ┍敬雾椖坎捎闷桨�、電腦錄入的方式進行現場調查并上報調查信息，調查數據需及時進行審核，審核時限不晚于現場調查結束后第二天。如無法使用平板或電腦進行調查的，可使用紙質版調查表進行現場調查，調查表應及時審核并妥善存檔，由統(tǒng)一培訓的錄入人員進行錄入，錄入后抽取10%進行錄入審核。調查工作組審核人員應對所有調查數據進行審核。
（三）對于調查人員不能確認職業(yè)病危害因素的企業(yè)，請求上級技術指導組成員進行指導。
六、時間安排
本次調查分為準備、培訓、實施和匯總分析四個階段，計劃20xx年10月15日前完成。
�。ㄒ唬蕚潆A段（20xx年6月-7月）
1.制定全區(qū)重點行業(yè)職業(yè)病危害現狀調查實施方案。
2.通過中國疾病預防控制中心抽樣，確定調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）名單。
3.結合第四次經濟調查企業(yè)名單和市場監(jiān)管部門登記的企業(yè)名單，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查企業(yè)名單。
（二）動員培訓階段（20xx年7月）
1.區(qū)骨干人員和調查人員積極參加市疾病預防控制中心職業(yè)衛(wèi)生所組織的工作培訓。
2.調查工作組對轄區(qū)內調查人員和調查工作組成員進行培訓，使參與調查的所有人員了解調查的目的，掌握職業(yè)病危害相關知識及調查表格的填寫內容和方式，并按照不同地區(qū)的行業(yè)特點，講解如何識別職業(yè)病危害因素，為調查工作奠定良好基礎。
�。ㄈ┱{查實施階段（20xx年7月-20xx年9月）
1.核定調查企業(yè)名單。將經過篩選后的調查企業(yè)名單下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行核實確認。
2.開展現場調查。職業(yè)衛(wèi)生協(xié)管員配合調查人員開展現場調查，督促調查對象配合做好調查表格填寫工作。
3.報送調查數據。逐級對調查數據進行審核后，按要求逐級上報。
�。ㄋ模﹨R總分析階段（20xx年9月-10月）
調查工作組于20xx年9月15日前，完成職業(yè)病危害現狀調查表網絡填報，20xx年9月25日前，完成職業(yè)病危害現狀調查報告（按地區(qū)、行業(yè)、規(guī)模、登記注冊類型）紙質報送，分別報區(qū)衛(wèi)健局及市疾控中心。
七、工作要求
（一）工作組各成員要高度重視職業(yè)病危害現狀調查工作，落實責任分工。區(qū)衛(wèi)計監(jiān)督執(zhí)法大隊要配合疾病預防控制中心，確保調查工作順利有序開展。
�。ǘ┕ぷ鹘M成員在實施調查工作的同時要廣泛宣傳調查工作的重要意義和有關要求，為調查的順利實施營造良好氛圍。對調查工作中遇到的各種困難和問題可及時反饋工作領導小組辦公室，經領導小組研究予以協(xié)調解決。
（三）工作組相關成員，對調查對象的技術和商業(yè)秘密，必須履行保密義務。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇15
一、宣傳主題
健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動時間
20xx年4月25日至5月1日。
三、重點宣傳內容
1.《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標準;
2.用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;
3.勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利;
4.職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度;
5.職業(yè)病患者的工傷保險待遇;
6.常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進等。
四、宣傳方式
采取集中宣傳和日常宣傳相結合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時，積極利用互聯網、微博、微信等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語，集中傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實現職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化;將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管服務與宣傳活動有機結合，注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關注職業(yè)病防治的良好氛圍。
堅持預防為主，在日常檢查中宣傳職業(yè)危害;結合檢查企業(yè)職業(yè)健康體檢、勞動防護用品配備使用、工傷保險等，督促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，完善職業(yè)健康檔案。
用人單位要結合職業(yè)衛(wèi)生基礎建設、創(chuàng)建健康企業(yè)等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標語橫幅、內部網站、手機短信等形式開展宣傳互動，提高活動的參與度，擴大活動覆蓋面和影響力。
五、工作要求
(一)加強領導，精心組織。要充分認識開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者職業(yè)健康的重要內容，加強領導，結合實際制定具體實施方案，并認真組織，確保宣傳周活動順利開展、取得實效。
(二)突出重點，力求實效。要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)密集地和流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。同時，要將宣傳周活動與用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結合起來，推動做好職業(yè)病防治工作。
(三)認真總結，積累經驗�；顒咏Y束后，各單位要對活動開展情況認真進行總結，及時整理成功做法，分析存在問題，并于5月10日前將活動總結及統(tǒng)計表的電子版和紙質版(加蓋單位公章的原件)報縣安監(jiān)局職安科。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇16
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會決定聯合開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動�，F就有關事項通知如下：
一、宣傳主題
防治職業(yè)病，職業(yè)要健康。
二、宣傳內容、對象和形式
�。ㄒ唬┬麄髦饕獌热�。
1、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章及標準；
2、《職業(yè)病分類和目錄》主要內容；
3、用人單位職業(yè)病防治的法定責任；
4、勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權力和義務；
5、用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動的主要內容；
6、職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護制度；
7、職業(yè)病患者依法享有的工傷保險權益；
8、防治常見職業(yè)病的科普知識。
�。ǘ┬麄鲗ο蠛托问�。主要針對用人單位和接觸職業(yè)病危害的`勞動者，重點對中、小、微型用人單位負責人和勞動者開展職業(yè)病防治法律知識和科普知識的宣傳教育。宣傳形式包括新聞報道、現場宣傳咨詢、印發(fā)科普讀物、網站專題宣傳、群發(fā)公益短信、開通微博客、職業(yè)健康知識咨詢、召開媒體通氣會、醫(yī)務人員座談會、專題培訓等。
三、活動時間
20xx年x月xx日至x月x日。
四、工作要求
�。ㄒ唬└鞯匾选堵殬I(yè)病防治法》宣傳周活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的具體實踐，高度重視，認真組織，做好部門協(xié)調配合，爭取宣傳活動取得實效。
（二）各地要圍繞宣傳主題，針對本地區(qū)重點職業(yè)病危害情況，深入企業(yè)、車站等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語（見附件1），積極向廣大職業(yè)人群和基層群眾宣傳《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識。要積極爭取新聞媒體的支持和配合，形成全社會關愛勞動者的良好氛圍。各地職業(yè)病防治機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合開展職業(yè)衛(wèi)生服務，積極參與宣傳工作。
�。ㄈ┲袊部刂行呢撠煂π麄骰顒雍头乐沃R提供技術指導，及時整理各地宣傳活動的好經驗、好做法。各地要認真總結活動效果，并于5月31日前將宣傳活動開展情況和統(tǒng)計表（見附件2）分別報送有關部門。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇17
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經公司職業(yè)病防治領導小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
依據國家法規(guī)、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以內;
2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率到達100%;
3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%;
4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
6、粉塵作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，在20xx年底到達95%。
二、保障條件
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。
(二)公司配有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高應對突發(fā)事件時應急救援的潛力。
(三)公司帶給專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
三、職業(yè)病防治實施措施
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上，對照徐礦司(20xx)16號文件，認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領導小組的基礎上充實人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，用心推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)構成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產布局、工藝流程，定期進行危害因素監(jiān)測、評價，醒目位置設置公告欄，公布有關制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結果，使工作場所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標準;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;
(3)生產布局合理，貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)設備、工具、用具等設施貼合保護勞動者生理、心理健康的要求。
5、井下生產作業(yè)場所配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
(2)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向有關部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經煤礦監(jiān)察部門審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
8、按AQ1501標準為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。
(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。
(2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
(3)加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布狀況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
(4)推進職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系，加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎數據。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇18
各企業(yè)（用人單位）：
20xx年是xx省職業(yè)健康執(zhí)法年,為了貫徹落實好《職業(yè)病防治法》,加強我市職業(yè)病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關權益、促進社會和諧穩(wěn)定。根據省局工作安排,我局決定于4月25日-5月1日，在全市范圍內開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動。結合我市實際,特制定如下實施方案。
一、宣傳活動主題
健康中國 職業(yè)健康先行
二、宣傳形式和主要內容
