公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案（精選3篇）

公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 篇1

　　為全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高，不斷拓寬公務(wù)員知識(shí)視野，不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì)，20xx年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20xx〕13號(hào))文件精神，繼續(xù)以知識(shí)更新培訓(xùn)(每月一課)形式開展。為更好地開展全年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)工作，現(xiàn)將20xx年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)方案制定如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　全區(qū)機(jī)關(guān)部門股級(jí)以下公務(wù)員(含參照管理單位股級(jí)以下工作人員)。

　　二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容

　　知識(shí)更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　集中輔導(dǎo)：分專題集中輔導(dǎo)、分類集中輔導(dǎo)，主要內(nèi)容：公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策、人文文化等十個(gè)專題，全區(qū)集中培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。同時(shí)各單位按照本單位培訓(xùn)計(jì)劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo)，時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

　　個(gè)人自學(xué)：公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)以自學(xué)為主，自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識(shí)為主，包括政治理論、專業(yè)知識(shí)、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識(shí)，公務(wù)員每月自學(xué)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年3月至20xx年12月。

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會(huì)場(chǎng)，分類集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在人事考試中心教室。

　　五、授課人員

　　邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進(jìn)行授課。

　　六、培訓(xùn)要求

　　各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn)，確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)內(nèi)容，達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。年底將個(gè)人考核結(jié)果反饋給所在單位，作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，單位給予通報(bào)批評(píng)教育。

公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 篇2

　　根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

　　二、培訓(xùn)目的

　　通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。

　　同時(shí)組織學(xué)員到集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。

　　四、師資安排

　　公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。

　　五、培訓(xùn)安排

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間

　　6月7日—6月18日，共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。

　　(二)培訓(xùn)地點(diǎn)

　　公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。

　　(三)培訓(xùn)方式

　　全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。

　　(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

　　20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場(chǎng)大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。

　　六、培訓(xùn)管理

　　本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。

　　(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

　　(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無(wú)故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績(jī)確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長(zhǎng)試用期，不予任職定級(jí)。

　　(四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績(jī)等次。培訓(xùn)成績(jī)等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的20%。培訓(xùn)成績(jī)作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求，對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長(zhǎng)試用期，不予任職定級(jí)。

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。

　　六、培訓(xùn)課程

公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 篇3

　　活動(dòng)名稱：公務(wù)員培訓(xùn)班

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月------20xx年1月

　　活動(dòng)地點(diǎn)：包頭師范學(xué)院

　　活動(dòng)內(nèi)容：開班儀式

　　基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)

　　鞏固與提高

　　實(shí)戰(zhàn)演習(xí)和培訓(xùn)效果檢驗(yàn)

　　指導(dǎo)教師：包頭師范學(xué)院數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支書記 于楠

　　培訓(xùn)班人員：劉巖 裴坤麗 韓寧 郝玲 張博偉 包于香 李祿芳

　　馮祿燃 李鵬 班佳麗 張劍華 朱燕飛 代艷玲

　　郭曉娟 柴瑞森 王燕 梁輝 鮑漢茹 池陽(yáng)陽(yáng) 陸晟南

　　活動(dòng)背景：

　　為響應(yīng)黨中央對(duì)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)和黨員的創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的號(hào)召。面對(duì)如此巨大的就業(yè)壓力，公務(wù)員考試難度的日益加大，我院黨支部為讓學(xué)生更好的適應(yīng)社會(huì)，開展了讓學(xué)生早作準(zhǔn)備的公務(wù)員培訓(xùn)班。在此同時(shí)，也為一個(gè)黨員一面旗幟的號(hào)召夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　具體實(shí)施步驟：

　　第一階段：開班儀式

　　我院黨總支副書記兼副院長(zhǎng)趙志云老師在開班儀式做了重要講話。他指出，在當(dāng)前嚴(yán)峻的形式下，國(guó)際金融危機(jī)還沒有完全消失，失業(yè)率還在逐年的提高，作為當(dāng)代的大學(xué)生在者應(yīng)的環(huán)境下怎么樣生存，怎樣保證就業(yè)問題。我院黨支部就學(xué)生的一個(gè)大的就業(yè)方向：公務(wù)員考試，提出了早做準(zhǔn)的計(jì)劃，決定開展此次公務(wù)員考試培訓(xùn)班。

