燕山石化公司職工住房普查工作實施方案

　　7、房改審核

　　10月16日—11月18日。社區服務管理中心審核完畢后遞交土地房產管理中心審核。按房屋審核完成時間順延一個工作日完成。

　　8、立卷歸檔

　　10月19日—11月18日。各普查工作實施小組負責住房普查檔案的立卷、檢查、歸檔。歸檔資料包括《職工住房狀況調查表》、職工購房合同書或租賃合同書（復印件）、職工住房產權證書（復印件）、職工購房和租房有關依據和資料、其他應歸檔的資料。

　　9、資料驗收移交

　　10月20日—11月30日。公司人力資源部、組織部、財務部、土地房產管理中心按各自職責分別以抽檢的方式復核住房普查情況，對重點人員進行全部復核。各普查工作實施小組將歸檔復核后的職工住房檔案交檔案信息管理中心驗收。社區服務管理中心將單位住房狀況表交土地房產管理中心驗收。

　　10、信息錄入

　　11月10日—12月10日。檔案信息管理中心負責信息錄入。

　　11、調查成果移交

　　12月15日。土地房產管理中心將調查成果交集團公司房改辦驗收。

　　六、相關工作要求

　　1、各單位要高度重視，加強領導，落實責任，成立本單位普查住房領導小組。主要領導要親自掛帥，主管領導全力以赴，成立由房管、人事、紀檢監察等部門參加的工作機構，具體組織實施該項工作。各單位領導小組和普查工作實施小組工作人員名單于9月23日前書面報土地房產管理中心。

　　2、對沒有如實填報住房情況的人員，一經查出，取消本人及其配偶申請住房補貼的資格。所在單位違規審核的，公司將追究相關單位及相關人員的責任，責令所在單位對違規違紀人員進行行政處分。

　　3、本次職工住房普查工作列入xx年公司經濟責任制考核內容，各單位的考核由土地房產管理中心負責；公司機關相關部門的考核由企業管理部負責。考核辦法于日后下發。

　　六、其他

　　1、從事本次調查的部門負責人和工作人員需按時參加培訓。

　　2、調查所需調查表和普查檔案歸檔表由土地房產管理中心統一印制，各單位按需要領取使用。

　　3、在普查和建檔工作中，各單位出現其他問題或特殊情況，及時向住房普查辦公室反映。

　　5、東方石化公司的住房普查工作由東方石化公司組織實施。

　　6、建立工作進度協調例會制度，時間從9月第四周起每周五上午8：30；建立工作周報制度，形成簡報材料。

　　住房普查辦公室聯系人：孫學剛  電話：

　　附件：1、單位住房狀況調查表

　　2、單位住房狀況調查填表說明

　　3、職工住房狀況調查表（四種表）

　　4、職工住房狀況調查表填寫說明

　　5、職工住房狀況調查表填表實例

　　二○○九年九月二十一日

　　中石化發放住房補貼

　　（一）1998 年12 月31 日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方均未租、購公有住房者，簡稱為“無房老職工”。

　　（二）1998 年12 月31 日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方雖租、購公有住房，但合并計算未達到住房面積控制標準者，簡稱為“未達標老職工”。

　　（三）1999 年1 月1 日以后參加工作的職工，簡稱為“新職工”。

　　第五條實施住房貨幣化分配的形式

　　（一）對 年底前已離退休或工齡已滿25 年的“無房老職工”、“未達標老職工”，采取一次性發放住房貨幣補貼的形式。

　　（二）對 年底前工齡不滿25 年的“無房老職工”、“未達標老職工”，1998 年12 月31 日前按實際工作年限一次性發放住房貨幣補貼，1999 年1 月1 日后按月發放住房貨幣補貼。

　　（三）對“新職工”，采取按月發放住房貨幣補貼的形式。

　　第六條住房貨幣補貼的標準

　　根據職工本人的職務（包括行政職務、專業技術職務，下同）、技術等級、工作年限、任職年限和現有住房狀況等因素，確定職工住房貨幣補貼標準。

　　（一）住房貨幣補貼面積標準，按〔1995〕81 號文件規定的住房面積控制標準與已租、購公有住房面積之差確定。

　　（二）住房貨幣補貼的年限為30 年。

　　（三）住房貨幣補貼標準，按上年普通商品住房的平均價格，以雙職工家庭上年平均工資收入的4 倍，加上單位為職工個人發放30 年的住房貨幣補貼，可購買一套建筑面積為60 平方米的普通商品住房的原則確定。