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各企業(yè)（用人單位）要立即行動起來，采取懸掛橫幅、制作宣傳板面、發(fā)放宣傳資料等多種形式,認真開展《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病危害防治知識的`宣傳教育。
（二）宣傳主要內容
1、職業(yè)病防治法律法規(guī)；
2、用人單位職業(yè)病防治法律責任；
3、勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利；
4、針對勞動者職業(yè)病防治的科普知識；
5、勞動者職業(yè)病案例及維權案例；
6、勞動防護用品配備使用知識。
三、工作要求
各企業(yè)（用人單位）要加強組織領導,認真落實責任，要高度重視“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動，精心組織，明確責任，細化措施，抓好落實。主要負責同志要搞好統(tǒng)籌協(xié)調，按照有關要求，將“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動有關部署與日常職業(yè)衛(wèi)生大檢查、隱患排查治理等緊密結合起來，統(tǒng)籌安全生產與職業(yè)健康管理力量，切實加強職業(yè)健康宣傳教育，推動職業(yè)病防治工作有序深入開展。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇19
為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進本廠的經濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經廠領導小組研究，特制定本單位*年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機構或組織
組織人員：，
組織人員分工：
負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理，組織員工學習、培訓、體檢。
負責落實防治計劃和實施方案，對各個車間職業(yè)病防范工作進行不定期檢查，發(fā)現問題及時處理。
二、作業(yè)場所的改善計劃
我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括：干拋、切割等工種，危害及防范明細如下：
1、干拋：大理石的干拋會有大量的粉塵產生，空氣中的粉塵被呼吸到口、鼻、肺內，同時，干拋過程中有一定的噪音產生，從事此工作的'人員須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護用品，并且要同時啟動排塵扇。
職工長期在大理石粉塵環(huán)境下工作，長期吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜，早期引起機能亢進，毛細血管擴張，分泌大量黏液，以阻留更多的粉塵，久之形成肥大性改變，最后由于黏膜細胞營養(yǎng)供應不足而萎縮。經常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。
為解決粉塵的危害，公司計劃在第二季度對干拋工藝進行改造為濕拋，預算經費為5萬元。
2、切割：
3、職業(yè)病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進行改造后，請疾控中心來我單位進行職業(yè)病危害因素檢測，預算經費為五千元。
三、勞動者職業(yè)健康體檢計劃
對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司勞動人事管理部門（人員）于9月統(tǒng)一組織到**醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。
勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一，也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面治療。
體檢經費：*元
四、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃
1、培訓對象：工廠內所有員工
2、培訓時間：**年**月**日
3、培訓內容：
（1）：職業(yè)病的概念
（2）：職業(yè)病的危害
（3）：職業(yè)病的防范
4、培訓目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。
5、培訓經費：*元。
五、資金保障
為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實， 以確保計劃的實施。
*公司
年 月 日
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1.目的和依據
1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。
1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。
2 適用范圍
本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
3 定義
3.1職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：
職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他有害因素。
3.2 職業(yè)�。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
4機構設置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，總經理任組長，主管副總經理任副組長，各車間及有關部門的主要負責人為組員；安全保衛(wèi)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。
5職責
5.1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責：
5.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。
5.2安全保衛(wèi)部職責：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助煙臺市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負責組織每年一次的職業(yè)健康查體和應急時的健康檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護證》；
5.2.5負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。
5.2.6 負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。
5.2.7會同人力資源部聯合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。
5.3人力資源部
5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。
5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
5.4各單位（各車間、部門、合作合資公司）職責
負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。
6 職業(yè)危害申報制度
6.1安保部根據公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監(jiān)督。
6.2申報的主要內容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產生職業(yè)危害的生產技術、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。
7 職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；
7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力；
7.1.3了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；
7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力；
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；
7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。
7.2 塵、毒、噪場所規(guī)定
接觸石棉絨場所，生產、儲存、使用氯氣場所，產生酸、堿霧場所，產生噪音的場所。
7.3職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）
7.3.1 預防措施
7.3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。
7.3.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。
7.3.1.3要根據預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.3.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.3.2生產過程中的控制
7.3.2.1對有毒、有害物質的生產過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。
7.3.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經處理不得隨意排放。
7.3.2.3對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.3.2.4若改變產品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。
7.3.2.5防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。
7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對其進行經常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.3.2.8有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求。
7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。
7.3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
7.3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
7.3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
7.3.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。
7.3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的，由安全保衛(wèi)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
7.3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
7.3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。
7.3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人
員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措施等。
7.3.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內寫出書面現場調查報告書，報告書內應有分析、有結論、有改進措施。
7.3.3.9定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練，發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時，按照應急救援程序實施現場救援。
8 生產作業(yè)場所危害因素檢測制度。
8.1安全保衛(wèi)部進行檢測的項目為作業(yè)場所毒物（氯氣）指標和噪聲指標，檢測點的分布見氯堿公司危害因素分布表，檢測頻次為每月一次。
8.2衛(wèi)生監(jiān)督部門對公司確定的危害因素分布點進行監(jiān)測，監(jiān)測頻次每半年一次。
8.3作業(yè)場所危害因素檢測結果超標時，安全保衛(wèi)部與超標單位應立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。
8.4安全保衛(wèi)部建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。
崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
1、總則
為了保證職工在施工生產過程中安全開展工作，預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產發(fā)展，制定本操作規(guī)程。
施工生產工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調整并公布。
2、制定依據
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》；
《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》；
《職業(yè)病危害因素與目錄》；
《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值》；
