優秀備課評比方案
優秀備課組評比積分總計120分，教導處根據積分從高到低按學科組備課組人數的50％提交優秀備課候選名單，校長室按30％確定最終優秀備課人選。
一、職業道德(10分)
備課組教師遵守《中小學教師職業道德規范》，為人師表，教書育人。[蓮 山課件 ]有一人次違反規范要求扣5分，造成嚴重影響扣10分。
二、團結協作(10分)
備課組教師團結協作，人際關系和諧。互助互學，有凝聚力、戰斗力，集體榮譽感強。能積極承擔教學研討活動及臨時性教學工作安排，協助教導處組織好測試命題、監考、閱卷和質量分析工作。工作推諉，有一人次扣5分；工作不力并造成一定影響，一人次扣10分。
三、備課工作(10分)
合理分工，落實備課任務，在校長室及教導處規定時間內完成各項備課任務(包括學案、教學設計、課件制作及作業設計)，符合相關規定要求。第一周完成第一個月教學準備工作，未按時完成扣5分；第一個月完成本學期教學準備工作，未完成扣10分。
四、教學常規(10分)
備課組教師能嚴格執行課表，持教案上課，使用多媒體教學，并做好課前兩分鐘背古詩、做口算、讀英語及組織教學準備工作，教學中無違規行為。有違規行為一人次扣5分。
五、作業要求(10分)
嚴格控制作業量，精心設計作業，分工合理，作業設計內容、格式符合相關規定要求。有一次作業設計不符合要求扣5分，有一次家長反映作業方面存在的問題，造成不良影響扣10分。
六、備課組活動(10分)
有計劃、有目標、有重點，合理安排備課組活動，做到準時、高效、真研討。遲到一人次扣5分，準備不充分，流于形式扣10分。
七、教學研討(10分)
認真組織備課組共享課堂上課研討工作，未按規定網上公示一人次扣5分，未按規定提前集體打磨扣10分；備課組教師積極參加共享課堂聽課、評課活動，遵守有關規定。聽課、評課缺席1人次扣2分，遲到扣1分，教案評課稿未交1人次扣2分，遲交1人次扣1分。認真組織備課組內教學觀摩活動，組內教師有一人次未參與聽課扣5分，有一人次未上研討課扣10分。
八、教學成績(10分)
縣統測學科及非統測學科名列第一得10分，名列第二得8分，名列第三得5分，其余不得分。
九、教學科研(10分)
備課組教師每學期每人須有縣級以上論文(教學設計、教學案例)發表或獲獎、課題研究、專題講座、公開教學、指導學生獲獎等一項教學科研實績，有一人次未完成扣5分。
十、上交資料(10分)
備課組教師按時制定并上交符合規范要求的學科計劃(進度計劃和備課組活動計劃、復習計劃等)及各項資料(聽課記錄、業務小結、成長袋和學籍卡及備課組各項教研活動資料等)。遲交一項扣5分，未交一項扣10分。
十一、迎檢工作(20分)
積極組織備課組教師接受校級、縣級、市級等各級教學工作檢查。校級檢查得分按備課組教師所得均分10％計算。在檢查中有一人次或集體受到點名表揚，縣級加5分，市級加10分。