　　另外，在此次開班儀式上，趙書記還對(duì)我們此次培訓(xùn)班提出了具體的要求，和實(shí)施辦法。在最后，趙書記希望我們每位參加培訓(xùn)班的成員都能夠真正適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，達(dá)到并且超過公務(wù)員考試的水平。成為一個(gè)合格的黨和國(guó)家事業(yè)的接班人。

　　實(shí)施日期：20xx年9月

　　第二階段：基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)階段

　　1)由于楠老師為我們集體介紹公務(wù)員考試的詳細(xì)內(nèi)容，考試方法，和學(xué)生參加考試所需要擁有的資格，考試所必備的書籍等等;、

　　2)各培訓(xùn)班的成員在課下積極學(xué)習(xí)公務(wù)員考試的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)，并做出所學(xué)知識(shí)的筆記。同時(shí)，也標(biāo)記處自己當(dāng)時(shí)沒有弄懂的地方。并且，收集公務(wù)員考試的最新動(dòng)態(tài);

　　3)各個(gè)培訓(xùn)班的成員集體討論各自最近一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)成果，并交流學(xué)習(xí)感受，學(xué)習(xí)筆記和各自收集的材料。最后，由于楠老師對(duì)培訓(xùn)班成員不足的地方進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和提出寶貴的意見。

　　實(shí)施日期：20xx年10月1日-----20xx年11月1日

　　第三階段：鞏固與提高

　　1)根據(jù)上階段中出現(xiàn)不足的知識(shí)點(diǎn)，繼續(xù)努力。在課下要積極深化學(xué)習(xí)理論知識(shí)，拓展自己的知識(shí)面，加強(qiáng)對(duì)時(shí)事新聞的了解，并寫出自己的評(píng)論，加強(qiáng)論文的寫作能力。

　　2)集體交流自己這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)心得，并相互交換論文，由各位同學(xué)提出修改意見，進(jìn)行相應(yīng)的修改。最后，上交于楠老師，由于楠老師對(duì)我們共性的問題進(jìn)行集體講解，個(gè)性的問題個(gè)別輔導(dǎo)

　　實(shí)施日期：20xx年11月1日-----20xx年12月1日

　　第四階段：實(shí)戰(zhàn)演練和培訓(xùn)效果檢驗(yàn)

　　① 模擬公務(wù)員考試的筆試現(xiàn)場(chǎng)

　　1)由于楠老師根據(jù)公務(wù)考試的方向出題，

　　2)培訓(xùn)班的同學(xué)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成這套試卷，并且由于楠老師對(duì)給為培訓(xùn)班成員進(jìn)行評(píng)分。

　　3)由于楠老師對(duì)此次測(cè)試中培訓(xùn)班成員表現(xiàn)出來不足的地方進(jìn)行具體指導(dǎo)，并提出同學(xué)們向更深一層次學(xué)習(xí)公務(wù)員知識(shí)的方向。

　�、� 面試現(xiàn)場(chǎng)模擬

　　1)從學(xué)院內(nèi)部選取較為有經(jīng)驗(yàn)的老師作為面試的主考官。

　　2)由于楠老師根據(jù)最新熱門話題為此次面試出題。

　　3) 各位同學(xué)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成面試，由各位主考官為學(xué)生們打分，并做出相應(yīng)的點(diǎn)評(píng)和進(jìn)一步發(fā)展提高的建議。

　　4)由于楠老師對(duì)這筆試和面試綜合成績(jī)較為優(yōu)秀的同學(xué)頒發(fā)獎(jiǎng)狀以示鼓勵(lì)。

　　實(shí)施日期：20xx年12月1日-----20xx年1月1日

　　結(jié)語(yǔ)：

　　我相信，通過此次培訓(xùn)班，各位黨員，入黨積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí)會(huì)有更進(jìn)一步的提高，黨是一個(gè)互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步的集體。同時(shí)，也能夠逐步的適應(yīng)公務(wù)員考試，并在其中獲得優(yōu)異的成績(jī)。還會(huì)對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)更為明確的方向。最后，感謝各位老師對(duì)我們此次活動(dòng)的熱心指導(dǎo)，和他們提出的寶貴建議。通過此次培訓(xùn)，我們會(huì)更好。