《噪聲作業(yè)分級》；
《施工生產性粉塵作業(yè)危害程度分級》。
3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準
1)粉塵
①產生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在砼的生產、儲存、輸送、破碎過程中出現，如在輸砼皮帶層及各運轉點，其影響程度與工藝設計、輸砼設備及通風除塵設施等的條件有關。 ②危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產生局部刺激作用可引起相應疾病。
�、勐殬I(yè)健康衛(wèi)生標準
含有10％以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準2mg/m3
含有10％以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準10mg/m3
④主要涉及崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、轉機崗位、除灰崗位。
2)噪聲
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇20
20xx年4月25日至5月1日是第15個《職業(yè)病防治法》宣傳周，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，全面普及職業(yè)病防治知識，營造良好社會氛圍，現就有關事項通知如下：
一、高度重視宣傳周活動
我市職業(yè)病防治工作基礎相對薄弱，社會認識程度不高，各級、各部門要把宣傳活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者職業(yè)健康的重要內容，加強領導，積極籌劃，精心組織實施，落實必要經費，不走過場，結合實際制定具體實施方案，確保宣傳周活動落到實處。各鎮(zhèn)街要強化轄區(qū)內重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)的職業(yè)病防治宣傳工作，建立宣傳教育長效機制，尤其要深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動，提高全社會對《職業(yè)病防治法》的知曉度和影響力。負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門要針對本行業(yè)領域內職業(yè)病防治工作實際，建立宣傳教育和監(jiān)督檢查機制，深入企業(yè)進行宣傳，督促指導企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，不斷提升職業(yè)病防治意識和工作水平。
二、明確宣傳工作的'重點
20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的宣傳主題是“健康中國，職業(yè)健康先行”，要重點宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標準，用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，勞動者應當依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度，職業(yè)病患者的工傷保險待遇，常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進等。
三、廣泛開展宣傳活動
在充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時，要積極利用互聯網、微博、微信等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語（見附件2），傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實現職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。用人單位要結合職業(yè)衛(wèi)生基礎建設、創(chuàng)建健康工作場所、健康企業(yè)等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標語橫幅、內部網站、手機短信等形式開展宣傳互動，提高活動的參與度，擴大活動覆蓋面和影響力。各職業(yè)病防治機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構要積極參與全國《職業(yè)病防治法》宣傳周系列活動。市安監(jiān)局要廣泛開展宣傳活動，利用各類新聞媒體宣傳職業(yè)衛(wèi)生常識和各鎮(zhèn)街、各部門及用人單位典型工作經驗做法等。4月17日在市文化廣場開展一次集中宣傳活動，由市安監(jiān)局牽頭組織。
請各鎮(zhèn)街、部門、單位積極報送好的經驗做法并于20xx年5月5日前將宣傳活動開展情況和統(tǒng)計表報市安委會辦公室。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇21
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者自我防護的意識和能力，切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康權益，按照省安委辦《關于開展20____年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(__安辦〔20____〕__號)部署，結合我市實際，制定本方案。
一、活動時間
20____年4月23日—29日。
二、活動內容
扎實組織開展宣傳周“八個一”活動：
(一)做好一次領導動員。請各縣區(qū)政府主管領導于4月22日發(fā)表電視講話或在主流媒體發(fā)表署名文章，對“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動進行宣傳發(fā)動，全面啟動宣傳周活動。
(二)開展一次現場咨詢。4月23日上午，各縣區(qū)要認真組織由政府主管領導，安全監(jiān)管、衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障部門主要負責人和有關部門分管負責人參加的宣傳周啟動儀式，通過現場咨詢、張貼海報標語、布置展牌、發(fā)放宣傳資料等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關部門職責。
(三)實施一次專項執(zhí)法。各縣區(qū)要結合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在3、4月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本縣區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當地的晚間新聞上進行典型曝光。
(四)組織一次講法學法。各縣區(qū)要認真組織轄區(qū)內所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。各用人單位要在顯要位置懸掛橫幅(宣傳用語將在4月中旬發(fā)布)，并運用視頻講座、現場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業(yè)病防治法律法規(guī)。各用人單位要將“關于組織本單位講法學法的通知、參加人員簽到表、學法現場照片、標語照片”等四項內容存檔備查。
(五)實行一次免費體檢。各縣區(qū)要選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯系好一家醫(yī)療機構，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。
(六)進行一次警示教育。警示教育專題片在省局網站下載。各縣區(qū)要集中組織聯席會議成員單位分管負責人、轄區(qū)內所有存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生分管負責人參加警示教育活動，收看專題片。警示教育活動由安監(jiān)局局長主持，政府分管負責人作動員，屆時市局將印發(fā)動員講話通稿。各縣區(qū)將“參加警示教育活動的通知、參加人員簽到表、現場照片”留檔備查。
(七)發(fā)動一次集中報道。各縣區(qū)充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。要組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
(八)召開一次聯席會議。各縣區(qū)要在4月10號前召開一次職業(yè)病防治聯席會議，部署宣傳周活動、研究解決重大問題、組織開展聯合執(zhí)法、專項治理和監(jiān)督檢查，通報職業(yè)健康工作開展情況。
除此之外，各縣區(qū)可結合本地實際采取文藝匯演、在線訪談、專家講座、答記者問、圖文展覽、影視展映、專題研討、知識競賽、基層送法、暗訪曝光等多種方式，創(chuàng)造性地開展宣傳周活動。
三、工作要求
(一)加強領導。各縣區(qū)、各部門和各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，單位主要領導要親自抓，班子成員要結合工作分工，積極參加“《職業(yè)病防治法》宣傳周”各項活動。
(二)形成聯動。要積極發(fā)揮聯席會和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。
(三)擴大范圍。要改變往年點式宣傳的做法，使宣傳周活動進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所，真正做到面向全社會宣傳職業(yè)健康知識，推動全社會關心、關注、支持職業(yè)病防治工作。
(四)依托機構。要充分利用職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構的人員、技術和知識優(yōu)勢，在專家講座、在線訪談、專題研討、知識競賽、講法學法、員工座談等活動中，提供支撐。
(五)實施考核。此次宣傳周活動開展情況將列入職業(yè)病危害防治季度問效和年度評估考核內容，對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動組織出色的縣區(qū)和部門，考核時將按規(guī)定加分。
(六)信息報送�！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周活動結束后，各縣區(qū)要全面總結經驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，不斷總結提高。
請各市于20____年5月8日前將宣傳周活動情況總結、統(tǒng)計表及咨詢日活動視頻及圖片(至少1個視頻、5張圖片)報送市局。其他資料留存?zhèn)洳椤?/p>
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇22
1、目的
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實現公司所確定的職業(yè)健康按全目標，特制本措施。
2、適用范圍
公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。
3、防治方針
職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各項目部應為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、業(yè)病危害種類
根據企業(yè)經營和施工現場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六類：
1、生產性粉塵的危害：在建筑物施工作業(yè)過程中，出來的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、輻射的危害：在建筑物地下室施工時由于作用空間相對密閉、狹窄。通風不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作業(yè)產生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、產生性噪音和局部振動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致局部振動病。
6、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、防護措施
（一）作業(yè)場所防護措施
1、各項目部應根據公司的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。
2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害警示標志。
3、施工現場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應配備有效的降塵和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。
4、在地下室等封閉的作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。
5、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
（二）防護措施
1、公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害，從管理上明確公司只能部室及施工現場管理人員多級責任制，分清在職業(yè)病預防上的崗位職責。
2、加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，定期組織培訓教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。
3、施工現場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現場四周圍起來。
4、施工現場材料堆放整齊（散材成堆，型材成垛）
5、現場臨時倉庫內各種袋（桶、箱）裝材料碼放成垛，小型材料上架存放。
6、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩。
