辦公室“創(chuàng)新發(fā)展年”活動實施方案
4、學前教育推進工程。認真落實我市《關于加快學前教育發(fā)展的實施意見》,建立政府主導、公辦為主、民辦補充的辦園體制。加強園所建設,科學制定5-xx年幼兒園布局規(guī)劃和標準化幼兒園建設年度計劃,中心幼兒園和公辦性質幼兒園建設。扶持普惠性民辦幼兒園建設,支持社會力量辦園。加強幼師隊伍建設,加大幼師培養(yǎng)培訓力度,提高幼師待遇,創(chuàng)新幼兒管理,全面提高保教質量。
5、高素質干部教師隊伍提升工程。大力實施“五大工程”,即以“紀律作風集中教育整頓”活動為抓手的政風行風提升工程、以“五揚五棄”為主要內容的師德師風提升工程、以“百名教師訪千戶,師生情誼傳千家”家訪活動為抓手的家校合力育人工程、以“五項全能”教學大比武或職業(yè)教育專業(yè)教師技能大比武為抓手的師能提升工程和以“建立教師長效補充機制”為抓手的隊伍優(yōu)化工程。重視師德建設,落實師德前置,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務評聘、派出進修和評優(yōu)獎勵的先決條件;重視師資配備,落實教師資格準入制度,完善教師補充機制;重視教師培訓,落實培訓經(jīng)費,強化基地建設,充分發(fā)揮教師進修學校主陣地作用;重視名師培養(yǎng),建立常態(tài)化的學習交流機制,搭建促進教師自主發(fā)展的多元化平臺;重視考核評價,將考核結果充分運用于干部教師隊伍管理,試行全員崗位聘任化管理,探索實施教師聘任劣汰制和校長職級制。
6、平安校園建設工程。健全黨委政府主導、部門負責、社會參與的平安校園建設長效機制,全面落實安全工作責任制和事故責任追究制。實施學校周邊環(huán)境整治聯(lián)席會議制度,優(yōu)化校園周邊環(huán)境。加大財政支持力度,學校安保經(jīng)費列入財政預算。完善人防、物防、技防和心防于一體的校園安全防控體系,安保人員、安保器材配備達到省定標準,專職保安配備比例逐年提高。年內初級中學配備專職保安。加強技防建設,在中小學、幼兒園視頻監(jiān)控安裝率100%的基礎上,進一步擴大視頻監(jiān)控覆蓋面,年內初級中學重點場所覆蓋率達到95%以上。定期開展學校安全工作專項督查,校園、消防、食堂、宿舍等重點場所安全設施配備達到國家標準,設施無隱患。重視家校溝通,加強教育培訓,師生安全常識知曉率達到95%以上。師生安全工作滿意度達到95%以上。探索實施校園安全風險抵押金制度。與相關部門配合,加強接送學生車輛監(jiān)管,保障學生交通安全。
7、教育經(jīng)費保障工程。不斷加大學生資助力度,按照規(guī)定標準,對農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難和城鎮(zhèn)低保家庭受教育子女予以資助,確保不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。堅持依法理財,嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,認真執(zhí)行國家財政資金管理法律制度。建立科學化、精細化預算管理機制,科學編制預算,提高預算執(zhí)行效率。強化教育內部審計監(jiān)督,對教育經(jīng)費管理使用情況進行定期或者不定期審計,有效促進教育經(jīng)費使用和管理的規(guī)范性,提高教育資金使用效益。高度重視化解學校債務,強化學校債務風險和教育風險防范意識,嚴格規(guī)范學校借貸行為,嚴禁隨意增加新債務。加強以校(園)方責任保險工作為重點的教育風險保障體系建設,有效轉移化解教育風險。
四、工作要求
1、加強領導,明確責任。要成立“創(chuàng)新發(fā)展年”活動領導工作小組,負責對活動的組織、協(xié)調和指導。各學校幼兒園要成立相應領導機構,制定相應的活動實施方案(于3月8日前交教育育辦公室),在教育辦公室“創(chuàng)新發(fā)展年”活動領導小組的統(tǒng)一領導下,各負其責,盡快落實創(chuàng)新發(fā)展年各項目標務任。
2、完善制度,健全機制。要建立健全“主要領導統(tǒng)一指揮、分管領導齊抓共管、全體干部教師積極參與”的領導體制和工作機制。要勇于創(chuàng)新,大膽實踐,善于總結,及時將服務教育發(fā)展的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高,上升制度層面,從而形成服務教育發(fā)展的長效機制。
3、注重宣傳,營造氛圍。要加大宣傳力度,在教育網(wǎng)、校園網(wǎng)上積極投稿,及時報道本校在“創(chuàng)新發(fā)展年”活動中的情況,并充分利用黑板報、學習專欄、公開欄等方式,及時宣傳“創(chuàng)新發(fā)展年”活動情況,反映活動取得的成效。特別要重點宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型和新鮮經(jīng)驗,為“創(chuàng)新發(fā)展年”活動的開展營造良好的輿論氛圍。
4、強化督查,注重實效。要按照各學校、幼兒園制定的年內目標任務、完成時限和實際效果,嚴格督查,督查結果納入年終考核。對活動開展好,落實力度大,工作有創(chuàng)新,各項工作取得全面提升的單位進行表彰。
5.統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調推進。要擺布好活動與工作的關系,立足本職工作,找準活動切入點,用活動來推進工作。要重視活動之間的關聯(lián)性、整體工作的連續(xù)性,謹防活動、工作“兩張皮”,避免活動脫離工作“拉倒車”。