7、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應嚴格按照操作規(guī)程進行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。密閉空間內進行防水、噴漆作業(yè)容易導致一氧化碳中毒，如防護用具不能正常發(fā)揮作用時，必須立即撤離現場至通風處，并通知施工現場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進行通風；若已出現中毒癥狀，應立即報告項目部進行處理；慢性中毒癥狀比較不易被發(fā)現，公司對從事此類作業(yè)的施工人員每半年組織一次體檢，發(fā)現職業(yè)病癥狀將立即通知本人并調離崗位，采取必要的治療措施。
8、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業(yè)易引發(fā)的職業(yè)病與第7條所列基本相似，參照第7條執(zhí)行。
9、進行噪聲較大的施工作業(yè)時，施工人員要正確佩戴防護耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時間。如因進行強噪音作業(yè)導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業(yè)并通知其他人員進行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫(yī)療機構進行治療。每半年進行一次體檢。
10、施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現場專用道路要經常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環(huán)境作業(yè)的施工人員必須佩戴防護口罩、發(fā)帽及其他必需的個人防護用品，防止吸入有毒灰塵。
11、長期從事高溫作業(yè)的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好防護用品。
12、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結果告之本人，并將體檢報告存人檔案。
6、安全檢查措施
1、公司施工部除進行經常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。
2、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經理負責、有關人員參加的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。
3、安全生產檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃，按期解決。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇23
一、活動主題
一切為了勞動者健康。
二、活動時間
20__年4月25日至5月1日。
三、宣傳主要內容
(一)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章及標準;
(二)職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度;
(三)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動的主要內容;
(四)用人單位職業(yè)病防治的法定責任;
(五)勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權力和義務;
(六)職業(yè)病患者依法享有的工傷保險權益;
(七)防治常見職業(yè)病的科普知識;
(八)解讀開展陶瓷生產和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案。
四、宣傳對象和形式
主要面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。
(一)網站專題宣傳。為擴大宣傳面，加強職業(yè)病防治法宣傳效果，利用網絡平臺，在自治區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委以及自治區(qū)職防院網站首頁宣傳《職業(yè)病防治法》相關內容。
(二)報刊報道。通過新聞媒體的支持和配合，在相關新聞媒體進行報道宣傳《職業(yè)病防治法》相關活動內容，營造全社會關愛勞動者的良好氛圍。自治區(qū)衛(wèi)生計生委、安監(jiān)局負責落實。
(三)現場宣傳咨詢。深入企業(yè)(組織健康體檢醫(yī)護隊伍參加)開展職業(yè)病防治法的宣傳，為企業(yè)員工開展義診、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病防治問題咨詢等。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體組織落實，自治區(qū)安監(jiān)局派人參與。
(四)懸掛宣傳橫幅。懸掛宣傳橫幅，大屏幕滾動播放《職業(yè)病防治法》宣傳周推薦宣傳內容。具體由各級安監(jiān)、衛(wèi)生計生部門及職防院(所)、疾控中心、職業(yè)健康檢查機構、衛(wèi)生監(jiān)督所等相關單位落實。
(五)群發(fā)公益短信。宣傳《職業(yè)病防治法》以及職業(yè)病防治知識。自治區(qū)級由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體抓落實。市、縣(市、區(qū))的由各級衛(wèi)生計生部門指定。
(六)微博微信宣傳。在自治區(qū)衛(wèi)生計生委官方微信微博“健康八桂”公眾號進行宣傳。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委落實。
(七)巡回宣講。由自治區(qū)安監(jiān)局具體負責組建宣講團到全區(qū)14個市開展宣講活動，自治區(qū)衛(wèi)生計生委派出相關專家參與。各市配合抓好相關工作，主要是負責組織不少于100家企業(yè)及有關單位人員參加，并落實好會場，做好宣講現場各項工作，確保宣講活動順利開展。各市、縣(市、區(qū))結合轄區(qū)的實際，也應組織開展宣講活動。
1.宣傳教育對象。中、小、微型用人單位負責人和接觸職業(yè)病危害的勞動者;市轄區(qū)內職業(yè)健康檢查機構負責人;各市、縣安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生工作分管領導、監(jiān)管人員。
2.時間安排。
宣講團各組時間安排表詳見附件1。
3.宣講團組成。由自治區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督管理處處長梁元超為團長，副處長莫可東為副團長，自治區(qū)安監(jiān)局有關處室負責人、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生專家為成員的宣教團。具體分為3個小組：
第一組：聯絡員莫可東，專家秦克江副院長(自治區(qū)職防院);負責組織南寧、河池、百色、崇左市的宣講。
第二組：聯絡員徐志取，專家黃世文所長(自治區(qū)職防院檢測評價所所長);負責組織桂林、柳州、來賓、梧州、賀州市的宣講。
第三組：聯絡員陳智，專家邱毅所長(自治區(qū)職防院職業(yè)健康促進所所長);負責組織欽州、防城港、北海、玉林、貴港市的宣講。
五、活動要求
(一)加強領導，精心組織。各市、縣(市、區(qū))安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委(局)要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的具體實踐，加強領導、認真組織;要結合實際，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳周實施方案，確保宣傳活動順利開展、取得實效;要對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作全面負責，落實宣傳經費，保證活動所必需的人力、物力和財力到位。
(二)廣泛發(fā)動，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件2);注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關注職業(yè)病防治的良好氛圍。要積極爭取社保、工會等方面的參與、支持與配合，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，形成強大有效的宣傳合力。
(三)突出重點，注重實效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)和開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)等企業(yè)密集地開展宣傳活動。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓，開展新聞報道、現場咨詢、專家在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。同時，各地要將宣傳周活動與自治區(qū)安監(jiān)局將要開展的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調查、用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結合起來，推動做好職業(yè)病防治工作。
(四)認真總結，積累經驗。活動結束后，各地要對活動開展情況認真進行總結，及時整理先進經驗、典型做法，分析存在問題。由各市安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委匯總后并于5月15日前將活動總結及統(tǒng)計表(見附件3)的電子版和紙質版(加蓋單位公章的原件)分別報送自治區(qū)安監(jiān)局職安處、自治區(qū)衛(wèi)生計生委疾控處。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇24
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《建筑設計預防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《職業(yè)病診斷管理辦法》、《職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結合企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、指導思想
以黨的“xx大精神”和實現“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%;
2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;
4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%;
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�、� 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估
在企業(yè)通過ISO19000質量體系認證工作的基礎上，結合現有的《 某某廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度
4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度
5、職業(yè)健康監(jiān)護制度
6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度
7、化學危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度
9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
�、� 宣傳教育培訓和具體實施部門及進度
1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查;
2、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核;
3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;
4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓;
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓和考試;
6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查;
7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5%;
8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%;
9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上; ㈢ 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作
1、衛(wèi)生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告;
2、衛(wèi)生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作;
3、生技科環(huán)保專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責分析與評價日常監(jiān)測結果。
4、生技科環(huán)保專職人員負責每年請有資質的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。 ㈣ 加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施
1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作;
2、技安科、生計科負責35KV母線室購置安裝的SF6氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督;
3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設噴淋裝置;
4、對在外進行三產工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責安全職業(yè)衛(wèi)生教育;
5、定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適;
6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;
7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證(年度)的驗收工作。
急性職業(yè)病事故預防和處理制度
1預防措施
1.1嚴格執(zhí)行有關法規(guī)、標準和規(guī)定。
1.2加強職業(yè)衛(wèi)生管理，建立安全操作規(guī)程并嚴格實施。
1.3衛(wèi)生宣傳普及防毒知識。車間內建立安全員和衛(wèi)生員，并開展防毒培訓，增加急性中毒時的自救、互救知識。
2職業(yè)衛(wèi)生措施
2.1加強個人防護。
2.2做好就業(yè)前、在崗時、離崗前的職業(yè)衛(wèi)生健康檢查。
2.3定期對有毒有害作業(yè)場所進行監(jiān)測，在危險崗位貼警求標志。
3現場處理措施
3.1控制事故源，阻止毒物擴散，并迅速通知醫(yī)務人員到現場。
3.2吸入中毒：迅速將患者搬離中毒場所至空氣新鮮處，保持患者安靜，并立即松解衣領和腰帶，保持呼吸道暢通，并注意保暖。
3.3經皮膚中毒：將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。如眼睛沾染酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。
3.4休克病人在采取一定急救措施的同時送醫(yī)院搶救。
3.5參與搶救人員注意自身防護，疏散人員，設置隔離帶。用排毒設備通風。
4報告制度
發(fā)生一般職業(yè)中毒，在6小時內向當地疾病控制中心。發(fā)生重大或物大事故需在2小時內向當地疾病控制中心。發(fā)生慢性職業(yè)病需在接到職業(yè)病診斷機構確認后5日內上報。
職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，體現“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，保證我廠建設項目的設計符合衛(wèi)生要求，控制生產過程產生的各類職業(yè)危害因素，改善勞動條件以保障職工的身體健康，更好地預防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。
1、在我廠新建、改擴建、續(xù)建等建設項目的設計時，應積極采取行之有效的綜合防護措施，防止有害因素對工作場所的污染，對于生產過程中不能完全消除的有害因素，也應采取綜合預防、治理措施，使設計符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的有關規(guī)定。
2、建設項目的設計時，廠主管部門應委托有資質認證的評價機構對建設項目進行職業(yè)衛(wèi)生評價，當需要采取衛(wèi)生防護措施和配置衛(wèi)生輔助設施時，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，使之符合衛(wèi)生要求。
3、對一般職業(yè)危害場所建設項目要求：
�、� 立項時要對可能產生的有害因素的種類及其分布、濃度等衛(wèi)生標準規(guī)定的項目全面地做出預評價;
�、� 設計時要充分考慮一般職業(yè)危害預評價的內容;
⑶ 在施工過程中做好控制效果的評價。
�、� 建設項目竣工后要將項目中有關職業(yè)衛(wèi)生防護要求的內容報送有關衛(wèi)生監(jiān)督機構審查。
4、對主要職業(yè)危害場所建設項目要求：
除要做到上述一般職業(yè)危害場所建設項目的四項要求外，還須做好主要職業(yè)危害場所防護設施竣工后的驗收工作。
5、本制度由衛(wèi)生科負責解釋。
職業(yè)衛(wèi)生培訓制度
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地預防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。
1、衛(wèi)生科會同技安科、人教科一起對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導職工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。
2、定期對職工進行觸電急救知識的培訓，掌握相關的醫(yī)療衛(wèi)生常識，增加自我保護意識。
3、對接觸化學物品的人員進行化救知識的培訓，包括化救物品的放置及使用。
4、結合本企業(yè)特點，開展健康促進教育活動，請有關專家上門授課及開展咨詢活動，使職工人人知曉預防，控制疾病的重要性，從而提高生活的質量。
5、對參加培訓職工，在培訓結束時，對所學培訓內容應進行考核，其成績歸檔備案。
職業(yè)健康監(jiān)護制度
認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實施細則，切實做好職業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。
1、根據企業(yè)實際情況，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生，負責本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。
2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領導匯報，并提出合理化建議。
3、開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，負責和參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前(上崗)和定期及離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現職業(yè)禁忌癥者，通知有關部門及時調離崗位，并妥善安置，出現職業(yè)中毒者及時組織搶救，并立即報告所在地區(qū)主管部門。
4、企業(yè)不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
5、對接觸有毒有害職業(yè)人員進行定期體檢后的結果，告知本人并簽名(或部門負責人簽名轉告)。
工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度
1、按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，衛(wèi)生所等相關職能部門應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。
2、檢測、評價結果存入廠職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向廠職工公布。
3、所測定的有毒、有害因素，工作場所及測定日期，由衛(wèi)生所會同相關職能部門根據有關規(guī)定的要求確定。(高溫測試每年一次，噪聲每年一次，化學毒物每年一次，電焊塵每年一次，金屬試驗每年一次)
4、職業(yè)病危害因素檢測、評價由區(qū)疾病控制中心進行檢測，并由其出據檢測結果和評價報告。
5、按照職業(yè)病防治要求，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、結果評價等費用，按照國家有關規(guī)定，在生產成本中據實列支。
化學危險品安全管理制度
1 危險物品倉庫管理
1.1 易燃、易爆危險倉庫區(qū)域嚴禁煙火入內。出入處應有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內嚴禁無關人員入內。
1.2 嚴格執(zhí)行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應立即返庫。使用部門禁止存放保管。
1.3 危險品保管員，應根據危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發(fā)，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質，不能用鐵質工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。
1.4危險品倉庫一切電氣設施(如開關、閘刀、照明燈、電動機等)均應為防爆型，并應定期檢查電器設備及照明開關線路防爆性能良好與否，發(fā)現損壞應及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設備。
1.5在裝卸物品時應輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。
1.6保管人員必須提高警惕，下班時應仔細檢查，關好門窗，切斷電源，節(jié)日休假要有專人值班巡邏。
1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發(fā)放通知規(guī)定。
1.8對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應經勞動、公安部門專業(yè)培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。
2 劇毒物品管理制度
2.1 藥品室是化學專業(yè)的組成部分由化學試驗班負責，藥品的庫存、保管、清點、增添、領發(fā)。管理上受化學專業(yè)及上級有關部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。
2.2藥品室管理人員應相對穩(wěn)定，不準隨意調換，管理人員一半時間參加生
產工作，一半時間負責藥品管理。
2.3藥品室門鑰匙應由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關人員不準開啟藥品室，凡發(fā)現無關人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀律處理。
2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領用、消耗由管理人員、班長和領用人三方核對，填寫統(tǒng)一領料單，統(tǒng)一領料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。
2.5使用劇毒品結束后，必須經過稀釋，并在班長監(jiān)護下處理。
2.6 劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領發(fā)、雙人使用)，一待發(fā)現劇毒藥品缺少，應及時向部門和保衛(wèi)科報告。
2.7藥品室應經常保持整潔、明亮，室內嚴禁吸煙，無關人員不得進入室內，藥品室只準放置與藥品有關化學器皿和零件。
2.8每逢國定假日前三天管理人員應集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛(wèi)措施。
3 液氨管理制度
3.1加氨操作工必須經過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗;
3.2加氨操作工必須牢固樹立預防為主，防救結合的觀念，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施;
3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點;
3.4操作工必須站在上風位置作業(yè)，如感身體不適，應立即停止工作，離開現場;
3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通;
3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;
3.7加氨現場必須備有化救防護、搶險用品和水源;
3.8加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修。
職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度
1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。
2、職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
3、認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。
4、有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇25
一、目的
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定了20xx年職業(yè)病防治措施計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
項目將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業(yè)病防治工作。20xx年本項目將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年本項目職業(yè)病防治目標如下：
1. 杜絕高溫中暑;
2. 塵肺病發(fā)生人數為0;
3. 噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
4. 機械振動傷害發(fā)生人數為0;
5. 過度疲勞發(fā)生人數為0。
三、工作計劃
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項目領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合施工現場的實際情況，相關管理人員要定期對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工進行現場教育，要求班組及時進行整頓。
(三)年內組織開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快項目上的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(七)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、職業(yè)病防治措施
(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。
2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
(二)電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違
章作業(yè)。
(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
(五)長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
(六)高溫中暑的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
五、工作要求
(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)綜合辦公室、安質部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇26
一、目的
進一步宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，推動《xx市職業(yè)病“十三五”防治規(guī)劃》的`落實，提高社會、用人單位和勞動者對職業(yè)病危害性的認識，增強勞動者自我防護的意識，保護勞動者的健康權益。
二、活動主題
健康中國，職業(yè)健康先行。
三、宣傳內容
（一）《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標準；
�。ǘ┞殬I(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷制度；
�。ㄈ┞殬I(yè)健康促進；
（四）防治常見職業(yè)病的科普知識等。
四、活動方式
�。ㄒ唬┈F場宣傳活動
1.活動時間及地點：
20xx年4月27日上午10時—12時，西江工業(yè)園;
2.參加人員：
①市衛(wèi)生計生委1人，并邀請市安監(jiān)局派人參加聯合宣傳；
�、趚x市人民醫(yī)院、xx市疾控中心、xx市中西醫(yī)結合骨科醫(yī)院、市衛(wèi)生監(jiān)督所各安排2-3人；
�、鄹郾眳^(qū)有關醫(yī)療衛(wèi)生單位3-4人。
3.現場工作要求
�、俑鲉挝辉诨顒蝇F場分別設立宣傳臺，懸掛職業(yè)病防治相關宣傳橫幅，擺放宣傳展板，結合宣傳主題內容發(fā)放職業(yè)病防治相關宣傳單/冊等，同時開展現場宣傳咨詢活動等；
�、诟鲉挝蛔龊眯麄髯稍兓顒拥默F場組織工作，宣傳往返車輛由各單位自行安排；
③xx市安監(jiān)局負責現場宣傳場地聯系；港北區(qū)衛(wèi)計局負責準備各單位宣傳臺牌，市疾控中心、市骨科醫(yī)院、市人民醫(yī)院各準備宣傳展板1-2塊。
�。ǘ┓乐涡麄鬟M單位
《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，全市各衛(wèi)生計生單位應通過在單位內懸掛職業(yè)病防治標語或候診大廳了、LED播放宣傳標語、在宣傳專欄內出版職業(yè)病防治、職業(yè)病危害知識版報、利用短信、公眾號等多種形式開展職業(yè)病防治宣傳工作。
五、工作要求
各縣（市、區(qū)）負責收集匯總轄區(qū)內各醫(yī)療衛(wèi)生機構宣傳周活動開展情況，并于5月10日前將宣傳周活動總結與統(tǒng)計表(附件2)報送市衛(wèi)計委疾控科郵箱。市直衛(wèi)生計生單位請直接將以上材料報送到疾控科。
不盡事宜，請聯系市衛(wèi)計委疾控科、市疾控中心公衛(wèi)科。聯系人：韋（），陸（）。郵箱：
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇27
1、職業(yè)病危害項申報
根據《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求，公司安檢科負責每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內容為：煤礦企業(yè)基本情況;煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況;職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內，在技術、工藝或者材料變化之日起**日內，在煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變更之日起**日內進行職業(yè)危害申報。
2、職業(yè)病危害合同告知
根據《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治規(guī)定》第十一條規(guī)定：公司人力資源部在與勞動者訂立勞動合同時，必須將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內容存在職業(yè)病危害時，必須向從業(yè)人員履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。
告知的內容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十九條規(guī)定的培訓要求進行培訓。煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員應接受職業(yè)危害防治知識培訓，煤礦企業(yè)應對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，從業(yè)人員上崗前培訓不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
4、加強現場管理，嚴格落實各項防治措施
(1)設置警示標識。按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的要求，在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場所設置警示標識，以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。
(2)規(guī)范防護用品管理。人力資源部根據接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并及時維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺使用防護用品。
(3)職業(yè)病危害檢測因素。公司通風科負責對粉塵按《煤礦安全規(guī)程》
的檢測頻次進行檢測，噪聲及其他物理因素測定由具有相應資質的服務機構每年至少監(jiān)測一次。
(4)加強日常監(jiān)督檢查。安檢科定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的警示標識的懸掛、個體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運轉及維修及職工按規(guī)程操作情況等進行監(jiān)督檢查，并把現場考核情況與各單位的經濟效益及個人收入掛鉤，使用經濟手段督促做好各項職業(yè)病防治工作。
5、落實“三同時”原則，從源頭上控制職業(yè)危害
從源頭上控制職業(yè)危害，是預防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報及“三同時”原則，做好了職業(yè)危害的前期預防工作。
6、貫徹“以人為本”思想，做好職業(yè)健康監(jiān)護工作
(1)公司必須按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。
體檢時間間隔必須符合下列要求：
①對接觸有害物質作業(yè)職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。
�、趯﹄x崗職工必須進行離崗前的職業(yè)性健康檢查。
�、劢佑|化學毒物、放射線的職工根據所接觸的化學毒物確定檢查周期。 職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應由取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生機構承擔。
(2)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：
�、倩顒有苑谓Y核病及肺外結核病;
�、趪乐氐纳虾粑阑蛑夤芗膊�;
�、埏@著影肺功能的肺臟或胸膜病變;
�、苄�、血管器質性疾病;
�、萁涐t(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
7、加強宣傳教育，履行告知義務，提高全員自我防范意識
按照《職業(yè)病防治法》的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援預案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價結果。對在健康監(jiān)護體檢中發(fā)現的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書面形式告知。同時，充分利用宣傳欄等形式，廣泛宣傳國家有關職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。技術科舉辦培訓班對新上崗職工及接害職工進行職業(yè)病防治知識培訓，重點學習法律、法規(guī)，勞動防護用品使用，職業(yè)危害的種類及危害，崗位操作規(guī)程，職業(yè)危害應急救援預案等內容，提高職工職業(yè)病防治知識水平，自覺使用防護用品，并積極參加職業(yè)性健康體檢，預防職業(yè)病的發(fā)生。
鐵東煤業(yè)字【20xx】6號
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇28
為深入開展20xx年職業(yè)病防治工作，進一步加強全區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作，切實維護好勞動者的健康權益，結合我區(qū)實際，特制定20xx年職業(yè)病防治檢查計劃及方案如下：
一、檢查對象：
轄區(qū)內用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構。
二、檢查時間：
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、工作計劃
�。ㄒ唬┲贫ㄏ掳l(fā)方案（20xx年1月）
制定針對全區(qū)涉及職業(yè)病危害因素的用人單位以及職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構的檢查計劃及方案。
�。ǘ┍O(jiān)督檢查（20xx年2月至10月）
對轄區(qū)內用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構進行監(jiān)督檢查。
�。ㄈz查資料收集（20xx年11月）
整理全區(qū)用人單位及職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構職業(yè)健康工作開展情況。
（四）檢查情況信息上報（20xx年12月）
將今年完成監(jiān)督的全部用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構監(jiān)督檢查結果相關數據及時、準確錄入國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺。
四、檢查內容
�。ㄒ唬┯萌藛挝宦殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
主要檢查用人單位的職業(yè)病防治管理組織和措施建立情況，職業(yè)衛(wèi)生培訓情況，建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”開展情況，職業(yè)病危害項目申報情況，工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價開展情況，職業(yè)病危害告知和警示標識設置情況，職業(yè)病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品配備、使用、管理情況，勞動者職業(yè)健康監(jiān)護情況，職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人處置情況。
（二）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督檢查。
主要檢查職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質條件符合情況,依照法律、法規(guī)和標準規(guī)范開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動情況，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員管理情況。
�。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查機構監(jiān)督檢查。
主要檢查職業(yè)健康檢查機構出具的.報告是否符合相關要求，技術人員是否滿足工作要求，儀器設備場所是否滿足工作要求，質量控制、程序是否符合相關要求，是否出具虛假證明文件，檔案管理是否符合相關要求，管理制度是否符合相關要求，勞動者保護是否符合相關要求，職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病、職業(yè)病的告知、通知、報告是否符合相關要求等。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀ぷ骷o律。
執(zhí)法人員在檢查過程中要遵循行政執(zhí)法有關要求，做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、教育為主。行政處罰時要避免濫用自由裁量權和程序不合法等問題，做到合理合法。
�。ǘ┳⒅毓ぷ鲗嵭А�
對各用人單位檢查工作抓緊、抓實，做到監(jiān)督檢查與服務指導相結合，完善各用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，建立監(jiān)督執(zhí)法結果通報制度，同時形成長效機制，逐步提高對各用人單位監(jiān)督工作效率和水平。
（三）強化責任落實。
按照工作計劃，具體細化推進全年任務，明確工作進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇29
為了職工的身體健康，預防職業(yè)病，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結合公司的實際情況，制訂本職業(yè)病防治實施方案。
一、成立公司職業(yè)病防治領導小組：
組 長：
副組長：、
成 員：、
二、充分利用黑板報、入職前培訓教育以及多媒體設施進行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。
三、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項操作規(guī)程。
四、強化對職業(yè)病危害工作場所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置、現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
五、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設施處于正常運行狀態(tài)，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進行整改。
六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害。在產生職業(yè)病危害的場所的醒目位置，設置相關警示標志與危害說明。
七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現、早期診斷、早期治療。
八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關培訓。
九、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進行演練。
方案二：
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文
件精神以及結合XX市、XX縣安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求，結合本企業(yè)實際生產情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案，XX公司職業(yè)病防治計劃及實施方案。
一、堅決貫徹落實國家及地方相關政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產性粉塵治理方面
1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉·抽風·除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉·抽風·除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。
3、個體防護和個人衛(wèi)生。
4、加強對員工的教育培訓、現場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產性毒物治理方面
1、通過“密閉化、自動化”解決供氣車間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。
2、對于粗鎂精煉過程產生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現安全排放。
3、為員工配備個體防護設施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震動的生產環(huán)節(jié)及設備盡量設置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動源等工程措施;
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;
3、加強個人防護和監(jiān)護。
二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關資質的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇30
一、目的
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、粉塵作業(yè)點達標率100%;
2.杜絕高溫中暑;
3.塵肺病發(fā)生人數為0;
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
5.化學品中毒發(fā)生人數為0。
三、工作措施
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治
工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下井對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求班組即時進行整頓。
(三)年內組織有關部門深入各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系復旦大學附屬金山醫(yī)院進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)公司質量部做好年度生產工作現場職業(yè)病危害因素檢測和評價工作，及時發(fā)現職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大
危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)保障車間內各類職業(yè)病防護設施有效，作業(yè)時用通風設施和除塵器除塵。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)公司有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。
(三)公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
五、工作計劃安排
(一)在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術服務機構進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知勞動者做好自身防護工作。
(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
(五)每月月底由生產部維修組對所有防塵設施進行檢查，發(fā)生損壞的及時修復，未使用的督促員工使用，由質量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進行檢查，發(fā)現未用的作出處罰。
六、工作要求
(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)辦公室、質量部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇31
xx廠職業(yè)病防治工作計劃和實施方案
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設計預防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設計預防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、指導思想
1、以黨的“xx大精神”和實現“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
二、工作目標
做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%;
2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;
4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%;
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�、� 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估
在企業(yè)通過ISO19000質量體系認證工作的基礎上，結合現有的《 某某廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度
4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度
5、職業(yè)健康監(jiān)護制度
6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度
7、化學危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度
9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
㈡ 宣傳教育培訓和具體實施部門及進度
1、 配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查;
2、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核;
3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;
4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓;
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓和考試;
6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提
出的合理化建議落實情況進行檢查;
7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5%;
8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%;
9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上;
㈢ 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作
1、衛(wèi)生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告;
2、衛(wèi)生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作;
3、生技科環(huán)保專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責分析與評價日常監(jiān)測結果。
4、生技科環(huán)保專職人員負責每年請有資質的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。
㈣ 加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施
1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作;
2、技安科、生計科負責35KV母線室購置安裝的SF6氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督;
3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設噴淋裝置;
4、對在外進行三產工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責安全職業(yè)衛(wèi)生教育;
5、定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適;
6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;
7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證(年度)的驗收工作。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇32
1目的
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實現公司所確定的職業(yè)健康按全目標，特制本措施。
2適用范圍
公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。
3防治方針
職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各項目部應為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4職業(yè)病危害種類
根據企業(yè)經營和施工現場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六類：
1、 生產性粉塵的危害：在建筑物施工作業(yè)過程中，出來的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、 輻射的危害：在建筑物地下室施工時由于作用空間相對密閉、狹窄。通風不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、 有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。
4、 焊接作業(yè)產生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、 產生性噪音和局部振動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致局部振動病。
6、 高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5防護措施
(一) 作業(yè)場所防護措施
1、 各項目部應根據公司的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。
2、 在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害警示標志。
3、 施工現場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應配備有效的降塵和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。
4、 在地下室等封閉的作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。
5、 對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
(二) 防護措施
1、 公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害，從管理上明確公司只能部室及施工現場管理人員多級責任制，分清在職業(yè)病預防上的崗位職責。
2、 加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，定期組織培訓教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。
3、 施工現場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現場四周圍起來。
4、 施工現場材料堆放整齊(散材成堆，型材成垛)
5、 現場臨時倉庫內各種袋(桶、箱)裝材料碼放成垛，小型材料上架存放。
6、 接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩。
7、 從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應嚴格按照操作規(guī)程進行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。密閉空間內進行防水、噴漆作業(yè)容易導致一氧化碳中毒，如防護用具不能正常發(fā)揮作用時，必須立即撤離現場至通風處，并通知施工現場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進行通風;若已出現中毒癥狀，應立即報告項目部進行處理;慢性中毒癥狀比較不易被發(fā)現，公司對從事此類作業(yè)的施工人員每半年組織一次體檢，發(fā)現職業(yè)病癥狀將立即通知本人并調離崗位，采取必要的治療措施。
8、 電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業(yè)易引發(fā)的職業(yè)病與第7條所列基本相似，參照第7條執(zhí)行。
9、 進行噪聲較大的施工作業(yè)時，施工人員要正確佩戴防護耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時間。如因進行強噪音作業(yè)導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業(yè)并通知其他人員進行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫(yī)療機構進行治療。每半年進行一次體檢。
10、 施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現場專用道路要經常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環(huán)境作業(yè)的施工人員必須佩戴防護口罩、發(fā)帽及其他必需的個人防護用品，防止吸入有毒灰塵。
、 長期從事高溫作業(yè)的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好防護用品。
、 從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結果告之本人，并將體檢報告存人檔案。
6 安全檢查措施
1、 公司施工部除進行經常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。
2、 開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃u>
3、 安全生產檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結u>
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇33
為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進本廠的發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經X年X X月X X日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組（辦公室）工作會研究，制定本單位X X X X年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
（一）職業(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：
（1）要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。
�。�2）以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當的手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的利益掛鉤，但不能像責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。
�。�3）無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。
�。�4）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化（即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤）。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
（3）生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報。
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的'種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目）應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。
放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產設備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗；管理人員也必須通過培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。
7、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
�。�1）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；
（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔）制度；
（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容）。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化（依據為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。
9、職業(yè)病報告制度。
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應符合下列規(guī)定：
�。�1）急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）接診的急性職業(yè)病均應在12—24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。
�。�2）非急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
�。�1）產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
�。�2）對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
�。�3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
11、向用人單位提供生產設備時的危害告知。
《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。
12、向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的管理規(guī)定。
《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書，說明書應當載明產品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。
13、職業(yè)病危害合同告知。
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。
告知的內容包括：
（1）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
�。�2）危害后果；
�。�3）提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
�。�4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
（5）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；
�。�6）職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
（二）職業(yè)病防治實施方案
用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。只有經費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實。
化工行業(yè)職業(yè)病防治實施方案 篇34
用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。只有經費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實。
營銷部經理
崗位名稱：營銷部經理
直接上級：分管理副總經理;下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務科科長
崗位性質：負責全面主持營銷工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督少管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
1.在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、人事、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3.組織制定產品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作;
4.負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉;
5.加強倉庫管理基礎工作。認真辦理產品出入庫手續(xù)，定期進行清倉盤點工作，做好在庫產品的安全消防工作;
6.負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時擇寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務;
7.負責駐外分公司、營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量計劃，合理平衡產品供貨，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù);
8.負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率;
9.負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作。加強對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽;
10.負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件發(fā)生;
.有權向主管領導提議下屬科長、經理人選，對其工作考核評價;
.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.具有大專以 上的文化程度和營銷專業(yè)知識;
2.熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公;
3.有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;
4.虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;
參加會議：
1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議;
2.參加季、朋度經濟活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議;
3.參加公司召開的部門業(yè)務協(xié)調會、專題分析會等;
4.參加本部門召開的營銷工作會議